check
A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Решение общего собрания коллектива Департамента по контролю и социальной защите по Костанайской области

  

Решение общего собрания коллектива Департамента по

контролю и социальной защите по Костанайской области

«Коллективная ответственность по противодействию коррупции»

 

11 ноября 2011 г.

 

 

Мы, государственные служащие Департамента по контролю и социальной защите по Костанайской области всесторонне поддерживая Президента Республики Казахстан  Назарбаева Н.А. в бескомпромиссной борьбе с коррупцией, а также его инициатив по обеспечению прозрачности, открытости в государственном управлении, оказании гарантированных услуг населению:

позитивно оценивая меры, принимаемые Казахстаном по предупреждению коррупции и борьбы с ней;

будучи обеспокоены серьезностью порождаемых коррупцией проблем и угроз для общества, подрывающих веру граждан в справедливость;

учитывая, что предупреждение и искоренение коррупции – это обязанность не только государства, но и каждого гражданина Республики Казахстан, особенно государственного служащего;

признавая, установленную законодательством Республики Казахстан ответственность за коррупционные правонарушения решили принять на себя обязательства коллективной ответственности в борьбе с коррупцией и согласились о нижеследующем:

- при  совершении любым специалистом департамента коррупционного преступления, личную ответственность, вплоть до увольнения по собственному желанию несет его непосредственный руководитель – начальник отдела, с указанием причины (факта коррупционного преступления), дисциплинарную ответственность несет соответствующее руководство департамента.

- при совершении начальником отдела департамента коррупционного преступления, личную ответственность, вплоть до увольнения по собственному желанию несет курирующий заместитель директора департамента, с указанием причины (факта коррупционного преступления), дисциплинарную ответственность несет директор департамента;  

- при совершении заместителем директора департамента коррупционного преступления личную ответственность, вплоть до увольнения по собственному желанию несет непосредственно директор департамента, с указанием причины (факта коррупционного преступления);

- при совершении коррупционного преступления любым сотрудником подразделения департамента, то все сотрудники данного подразделения  отказываются от  премий по результатам работы за квартал.

В связи с этим

Решили работать  по девизом «2012 год- без коррупции»  и ставим перед собой следующие задачи:

- строго соблюдать Кодекс чести государственного служащего и не допустить ни одного случая коррупционного правонарушения в коллективе;

- перейти от ежемесячного мониторинга результатов работы сотрудников к еженедельному и на основе принципа «Один за всех и все за одного»  поднять качество предоставляемых государственных услуг населению;

- взять шефство над молодыми сотрудниками и поднять их профессиональный уровень;

- поднять статус своей дисциплинарной комиссии и рассматривать на ней любые нарушения со стороны работников с обсуждением на собрании коллектива. 

 

Подписи имеются

Изменён 23 ноября, 2011 - 10:59
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Информационная кампания "Безопасный труд"
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий