A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Вопросы-ответы "Реабилитация инвалидов"

Добрый день! Помогите разобраться. У меня супруг Картов Адлет Кадырбекович инвалид первой группы вообщем болеет с 2012 года, инвалидность первой гуппы присвоили уже в третий раз 05.12.2018 г. Когда мы проходили в 2016 г. нам сказали что в 2018 г. инвалидность дадут бессрочною. У него диагоз ХПН гепертонический вариант он получает гемодиализ через день это три раза в неделю за все это время, что он болеет у него с каждым разом прибавляется болезни.

Ответ: 

Здравствуйте, Уважаемая Сания Жумагазыевна!

Рассмотрев внимательно Ваше обращение, по вопросу установления группы инвалидности без срока переосвидетельствования Вашему супругу Картову Адлет Кадырбековичу, сообщаю следующее.
Переосвидетельствование лица проводится путем проведения медико-социальной экспертизы по направлению врачебно-консультативной комиссией медицинской организации (основание: Правила проведения медико-социальной экспертизы, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30.01.2015 г № 44 (далее - Правила).
В соответствии с пунктом 23 Правил, инвалидность без срока переосвидетельствования устанавливается при стойких, необратимых изменениях и нарушениях функций организма, неэффективности проведенных реабилитационных мероприятий, стабильности группы инвалидности и динамическом наблюдении за инвалидом первой группы не менее четырех лет, второй - не менее пяти лет, третьей - не менее шести лет;
Как следует из информации Департамента Комитета по Восточно-Казахстанской области в период 2014-2018 годы Ваш супруг являлся инвалидом первой группы. При переосвидетельствовании 5 декабря 2018 года с учетом рекомендации врача – нефролога о трансплантации почек Адлет Кадырбековичу первая группа инвалидности установлена сроком на два года, т.е. до 05.12.2020 года.
Учитывая вышеизложенное, сообщаем что, вопрос установления первой группы инвалидности без срока переосвидетельствования будет рассмотрен в последующих переосвидетельствованиях, согласно действующему законодательству.

Номер вопроса: 357997
Изменён 23 января, 2019 - 19:06
Ответ: 

В соответствии с законодательством, поликлиника, при наличии медицинских показаний направляет на медико-социальную экспертизу лиц, после проведения необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, подтверждающих стойкое нарушение функций организма.
Ответственность за качество медицинского обследования, своевременность и обоснованность направления лиц на МСЭ возлагается на руководителя врачебно-консультативной комиссии соответствующей медицинской организации.
В связи с вышесказанным, для уточнения показаний для установления инвалидности Вы можете обратиться в поликлинику по месту жительства.

Уважаемая Мадина Ерасыловна!  Я Шайгузова Эльмира обращаюсь Вам от имени Жансейтовой Кундыз 02.08.1962г.р., иин: 620802401935. Проживающая по адресу: Кзыл-Ординская обл., Аралский район, ст.Саксаульская.  2011 г. было сделано операция на позвоночник. Диагноз: Первичный остеопороз позвоночника. Дегенеративно-дистрофическая дорсопатия шейного, грудного, поясничного отдела позвоночника. Состояние после торакотомии дискэктомии Т12-л1. Позвонков (29.04.2011г,7ГКБ). Радикулоишемический синдром.  С 2012г. является инвалидом 3 группы.

Ответ: 

Здравствуйте Эльмира Нурлановна!

Порядок установления инвалидности и степени утраты трудоспособности, а также определение потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты регламентированы Правилами проведения медико-социальной экспертизы, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 января 2015 года № 44 (далее – Правила).

Согласно Правил, медицинские организации после проведения комплекса диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, обусловленных  заболеваниями, последствиями травм и дефектами  направляют на медико-социальную экспертизу (далее МСЭ).

При этом, экспертное заключение отдела МСЭ выносится путем рассмотрения представленных документов, осмотра освидетельствуемого лица, а также исходя из комплексной оценки состояния организма и степени ограничения жизнедеятельности.

Согласно статьи 95 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» информация о факте обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья гражданина, диагнозе его заболевания и иные сведения, полученные при его обследовании и (или) лечении, составляют врачебную тайну.

При этом передача сведений, составляющих врачебную тайну, другим физическим и (или) юридическим лицам в интересах обследования и лечения пациента, для проведения научных исследований, использования этих сведений в учебном процессе и иных целях допускается только с согласия пациента или его законного представителя.

Кроме того, представлять права и законные интересы третьим лицам, допускается только законным представителям на основании доверенности.

В связи с чем, правовых оснований для предоставления Вам информации о состоянии здоровья Жансейтовой К. не имеется.

Номер вопроса: 353288
Изменён 8 декабря, 2018 - 10:26

Здравствуйте!

Мой муж инвалид 1 группы. Инвалидность получил 1987 году в Жамбылской области.  Подскажите пожалуйста где можно получить дубликат ВТЭК по утере оригинала?

Ответ: 

 

Здравствуйте Марал Сейловна!

Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее.

Согласно п.36 главы 3 Правил проведения медико – социальной экспертизы (далее МСЭ) (Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 января 2015 года № 44) отделом методологии и контроля МСЭ на основании акта МСЭ, журнала протоколов, журнала регистрации бланков строгой отчетности при утере или порче, выдается письменное подтверждение (в произвольной форме) об инвалидности по заявлению инвалида (его законного представителя). Также получить информацию о подтверждении инвалидности можно через портал электронного правительства «Е-Gov» посредством электронно-цифровой подписи.

В связи с вышеуказанным, Вашему мужу (или его законному представителю) необходимо обратиться с заявлением об утере справки об инвалидности в отдел МСЭ по месту жительства, или на портал электронного правительства.

Номер вопроса: 353255
Изменён 6 декабря, 2018 - 16:36

Здраствуйте, Помогите, пожалуйста, выяснить правомерность решения комиссии.

У моей дочери двухсторонний рожденный вывих тазобедренных суставов (Коксартроз). Ежегодно она проходит комиссию о признаниии инвалидности в городе Атырау МСЭК. В этом году из-за прописки ей пришлось пройти в Атырауской области, городе Кульсары.

Ответ: 

Уважаемый Асхат, здравствуйте!

       Изучив Ваш  вопрос, сообщаем следующее

       Вашей  дочери   Асхатқызы Ләззат, 2008 гр.  с сентября 2010  по 6 ноября 2018 года была установлена инвалидность по категории  «ребенок-инвалид».

       6 ноября 2018 года, при переосвидетельствовании   по результатам проведенных  лечебно-реабилитационных мероприятий, данных объективного обследования в связи с отсутствием ограничения жизнедеятельности организма,   Вашему ребенку инвалидность не установлена.

       Ләззат было рекомендовано наблюдение врача по месту регистрации и соблюдение ортопедического режима.

       Вместе с тем, в случае ухудшения состояния здоровья Ләззат, организация здравоохранения может направить ее на освидетельствование в отдел МСЭ.

Номер вопроса: 353139
Изменён 30 ноября, 2018 - 10:28

Здраствуйте, мой сын, А.Есен, 2002 г.р., с диагнозом ДЦП, также страдает хроническим гастритом и холециститом. Обучается в Специализированном профессиональном колледже для детей инвалидов в городе Кентау. Врачами предписано дробное питание, то есть кушать по малу, но часто. Питание учебного заведения - завтрак в 8-00 ч,  обед в 13-30 ч, полдник 16-30 ч, ужин в 18-00 ч. Но, видимо, натуральные нормы питания студентов в колледже, недостаточно сытные, потому что, вечером сын просит подкормить.

Ответ: 

Уважаемая Алия!

 

 

Кодексом РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» урегулированы санитарные правила устанавливающие санитарно-эпидемиологические требования к объектам, подлежащим государственному санитарно-эпидемиологическому надзору и содержащие требования к условиям воспитания, обучения, проживания и производственной практики, физического развития, труда, отдыха, питания, водоснабжения и медицинского обслуживания различных групп населения.

Реализация указанных норм входит в компетенцию органов здравоохранения.

Учитывая, что рекомендации на дробное питание Вашему ребенку даны врачами, за более подробной информацией  по данному вопросу рекомендуем Вам обратиться на сайт Министерства здравоохранения Республики Казахстан.

 

 

 

 

 

Здравствуйте. Я инвалид II группы, трудовое увечье. Инвалидность установлена без срока переосвидетельствования. Травму получил 26 ноября 2012 года на производстве (Имеется акт. Согласно акту степень вины установлена: работодателя 50%; работника 50%). 29 марта 2013 года была установлена инвалидность II группы. В мае 2013 года в связи с моей нетрудоспособностью по настоянию отдела кадров уволился по собственному желанию. Имеется ИПР на санаторно-курортное лечение(срок реализации — без срока).

Ответ: 

Уважаемый Николай Борисович!

В соответствии с пунктом 1 статьи 122 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) при причинении вреда жизни и (или) здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей работодатель обязан возместить вред в объеме и порядке, которые предусмотрены законодательством Республики Казахстан.

Вместе с тем, согласно пунктами 3 и 4  статьей 20  Закона Республики Казахстан «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» от 13 апреля 2005 года N 39 санаторно-курортное лечение предоставляется инвалидам и детям-инвалидам согласно индивидуальным программам реабилитации в порядке, определяемом уполномоченным органом в области социальной защиты населения.

Инвалиду, получившему трудовое увечье или профессиональное заболевание по вине работодателя, путевка на санаторно-курортное лечение предоставляется за счет работодателя в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

В соответствии с пунктом 4 статьи 120 Кодекса  прекращение трудового договора после причинения ущерба (вреда) не влечет за собой освобождения стороны трудового договора от материальной ответственности по возмещению причиненного ущерба (вреда) другой стороне.

Таким образом, работодатель обязан возместить расходы на санаторно-курортное лечение.

 

 

Номер вопроса: 352688
Изменён 15 ноября, 2018 - 15:12

Здравствуйте! Прошу ответить на следующие вопросы. 1. Согласно законодательству РК общественное объединение создается гражданами РК в количестве не менее 10 членов. Сколько из таких членов должно быть инвалидов, чтобы создать общественное объединение инвалидов? Или достаточно, чтобы в таком общественном объединении среднегодовое количество работников-инвалидов составляло 51% и расходы по оплате труда инвалидов за год составляли не менее 35% от общих расходов по оплате труда? 2.

Ответ: 

Уважаемый Бахытжан Жусипбекович!

 

         Перечень общественных объединений инвалидов Республики Казахстан и организаций, созданных общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, производящих товары и (или) поставляющих товары, выполняющих работы, оказывающих услуги (далее – Перечень) утвержден Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 1065 (далее – Приказ).

         Приказ размещен в информационно-правовой системе нормативных правовых актов Республики Казахстан «Әділет».

         В Перечень включаются организации, в которых расходы по оплате труда инвалидов составляют не менее 51 процента (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, зрения, - не менее 35 процентов) от общих расходов по оплате труда.

        

Номер вопроса: 351729
Изменён 28 сентября, 2018 - 09:41

Уважаемая Мадина Ерасыловна!

Ответ: 

Согласно статье 122 Трудового кодекса Республики Казахстан при причинении вреда жизни и (или) здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей работодатель обязан возместить вред в объеме и порядке, которые предусмотрены законодательством Республики Казахстан.
Гражданско-правовая ответственность работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей наступает с даты установления работнику на основании заключения медико-социальной экспертизы (МСЭ) степени утраты профессиональной трудоспособности.
Порядок и условия возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей, регулируются главой 47 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК).
Статьей 937 ГК РК при причинении гражданину увечья или иного повреждения здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также расходы, вызванные повреждением здоровья (на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и другие), если признано, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не получает их бесплатно.
Статьи 283 и 943 ГК РК устанавливают порядок увеличения сумм, получаемых в счет возмещения вреда в связи с ростом стоимости жизни.
В соответствии с которыми, суммы возмещения вреда, выплачиваемые гражданам в связи с повреждением здоровья или смертью потерпевшего, ежегодно увеличиваются пропорционально среднему значению прогнозируемого уровня инфляции.
Пунктом 4 статьи 61 Бюджетного кодекса Республики Казахстан установлено, что прогноз социально-экономического развития республики одобряется Правительством Республики Казахстан и подлежит опубликованию в средствах массовой информации.
В соответствии с подпунктом 14) пункта 16 Положения о Министерстве национальной экономики Республики Казахстан (далее – МНЭ РК), утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 24 сентября 2014 года №1011, разработка прогноза социально-экономического развития республики входит в компетенцию МНЭ РК.
В этой связи, по вопросу определения среднего значения прогнозируемого уровня инфляции следует руководствоваться прогнозом социально-экономического развития республики, разработанным МНЭ РК, после его опубликования в средствах массовой информации на соответствующий период.

Номер вопроса: 351606
Изменён 11 сентября, 2018 - 18:18

Добрый день. У меня врожденная нейросенсорная двухсторонняя тугоухость 4 степени. И мне отказываются оформлять инвалидность аргументируя этот отказ тем, что : а) я могу носить слуховые аппараты б) я умею разговаривать и в) предложили мне переехать в Россию потому, что там таким, как я сразу дают инвалидность, а слуховые аппараты оплачиваются государством. Что вы мне пососветуете делать в данной ситуации? Я хочу подавать в суд. спасибо! 

Ответ: 

Здравствуйте, Уважаемая Лада Викторовна!

Рассмотрев внимательно Ваше обращение, сообщаем следующее.
Установление инвалидности проводится путем проведения медико-социальной экспертизы (далее – МСЭ).
Основанием для проведения МСЭ является направление врачебно-консультативной комиссией (далее – ВКК) медицинской организации.
При этом, медицинские организации направляют на МСЭ лиц после проведения комплекса диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм и дефектами.
Вместе с тем, согласно Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 321 «Об утверждении Положения о деятельности ВКК» своевременное и обоснованное направление пациентов на МСЭ, является основными функциями ВКК.
В этой связи, для решения вопроса наличия показании направления на МСЭ Вы должны обратиться в ВКК медицинской организации по месту прикрепления.
Одновременно сообщаем, что экспертное заключение отдела МСЭ выносится исходя из комплексной оценки состояния организма и степени ограничения жизнедеятельности, путем рассмотрения представленных документов, осмотра освидетельствуемого лица.

Номер вопроса: 351543
Изменён 8 сентября, 2018 - 13:55

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий