A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Списание задолженности у подотчетных лиц

Здравствуйте,

Когда подотчетное лицо не предоставило за взятые подотчетные суммы закрывающие документы, но потратила данную сумму во благо компании, наша компания списывает эту задолженность с этого подотчетного лица, добавляет в доход сотрудника и облагает всеми налогами (ИПН,ОПВ,СН,СО,ОСМС).

Это операция оформляется актом/приказом от работодателя о списании этой задолженности и заявлением об удержании от сотрудника.

Можно ли такого рода удержания, которые не являются фактическими удержаниями с дохода сотрудника оформлять без заявления от сотрудника, составив только акт/приказ от работодателя о списании этой задолженности?

Ответ: 

Уважаемый МУСТАФА ШАДАН!

Согласно статье 115 Трудового Кодекса РК (далее - Кодекс) удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя с письменным уведомлением работника:

1) для погашения неизрасходованных и своевременно не возвращенных денежных сумм, выданных в связи с командировкой, а также в случае непредоставления подтверждающих расходы документов, связанных с командировкой;

2) в случаях, предусматривающих возмещение работодателю затрат, связанных с обучением работника, при наличии договора обучения, пропорционально недоработанному сроку отработки при досрочном расторжении трудового договора;

3) для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

4) в случаях перенесения или отзыва работника из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, за исключением пункта 3 статьи 95 Кодекса;

5) в иных случаях при наличии письменного согласия работника.

Согласно вышеуказанному, учитывая, что Ваш случай не относится к первым 4 пунктам вышеуказанной статьи Кодекса, считаем, что удержание из заработной платы работника должно производиться с письменного согласия работника.

Номер вопроса: 365038
Изменён 29 ноября, 2019 - 15:08
Достижения за годы независимости РК
Проверка сведений о готовности к назначению с 1.01.2020
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Борьба с наихудшими формами детского труда
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий