check
A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Документы подтверждающие инвалидность

Добрый день!

Получили ответ на запрос № 362172, к сожалению не получили ответа на самый главный волпрос заданный в вопросе, а именно: 

На основании каких документов работодатель работникам-инвалидам:

  • устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.
  • предоставляет допонительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск инвалидам первой и второй групп продолжительностью не менее шести календарных дней.

Прошу разьяснить какие документы должен предоставить работник при трудоустройстве для установления сокращенной продолжительности рабочего времени и дополнительный трудовой отпуск.

Ответ: 

Уважаемый Андрей Сергеевич!
Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 января 2015 года № 44 утверждены Правила проведения медико-социальной экспертизы (далее-Правила).
Согласно подпункту 1 пункта 34 Правил в случае установления инвалидности освидетельствуемому лицу или его законному представителю выдается справка об инвалидности.
Таким образом, работник должен документально подтвердить свое право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный трудовой отпуск путем предоставления соответствующей справки об инвалидности.

Номер вопроса: 362343
Изменён 2 августа, 2019 - 19:07
Голосуй за лучшего работника системы соцзащиты
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Голосование за лучший социальный проект
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий