check
A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Внутренний конкурс РГУ «Департамент КТСЗМ МТСЗН РК по городу Нур-Султан»

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантныхадминистративных государственных должностей корпуса «Б»

Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по городу Нур-Султан

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Для категории С-О-5: послевузовское или высшее образование.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы не требуется.

- в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85   «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»», зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностные оклады административных государственных служащих,тг.:

КатегорияВ зависимости от выслуги лет

С-О-5         min   max

108358,73 тенге            146088,73 тенге

 

ГУ «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по городу Нур-Султан», 010000, г. Нур-Султан, ул. Иманбаевой, 16, телефон для справок 8(7172) 20-14-62; 21-94-35, е-mail: а.narbaeva@enbek.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист отдела методологии и контроля медико – социальной экспертизы, категория С-О-5 (1 единица).        

Основные требования к участникам конкурса: высшее здравоохранение и социальное обеспечение (медицина) (общественное здравоохранение и/или общая медицина).

Функциональные обязанности: осуществление контроля за установлением группы инвалидности, ее причин, сроков, времени наступления инвалидности, степени утраты трудоспособности, категории «ребенок - инвалид» в зависимости от степени расстройства функций организма и ограничений жизнедеятельности, реабилитации инвалидов, оформлением актов освидетельствования инвалидов, заполнением индивидуальных программ реабилитации, статистических талонов, журналов протоколов и других документов отделами медико – социальной экспертизы Департамента (далее – отделами МСЭ). Проведение с участием заместителя Руководителя Департамента переосвидетельствования лиц, обжалующих заключение отделов МСЭ. Анализ инвалидности по городу, разработка мероприятий по улучшению работы МСЭ; осуществление консультативной, методической помощи специалистам отделов МСЭ, врачам медицинских организаций по вопросам МСЭ и реабилитации инвалидов; разработка и коррекция индивидуальной программы реабилитации инвалидов и контроль за эффективностью их выполнения; составление сводного годового отчета по форме № 7, квартальных отчетов и других информационно – статистических документов. Осуществление государственного контроля за соблюдением законодательств о социальной защите инвалидов и в сфере предоставления специальных социальных услугах, в пределах своих полномочий. Осуществление представительства по поручению Департамента в суде и других организациях по вопросам медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов. Разъяснение законодательства через СМИ.

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

1)      заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила)

2)      послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в  Департаменте Комитете труда, социальной защиты и миграции по городу Нур-Султан (010000, город Нур-Султан, ул. Иманбаевой, 16)  в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

В качестве наблюдателей на заседание конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, в том числе не входящие в перечень вопросов, сформированных конкурсной комиссией, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии. В заключительном заседании конкурсной комиссии данные лица не участвуют.

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

         Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса "Б"

         Форма

 _________________________________

  (государственный орган)

 

 

Заявление

 

             Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административнойгосударственной должности

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

       С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие

административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена),согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

       Отвечаю за подлинность представленных документов.

       Прилагаемые документы:

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

 

             Адрес и контактный телефон ___________________________________

___________________________________________________________________

 

   __________                                    _____________________________________

(подпись)                                    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

 "____"_______________ 20__ г.

Разделы:
Изменён 14 июня, 2019 - 18:42
Голосуй за лучшего работника системы соцзащиты
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Информационная кампания "Безопасный труд"
Голосование за лучший социальный проект
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий