A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Официальный отдел

Постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 сентября 2017 года №603 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан» (вступило в силу 3 октября 2017 года), в связи с неоднократными обращениями работодателей и предпринимателей были внесены изменения в Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683 «Об утверждении Правил исчисления и перечисления социальных отчислений» (далее – Правил

Производственный календарь 

на 2018 год

 

Изменён 5 октября, 2017 - 16:21

График приема физических лиц и представителей юридических лиц председателем, заместителями председателя Комитета труда, социальной защиты и миграции
Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
на IV квартал 2017 года

Ф.И.О. лица, проводящего прием физических лиц и представителей юридических лиц

Должность лица, проводящего прием физических лиц и представителей юридических лиц

В соответствии с Законом РК «Об общественных советах» в полномочия Общественного совета по вопросам социально-трудовой сферы входит рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам совершенствования деятельности министерства в части обеспечения прозрачности работы, включая соблюдение норм служебной этики сотрудниками.

Изменён 1 июня, 2017 - 17:41

Порядок и виды предоставления гарантированной государством юридической помощи Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

 

1. Вопрос: Султанов Диас, Атырауская область, рекрутинговая кампания, вопрос о пересмотре статуса наемных работников на 3 месяца по Дорожной карте.

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 ноября 2016 года № 989 "О некоторых вопросах внедрения «Открытого правительства» в  Министерстве здравоохранения и  социального развития  Республики Казахстана

Производственный календарь 

на 2017 год

 

Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября                              2015 года (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

Изменён 18 октября, 2016 - 10:05
Терминология
применяемой при маркировке лекарственных
средств и инструкциях по медицинскому
применению в Республике Казахстан

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

 

 

 

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Проект «ӨРЛЕУ»
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Форум социальных работников РК
Концепция дальнейшей модернизации системы социального обслуживания
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий