check
A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Проект приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан "Об утверждении форм социальных контрактов"

Об утверждении форм

социальных контрактов

 

 

В соответствии с пунктами 24, 44 Правил организации и финансирования обучения, содействия в трудоустройстве лиц, участвующих в активных мерах содействия занятости, и предоставления им мер государственной поддержки, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 июля 2011 года № 815, пунктом 44 Правил организации и финансирования государственной поддержки развития предпринимательства лицам, участвующим в активных мерах содействия занятости, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 июля 2011 года № 816, пунктом 53 Правил содействия повышению мобильности лиц, участвующих в активных мерах содействия занятости, и оказания им мер государственной поддержки, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 июля 2011 года № 817, ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить формы социальных контрактов о предоставлении государственной поддержки:

1) по направлению на бесплатные курсы повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) по трудоустройству в реализуемые инфраструктурные проекты согласно приложению 2 к настоящему приказу;

3) по содействию развитию предпринимательства на селе согласно приложению 3 к настоящему приказу;

4) по повышению мобильности трудовых ресурсов согласно приложению 4 к настоящему приказу.

  1. Департаменту занятости населения обеспечить:
  1. государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
  2. в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан его направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе «Әділет»;
  3. опубликование настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;
  4. доведение настоящего приказа до сведения местных исполнительных органов областей, городов Астана и Алматы.
  1. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на                вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Абсаттарова К.Б.
  2. Настоящий приказ вводится в действие со дня введения в действие постановления Правительства Республики Казахстан от 20 февраля 2014 года № 121 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан»

 

 

Министр                                                                     Т.Дуйсенова

 

 

 

 

 

Приложение 1
 к приказу Министра труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

 от «   »  ________ 2014 года

                                                                                            №___________

 

Социальный контракт

о представлении государственной поддержки по направлению на бесплатные курсы повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки

 

_____________________                                  «___»_____________20__ года

     (место заключения)

_________________________, в лице___________________________________

(наименование Центра занятости населения)      (должность, фамилия, имя, отчество уполномоченного представителя)

__________________________________________________________ именуемый в дальнейшем «Центр занятости населения», с одной стороны и________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество участника Программы, серия, номер документа удостоверяющего личность, когда и кем выдан)

именуемый (-ая) в дальнейшем «участник Программы», с другой стороны  заключили настоящий социальный контракт (далее – контракт) о нижеследующем:

 

1. Предмет Контракта

 

1. Центр занятости населения обязуется направить участника Программы на бесплатные курсы повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки (далее - профессиональное обучение), а участник Программы пройти установленный для него вид профессионального обучения в порядке и на условиях, определенных законодательством Республики Казахстан, контрактом, договором на профессиональное обучение и внутренним порядком обучающей организации. В рамках Контракта участнику Программы предоставляются также следующие меры государственной поддержки:__________________________________________________________

      (указать меры государственной  поддержки, оказываемые участнику Программы)       2. Сторонами Контракта выступают Центр занятости населения, участник Программы, а в случаях, предусмотренных Правилами организации и финансирования обучения, содействия в трудоустройстве лиц, участвующих в активных мерах содействия занятости, и предоставления им мер государственной поддержки (далее – Правила), утвержденными  постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 июля 2011 года № 815 работодатель и/или обучающая организация (далее - стороны).

3. Работодатель и обучающая организация подтверждают заключение Контракта путем подачи в Центр занятости населения письменного заявления (уведомления) о присоединении к контракту, заверенного подписью ответственного должностного лица и печатью, которое является неотъемлемой частью контракта.

4. Контракт заключен на основании приказа директора Центра занятости населения от «__» ___________20 __года № ___.

 

 

2. Права и обязанности сторон           

 

5. Центр занятости населения обязан:

1) направить участника Программы на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации (нужное подчеркнуть) в обучающую организацию для получения (повышения) ____________________________________________________________________

(указать специальность (профессию), которую получит участник Программы или повышение квалификации)  

по которой пройдет  _____________________ сроком ______________________;

                                                                                                              (период обучения)

         2) в порядке, случаях и на условиях, определенных Правилами, оказывать участнику Программы материальную помощь на обучение, содействие в трудоустройстве на социальные рабочие места и молодежную практику; 

3) по запросам сторон своевременно и в полном объеме представлять информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления мониторинга исполнения обязательств сторон;

4) своевременно и в полном объеме оплачивать обучающей организации услуги по профессиональному обучению участника Программы;

5) консультировать стороны по вопросам профессионального обучения и трудоустройства;

6) участвовать в промежуточной и итоговой оценке приобретенных участником Программы в ходе профессионального обучения знаний и навыков.

6. Права Центра занятости населения:

1) запрашивать и получать от сторон информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления мониторинга исполнения обязательств сторонами;

2) требовать от сторон своевременного и надлежащего исполнения Контракта, договора на профессиональное обучение;

3) в случаях, предусмотренных пунктом 38 Правил, производить перерасчет по оплате пропорционально объему фактически оказанных обучающей организацией услуг по профессиональному обучению, а также требовать от участника Программы возмещения в бюджет стоимости данного объема услуг и выплаченные суммы материальной помощи на профессиональное обучение;

4) решать иные вопросы в рамках Контракта.

7. Участник Программы обязан:

1) пройти профессиональное обучение;

2) соблюдать требования внутреннего порядка обучающей организации;

3) не пропускать занятия без уважительных причин;

4) по запросам сторон своевременно и в полном объеме предоставлять информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления мониторинга исполнения обязательств сторон;

5) в случаях, предусмотренных пунктом 38 Правил, возместить в бюджет расходы на профессиональное обучение, а также выплаченные суммы материальной помощи на обучение;

6) не позднее трех рабочих дней информировать стороны о возникновении обстоятельств, препятствующих прохождению профессионального обучения участником Программы;

7) добросовестно исполнять обязательства, возлагаемые на участника Программы в рамках оказываемых ему мер государственной поддержки.

8. Права участника Программы:

1) получать консультации по вопросам профессионального обучения и трудоустройства;

2) в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, получать материальную помощь на обучение;

3) требовать от сторон своевременного и надлежащего исполнения контракта, договора на профессиональное обучение.

 

 

3. Форс-мажорные обстоятельства

 

 9. Стороны освобождаются от ответственности за полное или частичное неисполнение обязательств в случае чрезвычайных и непредотвратимых обстоятельств (форс-мажор), наступивших после подписания настоящего Контракта, таких как: пожар, землетрясение, наводнения и другие стихийные явления; военные действия и т.п.

10. При возникновении обстоятельств форс-мажора Сторона, чье исполнение каких-либо обязательств в соответствии с настоящим Контрактом оказалось невозможным в силу наступления таких обстоятельств, обязана в течение трех рабочих дней с момента наступления или прекращения обстоятельств форс-мажора уведомить об этом другие Стороны в письменной форме (мотивировав и обосновав невозможность исполнения своих обязательств по настоящему контракту).

11. Неуведомление или несвоевременное уведомление лишает Сторону права ссылаться на любое обстоятельство форс-мажора, как на основание, освобождающее от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему Контракту, за исключением случаев, когда такое неуведомление или несвоевременное уведомление прямо вызваны соответствующим обстоятельством форс-мажора. Уведомление о начале и  прекращении обстоятельств форс-мажора должно подтверждаться документом либо свидетельством соответствующего органа и/или учреждения, подтверждающим такие обстоятельства, за исключением случаев, когда обстоятельства форс-мажора носят общеизвестный и массовый характер и не требуют доказательств.

12. Срок исполнения обязательств по настоящему Контракту отодвигается соразмерно времени, в течение которого действовали обстоятельства форс-мажора, а также последствия, вызванные этими обстоятельствами. Если невозможность полного или частичного исполнения Сторонами обязательств по настоящему Контракту в связи с наступлением обстоятельств форс-мажора будет существовать свыше _____ (указать период), то Стороны вправе расторгнуть настоящий Контракт.

 

4. Прочие условия

 

13. В контракт могут вноситься изменения и дополнения по соглашению сторон путем подписания дополнительного социального контракта.

14. Настоящий контракт вступает в силу с момента его подписания Центром занятости населения, участником Программы и получения уведомлений работодателя и/или обучающей организации о присоединении к Контракту и действует до «__»______ 20__ года.   

 

5. Адреса и реквизиты сторон

 

         Центр занятости населения                           Участник Программы

____________________________________

(полное наименование Центра занятости населения)

____________________________________

(адрес)

____________________________________

(телефон, факс)

____________________________________

(фамилия, имя, отчество уполномоченного представителя)

____________________________________

(подпись)

                                              

   М.П.

______________________________

(фамилия, имя, отчество участника Программы)

______________________________

(адрес)

______________________________

(телефон, факс)

_______________________________

(подпись)

 

________________________

 

 

 

 

Приложение 2
 к приказу Министра труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

 от «   »  ________ 2014 года

                                                                                          № _________

 

 

Социальный контракт

о предоставлении государственной поддержки по трудоустройству в реализуемые инфраструктурные проекты

 

________________________________           «___»_________20__ года

         (место заключения)

 

___________________________, в лице___________________________________

(наименование Центра занятости населения)      (должность, фамилия, имя, отчество уполномоченного представителя)

__________________________________________________________ именуемый в дальнейшем «Центр занятости населения», с одной стороны и________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество участника Программы, серия, номер документа удостоверяющего личность, когда и кем выдан)

именуемый (-ая) в дальнейшем «участник Программы», с другой стороны  заключили настоящий социальный контракт (далее – контракт) о нижеследующем:

 

1. Предмет Контракта

 

1. Центр занятости населения обязуется трудоустроить участника Программы на заявленные вакансии в реализуемых инфраструктурных проектах.

2. Сторонами Контракта выступают Центр занятости населения, участник Программы, а также работодатель (далее - стороны).

3. Работодатель подтверждают заключение Контракта путем подачи в Центр занятости населения письменного заявления (уведомления) о присоединении к контракту, заверенного подписью руководителя либо ответственного должностного лица, имеющего право подписи, и печатью которое является неотъемлемой частью контракта.

4. Контракт заключен на основании приказа директора Центра занятости населения от «__» _______________20 ____года № ____________.

 

 

 

2. Права и обязанности сторон           

 

5. Центр занятости населения обязан:

1) направить участника Программы на заявленную вакансию в рамках реализации инфраструктурных проектов по специальности (профессии),

 ____________________________________________________________________

(указать специальность (профессию), по которой направлен участник Программы)

сроком  с_____________________________ по _______________________;

                                                                      (период работы)

         2) по запросам сторон своевременно и в полном объеме представлять информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления мониторинга исполнения обязательств сторон;

3) консультировать стороны по вопросам трудоустройства;

6. Права Центра занятости населения:

1) запрашивать и получать от сторон информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления мониторинга исполнения обязательств сторонами;

2) требовать от сторон своевременного и надлежащего исполнения Контракта;

3) решать иные вопросы в рамках Контракта.

7. Участник Программы обязан:

1) получить направление на трудоустройство на заявленные вакансии  в рамках реализации инфраструктурных проектов;

2) соблюдать требования трудового законодательства;

3) по запросам сторон своевременно и в полном объеме предоставлять информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления мониторинга исполнения обязательств сторон;

4) не позднее трех рабочих дней информировать стороны о возникновении обстоятельств, препятствующих в участии реализации инфраструктурных проектов;

5) добросовестно исполнять обязательства, возлагаемые на участника Программы в рамках оказываемых ему мер государственной поддержки.

8. Права участника Программы:

1) получать консультации по вопросам трудоустройства;

2) в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, получать оплату за труд и установленные социальные, пенсионные отчисления;

3) требовать от сторон своевременного и надлежащего исполнения контракта.

 

 

3. Форс-мажорные обстоятельства

 

 9. Стороны освобождаются от ответственности за полное или частичное неисполнение обязательств в случае чрезвычайных и непредотвратимых обстоятельств (форс-мажор), наступивших после подписания настоящего Контракта, таких как: пожар, землетрясение, наводнения и другие стихийные явления, военные действия и т.п.

10. При возникновении обстоятельств форс-мажора Сторона, чье исполнение каких-либо обязательств в соответствии с настоящим Контрактом оказалось невозможным в силу наступления таких обстоятельств, обязана в течение трех рабочих дней с момента наступления или прекращения обстоятельств форс-мажора уведомить об этом другие Стороны в письменной форме (мотивировав и обосновав невозможность исполнения своих обязательств по настоящему контракту).

11. Неуведомление или несвоевременное уведомление лишает Сторону права ссылаться на любое обстоятельство форс-мажора, как на основание, освобождающее от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему Контракту, за исключением случаев, когда такое неуведомление или несвоевременное уведомление прямо вызваны соответствующим обстоятельством форс-мажора. Уведомление о начале и  прекращении обстоятельств форс-мажора должно подтверждаться документом либо свидетельством соответствующего органа и/или учреждения, подтверждающим такие обстоятельства, за исключением случаев, когда обстоятельства форс-мажора носят общеизвестный и массовый характер и не требуют доказательств.

12. Срок исполнения обязательств по настоящему Контракту отодвигается соразмерно времени, в течение которого действовали обстоятельства форс-мажора, а также последствия, вызванные этими обстоятельствами. Если невозможность полного или частичного исполнения Сторонами обязательств по настоящему Контракту в связи с наступлением обстоятельств форс-мажора будет существовать свыше _____ (указать период), то Стороны вправе расторгнуть настоящий Контракт.

 

 

4. Прочие условия

 

13. В контракт могут вноситься изменения и дополнения по соглашению сторон путем подписания дополнительного социального контракта.

14. Настоящий контракт вступает в силу с момента его подписания Центром занятости населения, участником Программы и получения уведомлений работодателя о присоединении к Контракту и действует до «__»________________ 20_____ года. 

 

 

5. Адреса и реквизиты сторон

 

         Центр занятости населения                           Участник Программы

____________________________________

(полное наименование Центра занятости населения)

____________________________________

(адрес)

____________________________________

(телефон, факс)

____________________________________

(фамилия, имя, отчество уполномоченного представителя)

____________________________________

(подпись)

                                                 

   М.П.

______________________________

(фамилия, имя, отчество участника Программы)

______________________________

(адрес)

______________________________

(телефон, факс)

_______________________________

(подпись)

 

 

 

_______________________________

 

 

 

 

Приложение 3
 к приказу Министра труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

 от «   »  ________ 2014 года

                                                                                              № _______

 

 

Социальный контракт

о предоставлении государственной поддержки по содействию развитию предпринимательства на селе

 

_____________________                                  «___»_____________20__ года

 (место заключения)

 

_________________________, в лице___________________________________

(наименование Центра занятости населения)      (должность, фамилия, имя, отчество уполномоченного представителя)

__________________________________________________________ именуемый в дальнейшем «Центр занятости населения», с одной стороны и________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество участника Программы, серия, номер документа удостоверяющего личность, когда и кем выдан)

именуемый (-ая) в дальнейшем «участник Программы», с другой стороны  заключили настоящий социальный контракт (далее – контракт) о нижеследующем:

 

1.Предмет Контракта

 

1. Контракт заключен между Центром занятости населения и участником Программы о предоставлении участнику Программы государственной поддержки в целях содействия продуктивной занятости и повышения уровня доходов участника Программы.

2. Контракт заключен на основании решения ___________________________________________________________________
(наименование органа, принявшего решение о включении лица в состав участников Программы)

от «____»_____________ 20___г., № ____

 

 

2.Права и обязанности сторон Контракта

 

2.1. Центр занятости обязан

 

  1. Проконсультировать участника Программы о возможных вариантах получения микрокредита, обучения основам предпринимательства с получением материальной помощи, предоставления дополнительных сервисных услуг.

4. Предложить участнику Программы:

1) пройти обучение основам предпринимательства в ______________
____________________________________________________________________
                    (наименование организации, адрес, сроки обучения)

2) обратиться в микрофинансовую (микрокредитную) организацию либо уполномоченную региональную организацию, имеющей статус финансового агентства, за получением микрокредита на ___________________________________________________________________

(цель получения микрокредита либо наименование бизнес-предложения)
________________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование микрофинансовой (микрокредитной) организации либо уполномоченной региональной организации, имеющей статус финансового агентства, адрес, Ф.И.О. руководителя)

 

 

2. 2. Центр занятости предоставляет следующую государственную поддержку

___________________________________________________________________;
___________________________________________________________________;
____________________________________________________________________;
(конкретный перечень мер государственной поддержки, объем и сроки их представления).

 

 

2.3. Права Центра занятости

 

5. Центр занятости населения вправе запрашивать информацию, сведения, подтверждающие целевое использование микрокредита, предоставленного в рамках Программы (информация о приобретении оборудования, крупно-рогатого скота, мелко-рогатого скота, строительстве, ремонте, создании дополнительных рабочих мест и т.д).

 

 

2.4. Участник обязуется

 

6. Представлять достоверную информацию о составе семьи, о своих доходах и доходах членов своей семьи в период действия Контракта, сведения, подтверждающие целевое расходование микрокредита, предоставленного в рамках Программы, при положительном решении о субсидировании ставки вознаграждения создать не менее 10 % новых постоянных рабочих мест по отношению к действующим.

7. Выполнить следующие обязательства
1) в срок до _______________________________

2) в срок до _______________________________

3) в срок до _______________________________

8. Ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в Центр занятости населения отчет о выполнении принятых на себя обязательств и целевом расходовании микрокредита, предоставленного в рамках Программы.

9. В случае возникновения препятствий для выполнения условий настоящего контракта, информировать Центр занятости населения, в течение 3 рабочих дней со дня наступления указанных обстоятельств.

 

 

2.5. Права Участника

 

10. Участник вправе:

Обсуждать предлагаемые мероприятия по обучению основам предпринимательства, предоставлению микрокредитов, обеспечению инженерно-коммуникационной инфраструктурой.

Получать средства, предусмотренные Правилами организации и финансирования государственной поддержки развития предпринимательства и пунктами ___,____, _____ Контракта.

 

 

  1. Прочие условия

 

11. Меры государственной поддержки, предусмотренные пунктом (ми)_______________ настоящего контракта, предоставляются Участнику в соответствии с решением __________________________________________________________________
(наименование органа принявшего решение)
от «___»________ 20___ года
Оказание государственной поддержки осуществляется при соблюдении условий Контракта и производится до _________________

12. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта Центр занятости вправе:

1) приостановить государственную поддержку, предусмотренную пунктами ____ ___ __ Контракта, а также выплату Участнику адресной социальной помощи (в случае ее назначения в соответствии с действующим законодательством) до представления документов, подтверждающих причины невыполнения или ненадлежащего выполнения условий Контракта, целевое расходование выделенных денежных средств;

2) расторгнуть контракт на основании решения Комиссии в одностороннем порядке, письменно предупредив об этом Участника за 10 дней до дня расторжения Контракта;

3) отказать в предоставлении адресной социальной помощи и государственной поддержки в рамках Программы.

 

 

4.Срок действия Контракта

 

13. Срок действия Контракта определяется с «____» ___________20_____ до «____»_________ 20___ года.

 

 

5.Ответственность сторон за неисполнение условий Контракта

 

14. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий Контракта стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и Правилами организации и финансирования государственной поддержки развития.

 

 

6. Форс-мажорные обстоятельства

 

15. Стороны освобождаются от ответственности за полное или частичное неисполнение обязательств в случае чрезвычайных и непредотвратимых обстоятельств (форс-мажор), наступивших после подписания настоящего договора, таких как: пожар, землетрясение, наводнения и другие стихийные явления, военные действия и т.п.

16. При возникновении обстоятельств форс-мажора Сторона, чье исполнение каких-либо обязательств в соответствии с настоящим Контрактом оказалось невозможным в силу наступления таких обстоятельств, обязана в течение 3-х (трех) рабочих дней с момента наступления или прекращения обстоятельств форс-мажора уведомить об этом другие Стороны в письменной форме (мотивировав и обосновав невозможность исполнения своих обязательств по настоящему контракту).

17. Неуведомление или несвоевременное уведомление лишает Сторону права ссылаться на любое обстоятельство форс-мажора, как на основание, освобождающее от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему договору, за исключением случаев, когда такое неуведомление или несвоевременное уведомление прямо вызвано соответствующим обстоятельством форс-мажора. Уведомление о начале и прекращении обстоятельств форс-мажора должно подтверждаться документом либо свидетельством соответствующего органа и/или учреждения, подтверждающими такие обстоятельства, за исключением случаев, когда обстоятельства форс-мажора носят общеизвестный и массовый характер и не требуют доказательств.

18. Срок исполнения обязательств по настоящему контракту отодвигается соразмерно времени, в течение которого действовали обстоятельства форс-мажора, а также последствия, вызванные этими обстоятельствами. Если невозможность полного или частичного исполнения Сторонами обязательств по настоящему контракту в связи с наступлением обстоятельств форс-мажора будет существовать свыше ___ (указать период), то Стороны вправе расторгнуть настоящий контракт.

 

 

7. Адреса и реквизиты сторон

 

         Центр занятости населения                           Участник Программы

____________________________________

(полное наименование Центра занятости населения)

____________________________________

(адрес)

____________________________________

(телефон, факс)

____________________________________

(фамилия, имя, отчество уполномоченного представителя)

____________________________________

(подпись)

                                  М.П.

 

______________________________

(фамилия, имя, отчество участника Программы)

______________________________

(адрес)

______________________________

(телефон, факс)

_______________________________

(подпись)

 

______________________

 

 

 

 

Приложение 4
 к приказу Министра труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

 от «   »  ________ 2014 года

                                                                                                          № _________

 

 

Социальный контракт

о предоставлении государственной поддержки по повышению мобильности трудовых ресурсов

 

 

_____________________                                         «___»__________20__ года

    (место заключения)

 

______________________________, в лице _______________________________

(наименование Центра занятости населения)       

_______________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество уполномоченного представителя)

____________________ именуемый в дальнейшем «Центр занятости населения» с одной стороны,______________________________________________________

____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество участника Программы, серия, номер документа удостоверяющего личность, когда и  кем выдан)

__________________________________________________, именуемый (-ая) в

дальнейшем «участник Программы», с другой стороны, заключили настоящий социальный контракт (далее – контракт) о нижеследующем:

 

 

1. Предмет Контракта

 

1. Контракт заключен в целях переезда из населенного пункта с низким потенциалом социально-экономического развития в населенный пункт с высоким потенциалом социально-экономического развития, а также оказания мер государственной поддержки.

2. Сторонами контракта выступают Центр занятости населения и участник Программы, а в случаях, предусмотренных Правилами содействия повышению мобильности лиц, участвующих в активных мерах содействия занятости, и оказания им мер государственной поддержки (далее – Правила), утвержденными  постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 июля 2011 года № 817, работодатель (далее - стороны).

3. Работодатель подтверждает заключение социального контракта путем подачи письменного заявления (уведомления) о присоединении к социальному контракту, заверенного подписью ответственного должностного лица и печатью.

 

 

 

2. Обязанности сторон

 

4. Центр занятости населения обязуется:

1) оказать содействие в регистрации участника Программы по новому местожительству;

2) принять от участника Программы заявление и пакет документов для назначения субсидий на переезд и выделения служебного жилища;

3) принять решение жилищной комиссии о предоставлении участнику Программы служебного жилища;

4) заключить договор аренды служебного жилища с участником Программы;

5) принять решение о назначении субсидий на переезд и осуществить перечисление субсидий на лицевой счет участника Программы;

6) обеспечить заселение участника Программы в служебное жилище;

7) содействовать и осуществлять контроль в трудоустройстве участника Программы на постоянное рабочее место;

8) осуществлять мониторинг выполнения контракта участником Программы и работодателем.

5. Участник Программы обязуется:

1) после получения направления на переезд и социального контракта в установленные сроки прибыть в населенный пункт назначения;

2) подать в Центр занятости населения заявление и пакет документов, необходимых для назначения субсидий на переезд и выделения служебного жилища;

3) заключить договор аренды служебного жилища с Центром занятости населения и заселиться в него в установленные сроки;

4) трудоустроиться на предложенное работодателем постоянное рабочее место либо пройти профессиональное обучение с последующим трудоустройством;

5) своевременно оплачивать коммунальную и арендную платы;

6) по запросу  Центра занятости населения своевременно и в полном объеме представлять информацию, документы, необходимые для осуществления мониторинга исполнения своих, а также работодателем обязательств.

 

 3. Права сторон

 

6. Центр занятости населения вправе:

1) запрашивать от Центра занятости населения места выбытия информацию касательно порядка, срока переезда участника Программы;

2) требовать от участника Программы и работодателя своевременного и надлежащего исполнения условий контракта;

3) решать иные вопросы в рамках контракта.

7. Участник Программы вправе:

1) получать информацию от Центра занятости населения места выбытия о порядке, сроке переезда и условиях приема, в том числе по вопросам  обеспечения служебным жилищем и трудоустройства на постоянное рабочее место;

2) получать меры государственной поддержки, предусмотренные контрактом;

3) требовать от Центра занятости и работодателя  своевременного и надлежащего исполнения контракта.

 

 

4. Прочие условия

 

8. В контракт могут вноситься изменения и дополнения по соглашению сторон путем подписания дополнительного социального контракта.

9. Настоящий контракт вступает в силу с момента его подписания Центром занятости населения, участником Программы и получения заявления (уведомления) работодателя о присоединении к контракту.

10. Срок действия контракта до «__»______ 20__ года. 

 

 

5. Ответственность сторон за неисполнение условий Контракта

 

11. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий контракта стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

 

 

6. Форс-мажорные обстоятельства

 

12. Стороны освобождаются от ответственности за полное или частичное неисполнение обязательств в случае чрезвычайных и непредотвратимых обстоятельств (форс-мажор), наступивших после подписания Контракта, таких как: пожар, землетрясение, наводнения и другие стихийные явления, военные действия и т.п.

13. При возникновении обстоятельств форс-мажора Сторона, чье исполнение каких-либо обязательств в соответствии с настоящим Контрактом оказалось невозможным в силу наступления таких обстоятельств, обязана в течение 3-х (трех) рабочих дней с момента наступления или прекращения обстоятельств форс-мажора уведомить об этом другие Стороны в письменной форме (мотивировав и обосновав невозможность исполнения своих обязательств по настоящему контракту).

14. Неуведомление или несвоевременное уведомление лишает Сторону права ссылаться на любое обстоятельство форс-мажора, как на основание, освобождающее от ответственности за неисполнение обязательств по настоящему договору, за исключением случаев, когда такое неуведомление или несвоевременное уведомление прямо вызвано соответствующим обстоятельством форс-мажора. Уведомление о начале и прекращении обстоятельств форс-мажора должно подтверждаться документом либо свидетельством соответствующего органа и/или учреждения, подтверждающим такие обстоятельства, за исключением случаев, когда обстоятельства форс-мажора носят общеизвестный и массовый характер и не требуют доказательств.

15. Срок исполнения обязательств по настоящему контракту отодвигается соразмерно времени, в течение которого действовали обстоятельства форс-мажора, а также последствия, вызванные этими обстоятельствами. Если невозможность полного или частичного исполнения Сторонами обязательств по настоящему Контракту в связи с наступлением обстоятельств форс-мажора будет существовать свыше ___ (указать период), то Стороны вправе расторгнуть настоящий Контракт.

 

 

        7. Адреса и реквизиты сторон

 

Центр занятости населения

Участник Программы

____________________________________

(полное наименование Центра занятости населения)

____________________________________

(адрес)

____________________________________

(телефон, факс)

____________________________________

(фамилия, имя, отчество уполномоченного представителя)

____________________________________

(подпись)

                                                     М.П.

______________________________

(фамилия, имя, отчество участника Программы)

______________________________

(адрес)

______________________________

(телефон, факс)

_______________________________

(подпись)

 

 

_______________

 

 

Изменён 3 апреля, 2014 - 20:23
Голосуй за лучшего работника системы соцзащиты
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Голосование за лучший социальный проект
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий