A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Приказ Министра труда и социальной защиты населения РК «Об утверждении Правил организации сопровождения и функционирования государственного интернет-ресурса «Биржа труда»

Об утверждении Правил организации сопровождения и функционирования государственного интернет-ресурса "Биржа труда"

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 февраля 2019 года № 92. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 25 февраля 2019 года № 18343.

       В соответствии с подпунктами 26-4) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения" ПРИКАЗЫВАЮ:

       1. Утвердить прилагаемые Правила организации сопровождения и функционирования государственного интернет-ресурса "Биржа труда".

      2. Департаменту занятости населения и развития рынка труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

      3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;

      4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), и 3) настоящего пункта.

      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Мукушева Н.Н.

      4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан

М. Абылкасымова

      СОГЛАСОВАН
Министерство информации
и коммуникаций
Республики Казахстан

 

Утвержден
приказом Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 22 февраля 2019 года № 92

 Правила организации сопровождения и функционирования государственного интернет-ресурса "Биржа труда"

 Глава 1. Общие положения

       1. Настоящие Правила организации сопровождения и функционирования государственного интернет-ресурса "Биржа труда" (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктами 26-4) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения" и определяют порядок сопровождения и функционирования государственного интернет-ресурса "Биржа труда" (далее – ИР "Биржа труда").

      2. В Правилах используются следующие основные понятия:

      1) информация – сведения о лицах, предметах, фактах, событиях, явлениях и процессах, полученные или созданные обладателем информации, зафиксированные на любом носителе и имеющие реквизиты, позволяющие ее идентифицировать;

      2) доступ к информации – гарантированное государством, закрепленное в Конституции и законах Республики Казахстан право каждого свободно получать и распространять информацию любым не запрещенным законом способом;

      3) аудит информационной системы – независимое обследование информационной системы в целях повышения эффективности ее использования;

      4) государственный интернет-ресурс "Биржа труда" – электронный информационный ресурс, содержащий единую информационную базу рынка труда, функционирующий в сети Интернет, который сопровождается центром развития трудовых ресурсов в целях оказания государственных мер содействия занятости населения;

      5) администратор ИР "Биржа труда" – центр развития трудовых ресурсов, осуществляющий сопровождение ИР МТСЗН РК;

      6) интернет-ресурс – электронный информационный ресурс, отображаемый в текстовом, графическом, аудиовизуальном или ином виде, размещаемый на аппаратно-программном комплексе, имеющий уникальный сетевой адрес и (или) доменное имя и функционирующий в Интернете;

      7) нормативно-техническая документация – совокупность документов, определяющих общие задачи, принципы и требования к созданию и использованию (эксплуатации) объектов информатизации, а также контролю их соответствия установленным требованиям в сфере информатизации;

      8) пользователь – субъект информатизации, использующий объекты информатизации для выполнения конкретной функции и (или) задачи.

 Глава 2. Порядок сопровождения и функционирования интернет-ресурса "Биржа труда"

       3. Обеспечение сопровождения и функционирования ИР "Биржа труда" осуществляется в соответствии с Законом Республики Казахстан от 24 ноября 2015 года "Об информатизации" и политикой информационной безопасности Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – Министерство).

      4. Министерство через администратора ИР "Биржа труда" обеспечивает работоспособность, осуществляет оперативное реагирование на обращения пользователей по вопросам функционирования ИР "Биржа труда".

      5. Администратор ИР "Биржа труда" размещает на ИР "Биржа труда" следующую информацию о функционировании:

      1) о новых возможностях ИР "Биржа труда" для информирования пользователей;

      2) инструкции в текстовом и видео форматах, часто задаваемые вопросы и ответы на них.

      6. ИР "Биржа труда" функционирует на казахском и русском языках в круглосуточном режиме.

      7. Для размещения информации пользователь самостоятельно регистрируется на ИР "Биржа труда" посредством онлайн формы. В процессе регистрации на ИР "Биржа труда" пользователь соглашается на сбор, обработку персональных данных.

      8. Информация, размещенная пользователем на ИР "Биржа труда", доступна для дальнейшего использования физическими и юридическими лицами с целью трудоустройства, содействия в трудоустройстве и подборе персонала.

      9. Пользователи, зарегистрировавшиеся в качестве работодателей или частных агентств занятости, подтверждают достоверность сведений электронной цифровой подписью. Пользователи, зарегистрировавшиеся в качестве соискателей, имеют возможность подтвердить достоверность сведений электронной цифровой подписью или посредством регистрации и подключения абонентского номера абонента, предоставленного оператором сотовой связи, к учетной записи веб-портала "электронного правительства" для получения государственных и иных услуг в электронной форме посредством абонентского устройства подвижной сети.

      10. Пользователь в случае технических вопросов по поиску работы (вакансии), подбору персонала (резюме) и размещению информации на ИР "Биржа труда" обращается к администратору ИР "Биржа труда" посредством формы обратной связи, размещенной на ИР "Биржа труда". В обращении пользователей содержатся следующие сведения:

      1) контактные данные;

      2) электронный адрес;

      3) тема обращения;

      4) текст обращения;

      5) вложение (файл).

      Срок рассмотрения и ответа на обращение пользователя, связанное с функционированием ИР "Биржа труда", составляет не более трех рабочих дней с момента его получения.

      11. Источниками информации о возникновении технического сбоя в функционировании ИР "Биржа труда" являются:

      1) сообщение пользователя посредством формы обратной связи;

      2) сообщение специалистов администратора ИР "Биржа труда", выполняющих мониторинг функционирования ИР "Биржа труда";

      3) программно-аппаратные средства по мониторингу и выявлению неисправностей ИР "Биржа труда", используемые для определения работоспособности и доступности функционала, обнаружившие технический сбой;

      4) системные журналы ИР "Биржа труда", в которых регистрируются записи, свидетельствующие о возникновении или возможности возникновения технического сбоя.

      12. В целях обеспечения функционирования ИР "Биржа труда" администратор ИР "Биржа труда" обеспечивает:

      1) сохранность, защиту, восстановление в случае сбоя или повреждения информации, резервное копирование и контроль над своевременной актуализацией информации на ИР "Биржа труда";

      2) внесение корректировок, модификации в программный код ИР "Биржа труда" в рамках разрешения обращений, устранение технических сбоев ИР "Биржа труда" без проведения модернизации и реализации дополнительных функциональных требований и при условии сохранения его целостности;

      3) взаимодействие с информационными системами государственных органов;

      4) размещение дополнительных видов информации;

      5) проведение аудита состояния ИР "Биржа труда".

      13. В целях обеспечения доступа к информации, данные ИР "Биржа труда" также размещаются на интернет-портале открытых данных в машиночитаемом виде.

 

Разделы:
Изменён 15 июля, 2019 - 16:48
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Проверка сведений о готовности к назначению с 1.01.2020
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий