check
A A A
Skip to content

You are here

Оплата трудового отпуска для работников вахтового метода

Здравствуйте!
Я работаю вахтовым методом с графиком работы 15/15, продолжительность смены 11 часов, среднечасовой заработок – 2000 тенге. Мне хотелось бы узнать если с 01.07.2019 года возьму отпуск продолжительностью 24 календарных дня (по договору), то как мне будут начисляться отпускные деньги. Прошу рассчитать. Спасибо! 
Ответ: 

Согласно статье 87 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется работникам с сохранением средней заработной платы.

Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила).

Согласно п.7 Правил средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события (в Вашем случае, на период отпуска).

При этом, при суммированном учете рабочего времени (в том числе при вахтовом методе работы) для исчисления средней заработной платы используется средний часовой заработок.

Средний часовой заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество фактически отработанных рабочих часов в этом периоде.

Расчетный период – это период продолжительностью двенадцать календарных months, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата).

Таким образом, при вахтовом методе работы средняя заработная плата для исчисления отпускных исчисляется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов, приходящихся на дни трудового отпуска с учетом режима работы (по графику вахты).

Также отмечаем, что в случае увеличения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения.

Вместе с тем сообщаем, что Методические рекомендации по применению Правил размещены на веб-сайте Министерства в рубрике «Официальный отдел», где разъяснен порядок с примерами расчета средней заработной платы для исчисления отпускных.

 

Для сведения сообщаем, что ведение расчета по приведенному Вами примеру не входит в должностные обязанности работников Министерства.

Номер вопроса: 361197
Changed on 11 June, 2019 - 19:17
Achievements over the years of independence of RK
Targeted social assistance
Combating the worst forms of child labor
Information campaign «Safe work»
Best social projects implemented in Kazakhstan
The Republican contest «Enbekzholy»
Skills and jobs
NQS