check
A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Об утверждении Правил внесения работодателем в банки страны трудоустройства гарантийного взноса и его размера

Об утверждении Правил внесения

работодателем  в  банки  страны

трудоустройства гарантийного взноса

и его размера

 

 

В соответствии с пунктом 4 статьи 10 Закона Республики Казахстан                 от  23 января 2001 года «О занятости населения» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила внесения работодателем в банки страны трудоустройства гарантийного взноса и его размер.

2. Комитету труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование в информационно-правовой системе «Әділет» и в официальных средствах массовой информации;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан.

3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

 

 

Министр                                                                                  Т. Дуйсенова

 

 

1

 

Утверждены

приказом Министра

здравоохранения  и социального развития Республики Казахстан

«   »               2015 года    №

 

 

Правила

внесения работодателем в банки страны трудоустройства гарантийного взноса и его размер

 

 

1. Общие положения

 

1. Правила внесения работодателем в банки страны трудоустройства гарантийного взноса и его размер (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 4 статьи 10 Закона Республики Казахстан «О занятости населения».

 

2. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:

1) гарантийный взнос (далее - взнос) - денежный взнос, обеспечивающий гарантию возврата иностранного работника по истечении срока трудового договора в страну постоянного его проживания;

2) уполномоченный орган по вопросам занятости                                                                           (далее - уполномоченный орган) - структурное подразделение местных исполнительных органов, обеспечивающее содействие занятости населения и социальную защиту от безработицы на региональном уровне;

3) разрешение на привлечение иностранной рабочей силы – документ установленной формы, выдаваемый местным исполнительным органом областей, городов Астаны и Алматы, определяющий количество иностранной рабочей силы для привлечения на территорию соответствующей административно-территориальной единицы в пределах квоты, распределенной центральным исполнительным органом.

 

 

2. Порядок внесения гарантийного взноса и его размер

 

3. Для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан работодатели вносят взнос за каждого иностранного работника в банки Республики Казахстан.

4. Взносы вносятся на банковский счет работодателя в один из банков на территории Республики Казахстан.

5. В договоре между банком и работодателем указываются:

2

 

1) фамилия, имя, номер документа, удостоверяющего личность иностранного работника с указанием государства, на территории которого он проживает постоянно;

2) сумма взноса на каждого работника;

3) порядок возврата взносов банком работодателю.

6. Взнос на одного иностранного работника устанавливается в размере не менее стоимости авиабилета по классу «Экономический» до ближайшего аэропорта государства, на территории которого он проживает постоянно.

7. Взнос на одного иностранного работника из стран Содружества Независимых Государств устанавливается в размере не менее стоимости билета на железнодорожный (вагон купированный) или автомобильный транспорт до ближайшей станции государства, на территории которого он проживает постоянно.

ВложениеРазмер
Иконка документа Microsoft Office proekt_rus1.doc39 КБ
Разделы:
Изменён 4 февраля, 2015 - 17:30
Голосуй за лучшего работника системы соцзащиты
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Голосование за лучший социальный проект
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий