A A A
Мазмұнына өту

You are here

Қазақстан Республикасында 2012-2015 жылдары әзірленген Кәсіптік стандарттардың (КС) жинақ тізілімі (кәсіптермен қоса)

1)                      Жобаны басқару тобының Басшы-үйлестірушісі

 

Біліктілік талаптары:

1)                      жоғары (және/немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) кәсіптік білім, магистр, PhD, ғылым кандидаты немесе докторы дәрежесінің болуы басымдық болып табылады;

2)                      білім беру/кадрларды даярлау ұйымдарында және Қазақстан Республикасының ұлттық компанияларында стратегиялық жоспарлау және инвестициялық менеджмент салаларындағы басшылық лауазымдарында кемінде 5 (бес) жыл тәжірибесінің болуы;

Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігімен келісілген
еңбек нормаларының тізімі (2015 жылғы 10 желтоқсандағы жағдайға қарай)

Кәсіптік стандарттар тізілімінің нысаны (2015 жылғы 15 қазандағы жағдайға қарай)

Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігімен келісілген

еңбек нормаларының тізімі (2015 жылғы 10 шілдеге)

2014ж. 19.12.

«Еңбек нарығының талаптарына лайықты еңбек дағдыларын дамыту» жобасы бойынша қоршаған ортаны басқарудың   Негізгі жоспарын  қоғамдық  талқылау туралы  хабарлама

 

 

 

Азаматтық қызметшілерге еңбекақы төлеу жүйесінің жаңа моделін енгізу бойынша Елбасы Жолдауын жүзеге асыру жөніндегі

ақпарат

 

      Елбасының «Қазақстан жолы – 2050: Бір мақсат, бір мүдде, бір болашақ» атты 2014 жылғы 17 қаңтардағы Қазақстан халқына Жолдауында  берілген тапсырмасына сәйкес Үкіметке 2015 жылғы 1 шілдеден бастап азаматтық қызметшілерге еңбекақы төлеу жүйесінің жаңа моделін әзірлеу мен енгізу қажет.

«Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты

есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 29 желтоқсандағы

1400 қаулысына өзгерістер мен толықтыру енгізу және «Азаматтық қызметшілер лауазымдарының тізбесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 27 қыркүйектегі

2015 жылға арналған өндірістік күнтізбе

Жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы аптасына 40 сағаттан аспауға тиіс екендігі 2007 жылғы 15 мамырдағы Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің (бұдан әрі – Кодекс) 77 - бабында көзделген.

Еңбек шартында, ұжымдық шартта жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы үшін төленетіндей төлемақымен ұзақтығы аз жұмыс уақыты көзделуі мүмкін.

Сондай-ақ Кодексте қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығын белгілеу көзделген:

Беттер

ҚР тәуелсіздік жылдарындағы жетістіктері
Атаулы әлеуметтік көмек
АӘК есептеу бойынша онлайн калькулятор
Қазақстанда іске асырылып жатқан үздік әлеуметтік жобалар
«Еңбек жолы» Республикалық конкурсы
Еңбек дағдыларын дамыту және жұмыс орындарын ынталаңдыру
ҰБЖ
Жаңа ұлттық қызметтер жіктеуіші