A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

10% за особые условия труда

Здравствуйте, интересует следующий вопрос. Работаю в колледже преподавателем, фактическая педагогическая нагрузка 1076 часов, что соответствует 1,49 ставки. Должностой оклад составляет по тарификационной сетке 67779,51. Как должны начислять 10% за особые условия труда? Исходя только из должностного оклада или исходя от 1.49 ставки? Правильно ли я понимаю, что ДО=67777,51 это оплата за 1 ставку? 

Ответ: 

Система оплаты труда работников государственных учреждений и казенных предприятий производится на основании постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление).

Согласно приложению 18 к Постановлению работникам государственных учреждений и казенных предприятий установлена надбавка за особые условия труда 10 % от должностного оклада (ДО).

Вместе с тем, согласно Постановлению должностные оклады (тарифные ставки) для отдельных категорий педагогических работников определяются исходя из установленной учебной нагрузки в неделю.

Таким образом, педагогическим работникам надбавка за особые условия труда выплачивается в размере 10 % от должностного оклада, устанавливаемого исходя из их фактической учебной нагрузки (то есть, на 1,49 ст.).

Вместе с тем, учитывая, что уполномоченным органом в сфере образования является Министерство образования РК, для получения официального ответа рекомендуем обратиться в данный государственный орган.

 

Номер вопроса: 361269
Изменён 13 июня, 2019 - 11:10
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий