A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Вопросы-ответы "Реабилитация инвалидов"

Здравствуйте подскажите пожалуйста вопрос такой у меня инвалидность 3 группы бессрочно работаю в охране теперь меня хотят уволить что мне нужно делать 

Ответ: 

Уважаемый Руслан!

В соответствии с пунктом 2 статьи 25 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) инвалидность не может ограничивать право на труд, за исключением случаев когда имеется противопоказание по состоянию здоровья на основании медицинского заключения.
Таким образом, законодательством предоставляется возможность реализации инвалидом своего права на труд, без какой либо дискриминации.
Ваш случай принуждения к увольнению подлежит документальной проверке, в этой связи если Вы считаете, что со стороны работодателя допущены нарушения трудового законодательства для защиты своих трудовых прав Вы можете обратиться в Управление по инспекции труда соответствующей административно-территориальной единицы, где находится работодатель.
Инспекцией труда на основании поданного заявления будет осуществлена проверка на предприятии и при выявлений нарушений будут приняты меры в соответствии с законодательством РК.

Номер вопроса: 359730
Изменён 25 апреля, 2019 - 16:34
Ответ: 

Здравствуйте Вячеслав!
Рассмотрев Ваше обращение сообщаем следующее.
Порядок потребности освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, определяется Правилами проведения медико-социальной экспертизы утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30.01.2015 года № 44, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма.
Полнота, объем медицинского обследования и обоснованность направления лиц на медико-социальную экспертизу (далее МСЭ) обеспечивается председателем ВКК направившей медицинской организации.
Касательно установления инвалидности при сердечно-сосудистых заболеваниях, экспертное решение выносится на основании данных представленных организациями здравоохранения о состоянии здоровья на момент освидетельствования, степени ограничения жизнедеятельности, с учетом сведений о проведенных диагностических, лечебных, реабилитационных мероприятиях и их результатах.

Здравствуйте!

Прошу помочь и дать разъяснение в следующем вопросе:

Ответ: 

Уважаемая Айгуль Кайратовна, здравствуйте!
Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее.
При признании лица инвалидом причина инвалидности «инвалид с детства» устанавливается лицам старше 18 лет на основании следующих документов:
1) документы о признании ребенка инвалидом;
2) документы организации здравоохранения: амбулаторная карта, медицинская карта стационарного больного, выписка из медицинской карты стационарного больного, справки диспансеров, реабилитационных учреждений, протезно-ортопедических предприятий, заключения специалистов и другие.
3) документы, косвенно подтверждающие наличие ограничений жизнедеятельности ребенка в возрасте до 16 лет: справка об учебе в специализированной школе для детей с ограниченными возможностями (слабовидящих, слабослышащих и др.), заключение психолого-медико-педагогической консультации о существенных нарушениях или отставании в психофизическом развитии ребенка.
Таким образом, для рассмотрения вопроса изменения причины инвалидности, Ваша сестра (или ее опекун) может обратиться в отдел МСЭ территориального Департамента по месту жительства с предъявлением документов, подтверждающих причинно-следственную связь.

Номер вопроса: 359653
Изменён 12 апреля, 2019 - 17:30

Как оформить пособие по инвалидности в онлайн режиме

Ответ: 

Здравствуйте Марат!
Рассмотрев Ваше обращение сообщаем следующее.
Правилами проведения медико-социальной экспертизы от 30 января 2015 года № 44, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, определяется порядок потребности освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма.
Сообщаем, что с 2018 года, в рамках цифровизации социально-трудовой сферы и модернизации службы медико-социальной экспертизы (далее МСЭ), Министерством наряду с очным освидетельствованием проводится пилотный проект по оказанию государственной услуги «Установление инвалидности, степени утраты трудоспособности и определение потребности в мерах социальной защиты» в автоматизированном режиме.
Реализация повсеместного перехода на заочное освидетельствование лиц в автоматическом режиме, будет возможна при полной готовности информационных систем Министерства здравоохранения РК.
В случае первичного установления инвалидности, специалистами МСЭ оказывается композитная услуга, объединяющая несколько государственных услуг, когда наряду с установлением инвалидности одновременно осуществляется прием документов на назначение социальных выплат.

Номер вопроса: 359633
Изменён 15 апреля, 2019 - 17:53
Ответ: 

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, поступившее на сайт Министерства, сообщает следующее.
К сожалению в Вашем обращении не изложена суть вопроса. В связи с чем не имеем возможность в предоставлении полного ответа.

Добрый день. Мы Общественное обьединение, оказываем услуги индивидуального помощника по сопровождению инвалидов 1 группы имеющим затруднения в передвижении. Между нами и помощниками заключается договор гражданского правового характера. Просим Вас разъяснить правомерно ли мы удерживаем  индивидуальный подоходный  налог с доходов индивидуальных помощников.

Ответ: 

По информации Министерства национальной экономики Республики Казахстан в рамках Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2019 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам развития бизнес-среды и регулирования торговой деятельности» были внесены уточняющие изменения в статью 319 Налогового кодекса, с ретроспективным введением в действие с 1 января 2018 года.
Согласно внесенным поправкам не рассматривается в качестве дохода физического лица оплата стоимости товаров, работ, услуг, полученных инвалидом, индивидуальным помощником, оказывающим социальные услуги инвалиду первой группы, имеющему затруднение в передвижении.

Номер вопроса: 359490
Изменён 19 апреля, 2019 - 15:20

Общественное объединение "НурПеризат", просит Вас согласно правилам оказания услуг по перевозке инвалидов автомобильным транспортом утвержденных, приказом Министерства транспорта и коммуникаций РК от 1 ноября 2013 года № 859 дать расшифровку по перечню объектов и пунктов назначения для предоставления услуг инватакси, а именно, какие организации и пункты назначения для перевозки инватакси входят  п.5) объекты социальн

Ответ: 

Уважаемая Гульнара!

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение поступившее на сайт, сообщает следующее.
Инватакси – автомобиль, предназначенный для оказания социальных услуг по перевозке инвалидов в рамках государственного социального заказа.
В соответствии с пунктом 24 Приказа и.о. Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан «Об утверждении Правил оказания услуг по перевозке инвалидов автомобильным транспортом» от 1 ноября 2013 года № 859 (далее – Правила) требования, предъявляемые к оказанию услуги инватакси, оговариваются в договоре о выполнении государственного социального заказа.
Услуги инватакси предоставляются в соответствии с установленным Перечнем объектов и пунктов назначения для предоставления услуг инватакси согласно приложению настоящих Правил. В перечень входят:
1) место работы инвалида;
2) учебные заведения инвалида;
3) местные представительные и исполнительные органы;
4) суд, прокуратура;
5) объекты социальной сферы;
6) юридические консультации;
7) нотариус;
8) медицинские учреждения (за исключением случаев оказания срочной (неотложной) медицинской помощи);
9) аэропорты, железнодорожные вокзалы, автовокзалы, морские и речные порты;
10) организации, оказывающие специальные социальные услуги.
Допустимо расширение категории получателей услуг инватакси и Перечня объектов и пунктов назначения для предоставления услуги инватакси по решению местных исполнительных органов с учетом возможностей местного бюджета.
Вместе с тем, услуги инватакси в первоочередном порядке предоставляются работающим и обучающимся инвалидам, согласно графику работы или учебы. Другим инвалидам, услуги инватакси предоставляется в порядке их обращения.
Исходя из вышеизложенного полагаем, что рынок и торговый комплекс являются общественными местами для жизнедеятельности и интеграции в общество лиц с инвалидностью.

Номер вопроса: 359485
Изменён 17 апреля, 2019 - 19:24

В соответствии с подпунктом 9-1) пункта 1 статьи 7, 

Ответ: 

Уважаемый Жанат Маратович!

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Министерство), рассмотрев Ваше письмо, поступившее на сайт Министерства, сообщает следующее.
Согласно Правилам предоставления в соответствии с индивидуальной программой реабилитации социальных услуг индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении и специалиста жестового языка для инвалидов по слуху – шестьдесят часов в год (утвержденных приказом МЗСР РК от 22.01.2015 года № 26 )(далее – Правила) индивидуальный помощник является специалистом, оказывающим социальные услуги по сопровождению инвалиду1 группы, имеющему затруднения в передвижении, от места проживания до пункта назначения и обратно.
Отделы занятости проводят закуп услуг индивидуального помощника в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственном социальном заказе и о государственных закупках, за исключением услуг, приобретаемых у физических лиц, не являющихся субъектами предпринимательской деятельности, по договорам возмездного оказания услуг.
Условия оплаты услуг индивидуального помощника, в том числе расходы на проезд и прочие, а также учет рабочего времени, нормативы обслуживания инвалидов и перечень предоставляемых услуг оговариваются в договоре.
Оплата услуг индивидуального помощника производится отделами занятости, исходя из расчета размера заработной платы специалиста по социальной работе в час согласно системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий, но не более 8 часов в день.
Вместе с тем, по вопросу пунктов Положения государственного органа Вам необходимо обратиться в Отдел занятости и социальных программ Вашего региона.

Номер вопроса: 359022
Изменён 1 апреля, 2019 - 16:36

Здравствуйте!

         Прошу  дать разъяснение по следующему вопросу.

Ответ: 

Оплата труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий устанавливается Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее - Постановление).
В этой связи, доплаты и надбавки для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета устанавливаются Постановлением.
Относительно доплаты установленная приказом министра обороны РК от 23 января 2007 года № 22 Вам необходимо обратится в Министерство национальной экономики РК.

В РГУ «Департаменте Комитета труда социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК по Карагандинской области» расположенного г.Караганда ул.Луначарского, 6., находится мое дело по инвалидности, в котором мне не правомерно и не обоснованно отказали в получении пособия по инвалидности, а наоборот снизили процент, не доказав ни чем.     

Ответ: 

Рассмотрев внимательно Ваше обращение, сообщаем следующее.
Согласно информации Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по Карагандинской области, Вами подано исковое заявление в суд.
В соответствии со ст. 1 Конституционного закона Республики Казахстан «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан», обращения, заявления и жалобы, подлежащие рассмотрению в порядке судопроизводства, не могут быть рассмотрены или взяты на контроль никакими другими органами, должностными или иными лицами.

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий