A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Информация по стажировке МТСЗН РК

Информация по стажировке МТСЗН РК

Cтажировка – деятельность работника служащего вне места постоянной работы, направленная на приобретение профессиональных знаний и практического опыта в соответствующей сфере деятельности.

В соответствии с Правилами стажировки административных государственных служащих, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам госслужбы и противодействию коррупции от 20 января 2017 года №12 (далее - Правила) в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Министерство) организована стажировка для сотрудников территориальных департаментов Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства, управлений координации занятости и социальных программ местных исполнительных органов и подведомственных организаций Министерства.

Целью стажировки проводимой Министерством является формирование кадрового резерва.

Согласно Правилам до начала стажировки разрабатывается индивидуальный план. Стажером за два рабочих дня до завершения стажировки представляется письменный отчет об итогах стажировки о выполнении индивидуального плана и информацию о приобретенных в ходе стажировки умениях, навыках, теоретических и практических знаниях. Руководитель структурного подразделения, в котором проводилась стажировка готовит отзыв по итогам стажировки на служащего, прошедшего стажировку.

В соответствии с графиком стажировки, утвержденного  ответственным секретарем Министерства на 4 квартал 2017 года, стажировку прошли около 40 работников.

Были разработаны критерии для прохождения стажировки в Министерстве. Руководитель направляющего государственного органа/организации на стажировку представляет характеристику на сотрудника с указанием следующих сведений:

ответственность и исполнительность работника, дисциплинированность, управляемость, работоспособность, инициативность, лидерские качества и способность организовать работу, аналитические способности, лояльность к организации, знание государственного языка, способность выстраивать ровные, рабочие отношения с  коллегами, коммуникативность и умение работать в команде, умение работать с программными продуктами.

В настоящее время организована стажировка на 1 полугодие 2018 года.

 

Изменён 9 января, 2018 - 19:29
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий