A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Приказ "Об утверждении Методики формирования тарифов и предельного уровня тарифов на услуги в сфере занятости населения, оказываемые за счет бюджетных средств"

Об утверждении Методики формирования

тарифов и предельного уровня тарифов

на услуги в сфере занятости населения,

оказываемые за счет бюджетных средств

 

В соответствии с подпунктом 16-1) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую Методику формирования тарифов и предельного уровня тарифов на услуги в сфере занятости населения, оказываемые за счет бюджетных средств.

2. Департаменту занятости населения и развития рынка труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1)   государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания;

4)   размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

 

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан                                               М. Абылкасымова

 

 

Утверждена

приказом Министра

труда и социальной защиты

населения Республики Казахстан

от __ _______ 2018 года № __

 

 

Методика формирования тарифов и предельного уровня тарифов на услуги в сфере занятости населения, оказываемые за счет бюджетных средств

 

  • 1. Общие положения
  1. Настоящая Методика формирования тарифов и предельного уровня тарифов на услуги в сфере занятости населения, оказываемые за счет бюджетных средств (далее – Методика), разработана в соответствии с подпунктом 16-1) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» (далее – Закон) и определяет порядок формирования тарифов на услуги в сфере занятости населения и порядок возмещения затрат за оказанные услуги.
  2. Тарифы определяются по следующим видам услуг в сфере занятости населения, оказываемых за счет бюджетных средств:
  1. регистрация свободных рабочих мест (вакантных должностей) от работодателей;
  2. трудовое посредничество и трудоустройство лиц, ищущих работу (безработных) на постоянную работу;
  3. трудоустройство безработных на временные рабочие места;
  4. организация краткосрочного профессионального обучения;
  5. регистрация лиц, ищущих работу, включая предоставление консультационных услуг;
  6. регистрация безработных;
  7. организация предоставления адресной социальной помощи;
  8. содействие добровольному переселению;
  9. консультация о получении кредита (микрокредита).
  1. В настоящей Методике используются следующие понятия:
    1. центр занятости населения (далее – центр занятости) – юридическое лицо, создаваемое местным исполнительным органом района, городов областного и республиканского значения, столицы в целях реализации активных мер содействия занятости и организации социальной защиты от безработицы и иных мер содействия занятости в соответствии с Законом;
    2. тариф на оказание услуги в сфере занятости населения, оказываемые за счет бюджетных средств (далее – тариф) – расчетная стоимость одной единицы услуги в сфере занятости населения;
    3. безработные – лица, не относящиеся к занятому населению, ищущие работу и готовые трудиться;
    4. уполномоченный орган по вопросам занятости населения – центральный исполнительный орган, осуществляющий руководство и межотраслевую координацию в сфере занятости населения в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
    5. заказчик - местный орган по вопросам занятости населения, который заключает договор с центром занятости населения на оказание услуг в сфере занятости населения, и возмещает его затраты за счет бюджетных средств;
    6. автоматизированная информационная система «Рынок труда» (далее – АИС «Рынок труда») автоматизированная информационная система в составе единой информационной системы социально-трудовой сферы, предназначенная для автоматизации деятельности центров занятости населения с целью оказания посредничества в трудоустройстве, мониторинга и формирования отчетности, и межведомственного взаимодействия, включая интеграцию с информационными системами государственных органов;
    7. интернет - портал «Работа» (далее – портал «Работа») – электронный информационный ресурс, который функционирует на базе интернет-ресурса Enbek.kz и предназначен для содействия гражданам в трудоустройстве и в поиске кадров для работодателей. Взаимодействие работодателей, соискателей, центров занятости на портале «Работа» обеспечивается посредством организации «личного кабинета»;
    8. вакансия – свободное рабочее место (должность) у работодателя;
    9. трудовое посредничество – оказание содействия работодателям в подборе подходящего специалиста, а лицам, ищущим работу, и безработным в подборе подходящей работы;
    10. соискатель – лицо, которое не имеет работы и (или) заработка (дохода), и которое ищет подходящую работу;
    11. временное рабочее место – социальное рабочее место, рабочее место для прохождения молодежной практики, общественные работы.

 

  1. Тарифы, состоят из прямых расходов, непосредственно связанных с оказанием услуги в сфере занятости населения, и косвенных расходов.
  2. К прямым расходам относятся:

расходы на оплату труда персонала центра занятости;

отчисления от фонда оплаты труда.

  1.  К косвенным расходам относятся расходы на:

приобретение запасов;

оплату коммунальных услуг;

оплату услуг связи;

оплату транспортных услуг;

оплату аренды за помещение;

оплату прочих услуг и работ.

Расходы на приобретение запасов включают приобретение хозяйственных материалов, канцелярских принадлежностей, запасных частей, строительных материалов и прочих запасов.

Расходы на оплату коммунальных услуг включают плату за горячую, холодную воду, канализацию, электроэнергию, за теплоэнергию.

Расходы на оплату услуг связи включают абонентную плату за телефоны, междугородние переговоры, почтово-телеграфные расходы, факс, электронную почту, интернет и другие виды связи.

  1. Предельные тарифы на услуги в сфере занятости населения, оказываемые за счет бюджетных средств, определяются и утверждаются уполномоченным органом по вопросам занятости населения.

Параграф 1. Расчет тарифа и предельного уровня тарифа на услуги в сфере занятости населения, оказываемые за счет бюджетных средств

 Расчет расходов тарифа осуществляется на основе анализа и усреднения расходов на финансирование деятельности центров занятости за отчетный год (годы) по следующим методам:

1) по центрам занятости, которые имеют минимальный объем затрат на оказание единицы услуги в сфере занятости населения при выполнении требований к качеству оказания услуги (метод наиболее эффективного центра занятости);

2) на основе медианного значения объема затрат на оказание единицы услуги по центрам занятости за отчетный год (годы).[1]

При расчете тарифа учитывается прогноз индекса потребительских цен на соответствующий финансовый год.

  1. Расчет тарифа на оказание одной услуги в сфере занятости осуществляется в соответствии со стандартом оказания услуги.

         Значения тарифов определяются по каждой услуге в сфере занятости населения.

  1. Расчет тарифа на оказание одной услуги осуществляется по формуле:

Тбаз_i = Рот_i + Рк_i, где:

Рот_i – средняя расчетная сумма расходов на оплату труда с начислениями на выплаты персонала центра занятости, оказывающего i-ю услугу;

Рк_i – средняя расчетная сумма косвенных расходов центра занятости в расчете на одну услугу.

  1. Расходы на оплату труда с начислениями на выплаты персонала, оказывающего i-ю услугу рассчитываются по формуле:

Рот_i =ån Nin´ Rin, где

Nin - значение нормы рабочего времени, затрачиваемого n-ым работником на оказание i-ой услуги;

Rin - размер повременной (часовой, дневной, месячной, годовой) оплаты труда (с учетом окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного характера) с начислениями на выплаты по оплате труда n-ого работника, связанного с оказанием i-ой услуги.

Размер повременной (часовой, дневной, месячной, годовой) оплаты труда с начислениями на выплаты по оплате труда n-ого работника, связанного с оказанием i-ой услуги, определяется исходя из годового фонда оплаты труда и годового фонда рабочего времени указанного работника за отчетный период.

Годовой фонд оплаты труда и годовой фонд рабочего времени n-го работника, связанного с оказанием i-ой услуги, определяются согласно пункта 8 настоящей Методики.

  1. Косвенные расходы на оказание i-ой услуги рассчитываются как сумма расходов, указанных в пункте 6 настоящей Методики.

Годовой объем косвенных расходов определяется согласно пункта 8 настоящей Методики.

Распределение косвенных расходов на оказание i-ой услуги осуществляется пропорционально нормы рабочего времени, затрачиваемого n-ым работником на оказание i-ой услуги.

3. Возмещение затрат за счет бюджетных средств центрам занятости за оказанные услуги в сфере занятости населения

  1. Заказчик и центр занятости населения заключают договор на оказание услуг в сфере занятости населения на соответствующий финансовый год.

Договор вступает в силу после подписания его сторонами и подлежит регистрации в территориальном подразделении центрального уполномоченного органа по исполнению бюджета в соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года.

  1. Заказчик осуществляет авансовую (предварительную) оплату в рамках заключенного договора на оказание услуг в сфере занятости в размере не более 30 (тридцати) процентов от суммы договора.
  2. Возмещение затрат за счет бюджетных средств центрам занятости за оказанные услуги по перечню согласно пункта 2 настоящей Методики, осуществляется заказчиком  на основании заключенных договоров на оказание услуг в сфере занятости населения в пределах средств, предусмотренных планами финансирования бюджетных программ (подпрограмм) по обязательствам и платежам на соответствующий финансовый год.
  3. Отчетным периодом для возмещения затрат по договору на оказание услуг в сфере занятости населения является календарный месяц.
  4. Возмещение затрат осуществляется по тарифам на услуги в сфере занятости, которые формируются согласно главе 2 настоящей Методики.
  5. Заказчик осуществляет учет данных по количеству оказанных центром занятости услуг в сфере занятости населения в АИС «Рынок труда».
  6. Центр занятости в срок не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, формирует счет-реестр за оказанные услуги согласно приложению 1 к настоящей Методике в разрезе видов оказанных услуг и передает заказчику в электронном виде.

Заказчик на основании информации, предоставленной центром занятости, производит сверку данных со сведениями, внесенными в АИС «Рынок труда».

  1. Заказчик составляет акт оказанных услуг согласно приложению 2 к настоящей Методике в разрезе видов оказанных услуг в двух экземплярах, каждый из которых подписывается уполномоченными лицами заказчика и центра занятости.

Один экземпляр акта оказанных услуг передается центру занятости.

  1. Оплата на основе подписанных актов оказанных услуг осуществляется заказчиком не позднее 15 (пятнадцати) календарных дней после отчетного периода (декабрь – до 25 числа) с учетом удержания части ранее выплаченного аванса в объеме и сроки, предусмотренные в договоре на оказание услуг, путем перечисления денежных средств на расчетный счет центра занятости.
  2. Центр занятости ежедневно осуществляет ввод и подтверждение данных об оказании услуг в сфере занятости в АИС «Рынок труда».

Оплата за оказанные услуги осуществляется заказчиком в случае наличия в АИС «Рынок труда» отметки об исполнении обязанностей по договору на оказание услуг.

Параграф 1. Порядок возмещения затрат за счет бюджетных средств центру занятости за оказанную услугу «Регистрация свободных рабочих мест (вакантных должностей) от работодателей»

  1. Для возмещения затрат за оказанную услугу центр занятости:

1) осуществляет оценку состояния и прогноз развития занятости населения региона;

2) регистрирует вакансию от работодателя на постоянное рабочее место в АИС «Рынок труда»;

3) ведет мониторинг и учет вакансий.

  1. Услуга не считается оказанной центром занятости, если работодатель самостоятельно зарегистрировал вакансию через портал «Работа».

Параграф 2. Порядок возмещения затрат за счет бюджетных средств центру занятости за оказанную услугу «Трудовое посредничество и трудоустройство лиц, ищущих работу (безработных) на постоянную работу»

  1. Для возмещения затрат за оказанную услугу центр занятости:

1) осуществляет оценку состояния и прогноз развития занятости населения региона;

2) проводит отбор лиц, ищущих работу (безработных), зарегистрированных в АИС «Рынок труда», и лиц, зарегистрированных на портале «Работа», на вакансии с учетом требований работодателей к кандидатурам соискателей;

3) направляет соискателя на собеседование к работодателю через АИС «Рынок труда»;

4) регистрирует в АИС «Рынок труда» дату трудоустройства лица, ищущего работу (безработного) или лица, зарегистрированного на портале «Работа»;

5) проводит мониторинг поступлений обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд.

  1. Возмещение затрат за оказанную услугу осуществляется с учетом авансовой оплаты при подтверждении факта трудоустройства лица, ищущего работу (безработного), зарегистрированного в АИС «Рынок труда» или лица, зарегистрированного на портале «Работа».

Факт трудоустройства лица, ищущего работу (безработного), подтверждается наличием трудового договора или решения работодателя о приеме на работу.

  1. Заказчик в АИС «Рынок труда» проводит мониторинг поступлений обязательных пенсионных взносов на счет трудоустроенного лица в едином накопительном пенсионном фонде от работодателя, который принял гражданина на работу.

Если работодатель не перечислил за трудоустроенное лицо обязательный пенсионный взнос в единый накопительный пенсионный фонд в срок, установленный действующим законодательством, центр занятости осуществляет возврат ранее выплаченных средств без учета авансовой оплаты.

Параграф 3. Порядок возмещения затрат за счет бюджетных средств центру занятости за оказанную услугу «Трудоустройство безработных на временные рабочие места»

 Для возмещения затрат за оказанную услугу центр занятости:

1) предоставляет консультацию безработному о временных рабочих местах;

2) заключает с работодателем договор на организацию и финансирование временных рабочих мест;

3) выдает направление безработному на трудоустройство на временные рабочие места;

4) в АИС «Рынок труда» вносит в индивидуальную карту занятости сведения о трудоустройстве безработного на временные рабочие места;

5) в АИС «Рынок труда» вносит в индивидуальную карту занятости сведения о завершении работы безработного на временных рабочих местах;

6) проводит мониторинг и представляет отчетность по временным рабочим местам.

  1. Возмещение затрат за оказанную услугу осуществляется следующим образом:

1) 30 (тридцать) процентов от тарифа на услугу при подтверждении факта трудоустройства;

2) оставшаяся сумма за исполнение обязанностей по договору с учетом авансовой оплаты.

  1. Факт трудоустройства безработного подтверждается наличием трудового договора и решения работодателя о приеме на работу.
  2. Если безработный прекратил трудовую деятельность на временном рабочем месте, оплата за оказанную услугу осуществляется за фактическое время его занятости.

Параграф 4. Порядок возмещения затрат за счет бюджетных средств центру занятости за оказанную услугу «Организация краткосрочного профессионального обучения»

  1. Для возмещения затрат за оказанную услугу центр занятости:

1) осуществляет оценку состояния и прогноз развития занятости населения региона;

2) формирует перечень профессий для проведения краткосрочного профессионального обучения, и направляет на утверждение в региональную комиссию по вопросам содействия занятости;

3) предоставляет консультацию лицу, ищущему работу (безработному) о краткосрочном профессиональном обучении;

4) проводит отбор претендентов на краткосрочное профессиональное обучение;

5) направляет документы в районную (городскую) комиссию по вопросам содействия занятости;

6) направляет лицо, ищущее работу (безработного) в организацию образования на обучение;

7) проводит мониторинг и представляет отчетность по краткосрочному профессиональному обучению;

8) регистрирует в АИС «Рынок труда» факт завершения лицом, ищущим работу (безработным) краткосрочного профессионального обучения.

  1. Возмещение затрат за оказанную услугу осуществляется после завершения лицом, ищущим работу (безработным) краткосрочного профессионального обучения с учетом авансовой оплаты.

Факт завершения лицом, ищущим работу (безработным) краткосрочного профессионального обучения подтверждается получением свидетельства или сертификата учебной организации об окончании обучения.

  1. Если лицо, ищущее работу (безработный) прекратило краткосрочное профессиональное обучение, оплата за оказанную услугу осуществляется заказчиком за фактическое время обучения.

Параграф 5. Порядок возмещения затрат за счет бюджетных средств центру занятости за оказанную услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»

  1. Для возмещения затрат за оказанную услугу центр занятости:

1) информирует соискателя о состоянии рынка труда;

2) принимает документы от соискателя;

3) заполняет в АИС «Рынок труда» индивидуальную карту занятости соискателя;

4) регистрирует соискателя в АИС «Рынок труда» в качестве лица, ищущего работу;

5) оказывает услуги по социальной профессиональной ориентации;

6) оказывает содействие лицу, ищущему работу, в подборе подходящей работы;

7) проводит мониторинг лиц, ищущих работу.

  1. Возмещение затрат за оказанную услугу осуществляется с учетом авансовой оплаты после регистрации лица, ищущего работу, в АИС «Рынок труда.

Параграф 6. Порядок возмещения затрат за счет бюджетных средств центру занятости за оказанную услугу «Регистрация безработных»

  1. Для возмещения затрат за оказанную услугу:

1) центр занятости направляет заказчику документы, предусмотренные пунктом 1 статьи 13 Закона для принятия решения о регистрации в качестве безработного;

2) заказчик принимает решение о регистрации лица, ищущего работу, в качестве безработного;

3) центр занятости извещает лицо, ищущее работу, о дате регистрации в качестве безработного;

4) центр занятости осуществляет прием документов, необходимых для назначения социальной выплаты на случай потери работы за счет средств Государственного фонда социального страхования, и направляет их в государственную корпорацию «Правительство для граждан»;

5) в АИС «Рынок труда» центр занятости составляет индивидуальный план трудоустройства безработного;

6) центр занятости предоставляет безработному индивидуальный план трудоустройства, который подписывается безработным и центром занятости;

7) центр занятости оказывает услуги по социальной профессиональной ориентации;

8) центр занятости проводит мониторинг безработных;

9) центр занятости проводит мониторинг выполнения индивидуального плана трудоустройства безработным;

10) оказывает содействие безработному в подборе подходящей работы.

Возмещение затрат за оказанную услугу осуществляется с учетом авансовой оплаты после:

1) принятия заказчиком решения о регистрации лица, ищущего работу, в качестве безработного;

2) проверки заказчиком наличия индивидуального плана трудоустройства в АИС «Рынок труда» и правильности его заполнения.

Параграф 7. Порядок возмещения затрат за счет бюджетных средств центру занятости за оказанную услугу «Организация предоставления адресной социальной помощи»

  1. Для возмещения затрат за оказанную услугу центр занятости:

1) предоставляет консультацию лицу (семье) о назначении адресной социальной помощи;

2) производит предварительный расчет среднедушевого дохода лица (семьи) и размера адресной социальной помощи;

3) принимает заявление и документы от лица (семьи) на назначение адресной социальной помощи;

4) направляет документы участковой комиссии для обследования материального положения лица (семьи) и подготавливает заключение;

5) подготавливает электронный проект решения о назначении адресной социальной помощи и направляет заказчику;

6) заключает социальный контракт при назначении обусловленной денежной помощи;

7) уведомляет лицо (семью) о назначении адресной социальной помощи;

8) проводит мониторинг выполнения социального контракта.

  1. Возмещение затрат за оказанную услугу осуществляется после принятия заказчиком решения о назначении адресной социальной помощи с учетом авансовой оплаты.
  2. В случае отказа заказчиком в назначении адресной социальной помощи лицу (семье) возмещение затрат не производится.

Параграф 8. Порядок возмещения затрат за счет бюджетных средств центру занятости за оказанную услугу «Содействие добровольному переселению»

  1. Для возмещения затрат за оказанную услугу:

1) центр занятости региона расселения заключает социальный контракт с переселенцем;

2) центр занятости региона расселения предоставляет переселенцу субсидии на переезд и возмещает расходы по найму (аренде) жилья и оплате коммунальных услуг;

3) центр занятости региона расселения контролирует выполнение условий социального контракта.

  1. Возмещение затрат за оказанную услугу осуществляется с учетом авансовой оплаты центру занятости региону расселения.

Параграф 9. Порядок возмещения затрат за счет бюджетных средств центру занятости за оказанную услугу «Консультация о получении кредита (микрокредита)»

  1. Для возмещения затрат за оказанную услугу центр занятости:

1) регистрирует обратившее лицо в АИС «Рынок труда»;

2) предоставляет консультацию обратившемуся лицу о получении кредита (микрокредита);

3) выдает обратившемуся лицу направление в банки второго уровня (микрофинансовые организации, кредитные товарищества, АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства») для получения кредита (микрокредита).

  1. Центр занятости формирует направление в банки второго уровня (микрофинансовые организации, кредитные товарищества, АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства») для получения кредита (микрокредита) обратившемуся лицу в АИС «Рынок труда».

4. Мониторинг и контроль оказания центрами занятости услуг в сфере занятости населения за счет бюджетных средств

 Заказчик проводит мониторинг и контроль качества и объема услуг в сфере занятости, оказываемых центрами занятости за счет бюджетных средств.

  1. Мониторинг исполнения центрами занятости договорных обязательств по качеству и объему оказанных услуг проводится с целью оценки соответствия оказанных услуг условиям заключенных договоров.
  2. Мониторинг качества и объема оказанных услуг осуществляется путем:

1) анализа данных из информационных систем;

2) опроса потребителей услуг;

3) посещения центров занятости.

  1. Оценка удовлетворенности качеством оказанных услуг осуществляется путем опроса потребителей услуг.

 

Приложение 1

к Методике формирования тарифов и предельного

уровня тарифов на услуги в сфере занятости населения,

оказываемые за счет бюджетных средств

 

Форма

Счет - реестр

за оказанные услуги в сфере занятости населения за счет бюджетных средств

 

№_______ от «___» _________ 20 ___ года

 

Период с «___» _______ 20 ___ года по «___» ________ 20 ___ год

 

По договору № _____ от «___» _________ 20 ___ года

 

Наименование центра занятости населения: _________________________________________________________________

Наименование бюджетной программы: _________________________________________________________________

Наименование бюджетной подпрограммы: _________________________________________________________________

 

1. Вид услуги_______________________________________________________

 

 

Стоимость услуги

Количество услуг к оплате

Предъявлено к оплате (тенге)

 

 

 

Итого

Х

 

 

 

 

2. Вид услуги_______________________________________________________

 

 

Стоимость услуги

Количество услуг к оплате

Предъявлено к оплате (тенге)

 

 

 

Итого

Х

 

 

 

 

Итого к оплате:________________________________тенге
Руководитель центра занятости населения: 
____________________________________ /______________

(Фамилия, имя, отчество (при его наличии)/подпись)
(для счета-реестра на бумажном носителе)

Главный бухгалтер центра занятости населения:
_________________________________ /________________

(Фамилия, имя, отчество (при его наличии)/подпись)
(для счета-реестра на бумажном носителе)

Место печати (при наличии/ для счета-реестра на бумажном носителе)

 

Дата «_____»_________20___ года

К данному счет-реестру прилагается реестр услуг, оказанных центром занятости населения

 

 

Приложение

к счету – реестру за оказанные услуги в

сфере занятости населения за

счет бюджетных средств

 

Форма

Реестр услуг, оказанных центром занятости населения
период: с «___» _______ 20___ года по «___» _______ 20___ года

к счету – реестру №_______ от «___» _________ 20 ___ года

 

Вид услуги – Регистрация свободных рабочих мест (вакантных должностей) от работодателей

 

№ п/п

Работодатель

БИН

Количество свободных рабочих мест

 

 

 

 

 

ИТОГО

Х

 

 

Вид услуги –Трудоустройство безработных на временные рабочие места

а) по безработным, которые завершили работу на временных рабочих местах

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

ИИН

Дата регистрации в качестве безработного

Номер и дата договора

Дата окончания работы на временном рабочем месте

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

а) по безработным, которые досрочно прекратили работу на временных рабочих местах

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

ИИН

Дата регистрации в качестве безработного

Номер и дата договора

Дата прекращения работы на временном рабочем месте

Период занятости безработного на временном рабочем месте, месяцев

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вид услуги – Трудовое посредничество и трудоустройство лиц, ищущих работу (безработных) на постоянную работу

 

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

ИИН

Дата трудоустройства

Дата поступления ОПВ*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*) ОПВ - обязательные пенсионные отчисления

 

Вид услуги – Организация краткосрочного профессионального обучения

а) по лицам, ищущим работу (безработным), которые завершили краткосрочное профессиональное обучение

 

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

ИИН

Дата зачисления на обучение

Дата завершения обучения

Срок обучения, мес.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

б) по лицам, ищущим работу (безработным), которые досрочно завершили краткосрочное профессиональное обучение

 

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

ИИН

Дата зачисления на обучение

Дата досрочного завершения обучения

Срок обучения, мес.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вид услуги – Регистрация лиц, ищущих работу

 

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

ИИН

Дата регистрации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вид услуги – Регистрация безработных

 

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

ИИН

Дата регистрации в качестве безработного

Дата разработки индивидуального плана трудоустройства

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вид услуги – Организация предоставления адресной социальной помощи

 

№ п/п

Регистрационный номер семьи

Дата назначения адресной социальной помощи

Номер и дата заключения социального контракта

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вид услуги – Содействие добровольному переселению

 

№ п/п

Семья, фамилия, имя, отчество представителя семьи

Номер и дата приказа о назначении субсидий

Номер и дата заключения социального контракта

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вид услуги – консультация о получении кредита (микрокредита)

 

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

ИИН

Дата выдачи направления в МФО (КТ, БВУ, АО «ФФПСХ»)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Методике формирования тарифов и предельного

уровня тарифов на услуги в сфере занятости

населения, оказываемые за счет бюджетных средств

 

Форма

Акт оказанных услуг в сфере занятости населения

 

 

№_______ от «___» _________ 20 ___ года

Период с «___» _________ 20 ___ года по «___» _________ 20 ___ года

по договору № ____ от «___» _________ 20 ___ года

 

Наименование центра занятости населения _____________________________

Общая сумма по договору _______________________________________тенге, в том числе:

общая сумма выплаченного аванса _________________________________тенге

общая стоимость оказанных услуг _____________________________тенге

 

п/п

Наименование услуг

Стоимость тарифа

Предъявлено к оплате

Принято к оплате

Количество услуг

Сумма, тенге

Количество услуг

Сумма, тенге

 

 

 

 

 

 

 

 

ИТОГО

Х

 

 

 

 

 

Всего принято к оплате: _____________ тенге, в том числе:

удержанная сумма: ________________тенге.

 

Сумма по решению заказчика: ___________ тенге, в том числе:

выплаты: _____________ тенге,

вычеты: _____________ тенге.

 

Сумма к удержанию ранее выплаченного аванса:_____________ тенге.

Итого начислено к перечислению: _____________ тенге.

 

Заказчик: ___________________________

(наименование заказчика)

Адрес: ___________________________

БИН: _______________________________

ИИН: ________________________

БИК: _______________________________

(наименование бенефициара)

Код: ___________________________

КБЕ: _____________________ _____

Руководитель: _____________/__________

(ФИО/подпись) (для акта на бумажном носителе)

 

Место печати (для акта на бумажном носителе)

 

Центр занятости населения: ____________________________________

(наименование)

Адрес: ______________________________

БИН: _______________________________

ИИН: _______________________________

БИК: _______________________________

Наименование банка: _________________________________

КБЕ: _______________________________

Руководитель: ____________________/_______

(ФИО/подпись) (для акта на бумажном носителе)

 

Место печати (для акта на бумажном носителе)

 

[1] для каждого вида услуги может быть выбран один из методов

ВложениеРазмер
Иконка пакета tarif.zip100.83 КБ
Разделы:
Изменён 9 апреля, 2018 - 09:23
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий