check
A A A
Мазмұнына өту

You are here

Сұрақ-жауаптар «Еңбекке ақы төлеу әдіснамасы»

Саламатсыздар ма? Мен 4 баланың анасымын енді бала күту демалысына шықтым. Күйеуміз екеуміз ажырасып кеткенбіз . Алементтен бас тартқанмын, өйткені өзім айлық тапқандықтан. Өзім квартира да тұрамын. Баспанам, көлігім жоқ. Бала күту үшін 1 жасқа дейінгі 60000 басқа кірісім жоқ. Мен әлеуметтік көмек ала аламын ба? Барсам шықпайды айлығыңыз асып кетеді дейді. Ал мен қазір бала күту демалысына шықтым айлыгым жоқ десем де болмайды. Нақты  жауап күтемін.

Жауап: 

Құрметті Индира Турашевна!

Қазіргі уақытта аз қамтылған отбасыларға ұсынылатын көмектің негізгі түрі – атаулы әлеуметтік көмек жүйесі болып табылады. Бұл көмек «Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 17 шілдедегі Заңына сәйкес жан басына шаққандағы орташа табысы облыстарда, республикалық маңызы бар қалалар, астанада белгіленген кедейлік шегінен (күнкөріс деңгейінің 70 %) аспайтын адамға (отбасыға) шартсыз немесе шартты ақшалай көмек түрінде беруі көзделген.
Жиынтық табысты есептеу тақырыбына келсек, Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек алуға үміткер адамның (отбасының) жиынтық табысын есептеудің ережесіне сәйкес отбасының жиынтық табысын есептеу кезiнде құрамында бірге тұратын, ортақ шаруашылықты жүргізетін және тұрғылықты жері бойынша бір елді мекен төңірегінде тіркелген отбасының барлық мүшелерiнің жиынтық табыстары ескерiледi, оның ішінде бала бір жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты мемлекеттік жәрдемақыларды да толық есептеу көзделген.
Осыған орай, отбасыңыздың табыс мөлшері жоғарыда көрсетілген көрсеткіштен аспаған жағдайда осы жәрдемақыны алуға үміткер бола аласыз.
Одан басқа, табысы аз отбасылар үшін тұрғын үй көмегі қарастырылған. Тұрғын үй көмегі коммуналдық қызметтер мен бір айда тұрғын үйді (тұрғын ғимаратты) күтіп-ұстауға кеткен шығындар шекті жол берілетін шығыстар үлесінен артық болған отбасыларға тағайындалады. Тұрғын үй көмегінің көлемі мен көрсетілу тәртібі жергілікті өкілді органдармен анықталады.
Сонымен қатар, жергілікті атқарушы органдар қиын өмірлік жағдайға түскен азаматтардың жекелеген санаттарына жергілікті бюджет есебінен әлеуметтік көмек көрсете алады.
Осыған орай, АӘК алу үшін жергілікті жері бойынша Жұмыспен қамту орталығына, тұрғын үй көмегімен бір реттік әлеуметтік көмек алу үшін жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне жүгінуді ұсынамыз

Сұрақтың нөмірі: 360039
26 сәуір, 2019 - 18:38 өзгертілді

Сәлеметсіз бе? Мен 2016 жылдың қыркүйегінен бастап мектепте бастауыш сынып мұғалімі болып қызмет жасаймын.  2018 жыл 1 маусымда отпускке шықтым. Содан шілденің 27 нен бастап жұмысқа қайта шықтым. Тамыз,қыркүйек, қазан, қараша айының 14 күні декретке кеттім. Маған жұмыс істеген күндеріме отпуска мен лич.пособия түседі ма? 

Жауап: 

ҚР Еңбек кодексінің (бұдан әрі - Кодекс) 139-бабына сәйкес мемлекеттік бюджет есебінен ұсталатын азаматтық қызметшілерге лауазымдық айлықақы мөлшерінде сауықтыруға арналған жәрдемақы төлене отырып, ұзақтығы күнтізбелік отыз күннен кем болмайтын жыл сайынғы ақы төленетін негізгі еңбек демалысы беріледі.
Азаматтық қызметшілерге жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысын берген кезде сауықтыруға арналған жәрдемақы күнтізбелік жылда бір рет төленеді.
Сонымен бірге, Кодекстің 92-бабына сәйкес жұмыскерге жұмыс істеген бірінші және келесі жылдары үшін жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы тараптардың келісімі бойынша жұмыс жылының кез келген уақытында беріледі.
Осыған орай, қызметкерге жұмыс істеген уақыты үшін жүктілікке және босануға байланысты демалыс берілгенге дейін немесе одан кейін болмаса баланың күтіміне байланысты демалыс аяқталғаннан кейін жұмыс берушінің келісімімен жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы сауықтыруға арналған жәрдемақы төлене отырып берілуі мүмкін. Яғни, сауықтыруға арналған жәрдемақы жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы берілген кезде күнтізбелік жылда бір рет төленеді.

Сұрақтың нөмірі: 359982
23 сәуір, 2019 - 20:06 өзгертілді

Салематсыздарма, мен кітапханашы болып қызмет атқарамын. 2005 жылдан бері колледжда. Жалқы қазір алып жүргенім таза қолға алатыным 65 мың теңге ұстағанан қалғаны. 1 - ші маусымнан бастап қаншаға менің жалақым өседі екен? Қандай коифицентпен.

Жауап: 

2019 жылғы 27 ақпандағы «Нұр Отан» партиясының кезекті XVIII съезінде Елбасы бюджеттік саладағы қызметкерлердің жалақысын 30%-ға дейін арттыруды тапсырды.
Осыған байланысты, қазіргі уақытта аталған тапсырма бойынша «Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысына өзгерістер енгізу туралы» ҚР Үкіметі қаулысының жобасы әзірлену үстінде.
Сонымен бірге, қызметкерлердің жалақысын арттыру орта есеппен 30%-ға дейін сараланып жүргізілетін болады.

Сондай-ақ, егер Сіздің ұйымыңыз жеке ұйым (ЖШС, АҚ, шаруашылық жүргізу құқығындағы МКК және т.б.) болып табылса, олардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі дара айқындалатындығын атап өтеміз.

Сұрақтың нөмірі: 359950
23 сәуір, 2019 - 20:04 өзгертілді

Саламатсызбарма? Атаулы көмек туралы сұрағым келген. Мен қазіргі таңда жалғыз басты анамын. Алайда заңды түрде ажыраспағанбыз, бір жылдан бері бөлек тұрып келеміз. Мекен жай анықтамасы яғни прописка бұрынғы күйеуімнің үйінде. Өзім апамның үйінде тұрып жатырмын. Мен атаулы көмек ала аламынба. Балдарыма алимент алып отырғаным жок. Қай жақтың айлық көрсеткіші есептеледі. Өзімнің айлығым 39000 екі балам бар

Жауап: 

Құрметті Гүлнұр Өмірбекқызы!

«Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес 2019 жылдың сәуір айынан бастап аз қамтылған отбасыларды қолдау үшін атаулы әлеуметтік көмек тағайындаудың жаңа механизмі енгізілді.
Жаңа форматтағы атаулы әлеуметтік көмек көрсету критерийі бір адамға ең төменгі күнкөріс деңгейінің 70%-ы яғни 20 789 теңгені құрайды.
Сонымен бірге, қолданыстағы заңнамаға сәйкес атаулы әлеуметтік көмек алуға үміткер адамның және отбасының әрбір мүшесіне тұрғылықты немесе уақытша жері бойынша тіркеу туралы мәлімет ақпараттық жүйелерден сұралады немеме қағаз түрінде ұсынылады (негіз: «Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмекті тағайындау және төлеу қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы №320 бұйрығына өзгеріс енгізу туралы Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2019 жылғы 5 сәуірдегі №165 бұйрығы).
Бұдан басқа, отбасының жиынтық табысын есептеу кезінде отбасы құрамында бірге тұратын, бірақ «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 1-бабы 1-тармағының 13) тармақшасына сәйкес жақын туыс болып табылмайтын адамдардан басқа, бірге тұратын, ортақ шаруашылықты жүргізетін және тұрғылықты жері бойынша бір елді мекен шегінде тіркелген отбасының барлық мүшелері ескеріледі (негіз: «Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмекті тағайындау және төлеу қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы №320 бұйрығына өзгеріс енгізу туралы Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2019 жылғы 5 сәуірдегі №165 бұйрығы).
Осыған орай, қолданыстағы заңнамаға сәйкес отбасының жиынтық табысын есептеу кезінде Қазақстан Республикасында және одан тыс жерлерде есепті кезеңде алынған табыстың мынадай барлық түрлері есепке алынады:
1) еңбекақы, әлеуметтiк төлемдер түрiнде алынатын табыс;
2) кәсiпкерлiк және басқа да қызмет түрлерiнен түсетiн табыс;
3) балаларға және басқа да асырауындағыларға арналған алимент түрiндегi табыс;
4) жеке қосалқы шаруашылықтан - мал мен құс ұстауды, бағбандықты, бақша өсiрудi қамтитын үй жанындағы шаруашылықтан түсетін табыс (жергілікті атқарушы органдар шешімімен).
Бұл ретте, көтерілген сауалыңыз бойынша Сізге тұрғылықты жеріңіздегі халықты жұмыспен қамту орталығына немесе ауылдық округ әкіміне жолығу қажеттігін хабарлаймыз.

Сұрақтың нөмірі: 359812
15 мамыр, 2019 - 19:03 өзгертілді

Саламатсызбарма? Атаулы көмек туралы сұрағым келген. Мен қазіргі таңда жалғыз басты анамын. Алайда заңды түрде ажыраспағанбыз, бір жылдан бері бөлек тұрып келеміз. Мекен жай анықтамасы яғни прописка бұрынғы күйеуімнің үйінде. Өзім апамның үйінде тұрып жатырмын. Мен атаулы көмек ала аламынба. Балдарыма алимент алып отырғаным жок. Қай жақтың айлық көрсеткіші есептеледі. Өзімнің айлығым 39000 екі балам бар

Жауап: 

Құрметті Гүлнұр Өмірбекқызы!

«Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес 2019 жылдың сәуір айынан бастап аз қамтылған отбасыларды қолдау үшін атаулы әлеуметтік көмек тағайындаудың жаңа механизмі енгізілді.
Жаңа форматтағы атаулы әлеуметтік көмек көрсету критерийі бір адамға ең төменгі күнкөріс деңгейінің 70%-ы яғни 20 789 теңгені құрайды.
Сонымен бірге, қолданыстағы заңнамаға сәйкес атаулы әлеуметтік көмек алуға үміткер адамның және отбасының әрбір мүшесіне тұрғылықты немесе уақытша жері бойынша тіркеу туралы мәлімет ақпараттық жүйелерден сұралады немеме қағаз түрінде ұсынылады (негіз: «Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмекті тағайындау және төлеу қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы №320 бұйрығына өзгеріс енгізу туралы Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2019 жылғы 5 сәуірдегі №165 бұйрығы).
Бұдан басқа, отбасының жиынтық табысын есептеу кезінде отбасы құрамында бірге тұратын, бірақ «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 1-бабы 1-тармағының 13) тармақшасына сәйкес жақын туыс болып табылмайтын адамдардан басқа, бірге тұратын, ортақ шаруашылықты жүргізетін және тұрғылықты жері бойынша бір елді мекен шегінде тіркелген отбасының барлық мүшелері ескеріледі (негіз: «Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмекті тағайындау және төлеу қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы №320 бұйрығына өзгеріс енгізу туралы Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2019 жылғы 5 сәуірдегі №165 бұйрығы).
Осыған орай, қолданыстағы заңнамаға сәйкес отбасының жиынтық табысын есептеу кезінде Қазақстан Республикасында және одан тыс жерлерде есепті кезеңде алынған табыстың мынадай барлық түрлері есепке алынады:
1) еңбекақы, әлеуметтiк төлемдер түрiнде алынатын табыс;
2) кәсiпкерлiк және басқа да қызмет түрлерiнен түсетiн табыс;
3) балаларға және басқа да асырауындағыларға арналған алимент түрiндегi табыс;
4) жеке қосалқы шаруашылықтан - мал мен құс ұстауды, бағбандықты, бақша өсiрудi қамтитын үй жанындағы шаруашылықтан түсетін табыс (жергілікті атқарушы органдар шешімімен).
Бұл ретте, көтерілген сауалыңыз бойынша Сізге тұрғылықты жеріңіздегі халықты жұмыспен қамту орталығына немесе ауылдық округ әкіміне жолығу қажеттігін хабарлаймыз.

Сұрақтың нөмірі: 359811
15 мамыр, 2019 - 19:02 өзгертілді
Жауап: 

Құрметті Ирода Ауезовна!
Атаулы әлеуметтік көмекке келер болсақ, аталған көмекті тағайындау және төлеу мәселелерінде бірқатар өзгерістер енгізілді.
Атап айтар болсақ, аз қамтылған отбасыларды қамтуды кеңейту мақсатында атаулы әлеуметтік көмекті көрсету үшін күнкөріс деңгейінен 70 пайызға дейін критерийі көтерілді. Атаулы әлеуметтік көмекті алуға құқылы балалары бар отбасыларды атаулы қолдау үшін көп балалы отбасылардағы әр балаға ең төменгі төлемді 20 789 теңге мөлшерінде белгіленді.
Бұл ретте, отбасының жиынтық табысын есептеу кезінде бірге тұратын кәмелетке толмаған төрт және одан көп балалары бар отбасыларға төленетін арнаулы мемлекеттік жәрдемақы, «Алтын алқа» және «Күміс алқа» алқасымен марапатталған көп балалы аналардың жәрдемақысы, баланың мүгедектік жәрдемақысы және шәкіртақы алынып тасталды.
Бұл ретте отбасының жиынтық табысына бiрге тұратын және тұрғылықты бір жерге тiркелген және үй шаруашылығын бірге жүргізетін адамдардың табыстарының жалпы сомасы есепке алынып, есептеледі.
Әлеуметтік көмек отбасына тағайындалып, төленетін ескере отырып, Сізге толық ақпарат алу үшін тұрғылықты жеріңіз бойынша Жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының бөліміне жолығуыңызға кеңес береміз.

Жауап: 

Құрметті Ирода Ауезовна!
Атаулы әлеуметтік көмекке келер болсақ, аталған көмекті тағайындау және төлеу мәселелерінде бірқатар өзгерістер енгізілді.
Атап айтар болсақ, аз қамтылған отбасыларды қамтуды кеңейту мақсатында атаулы әлеуметтік көмекті көрсету үшін күнкөріс деңгейінен 70 пайызға дейін критерийі көтерілді. Атаулы әлеуметтік көмекті алуға құқылы балалары бар отбасыларды атаулы қолдау үшін көп балалы отбасылардағы әр балаға ең төменгі төлемді 20 789 теңге мөлшерінде белгіленді.
Бұл ретте, отбасының жиынтық табысын есептеу кезінде бірге тұратын кәмелетке толмаған төрт және одан көп балалары бар отбасыларға төленетін арнаулы мемлекеттік жәрдемақы, «Алтын алқа» және «Күміс алқа» алқасымен марапатталған көп балалы аналардың жәрдемақысы, баланың мүгедектік жәрдемақысы және шәкіртақы алынып тасталды.
Бұл ретте отбасының жиынтық табысына бiрге тұратын және тұрғылықты бір жерге тiркелген және үй шаруашылығын бірге жүргізетін адамдардың табыстарының жалпы сомасы есепке алынып, есептеледі.
Әлеуметтік көмек отбасына тағайындалып, төленетін ескере отырып, Сізге толық ақпарат алу үшін тұрғылықты жеріңіз бойынша Жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының бөліміне жолығуыңызға кеңес береміз.

Жауап: 

Мемлекеттік мекемелер мен қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу «Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысы (бұдан әрі – Қаулы) негізінде жүзеге асырылады.
Қаулының 4-тармағына сәйкес лауазымдық айлықақыларды анықтау үшін тиісті қызмет салаларындағы уәкілетті органдар еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органмен келісу бойынша тиісті қызмет салалары бойынша азаматтық қызметшілер лауазымдарының тізілімін бекітеді.
Бұл ретте, білім және ғылым саласындағы азаматтық қызметшілер лауазымдарының тізілімі «Білім және ғылым саласындағы азаматтық қызметшілер лауазымдарының тізілімін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2016 жылғы 29 қаңтардағы № 123 бұйрығымен (бұдан әрі - Бұйрық) бекітілген, оған сәйкес ММ және МҚК әкімшілік-шаруашылық қызмет көрсетумен айналысатын құрылымдық бөлімшенің басшысы С3 блогы бойынша анықталған.
Осыған орай, мемлекеттік мекеменің және мемлекеттік қазыналық кәсіпорынның шаруашылық меңгерушісіне еңбекақы төлеу С3 блогы бойынша жүргізіледі.
Сонымен бірге, «Басшылардың, мамандардың және басқа да қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2012 жылғы 21 мамырдағы № 201-ө-м бұйрығына сәйкес шаруашылық меңгерушісі біліктілігіне қойылатын талаптар: тиiстi мамандық (біліктілік) бойынша орта техникалық және кәсiптік (орта арнайы, орта кәсiптік) бiлiмі және шаруашылық қызмет көрсету бойынша жұмыс стажы кемінде 1 жыл немесе жалпы орта білімі және шаруашылық қызмет көрсету бойынша жұмыс стажы кемінде 3 жыл болуы тиіс.
Сондай-ақ, сұрағыңыз бойынша қосымша ақпарат алу үшін білім және ғылым саласындағы уәкілетті орган және жоғарыда аталған бұйрықтың әзірлеушісі – ҚР Білім және ғылым министрлігіне жүгінуіңізді ұсынамыз.

Салеметсіздерме мен Ақтөбе обл,Шалқар ауданында тұрам,вахталық əдіспен Ақтөбе обл, Темір ауданында жұмыс істеимін.Сұраин дегенім біздерге еңбек демалысын қаи ауданың экологиясымен төленеді.Еңбек демалысы кезінде Шалқар ауданында болғандықтан сол ауданың экологиялық төлемдері мен есептелмеидіме.

Жауап: 

ҚР Еңбек кодексінің 127-1-бабына сәйкес экологиялық апат пен радиациялық қатер аймақтарында еңбек қызметін жүзеге асыратын жұмыскерлер үшін кепілдіктер Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленеді.
«Арал өңіріндегі экологиялық қасірет салдарынан зардап шеккен азаматтарды әлеуметтік қорғау туралы» Қазақстан Республикасының 1992 жылғы 30 маусымдағы №1468-XII Заңының 13-бабы 1-тармағына сәйкес экологиялық қасірет аймағында тұратын халыққа экологиялық жағынан қолайсыз жағдайда тұрғаны үшін аймақ бойынша коэффициентті қолдана отырып, еңбекке ақы және жыл сайын ақы төленетін қосымша демалыс (еңбектің зиянды жағдайында жұмыс істегені үшін берілетін демалыстың үстіне) белгіленеді.
Осыған орай, жоғарыда жазылғандарға сәйкес Сіздің жағдайыңызда жоғарыда аталған әлеуметтік төлемдерді және қосымша демалысты белгілеу кезінде Сіздің нақты жұмыс орныңыз (яғни, Ақтөбе облысы Темір ауданы бойынша) ескеріледі.

Сұрақтың нөмірі: 359369
12 сәуір, 2019 - 09:52 өзгертілді
Жауап: 

ҚР Еңбек кодексінің 127-1-бабына сәйкес экологиялық апат пен радиациялық қатер аймақтарында еңбек қызметін жүзеге асыратын жұмыскерлер үшін кепілдіктер Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленеді.
«Арал өңіріндегі экологиялық қасірет салдарынан зардап шеккен азаматтарды әлеуметтік қорғау туралы» Қазақстан Республикасының 1992 жылғы 30 маусымдағы №1468-XII Заңының 13-бабы 1-тармағына сәйкес экологиялық қасірет аймағында тұратын халыққа экологиялық жағынан қолайсыз жағдайда тұрғаны үшін аймақ бойынша коэффициентті қолдана отырып, еңбекке ақы және жыл сайын ақы төленетін қосымша демалыс (еңбектің зиянды жағдайында жұмыс істегені үшін берілетін демалыстың үстіне) белгіленеді.
Осыған орай, жоғарыда жазылғандарға сәйкес Сіздің жағдайыңызда жоғарыда аталған әлеуметтік төлемдерді және қосымша демалысты белгілеу кезінде Сіздің нақты жұмыс орныңыз (яғни, Ақтөбе облысы Темір ауданы бойынша) ескеріледі.

Сұрақтың нөмірі: 359367
12 сәуір, 2019 - 09:51 өзгертілді

Беттер

Әлеуметтік қорғау жүйелеріндегі үздік қызметкерге дауыс бер
ҚР тәуелсіздік жылдарындағы жетістіктері
Атаулы әлеуметтік көмек
АӘК есептеу бойынша онлайн калькулятор
Статусын тексеру
үздік әлеуметтік жобалар дауыс беру
Балалар еңбегінің ең жаман түрлеріне қарсы күрес
"Қауіпсіз еңбек" ақпараттық науқаны
«Еңбек жолы» Республикалық конкурсы
Еңбек дағдыларын дамыту және жұмыс орындарын ынталаңдыру
ҰБЖ
Жаңа ұлттық қызметтер жіктеуіші