A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Рассмотренные вопросы

Тема вопроса: 

Я, Имранова А.Н. (ИИН 750519402426) не удовлетворена ответом на свое обращение №365115 от 02.12.2019 года.

1) В ответе отражено, что нет оснований для включения меня в список лиц, по которым производится снижение долговой нагрузки, с чем я не согласна. Согласно Указа от 26.06.2019 года в категорию лиц, включены семьи лиц, получающих пособие по утере кормильца, т.е близкие родственники. Я являюсь матерью, лица получающего пособие, поэтому попадаю под действие Указа.

Ответ: 

Уважаемая Анар Назамбекқызы!

Согласно Указу Президента РК от 26 июня 2019 года № 34 «О мерах по снижению долговой нагрузки граждан Республики Казахстан» (далее - Указ) должниками, подпадающими под погашения в банках второго уровня и микрофинансовых организациях задолженности по беззалоговым потребительским займам, являются многодетные семьи; семьи, получающие выплаты по случаю потери кормильца; семьи, имеющие детей-инвалидов, инвалидов с детства старше 18 лет; получатели государственной адресной социальной помощи; дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, не достигшие двадцати девяти лет, потерявшие родителей до совершеннолетия.

Однако имеются случаи, когда некоторые граждане не смогли определить свой статус, хотя относят себя к той или иной категории.

В связи с тем, что база данных ЗАГС перешла на цифровой формат в 2008 году, акты гражданского состояния (свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей) оцифрованы с 2008 года, т.е. если акты гражданского состояния заключались до 2008 года и ребенок родился до 2008 года, то они не оцифрованы и отсутствуют в базе данных.

При этом список родителей детей-инвалидов, инвалидов с детства старше 18 лет, список многодетных семей формируется на основний оцифрованных сведений ЗАГСа.

В связи с тем, что Ваши данные не оцифрованы, действие Указа по снижению долговой нагрузки на Вас не распространяется.

Следует отметить, что данная мера была принята Главой государства в порядке одноразовой акции в целях оказания помощи гражданам. На сегодняшний день, мероприятия во исполнение Указа Президента по снижению долговой нагрузки граждан завершены.

Номер вопроса: 365391
Изменён 24 декабря, 2019 - 16:59
Тема вопроса: 

Здраствуйте!

Отношусь к категории как "семьи воспитывающие детей-инвалидов. До сих пор не решен вопрос по спианию кредитов.

Ответ: 

Уважаемый Руслан Журсынович!

Согласно Указу Президента РК от 26 июня 2019 года № 34 «О мерах по снижению долговой нагрузки граждан Республики Казахстан» должниками подпадающими под погашения в банках второго уровня и микрофинансовых организациях задолженности по беззалоговым потребительским займам являются многодетные семьи; семьи, получающие выплаты по случаю потери кормильца; семьи, имеющие детей-инвалидов, инвалидов с детства старше 18 лет; получатели государственной адресной социальной помощи; дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, не достигшие двадцати девяти лет, потерявшие родителей до совершеннолетия.

Министерство только формирует список вышеуказанных лиц и направляет его в акционерное общество «Государственное кредитное бюро» (далее – Кредитное бюро).

Кредитное бюро направляет в банки второго уровня и микрофинансовые организации представленный Министерством список лиц (основание: постановление Правительства РК №520 от 15 июля 2019 года).

В свою очередь, банки второго уровня и микрофинансовые организации представляют достоверные, корректные и полные сведения в Кредитное бюро.

В списках, сформированных Министерством, Ваша супруга имеет статус «семьи, имеющие инвалидов с детства старше 18 лет».

По сведениям информационных систем Министерства, по снижению долговой нагрузки Ваши данные переданы в Кредитное бюро.

Следует отметить, что данная мера была принята Главой государства в порядке одноразовой акции в целях оказания помощи гражданам. На сегодняшний день, мероприятия во исполнение Указа Президента по снижению долговой нагрузки граждан завершены.

Номер вопроса: 365388
Изменён 24 декабря, 2019 - 16:58

Здравствуйте, подскажите пожалуйста согласно статье 109 ТК РК " Оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника." Также согласно постановления Правительства РК от 31.12.2015 года за № 1193 работникам государственных учреждений и казенных предприятий за каждый час работы в выходные и праздничные дни , ночное время производится доплата 50% от часовой ставки.

Ответ: 

Уважаемая ГУЛЬНАРА ЭБИКЕШОВНА!

Согласно статьям 109, 110 Трудового кодекса РК оплата работы в праздничные, выходные дни, ночные часы производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.

Вместе с тем, оплата труда работников государственных учреждений и казенных предприятий производится на основании постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление).

Согласно Постановлению работникам государственных учреждений и казенных предприятий за каждый час работы в выходной или праздничный день, в ночное время установлена доплата в размере 50 % от часовой ставки.

Таким образом, оплата труда работников государственных учреждений и казенных предприятий регулируется Постановлением, и вышеуказанная доплата производится в соответствии с ним.

Номер вопроса: 365379
Изменён 24 декабря, 2019 - 10:59
Тема вопроса: 
Ответ: 

Уважаемый Руслан!

Согласно Указу Президента РК от 26 июня 2019 года № 34 «О мерах по снижению долговой нагрузки граждан Республики Казахстан» (далее - Указ) должниками, подпадающими под погашения в банках второго уровня и микрофинансовых организациях задолженности по беззалоговым потребительским займам, являются многодетные семьи; семьи, получающие выплаты по случаю потери кормильца; семьи, имеющие детей-инвалидов, инвалидов с детства старше 18 лет; получатели государственной адресной социальной помощи; дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, не достигшие двадцати девяти лет, потерявшие родителей до совершеннолетия.

Однако имеются случаи, когда некоторые граждане не смогли определить свой статус, хотя относят себя к той или иной категории.

В связи с тем, что база данных ЗАГС перешла на цифровой формат в 2008 году, акты гражданского состояния (свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей) оцифрованы с 2008 года, т.е. если акты гражданского состояния заключались до 2008 года и ребенок родился до 2008 года, то они не оцифрованы и отсутствуют в базе данных.

При этом список родителей детей-инвалидов, инвалидов с детства старше 18 лет, список многодетных семей формируется на основний оцифрованных сведений ЗАГСа.

В связи с тем, что Ваши данные не оцифрованы, действие Указа по снижению долговой нагрузки на Вас не распространяется.

Следует отметить, что данная мера была принята Главой государства в порядке одноразовой акции в целях оказания помощи гражданам.

На сегодняшний день, мероприятия во исполнение Указа Президента по снижению долговой нагрузки граждан завершены.

Тема вопроса: 

Здравствуйте , я Петухова Анна Александровна 10.07.1986 г рождения . Мама Попова Никиты Николаевича 08.06.2018 г рождения . Буду писать кратко. Сыну установили диагноз Врожденная правосторонняя деформация стопы еще когда я была на 21 недели беременности . После его рождения на 13 день. Начали лечение по методу Понсети . 10 декабря 2018 г нам одобрили инвалидность на 1 год. Деньги которые выделяло государство я тратила на реабилитацию сына . А полное выздоровление нам обещают только когда ребёнку исполнится 5 лет . 9 декабря 2019 г. мы были на переосвидетельствование .

Ответ: 

Уважаемая Анна Александровна!

«Правилами проведения медико-социальной экспертизы» от 30 января 2015 года № 44, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, определяется порядок потребности освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма.

При этом, экспертное заключение отдела медико-социальной экспертизы (далее МСЭ) выносится путем рассмотрения представленных документов, осмотра освидетельствуемого лица, а также исходя из комплексной оценки состояния организма и степени ограничения жизнедеятельности.

При положительной динамике после проведенных лечебно-реабилитационных мероприятий, подтвержденных клинико-диагностическим обследованием и объективными данными, возможна полная или частичная реабилитация инвалида. 

Как следует из информации Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по Алматинской области (далее Департамент), при очередном переосвидетельствовании, 9 декабря 2019 года, учитывая положительную динамику после проведенных реабилитационных мероприятий, подтвержденных клинико-диагностическим обследованием и объективными данными Вашему сыну Попову Н.Н. инвалидность не установлена.

В связи с Вашим обращением, по поручению Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК, 25 декабря 2019 года, Попов Н.Н. был осмотрен на выездном заседании отделом методологии и контроля МСЭ совместно с отделом медико-социальной экспертизы № 3, с участием врача хирурга, заместителя главного врача ГП № 4 Сулейменова С.С. По представленным медицинским документам (амбулаторная карта, консультация ортопеда , кардиолога, данные ЭХОКГ ,ЭКГ, рентгенография стоп), на основании данных объективного осмотра, по имеющимся функциональным нарушениям, в связи с отсутствием ограничений жизнедеятельности, данных для установления инвалидности Вашему сыну не выявлено.

Номер вопроса: 365371
Изменён 5 января, 2020 - 15:47

Добрый день!

Как расчитать в 2020 году:

1.Государственное пособие в связи с рождение второго ребенка (единовременно после родов)

2. Социальная выплата по беременностям и родам в связи с потерей дохода (единовременно до родов)

3.Социальная выплата по уходу за ребенком по достижению им одного года (ежемесячно в течение 1 года после родов).

Относительно чего расчитываютя пособия, только социальных отчислений или пенсионных тоже и каков предел?

Являюсь Индивидуальным предпринимателем

Ответ: 

Уважаемая Алма Амангельдиновна!

Изучив Ваше обращение, сообщаем, что в рамках Закона «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» (далее - Закон), в случае рождения ребенка из средств Республиканского бюджета выплачивается единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка - первого, второго, третьего ребенка – 38,0 месячного расчетного показателя (далее - МРП), четвертого и более ребенка – 63,0 МРП.

Порядок назначения социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами (далее – СВбр), а также социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года (далее – СВур) регулируется Законом РК «Об обязательном социальном страховании в Республике Казахстан».

К сведению сообщаем, что назначение и осуществление социальных выплат участникам системы обязательного социального страхования производится Государственным фондом социального страхования (далее – Фонд).

На сегодняшний день на назначение социальных выплат имеют право участники системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления.

Размер СВбр определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности по следующей формуле:

 СВбр = СМДсвбр х ККД, где:

 СМДсвбр – среднемесячный размер дохода участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления;

 Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двенадцать.

 ККД – коэффициент количества дней нетрудоспособности.

 Коэффициент количества дней нетрудоспособности определяется путем деления количества дней, на которые выдан лист (листы) временной нетрудоспособности по беременности и родам, усыновлению (удочерению) новорожденного ребенка (детей) на тридцать календарных дней.

В случае осложненных родов, рождения двух и более детей, коэффициент количества дней нетрудоспособности пересчитывается на основании листа (листов) временной нетрудоспособности по беременности и родам, продленного дополнительно в связи с осложненными родами или рождением двух и более детей.

Размер СВур определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на коэффициент замещения дохода по следующей формуле:

СВур = СМД х КЗД, где:

СМД – среднемесячный размер дохода участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления;

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двадцать четыре.

КЗД – коэффициент замещения дохода (0,4)

В случае неоднократного поступления социальных отчислений в пользу участника системы обязательного социального страхования за один и тот же месяц от одного и того же плательщика, суммарный доход, принимаемый для исчисления социальной выплаты за данный месяц, не должен превышать десятикратного размера минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

В случае поступления социальных отчислений в пользу участника системы обязательного социального страхования за один и тот же месяц от двух и более плательщиков ежемесячный доход от каждого плательщика по поступившим социальным отчислениям принимается в размере, не превышающем десятикратного размера минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, которые впоследствии суммируются.

Для физических лиц, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс), доход за каждый месяц, с которого производились социальные отчисления, принимается на уровне одного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Для получения более детального разъяснения, касательно расчета социальных выплат Вам необходимо обратиться в в филиал Фонда по месту жительства (www.gfss.kz).

Номер вопроса: 365365
Изменён 30 декабря, 2019 - 09:27
Тема вопроса: 

Добрый день!

Прошу проверить ИИН 830618301106 почему не включили в программу по снижению долговой нагрузке?

Статус многодетная семья, 4 детей.

Ответ: 

УважаемыйАлмаз Жолдыбаевич!

Согласно Указу Президента РК «О мерах по снижению долговой нагрузки граждан Республики Казахстан» (далее – Указ) должниками по побеззалоговым потребительским займам в банках второго уровня и микрофинансовых организациях являются многодетные семьи, семьи, получающие выплаты по случаю потери кормильца, семьи, имеющие детей-инвалидов, инвалидов с детства старше 18 лет, получатели государственной адресной социальной помощи; дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, не достигшие двадцати девяти лет, потерявшие родителей до совершеннолетия.

В соответствии с Постановление Правительства РК от 15 июля 2019 года № 520 «О некоторых вопросах использования средств на снижение долговой нагрузки граждан Республики Казахстан» Министерство только формирует список вышеуказанных лиц и направляет его в АО "Государственное кредитное бюро".

Государственное кредитное бюро определяет должников и их займы и (или) микрокредиты, по которым осуществляется погашение задолженности по основному долгу и вознаграждению в размере, не превышающем 300 000 (триста тысяч) тенге на одного заемщика по состоянию на 1 июня 2019 года и представляет в АО "Фонд проблемных кредитов", банки второго уровня и микрофинансовые организации список на оплату.

В списках, сформированных Министерством, Вы значитесь по категории «многодетная семья».

По вопросу погашения задолженности, рекомендуем Вам обратиться в Государственное кредитное бюро(г. Алматы, пр.Достык, 136, тел. +7 (727) 352 75 70, +7 (727) 352 75 75).

Номер вопроса: 365358
Изменён 22 января, 2020 - 17:14

Здравствуйте, в нашей компании  объем работ не всегда распределяется на все месяцы равномерно.  Например, в весенне-летние периоды есть нехватка персонала в связи с большим количеством трудовых, социал

Ответ: 

Уважаемая Гульназа Газымжанова!

В соответствии со статьей 70 ТК РК при заключении трудового договора, а также в процессе трудовых отношений по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время.

Неполным рабочим временем считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной настоящим Кодексом, в том числе:

1) неполный рабочий день, то есть уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены);

2) неполная рабочая неделя, то есть сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе;

3) одновременное уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены) и сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе.

При этом, при применении любого из разновидностей неполного рабочего времени работодатель обязан обеспечить работника занятостью перечисленных видов неполного рабочего времени.

Номер вопроса: 365357
Изменён 30 декабря, 2019 - 09:21

Добрый день! Я работаю в КГКП «Дворец культуры». У предприятия есть два клуба-один клуб находится в отдаленном районе города, а второй - в городе и он функционирует как клуб для слабовидящих и незрячих граждан, где я являюсь руководителем: пишу сценарии на все праздничные мероприятия, провожу все эти же мерооприятия сама, провожу всяческие занятия и кружки для инвалидов по зрению. Занимаюсь их культурным досугом. Заработную плату мне начисляют по блоку С1, а мне кажется, что я должна получать заработную плату по блоку А3.4. Подскажите, правоверны ли действия бухгалтерии. 

Ответ: 

Уважаемая АЙЖАН ШАЯХМЕТОВНА!

Оплата труда работников государственных учреждений и казенных предприятий определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление).

Согласно пункту 4 Постановления для определения должностных окладов уполномоченными органами соответствующих сфер деятельности по согласованию с уполномоченным государственным органом по труду утверждаются реестры должностей гражданских служащих по соответствующим сферам деятельности.

Реестр должностей гражданских служащих в сфере культуры, образования в области культуры утвержден приказом и.о. Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 419 «Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих в сферах культуры, образования в области культуры, развития языков, архивного дела и документационного обеспечения управления, физической культуры и спорта» (далее – Реестр).

Согласно Реестру к звену А3 относятся:

- руководитель сектора ГУ и ГКП районного значения (города областного значения);

- руководитель отдела ГУ и ГКП сельского значения.

Вместе с тем, отмечаем, что согласно Методическим рекомендациям по разработке примерных структур и штатных нормативов численности работников аппарата управления организаций, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 ноября 2010 г. № 375/1-ө сектор (бюро, группа) создается при численности работников в его штате не менее трех человек, включая должность руководителя; отдел - при численности работников в его штате не менее четырех человек, включая должность руководителя.

Согласно Реестру к блоку С1 относятся:

- руководитель (заведующий): цехом, музея, библиотеки, по воспитательной работе, столовой, складом эксплуатационно-технического обеспечения, котельной;

- руководитель архивом, интернатом, учебной мастерской, отдела дистанционного обучения, лабораторией при кафедрах, музыкального зала, студии, павильона, учебного театра, общежития.

Таким образом, для определения должности по блокам необходимо руководствоваться реестром должностей по сферу деятельности Вашей организаций.

Вместе с тем, учитывая, что разработчиком вышеуказанного приказа является Министерство культуры и спорта РК, для получения доплнительной информации рекомендуем обратиться в данный государственный орган.

Номер вопроса: 365354
Изменён 24 декабря, 2019 - 10:58
Тема вопроса: 

Здравствуйте, 

ВОПРОС: КАК докторантке Евразийского Национального Университета находясь в США...

  1. получить академический декретный отпуск с университета?
  2. до родовое пособие?

более подробно пожалуйста

спасибо

 

Ответ: 

Уважаемая Ажар!

Рассмотрев Ваше обращение сообщаем, что по вопросу получения академического отпуска с университета рекомендуем обратиться в Министерство образования и науки РК.

Порядок назначения социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, а также социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года (далее – социальная выплата) регулируется Законом РК «Об обязательном социальном страховании в Республике Казахстан».

Согласно нормам Закона иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, оралманы пользуются правом на получение социальных выплат наравне с гражданами Республики Казахстан

        Обязательному социальному страхованию подлежат работники, индивидуальные предприниматели, лица, занимающиеся частной практикой, физические лица, являющиеся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс), а также иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан и осуществляющие деятельность, приносящую доход на территории Республики Казахстан, за исключением лиц, достигших возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан".

Назначение и осуществление социальных выплат участникам системы обязательного социального страхования производится Государственным фондом социального страхования (далее – Фонд).

        Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальных выплат из Фонда, на весь период, указанный в листе временной нетрудоспособности, выданном в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.

          Размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.

Для получения более детального разъяснения Вам необходимо обратиться в уполномоченный орган по назначению социальных выплат, то есть в филиал Фонда по месту жительства.

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Проверка сведений о готовности к назначению с 1.01.2020
Борьба с наихудшими формами детского труда
Информационная кампания "Безопасный труд"
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий