A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

О внесении изменений в приказ МЗСР РК от 25 декабря 2015 года № 1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны охраны труда работников»

О внесении изменений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года  № 1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников» 

 

В соответствии с подпунктом 30) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ: 

1. Внести в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за  № 12665, опубликован 10 февраля 2016 года в информационно-правовой системе «Әділет») следующие изменения:

в заголовок внесено изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;

в пункт 1 внесено изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;

в Правилах и сроках проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, утвержденных указанным приказом:

в заголовок внесено изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;

в пункт 1 внесено изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется;

заголовок главы 1 изложить в следующей редакции:

«Глава 1. Общие положения»;

пункт 2 дополнить подпунктами 7), 8) и 9) следующего содержания:

«7) дистанционное обучение - обучение, осуществляемое с применением информационно-коммуникационных технологий и телекоммуникационных средств при опосредствованном (на расстоянии) или не полностью опосредствованном взаимодействии обучающегося и педагогического работника;

8) сетевая технология – технология, включающая обеспечение учебно-методическими материалами, формы интерактивного взаимодействия обучающихся с преподавателем и друг с другом, а также администрирование учебного процесса на основе использования сети Интернет;

9) «on-line» режим - процесс учебного взаимодействия в режиме реального времени (видеоконференция, посредством обмена сообщениями по сети Интернет, переговоры посредством телефонного аппарата).»;

главу 1 дополнить пунктом 5-1 следующего содержания:

«5-1. Обучение по безопасности и охране труда работников организаций могут проводиться в форме дистанционного обучения по сетевой технологии в «on-line» режиме.»;

заголовок главы 2 изложить в следующей редакции:

«Глава 2. Порядок проведения обучения и проверки знаний в области безопасности и охраны труда работников по профессии в организациях»;

пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Обучение (занятия, лекции, семинары) по профессиям проводится работодателем в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с привлечением высококвалифицированных специалистов соответствующих отраслей, инженерно-технических работников имеющих опыт работы не менее трех лет и технических инспекторов по охране труда, служб безопасности и охраны труда самой организации, имеющих сертификат о прохождении обучения по безопасности и охране труда по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам.»;

пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Экзаменационная комиссия создается приказом работодателя, численностью не менее трех человек, и состоит из председателя и других членов комиссии из числа специалистов, предусмотренных в пункте 8 настоящих Правил.

пункт 14 исключить;

пункт 20 изложить в следующей редакции:

«20. При получении работником неудовлетворительной оценки повторную проверку знаний назначают не позднее одного месяца. Работник повторно проходит обучение и до проверки работник отстраняется от работы в порядке, предусмотренном п.п.2 п.2 ст.48 Трудового кодекса Республики Казахстан.»;

заголовок главы 3 изложить в следующей редакции:

«Глава 3. Порядок проведения обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда работников организаций, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда»;

пункты 21, 22, 23, 24, 25 и 26 изложить в следующей редакции:

«21. Руководящие работники и лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда (далее – ответственные работники), периодически, не реже одного раза в три года проходят обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров.

Для организации учебного процесса по дистанционной форме обучения требуется наличие у учебного центра:

1) образовательного портала со страницами, содержащими учебно-методическую и организационно-административную информацию для обучающихся и учебного контента;

2) мультимедийных классов с возможностью проведения обучения в «on-line» режиме (видеоконференции) через сеть интернет.

22. Учебные программы по безопасности и охране труда и тематический план для ответственных работников утверждаются учебным центром, предусматривают теоретическое обучение с учетом специфики организации отраслей экономики, и согласовываются местным органом по инспекции труда.

Учебные программы по безопасности и охране труда, а также тематический план разрабатываются (составляются) на основании Типовой учебной программы по безопасности и охране труда и типового тематического плана утвержденного уполномоченным государственным органом по труду.

Продолжительность обучения по безопасности и охраны труда должна быть не менее 40 академических часов, с учетом 36 академических часов на обучение и 4 академических часов для проверки знаний.

23. Обучение (занятия, лекции, семинары) по вопросам безопасности и охраны труда ответственных работников проводится с привлечением специалистов государственных органов надзора и контроля, преподавателей профильных учебных заведений, юристов и инженерно-технических работников и специалистов служб безопасности и охраны труда крупных промышленных организаций, имеющих высшее техническое и (или) техническое образование, а также опыт работы не менее 5 лет в области безопасности и охраны труда и сертификат о прохождении обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда.

24. Проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда у ответственных работников проводится в учебных центрах (на месте занятий) экзаменационной комиссией, численностью не менее трех человек, создаваемой актом учебного центра.

Функционирование экзаменационной комиссии осуществляется на постоянной основе.

25. Экзаменационная комиссия состоит из председателя и членов комиссии. В состав экзаменационной комиссии включаются руководитель учебного центра, специалисты государственных органов надзора и контроля (по согласованию), представитель работников, а также лица из числа специалистов, перечисленных в пункте 23 настоящих Правил.

26. Для проверки знаний у ответственных работников экзаменационная комиссия проводит тестирование.

Экзаменационные тесты разрабатываются учебным центром с учетом особенностей производства, квалификационных требований к специалистам и программы обучения.

Тестовые вопросы составляются по каждой теме программы обучения. При этом общее количество вопросов в тесте не должно быть более 80.

Пороговое значение по тесту составляет не менее 70 % правильных ответов по тесту.

Общее время на выполнение тестов составляет 60 минут. По истечении времени, отведенного на выполнение тестов, тестирование автоматически завершается.»;

пункты 29, 30, 31 и 32 изложить в следующей редакции:

«29. Ответственным работникам, прошедшим проверку знаний по безопасности и охраны труда выдается сертификат по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам со сроком действия три года.

30. Ответственные работники, не прошедшие проверку знаний по безопасности и охране труда, отстраняется от работы в соответствии с подпунктом 2) пункта 2 статьи 48 Трудового Кодекса Республики Казахстан до ее повторного прохождения.

31. С ответственными работниками, повторно не прошедшими проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда, трудовой договор по инициативе работодателя может быть расторгнут согласно подпункта 5) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан»;

32. Внеочередную проверку знаний по безопасности и охране труда, ответственные работники проходят в следующих случаях:

1) при введении в действие новых нормативных правовых актов по безопасности и охране труда, при внесении в них изменений и дополнений;

2) при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов по решению работодателя;

3) при переводе ответственного лица на другое место работы или назначении его на другую должность, требующую дополнительных знаний по безопасности и охране труда по решению работодателя;

4) по решению комиссии по расследованию несчастных случаев при допущении несчастных случаев - групповых, со смертельным или тяжелым (инвалидным) исходом, а также при возникновении аварии, взрыва, пожара или отравления;

5) при перерыве в работе более одного года.»;

пункт 34 изложить в следующей редакции:

«34. Контроль своевременного прохождения обучения и проверки знаний, ответственных работников в организациях осуществляет работодатель.»;

заголовок главы 4 изложить в следующей редакции:

«Глава 4. Порядок проведения инструктирования по вопросам безопасности и охраны труда»;

пункт 44 изложить в следующей редакции:

«44. Повторный инструктаж проходят работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие в рабочее время.»;

пункт 46 изложить в следующей редакции:

«46. Внеплановый инструктаж проводят:

1) при введении в действие новых или переработанных норм безопасности, правил, инструкций по безопасности и охране труда;

2) при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

3) при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

4) по требованию контролирующих и надзорных органов.»;

пункт 48 изложить в следующей редакции:

«48. Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне организации, цеха и участки), при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, выполнении работ по наряду-допуску.»;

приложения 3, 4 и 5 к Правилам изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 и 3 к настоящему приказу.

2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания;

4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и  социальной защиты населения  Республики Казахстан после его официального опубликования; 

5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Департамент юридической службы Министерства труда и  социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Альтаева Н.Б.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

 

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан                                                М. Абылкасымова

 

 

                                                                                      Приложение 1

к приказу Министра труда и социальной

защиты населения Республики Казахстан

от «___» ___________ 2017 года № ____ 

 

 

                                                                                        Приложение 3

                                                                                     к Правилам и срокам проведения

                                                                                     обучения, инструктирования и проверок

знаний по вопросам безопасности и охраны

                                                                                       труда работников

Форма

 

Оқу орталығының атауы

Логотип учебного центра

 

Наименование учебного центра

СЕРТИФИКАТ

удостоверяет в том, что «_________________________________»

                                                тегі, аты, әкесінің аты (бар болса) фамилия,

                                               имя, отчество (при его наличии)

          «_____________________________»

курсы бойынша оқу бағдарламасын өткендiгін куәландырады

Успешно закончил(а) программу обучения по курсу

«_________________________»

Комиссия төрағасы  

Председатель комиссии ________________________    _____________

                                                       тегі, аты, әкесінің аты (бар болса)

                                           фамилия, имя, отчество (при его наличии) подпись   

Оқу орталығының басшысы

Руководитель учебного центра  _________________________     __________

                                                         тегі, аты, әкесінің аты (бар болса)

                                                                фамилия, имя, отчество (при его наличии) подпись

 қала

город _______________

 

20___ жыл __________ 

__________ 20___ года   

Тіркеу №___________
Рег. №_____________

                                                                                      Приложение 2

к приказу Министра труда и социальной

защиты населения Республики Казахстан

от «___» ___________ 2017 года № ____ 

                                                                                               Приложение 4

                                                                                        к Правилам и срокам проведения

                                                                                           обучения, инструктирования и

                                                                                        проверок знаний по вопросам

безопасности и охраны труда работников

 

Форма

 

ЖУРНАЛ

регистрации вводного инструктажа______________

_______________________________________________

(организация, предприятие, учебное заведение)

Обложка

Начат _______________ г.

Окончен _______________ г.

Содержание:

Дата

Фамилия, имя, отчество

(при его наличии) инструктируемого

Год рождения

Профессия, должность инструктируемого

Место работы

Подпись инструктируемого

Инструктаж провел

подпись

Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

1

2

3

4

5

6

7

8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                      Приложение 3

к приказу Министра труда и социальной

защиты населения Республики Казахстан

от «___» ___________ 2017 года № ____ 

 

                                                                                               Приложение 5

                                                                                                 к Правилам и срокам проведения

                                                                                           обучения, инструктирования и

                                                                                             проверок знаний по вопросам

безопасности и охраны труда работников

 

Форма

 

 

Журнал регистрации инструктажа

по безопасности и охране труда на рабочем месте

Обложка ________________________________организация, предприятие

Начат ______________ 20____ года
Окончен ____________ 20____ года

Последующие страницы

Дата

Фамилия, имя, отчество (при его наличии) инструктир уемого

Год рождения

Профессия, должность инструктир уемого

Вид инструктажа (первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый)

Причина проведения внепланового инструктажа

Фамилия, имя, отчество (при его наличии)  должность инструктир ующего

подпись

Инструктирующего

Инструктируемого

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Справка-обоснование

 к приказу Министра труда и  социальной защиты населения  

Республики Казахстан от ___ ___________ 2018 года № ____   
«О внесении изменений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан

от 25 декабря 2015 года № 1019
«Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников»

 

Перечень сведений, которые 
должны быть отражены

Информация 
государственного органа

1.

Государственный орган, представивший нормативный правовой акт

Министерство труда и  социальной защиты населения  Республики Казахстан

2.

Обоснование необходимости 
принятия нормативного правового 
акта (конкретные цели, мотивы и  ссылка на нормативный правовой акт в соответствии с которым он принят)

В соответствии с подпунктом 30) статьи 16 и подпунктом           3) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и в соответствии с пунктом 2 статьи 50 Закона Республики Казахстан                от 6 апреля 2016 года «О правовых актах»

3.

Сведения о ранее принятых нормативных правовых актах по данному вопросу, в государственной регистрации которых было отказано, с указанием реквизитов актов об их отмене с учетом требований пункта 51  Правил оформления, согласования, государственной регистрации нормативных правовых актов  и их отмены, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 6 октября 2016 года № 568

Отсутствуют

4.

Предусматривает ли данный нормативный правовой акт увеличение расходов или сокращение поступлений республиканского или местного бюджетов

Не предусматривает

5.

Сведения о согласовании нормативного правового акта с заинтересованными государственными органами

Не требуется

6.

Сведения об опубликовании (распространении) в средствах массовой информации, включая интернет-ресурсы, проектов нормативных правовых актов, затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства

Размещен на интернет – ресурсе Министерства труда и  социальной защиты населения  Республики Казахстан www.enbek.gov.kz.

7.

Сведения об опубликовании проектов нормативных правовых актов, касающихся торговли товарами, услугами или прав интеллектуальной собственности,  размещенных на интернет-ресурсах уполномоченных государственных органов в соответствии с пунктом 8 статьи 18 Закона от 6 апреля 2016 года «О правовых актах»                  (далее – Закон)

Не требуется

8.

Сведения о результатах проведения анализа регуляторного воздействия (при наличии)

Не требуется

9.

Сведения об аккредитованных объединениях субъектов частного предпринимательства, не представивших экспертные заключения по проекту нормативного правового акта, затрагивающему интересы субъектов частного предпринимательства, в соответствии со статьей 19 Закона

 Отсутствуют

10.

Сведения о предоставлении (непредставлении) Национальной палатой предпринимателей Республики Казахстан экспертного заключения по проекту нормативного правового акта, затрагивающему интересы субъектов частного предпринимательства

Заключение Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен»

от __ ________ 2018 года № ___

11.

Сведения о предоставлении (непредставлении) общественным советом рекомендации по проекту нормативного правового акта в соответствии со статьей 20 Закона

Протокол общественного совета по вопросам социально-трудовой сферы Республики Казахстан от ___ _______ 2018 года № ___

12.

Сведения о публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов, размещенных на интернет-портале открытых нормативных правовых актов

Проект приказа для публичного обсуждения размещен на веб-портале электронного правительства в разделе «Открытые НПА» ___ ________              2018 года, отчет о завершении публичного обсуждения сформирован ___ _______ 2018 года.

 

Директор Департамента

юридической службы                                                     Е. Амиргалиев

 

 

Сравнительная таблица к приказу Министра труда и социальной защиты населения

Республики Казахстан от «__» __________ 2018 года № ____ «О внесении изменений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников»

 

 

Структурный элемент

Действующая редакция

Предлагаемая редакция

Обоснование

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019

«Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников»

Правила и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников

1

Глава 1.

1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

Редакционная правка.

2

пункт 8

2. В Правилах используются следующие понятия и определения:

7) отсутствует

 

 

 

 

 

 

8) отсутствует

 

 

 

 

 

9) отсутствует

 

2. В Правилах используются следующие понятия и определения:

7) дистанционное обучение - обучение, осуществляемое с применением информационно-коммуникационных технологий и телекоммуникационных средств при опосредствованном (на расстоянии) или не полностью опосредствованном взаимодействии обучающегося и педагогического работника;

8) сетевая технология – технология, включающая обеспечение учебно-методическими материалами, формы интерактивного взаимодействия обучающихся с преподавателем и друг с другом, а также администрирование учебного процесса на основе использования сети Интернет;

9) «on-line» режим - процесс учебного взаимодействия в режиме реального времени (видеоконференция, посредством обмена сообщениями по сети Интернет, переговоры посредством телефонного аппарата).

 

3

Пункту 5-1

отсутствует

5-1. Обучение по безопасности и охране труда работников организаций могут проводиться в форме дистанционного обучения по сетевой технологии в «on-line» режиме.

 

4

Глава 2.

2. Порядок обучения и проверки знаний в области безопасности и охраны труда работников по профессии в организациях

Глава 2. . Порядок проведения обучения и проверки знаний в области безопасности и охраны труда работников по профессии в организациях

Редакционная правка.

5

пункт 8

8. Обучение (занятия, лекции, семинары) по профессиям в организациях, осуществляющих производственную деятельность, проводится работодателем с привлечением высококвалифицированных специалистов соответствующих отраслей, опытных инженерно-технических работников и служб безопасности и охраны труда самой организации.

8. Обучение (занятия, лекции, семинары) по профессиям проводится работодателем в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с привлечением высококвалифицированных специалистов соответствующих отраслей, инженерно-технических работников имеющих опыт работы не менее трех лет и технических инспекторов по охране труда, служб безопасности и охраны труда самой организации, имеющих сертификат о прохождении обучения по безопасности и охране труда по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам.

Для подтверждения компетенции специалистов в области безопасности и охраны труда и по аналогии пункта 23 Правил.

6

пункт 13

13. Экзаменационная комиссия создается актом работодателя, численностью не менее трех человек.

13. Экзаменационная комиссия создается приказом работодателя, численностью не менее трех человек, и состоит из председателя и других членов комиссии из числа специалистов, предусмотренных в пункте 8 настоящих Правил.

Улучшение редакции.

 

7

пункт 14

14. Экзаменационная комиссия состоит из председателя и членов комиссии. В состав экзаменационной комиссии включаются руководители подразделений, специалисты службы безопасности и охраны труда организации, а также работники, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда, технический инспектор по охране труда предприятия, прошедшие проверку знаний в соответствующей комиссии при наличии сертификата о прохождении обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда.

Исключить

В целях улучшения редакции требования данного пункта были перенесены в пункт 13.

 

8

пункт 20

20. При получении работником неудовлетворительной оценки повторную проверку знаний назначают не позднее одного месяца. Работник повторно проходит обучение и до проверки работник к самостоятельной работе не допускается.

20. При получении работником неудовлетворительной оценки повторную проверку знаний назначают не позднее одного месяца. Работник повторно проходит обучение и до проверки работник отстраняется от работы в порядке, предусмотренном п.п.2 п.2 ст.48 Трудового кодекса Республики Казахстан.

В целях приведения в соответствие с Трудовым кодексом РК.

 

9

Глава 3

3. Порядок обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда работников организаций, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда

Глава 3. Порядок проведения обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда работников организаций, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда

Редакционная правка.

10

пункт 21

21. Руководящие и работники, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда (далее – ответственные работники), периодически, не реже одного раза в три года проходят обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров.

Организация, осуществляющая повышение квалификации кадров имеет материально-техническую базу, включающую в себя:

1) учебный класс (собственный или арендуемый), оснащенный аудио-, видеотехникой;

2) компьютеры для тестирования;

3) наглядные пособия по различным темам обучения;

4) учебно-методические материалы (периодические издания).

Отсутствует

21. Руководящие работники и лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда (далее – ответственные работники), периодически, не реже одного раза в три года проходят обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров.

Организация, осуществляющая повышение квалификации кадров имеет материально-техническую базу, включающую в себя:

1) учебный класс (собственный или арендуемый), оснащенный аудио-, видеотехникой;

2) компьютеры для тестирования;

3) наглядные пособия по различным темам обучения;

4) учебно-методические материалы (периодические издания).

Для организации учебного процесса по дистанционной форме обучения требуется наличие у учебного центра:

1) образовательного портала со страницами, содержащими учебно-методическую и организационно-административную информацию для обучающихся и учебного контента;

2) мультимедийных классов с возможностью проведения обучения в «on-line» режиме (видеоконференции) через сеть интернет.

В целях приведения в соответствие с пп.3) п.2 ст.182 Трудового кодекса РК

11

пункт 22

22. Учебные программы по безопасности и охране труда для руководящих и ответственных работников за обеспечение безопасности и охраны труда утверждаются учебным центром, предусматривают теоретическое обучение с учетом специфики организации отраслей экономики, и согласовываются местным органом по инспекции труда.

Отсутствует

22. Учебные программы по безопасности и охране труда и тематический план для ответственных работников утверждаются учебным центром, предусматривают теоретическое обучение с учетом специфики организации отраслей экономики, и согласовываются местным органом по инспекции труда.

Учебные программы по безопасности и охране труда, а также тематический план разрабатываются (составляются) на основании Типовой учебной программы по безопасности и охране труда и типового тематического плана утвержденного уполномоченным государственным органом по труду.

Продолжительность обучения по безопасности и охраны труда должна быть не менее 40 академических часов, с учетом 36 академических часов на обучение и 4 академических часов для проверки знаний.

 

 

 

В целях уточнения длительности обучения по безопасности и охране труда для ответственных работников, в соответствии с Методическими рекомендациями по организации обучения руководителей и специалистов

по вопросам безопасности и охраны труда в Республике Казахстан, утверждены приказом Министра труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 30 декабря 2009 года № 394-п.

12

пункт 23

23. Обучение (занятия, лекции, семинары) по вопросам безопасности и охраны труда руководящих и ответственных работников проводится с привлечением специалистов государственных органов надзора и контроля, преподавателей профильных учебных заведений, юристов и инженерно-технических работников и специалистов служб безопасности и охраны труда крупных промышленных организаций, имеющих соответствующую квалификацию, опыт работы в области безопасности и охраны труда и сертификат о прохождении обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда.

23. Обучение (занятия, лекции, семинары) по вопросам безопасности и охраны труда ответственных работников проводится с привлечением специалистов государственных органов надзора и контроля, преподавателей профильных учебных заведений, юристов и инженерно-технических работников и специалистов служб безопасности и охраны труда крупных промышленных организаций, имеющих высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности, а также опыт работы не менее 5 лет в области безопасности и охраны труда и сертификат о прохождении обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда.

Редакционная правка. В целях приведения в соответствтие пункту 21 Правил

13

пункт 24

24. Проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда у руководящих и ответственных работников проводится в учебных центрах (на месте занятий) экзаменационной комиссией численностью не менее трех человек, создаваемой актом учебного центра.

Функционирование экзаменационной комиссии осуществляется на постоянной основе.

24. Проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда у ответственных работников проводится в учебных центрах (на месте занятий) экзаменационной комиссией, численностью не менее трех человек, создаваемой актом учебного центра.

Функционирование экзаменационной комиссии осуществляется на постоянной основе.

Редакционная правка. В целях приведения в соответствтие пункту 21 Правил

14

пункт 25

25. Экзаменационная комиссия состоит из председателя - государственного инспектора труда и членов комиссии. В состав экзаменационной комиссии включаются руководитель учебного центра, специалисты государственных органов надзора и контроля (по согласованию), а также лица из числа специалистов, перечисленных в пункте 22 настоящих Правил.

25. Экзаменационная комиссия состоит из председателя и членов комиссии. В состав экзаменационной комиссии включаются руководитель учебного центра, специалисты государственных органов надзора и контроля (по согласованию), представитель работников, а также лица из числа специалистов, перечисленных в пункте 23 настоящих Правил.

В целях приведения в соответстве подпункту 12) статьи 193 Трудового Кодекса РК и устранения описки в ссылке на номер пункта.

15

пункт 26

26. Для проверки знаний руководящих и ответственных работников экзаменационная комиссия проводит тестирование.
     Экзаменационные тесты разрабатываются учебным центром с учетом особенностей производства, квалификационных требований к специалистам и программы обучения.

26. Для проверки знаний у ответственных работников экзаменационная комиссия проводит тестирование.

Экзаменационные тесты разрабатываются учебным центром с учетом особенностей производства, квалификационных требований к специалистам и программы обучения.

Тестовые вопросы составляются по каждой теме программы обучения.

При этом общее количество вопросов в тесте не должно быть более 80.

Пороговое значение по тесту составляет не менее 70 % правильных ответов по тесту.

Общее время на выполнение тестов составляет 60 минут. По истечении времени, отведенного на выполнение тестов, тестирование автоматически завершается.

В целях урегулирования  вопросов прохождения тестирования, предлагается конкретизировать количество вопросов и пороговое значение прохождения тестирования пПо аналогии с тестированием кандидатов на госслужбу (в правоохранительные органы и др.)

16

пункт 29

29. Руководящим и ответственным работникам, прошедшим проверку знаний по безопасности и охраны труда выдается сертификат по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам со сроком действия три года.

29. Ответственным работникам, прошедшим проверку знаний по безопасности и охраны труда выдается сертификат по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам со сроком действия три года.

Редакционная правка. В целях приведения в соответствтие пункту 21 Правил.

17

пункт 30

30. Руководящие и ответственные работники, не прошедшие проверку знаний по безопасности и охране труда, остаются на занимаемой должности до повторной проверки знаний.

Повторная проверка знаний проводится не ранее трех месяцев со дня проведенной проверки знаний.

30. Ответственные работники, не прошедшие проверку знаний по безопасности и охране труда, отстраняется от работы в соответствии с подпунктом 2) пункта 2 статьи 48 Трудового Кодекса Республики Казахстан до ее повторного прохождения.

      исключить

В целях приведения в соответствие с Трудовым кодексом РК.

В связи с ведением в Трудовой кодекс РК нормы об обязательном отстранении лиц, не сдавших экзамен по проверке знаний по вопросам безопасности и охраны труда, возникло необходимость исключения нормы об ограничении срока прохождения повторной проверки знаний.

18

пункт 31

31. Не прошедшие повторную проверку знаний по безопасности и охране труда, руководящий и ответственный работник отстраняется от работы в порядке, установленными настоящими Правилами.

31. С ответственными работниками, повторно не прошедшими проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда, трудовой договор по инициативе работодателя может быть расторгнут согласно подпункта 5) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан.

В целях приведения в соответствие с Трудовым кодексом РК.

19

пункт 32

32. Дополнительную проверку знаний по безопасности и охране труда, руководящие и ответственные работники проходят в следующих случаях:

1) при введении в действие новых нормативных правовых актов по безопасности и охране труда, при внесении в них изменений и дополнений;

2) при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов по решению работодателя;

3) при переводе ответственного лица на другое место работы или назначении его на другую должность, требующую дополнительных знаний по безопасности и охране труда по решению работодателя;

4) по решению комиссии по расследованию несчастных случаев при допущении несчастных случаев - групповых, со смертельным или тяжелым (инвалидным) исходом, а также при возникновении аварии, взрыва, пожара или отравления;

5) при перерыве в работе более одного года.

32. Внеочередную проверку знаний по безопасности и охране труда, ответственные работники проходят в следующих случаях:

1) при введении в действие новых нормативных правовых актов по безопасности и охране труда, при внесении в них изменений и дополнений;

2) при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов по решению работодателя;

3) при переводе ответственного лица на другое место работы или назначении его на другую должность, требующую дополнительных знаний по безопасности и охране труда по решению работодателя;

4) по решению комиссии по расследованию несчастных случаев при допущении несчастных случаев - групповых, со смертельным или тяжелым (инвалидным) исходом, а также при возникновении аварии, взрыва, пожара или отравления;

5) при перерыве в работе более одного года.

Редакционная правка. В целях приведения в соответствтие пункту 21 Правил.

В целях гармонизации с другими нормативными правовыми актами РК, а также с учетом российского опыта и в соответствии со смысловым значением вместо «дополнительную проверку знаний…» применить словосочетание «внеочередную проверку знаний…».

К примеру, Правил работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан» от 26 марта 2015 года № 234, Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

20

пункт 34

34. Контроль своевременного прохождения обучения и проверки знаний, руководящих и ответственных работников в организациях осуществляет работодатель.

34. Контроль своевременного прохождения обучения и проверки знаний, ответственных работников в организациях осуществляет работодатель.

Редакционная правка. В целях приведения в соответствтие пункту 21 Правил

21

Глава 4

4. Порядок проведения инструктирования и по вопросам безопасности и охраны труда

Глава 4. Порядок проведения инструктирования по вопросам безопасности и охраны труда

Редакционная правка. В целях устранения описки.

22

пункт 44

44. Повторный инструктаж проходят работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.

44. Повторный инструктаж проходят работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие в рабочее время.

Редакционная правка. В целях конкретизации

23

пункт 46

46. Внеплановый инструктаж проводят:

1) при введении в действие новых или переработанных норм безопасности, правил, инструкций по безопасности и охране труда;

2) при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

3) при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

4) по требованию контролирующих надзорных органов.

46. Внеплановый инструктаж проводят:

1) при введении в действие новых или переработанных норм безопасности, правил, инструкций по безопасности и охране труда;

2) при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

3) при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

4) по требованию контролирующих и надзорных органов.

Редакционная правка.

24

пункт 48

48. Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне организации, цеха и участки), при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф.

48. Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне организации, цеха и участки), при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, выполнении работ по наряду-допуску.

В целях гармонизации с пунктом 53 настоящих Правил

25

Приложение 3

Приложение 3         
 к Правилам и срокам проведения  
 обучения, инструктирования и   
 проверок знаний по вопросам    
безопасности и охраны труда работников

Форма              

Наименование учебного центра

Оқу орталығының атауы

                 СЕРТИФИКАТ

удостоверяет в том, что «___________________________________________»

тегі, аты, әкесінің аты (бар болса)

фамилия, имя, отчество (при его наличии)

«_____________________________»
курсы бойынша оқу бағдарламасын өткендiгін куәландырады 

успешно закончил(а) программу обучения по курсу  «_________________________»

 

Комиссия төрағасы                        

Председатель комиссии _________ _______  

тегі, аты, әкесінің аты (бар болса)

фамилия, имя, отчество (при его наличии)подпись   

Оқу орталығының басшысы

Руководитель учебного   центра ________   _______

тегі, аты, әкесінің аты (бар болса)

фамилия, имя, отчество (при его наличии) подпись

 

қала
город _______________

20___ жыл ________  

_________ 20___ года

 

Тіркеу №________
Рег. №_________

 

  Приложение 3         
 к Правилам и срокам проведения  
 обучения, инструктирования и   
 проверок знаний по вопросам    
безопасности и охраны труда работников

Форма              

Оқу орталығының атауы

Логотип учебного центра

 

Наименование учебного центра

СЕРТИФИКАТ

удостоверяет в том, что «___________________________________________»

тегі, аты, әкесінің аты (бар болса) фамилия,

имя, отчество (при его наличии)

«_____________________________»

курсы бойынша оқу бағдарламасын  өткендiгін куәландырады                  

Успешно закончил(а) программу обучения по курсу

 «_________________________»

Комиссия төрағасы  

Председатель комиссии _________ _______                        

тегі, аты, әкесінің аты (бар болса)

фамилия, имя, отчество (при его наличии) подпись   

Оқу орталығының басшысы

Руководитель учебного центра ______________   ________

тегі, аты, әкесінің аты (бар болса)

фамилия, имя, отчество (при его наличии) подпись

м.п.                                        

қала
город _______________

20___ жыл __________ 

__________ 20___ года   

Тіркеу №___________
Рег. №_____________

 

Редакционная правка.

 

26

Приложение 4

Приложение 4        

к Правилам и срокам проведения 

обучения, инструктирования и  

проверок знаний по вопросам   

безопасности и охраны труда работников

 

Журнал регистрации инструктажа

 по безопасности и охране труда на рабочем месте

 

Приложение 5        

к Правилам и срокам проведения 

обучения, инструктирования и  

проверок знаний по вопросам   

безопасности и охраны труда работников

 

Журнал регистрации инструктажа

 по безопасности и охране труда на рабочем месте

 

Редакционная правка.

С целью устранения ошибки в порядке упоминания и ссылки на приложение в тексте Правил

27

Приложение 5

Приложение 5        

к Правилам и срокам проведения 

обучения, инструктирования и  

проверок знаний по вопросам   

безопасности и охраны труда работников

 

ЖУРНАЛ

регистрации вводного инструктажа

 

 

Приложение 4        

к Правилам и срокам проведения 

обучения, инструктирования и  

проверок знаний по вопросам   

безопасности и охраны труда работников

 

ЖУРНАЛ

регистрации вводного инструктажа

 

Редакционная правка.

С целью устранения ошибки в порядке упоминания и ссылки на приложение в тексте Правил

 

 

Изменён 30 октября, 2018 - 14:46
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий