check
A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Правила проведения конкурса по безопасности и охране труда среди работодателей Казахстана

 

Утверждены

Комитетом по контролю

и социальной защите и

ТОО «МЦФЭР-Казахстан»

от 4 марта 2011 года 

 

 

ПРАВИЛА

проведения конкурса по безопасности и охране труда среди работодателей Казахстана

 

1. Общие положения

 

1. Конкурс по безопасности и охране труда среди работодателей Казахстана (далее - конкурс) направлен на снижение рисков в области безопасности и охраны труда а так же  на профилактику  производственного травматизма.  

2. Цели проведения конкурса:

а) стимулирование работодателей к решению вопросов безопасности и охраны труда;

б) демонстрация и широкое распространение положительного опыта, имеющегося в этой сфере;

в) привлечение внимания общественности к проблеме безопасности и охраны труда на предприятиях республики.

На конкурсе,  могут принимать участие все работодатели Республики Казахстан вне зависимости от форм собственности (далее – претенденты).

3. Претенденты должны представить свои материалы по обеспечению  безопасности и охране труда (по прилагаемому перечню).

 

2. Порядок проведения конкурса

 

4. Организаторами конкурса являются Комитет по контролю и социальной защите и ТОО «МЦФЭР-Казахстан» (далее - организаторы).

5. Претенденты на звание победителя конкурса оформляют и представляют материалы организаторам в соответствии с настоящими правилами.

6. Организаторы обеспечивают:

а) равные условия для всех претендентов;

б) конфиденциальность информации, представляющей коммерческую тайну;

в) неразглашение сведений о результатах конкурса ранее даты их официального объявления.

7. Сроки проведения конкурса:

- 4 марта 2011 года - объявление о начале конкурса (журнал  « Охрана труда. Казахстан»);

-   до 15 апреля  2011 года - прием заявок(заполненные анкеты);

-  28 апреля 2011 года – подведение итогов, награждение победителей.

8. Для участия в конкурсе претенденты подают организаторам конкурса заявку установленной формы и материалы в одном экземпляре, которые включают в себя:

а) заполненную анкету согласно приложению к настоящим правилам;

б) отчет претендента, представляющий собой самооценку уровня его деятельности и конкретных результатов по обеспечению  безопасности и охраны труда.

В отчет претендента должны быть включены:

- история юридического или физического лица, организационная структура,

 иная дополнительная информация.

в) в приложение к отчету (диаграммы, графики, таблицы, копии документов и.т.д.).

9. Материалы для рассмотрения представляются в Комиссию на бумажном и электронном носителях по адресу ТОО «МЦФЭР - Казахстан»,  050009, г. Алматы, ул. Шевченко, уг. ул. Радостовца, 165б/72г., оф.712, редакция ТН «Охрана труда. Казахстан», тел.+7 (727) 323 62 29, факс: +7 (727) 323 62 12, e-mail: otk@mcfr.kz.

10. Критерии, характеризующие возможности и результаты деятельности претендента, определяются организаторами конкурса.

11. Комиссия на основании представленных материалов определяет победителей и принимает решение о присуждении званий победителя конкурса по следующим номинациям:

а)  «Лучшее безопасное предприятие года».

В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, обеспечивающих безопасные условия труда для работников (наличие службы безопасности и охраны труда на предприятии, обеспеченность  работников условиями труда в соответствии с трудовым законодательством, аттестация производственных объектов и другие).

б) «Лучшая служба охраны труда».

В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, обеспечивающих внутренний контроль за состоянием условий труда, в целях соблюдения установленных требований по безопасности и охране труда на рабочих местах и принятия незамедлительных мер по устранению выявляемых нарушений.

в) «Лучший инженер по охране труда».

В данной номинации рассматривается деятельность претендентов осуществляющих работы по безопасности и охране труда в структурных подразделениях организации.

 

 

 

 

3. Награждение победителей

 

12. Победителям, добившимся лучших результатов в конкурсе, устанавливаются следующие награды:

     1)«Лучшее безопасное   предприятие года» - 50тыс.тенге, почётная грамота уполномоченного органа по труду, почетная грамота ТОО «МЦФЭР-Казахстан», годовая подписка на журнал«Охрана труда. Казахстан».

      2) «Лучшая служба охраны труда» - 30тыс.тенге, благодарственное письмо уполномоченного органа по труду, почетная грамота ТОО «МЦФЭР-Казахстан», годовая подписка на журнал«Охрана труда. Казахстан», подарочный набор;

     3) «Лучший инженер по охране труда» - 20тыс.тенге, благодарственное письмо уполномоченного органа по труду, почетная грамота ТОО «МЦФЭР-Казахстан», годовая подписка на журнал«Охрана труда. Казахстан», подарочный набор.

Изменён 24 марта, 2011 - 18:24
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Голосование за лучший социальный проект
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий