A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Стандарт госуслуги Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы,либо врамках внутрикорпоративного перевода

Приложение 30

к приказу исполняющего обязанности Министра

здравоохранения и социального

развития Республики Казахстан

от 28 апреля 2015 года № 279

 

Стандарт государственной услуги
"Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы
работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории
соответствующей административно-территориальной единицы,
либо в рамках внутрикорпоративного перевода"

            Глава 1.Общие положения

            1. Государственная услуга "Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода" (далее – государственная услуга).

            2. Стандарт государственной услуги разработан Министерством здравоохранения и социального развития Республики Казахстан (далее – Министерство).

            3. Государственная услуга оказывается местными исполнительными органами областей, городов Астана и Алматы (далее – услугодатель).

            Прием заявления от услугополучателя (работодателя) и выдача результата оказания государственной услуги осуществляются через:

            1) канцелярию услугодателя;

            2) веб-портал "электронного правительства" www.egov.kz, www.elicense.kz (далее – портал).

            Глава 2. Порядок оказания государственной услуги

            4. Срок оказания государственной услуги с момента сдачи пакета документов:

            услугодателю или на портал:

            выдача разрешения:

            1 этап: уведомление о выдаче либо об отказе в выдаче разрешения – в течение 8 (восемь) рабочих дней;

            2 этап: выдача разрешения – в течение 11 (одиннадцать) рабочих дней, из которых услугополучатель в течение 10 (десять) рабочих дней представляет услугодателю копии документов, подтверждающие внесение сбора за выдачу разрешения;

            переоформление разрешения – 6 (шесть) рабочих дней;

            продление разрешения:

            1 этап: уведомление о выдаче либо об отказе в выдаче разрешения – в течение 4 (четыре) рабочих дней;

            2 этап: выдача разрешения – в течение 11 (одиннадцать) рабочих дней, из которых услугополучатель в течение 10 (десять) рабочих дней представляет услугодателю копии документов, подтверждающие внесение сбора за выдачу разрешения;

            в рамках внутрикорпоративного перевода:

            выдача разрешения – 8 (восемь) рабочих дней;

            переоформление разрешения – 6 (шесть) рабочих дней;

            продление разрешения – 6 (шесть) рабочих дней.

            Максимально допустимое время ожидания для сдачи пакета документов – 20 (двадцать) минут.

            Максимально допустимое время обслуживания услугополучателя – 20 (двадцать) минут.

            5. Форма оказания государственной услуги – электронная (частично автоматизированная) и (или) бумажная.

            6. Результат оказания государственной услуги:

            разрешение, переоформленное и продленное разрешение работодателям на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы по форме согласно приложению 1 к настоящему стандарту (далее – разрешение на привлечение иностранной рабочей силы), либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги по основаниям, предусмотренным пунктом 10 настоящего стандарта.

            Форма предоставления результата оказания государственной услуги – электронная и (или) бумажная.

            7. Государственная услуга оказывается платно/бесплатно физическим и юридическим лицам (далее – услугополучатель).

            1) государственная услуга по выдаче и (или) продлению разрешений на привлечение иностранной рабочей силы оказывается на платной основе согласно размерам ставок сбора за выдачу и (или) продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 августа 2016 года № 459 "Об установлении ставок сбора за выдачу и (или) продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан";

            2) государственная услуга по переоформлению ранее выданных разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, а также по выдаче, продлению и (или) переоформлению разрешений на привлечение иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода оказывается услугополучателю на бесплатной основе.

            Оплата налогового сбора осуществляется в наличной и безналичной формах через банки второго уровня и организации, осуществляющие отдельные виды банковских операций в течение 10 (десять) рабочих дней со дня получения уведомления по форме согласно приложению 7 Правил и условий выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, утвержденных приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 559 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14170) (далее – Правила) услугодателя о принятии им решения о выдаче либо продлении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан.

            8.График работы:

            1) услугодателя – с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.30 часов, с перерывом на обед с 13.00 до 14.30 часов, кроме выходных и праздничных дней согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан (далее – Кодекс).

            Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги осуществляется с 9.00 часов до 17.30 часов с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.30 часов.

            Государственная услуга оказывается в порядке очереди, без предварительной записи и ускоренного обслуживания.

            2) портала – круглосуточно, за исключением технических перерывов в связи с проведением ремонтных работ (при обращении услугополучателя после окончания рабочего времени, в выходные и праздничные дни, согласно Кодексу, прием заявлений и выдача результата оказания государственной услуги осуществляется следующим рабочим днем);

            9. Перечень документов, необходимых для оказания государственной услуги:

            1) для получения или переоформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы:

            к услугодателю при привлечении сезонных иностранных работников:

            заявление по форме согласно приложению 2 к настоящему стандарту государственной услуги (далее – заявление);

            сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии) (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) (далее – сведения о привлекаемых иностранных работниках) в соответствии с применяемым в Республике Казахстан профессиональными стандартами, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и Государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 "Классификатор занятий" (далее – Квалификационные требования) в соответствии с подпунктом 16-1) статьи 16 Кодекса;

            копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника;

            копия документа, подтверждающего внесение сбора за выдачу разрешения;

            при привлечении иностранных работников по первой, второй, третьей и четвертой категориям:

            сведения о привлекаемых иностранных работниках;

            нотариально засвидетельствованные копии и переводы (если документ незаполнен на государственном или русском языке) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан в соответствии с пунктом 7 статьи 39 Закона Республики Казахстан "Об образовании";

            документ, содержащий информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан в соответствии со статьей 35 Кодекса (далее – документ, содержащий информацию о трудовой деятельности работника);

            информацию о местном содержании в кадрах по форме согласно приложению 3 к настоящему стандарту государственной услуги (за исключением субъектов малого предпринимательства, государственных учреждений и предприятий, представительств и филиалов иностранных юридических лиц с численностью работников не более 30 человек, иностранных работников, прибывших для самостоятельного трудоустройства в Республику Казахстан в соответствии с Правилами выдачи справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечня приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 503 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14149), по разрешениям, выдаваемым в рамках квот по странам исхода, при наличии ратифицированных и уполномоченным органом по вопросам занятости населения по установленной форме согласно приложению 4 к настоящему стандарту государственной услуги (далее – нотариально засвидетельствованная копия документа об условиях по местному содержанию в кадрах для приоритетных проектов);

            нотариально засвидетельствованная копия и перевод (если документ не заполнен на государственном или русском языке) контракта на выполнение работ, оказание услуг (в случае, если иностранное юридическое лицо-работодатель, осуществляет свою деятельность в Республике Казахстан без образования филиала, представительства в соответствии с пунктом 31 Правил);

            нотариально засвидетельствованная копия и перевод (если документ не заполнен на государственном или русском языке) документа (письма или соглашения о переводе), согласованного между иностранным работником и иностранным юридическим лицом-работодателем, из которого осуществляется временный перевод иностранного работника (в случае, если иностранное юридическое лицо-работодатель, направляет своих работников в Республику Казахстан для выполнения работ, оказания услуг в дочернюю организацию, представительство, филиал иностранного юридического лица, в котором такое иностранное юридическое лицо-работодатель прямо или косвенно имеет акции или доли участия);

            копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника;

            копия документа, подтверждающего внесение сбора за выдачу разрешения;

            на портал при привлечении сезонных иностранных работников:

            заявление, удостоверенное электронной цифровой подписью (далее – ЭЦП) услугополучателя;

            сведения о привлекаемых иностранных работниках;

            электронная копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника;

            электронная копия документа, подтверждающего внесение сбора за выдачу разрешения;

            при привлечении иностранных работников по первой, второй, третьей и четвертой категориям:

            сведения о привлекаемых иностранных работниках;

            электронные копии нотариально засвидетельствованных документов об образовании и переводов (если документ не заполнен на государственном или русском языке), легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан в соответствии с пунктом 7 статьи 39 Закона Республики Казахстан "Об образовании";

            нотариально засвидетельствованная электронная копия и перевод (если документ не заполнен на государственном или русском языке) контракта на выполнение работ, оказание услуг (в случае, если иностранное юридическое лицо-работодатель, осуществляет свою деятельность в Республике Казахстан без образования филиала, представительства в соответствии с пунктом 31 Правил);

            нотариально засвидетельствованная электронная копия и перевод (если документ не заполнен на государственном или русском языке) документа (письма или соглашения о переводе), согласованного между иностранным работником и иностранным юридическим лицом-работодателем, из которого осуществляется временный перевод иностранного работника (в случае, если иностранное юридическое лицо-работодатель, направляет своих работников в Республику Казахстан для выполнения работ, оказания услуг в дочернюю организацию, представительство, филиал иностранного юридического лица, в котором такое иностранное юридическое лицо-работодатель прямо или косвенно имеет акции или доли участия);

            электронная копия документа, содержащего информацию о трудовой деятельности работника;

            информация о местном содержании в кадрах;

            электронная копия нотариально засвидетельствованного документа об условиях по местному содержанию в кадрах для приоритетных проектов;

            электронная копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника;

            электронная копия документа, подтверждающего внесение сбора за выдачу разрешения;

            2) для продления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы:

            к услугодателю:

            заявление;

            сведения о привлекаемых иностранных работниках;

            информация о местном содержании в кадрах;

            копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника;

            копия документа, подтверждающего внесение сбора за выдачу разрешения;

            на портал:

            заявление, удостоверенное ЭЦП услугополучателя;

            сведения о привлекаемых иностранных работниках;

            информация о местном содержании в кадрах;

            электронная копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника;

            электронная копия документа, подтверждающего внесение сбора за выдачу разрешения;

            3) для получения или переоформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода:

            к услугодателю:

            заявление;

            нотариально заверенный перевод (если документ не заполнен на государственном или русском языках) трудового договора (заключенный с юридическим лицом, учрежденным на территории страны-члена Всемирной торговой организации, находящимся и действующим за пределами территории Республики Казахстан), либо письма или соглашения о внутрикорпоративном переводе, заключенного с работодателем (заключенный с юридическим лицом, учрежденным на территории страны-члена Всемирной торговой организации, находящимся и действующим за пределами территории Республики Казахстан), с филиалом, представительством, аффилированным лицом данного юридического лица, учрежденном/прошедшем учетную регистрацию в Республике Казахстан (далее – нотариально заверенный перевод трудового договора либо письма или соглашения);

            информация о выполнении особых условий разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, выданных за предыдущий и текущий календарные годы, срок исполнения которых наступил (при их наличии) (в произвольной форме) (далее – информация о выполнении особых условий);

            сведения о привлекаемых иностранных работниках;

            нотариально засвидетельствованные копии и переводы (если документ не заполнен на государственном или русском языке) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан в соответствии с пунктом 7 статьи 39 Закона Республики Казахстан "Об образовании";

            документ, содержащий информацию о трудовой деятельности работника;

            информация о местном содержании в кадрах при привлечении иностранных работников в рамках внутрикорпоративного перевода согласно приложению 5 к настоящему стандарту государственной услуги (далее – информация о местном содержании в кадрах в рамках ВКП);

            форма согласования особых условий выдачи разрешений по форме, согласно приложению 6 к настоящему стандарту государственной услуги (далее – форма согласования особых условий);

            копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника;

            на портал:

            заявление, удостоверенное ЭЦП услугополучателя;

            электронная копия нотариально заверенного перевода трудового договора либо письма или соглашения;

            информация о выполнении особых условий;

            сведения о привлекаемых иностранных работниках;

            нотариально засвидетельствованные копии и переводы (если документ не заполнен на государственном или русском языке) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан в соответствии с пунктом 7 статьи 39 Закона Республики Казахстан "Об образовании";

            электронная копия документа, содержащего информацию о трудовой деятельности работника;

            информация о местном содержании в кадрах в рамках ВКП;

            форма согласования особых условий выдачи разрешений;

            электронная копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника;

            4) для продления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода:

            к услугодателю:

            заявление;

            информация о выполнении особых условий;

            информация о местном содержании в кадрах в рамках ВКП;

            обоснование продления срока разрешений;

            сведения о привлекаемых иностранных работниках;

            копия документа удостоверяющего личность иностранного работника.

            на портал:

            заявление, удостоверенное ЭЦП услугополучателя;

            информация о выполнении особых условий;

            информация о местном содержании в кадрах в рамках ВКП;

            обоснование продления срока разрешений;

            сведения о привлекаемых иностранных работниках;

            электронная копия документа удостоверяющего личность иностранного работника.

            Услугополучатель дает письменное согласие на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах, при оказании государственных услуг, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан.

            При подаче услугополучателем необходимых документов:

            к услугополучателю – выдается отрывной талон заявления с указанием даты регистрации и даты получения государственной услуги, фамилия, имя, отчество (при его наличии) лица, принявшего документы и соответствующая расписка по форме согласно приложению 7 к настоящему стандарту государственной услуги;

            через портал – в "личном кабинете" услугополучателя отображается статус о принятии запроса для оказания государственной услуги с указанием даты получения результата государственной услуги.

            10. В случаях представления услугополучателем неполного пакета документов согласно перечню, предусмотренному пунктом 9 настоящего стандарта государственной услуги, и (или) документов с истекшим сроком действия услугодатель отказывает в приеме заявления.

            10-1. Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги по следующим основаниям:

            1) установление недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них;

            2) несоответствие услугополучателя и (или) представленных материалов, данных и сведений, необходимых для оказания государственной услуги, требованиям, установленными Правилами.

            при привлечении работодателями иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода:

            1) установление недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них;

            2) несоответствие услугополучателя и (или) представленных материалов, данных и сведений, необходимых для оказания государственной услуги, требованиям, установленными Правилами.

            Глава 3. Порядок обжалования решений, действий (бездействия) услугодателя и (или) его должностных лиц, работников по вопросам оказания государственной услуги

            11. Обжалование решений, действий (бездействия) услугодателя и (или) его должностных лиц, по вопросам оказания государственных услуг: жалоба подается на имя руководителя, услугодателя либо акимов областей, городов Астана и Алматы по адресам, указанным в пункте 14 настоящего стандарта государственной услуги.

            Жалоба подается в письменной и электронной форме по почте либо нарочно через канцелярию услугодателя либо акимата областей, городов Астана и Алматы.

            Подтверждением принятия жалобы является ее регистрация (штамп, входящий номер и дата) в канцелярии услугодателя, или акимата, с указанием фамилии и инициалов лица, принявшего жалобу, срока и места получения ответа на поданную жалобу.

            Жалоба услугополучателя, поступившая в адрес услугодателя, или акима подлежит рассмотрению в течение 5 (пять) рабочих дней со дня ее регистрации.

            При обращении через портал информацию о порядке обжалования можно получить по телефону Единого контакт-центра: 1414, 8-800-080-7777. При отправке жалобы через портал услугополучателю из "личного кабинета" доступна информация об обращении, которая обновляется в ходе обработки обращения услугодателем (отметки о доставке, регистрации, исполнении, ответ о рассмотрении или отказе в рассмотрении).

            В случае несогласия с результатами оказанной государственной услуги, услугополучатель обращается с жалобой в уполномоченный орган по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг.

            Жалоба услугополучателя, поступившая в адрес уполномоченного органа по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг подлежит рассмотрению в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней, со дня ее регистрации.

            12. В случаях несогласия с результатами оказанной государственной услуги, услугополучатель обращается в суд, в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

            Глава 4. Иные требования с учетом особенностей оказания государственной услуги, в том числе оказываемой в электронной форме

            13. При отсутствии у услугополучателя возможности лично явиться к услугодателю, услугополучатель направляет представителя с доверенностью на право оформления и получения услуги.

            14. Адреса мест оказания государственной услуги размещены на интернет-ресурсе Министерства: www.enbek.gov.kz, раздел "Государственные услуги".

            15. При наличии бизнес идентификационного номера и электронной цифровой подписи, имеется возможность получения государственной услуги, а также информации о выдаче, переоформлении и продлении разрешения в режиме удаленного доступа через портал.

            16. Контактные телефоны справочных служб по вопросам оказания государственной услуги 1414, 8-800-080-7777.

 

Приложение1
к стандарту государственной услуги
"Выдача и продление работодателям
на привлечение иностранной рабочей
силы для осуществления трудовой
деятельности на территории соответствующей
административно-территориальной единицы,
либо в рамках внутрикорпоративного перевода"

 

Форма

      __________________________________________________________________________
                   (полное наименование органа, выдающего разрешение)

 РАЗРЕШЕНИЕ
на привлечение иностранной рабочей силы

      № ___                                           от "___" __________ 20__ г.

      Работодатель ______________________________________________________________
                               (для юридического лица: наименование, адрес,

      __________________________________________________________________________
       регистрационный номер, дата регистрации, бизнес идентификационный номер
__________________________________________________________________________
       для физического лица: фамилия, имя, отчество (при его наличии),
             индивидуальный идентификационный номер, домашний адрес)

      __________________________________________________________________________
Территория, на которой действует разрешение __________________________________
__________________________________________________________________________
Иностранный работник ______________________________________________________
             (фамилия, имя, отчество (при его наличии), категория, должность/профессия)
__________________________________________________________________________
             (№ паспорта/удостоверения личности, дата и орган выдачи)

      Метод работы (постоянный, вахтовый) _________________________________________
Основание для выдачи разрешения ____________________________________________
__________________________________________________________________________
Срок действия разрешения с _______________ по _______________________________
                          (число, месяц, год)                   (число, месяц, год)

      М.П.                   подпись _________________________________________________
                                     (фамилия, имя, отчество (при его наличии)

 

Приложение 2
к стандарту государственной услуги
"Выдача и продление работодателям на
привлечение иностранной рабочей силы
для осуществления трудовой деятельности
на территории соответствующей
административно-территориальной
единицы, либо в рамках
внутрикорпоративного перевода"

 

Форма

                                           В _____________________________________
                                           _______________________________________
                                           (наименование местного исполнительного
                                             органа области, города Астана, Алматы)
                                           от ____________________________________
                                           ______________________________________
                                           (полное наименование юридического или
                                                       физического лица)

                                      Заявление

      Прошу выдать/продлить/переоформить разрешение на привлечение иностранной
рабочей силы (нужное подчеркнуть) в _______________________________________________
области (город) на ______ человек,

       в том числе:

      по первой категории ____ человек,

      из них по должностям (профессиям):

      __________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
по второй категории ____ человек,

      из них по должностям (профессиям):

      __________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
по третьей категории ____ человек,

      из них по должностям (профессиям):

      __________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
по четвертой категории _____ человек,

      из них по должностям (профессиям):

      __________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
на сезонные работы _____ человек,

       Вид экономической деятельности в рамках которой иностранная рабочая сила будет
осуществлять трудовую деятельность: ______________________________________________.

       При привлечении иностранных работников переводимых в рамках
внутрикорпоративного перевода:

      Область, (город): ___________________________________________________________
Количество иностранных работников: _____________человек, в том числе:

      Руководитель ______человек, должность______________________________________;
менеджеры ____ человек,

      из них по должностям (профессиям): _________________________________________;
специалисты ___ человек,

      из них по должностям (профессиям): _________________________________________.
Наименование работодателя (принимающей организации): _______________________
_________________________________________________________________________.
Сведения о работодателе (принимающей организации): __________________________
_________________________________________________________________________.
Форма собственности организации ___________________________________________
Дата создания "____" _____________ 20___ года.

      Свидетельство о регистрации в органах юстиции Республики Казахстан
       __________________________________________________________________________
                               (номер, когда и кем выдано)

      Индивидуальный идентификационный номер: _________________________________,
Бизнес идентификационный номер: ___________________________________________
Вид осуществляемой деятельности: ___________________________________________
Категория субъекта предпринимательства______________________________________
__________________________________________________________________________
                   (субъект малого/среднего/крупного предпринимательства)

      Адрес, телефон, факс: _______________________________________________________
Прилагаемые документы: ___________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

      Обоснование необходимости выдачи/продления/переоформления привлечения иностранной рабочей силы:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

       При привлечении иностранных работников переводимых в рамках
внутрикорпоративного перевода:

      Полное наименование иностранного юридического лица-работодателя:
__________________________________________________________________________
Полное наименование иностранного юридического лица-работодателя:

      __________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Данные о регистрации в стране резидентства: __________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
         (№______, дата государственной регистрации и наименование органа регистрации)
Номер налоговой регистрации в стране резидентства или его аналог:

      __________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Вид осуществляемой деятельности: ___________________________________________
Местонахождение в стране резидентства, телефон: ______________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Обоснование необходимости привлечения иностранной рабочей силы:

      __________________________________________________________________________
       __________________________________________________________________________

       При привлечении иностранных работников согласно пункту 31 Правил и условий
выдачи и (или) продления разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, а также
осуществления внутрикорпоративного перевода, утвержденных приказом исполняющего
обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от
27 июня 2016 года № 559:

      Полное наименование иностранного юридического лица-работодателя:
__________________________________________________________________________
Данные о регистрации в стране резидентства: __________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
    (№_____, дата государственной регистрации и наименование органа регистрации)

      Номер налоговой регистрации в стране резидентства или его аналог
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Вид осуществляемой деятельности: ___________________________________________
Местонахождение в стране резидентства, телефон: ______________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

       "С действующими Правилами и условиями выдачи и (или) продления разрешений на
привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного
перевода ознакомлен.

       Даю согласие на сбор и обработку персональных данных, необходимых для оказания
государственной услуги."

      Руководитель ______________________________________________________________
                          (подпись, фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)

       "___" ___________ 20__г.

       М.П.

      ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
                                     (линия отреза)

      Заявление от ________________________________________________ с прилагаемыми
                   (фамилия, имя, отчество (при его наличии) заявителя)
документами принято, дата регистрации заявления: "___"_________20__года.
________________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность и роспись принявшего документы

ВложениеРазмер
Иконка документа Microsoft Office migraciya_prilozhenie_30.doc180.5 КБ
Изменён 27 апреля, 2017 - 17:58
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий