A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

В настоящее время в стране функционирует многоуровневая модель системы социального обеспечения, в основном соответствующая принципам рыночной экономики и предусматривающая распределение ответственности за социальное обеспечение между государством, работодателем и работником на  базовом, обязательном солидарном и добровольном уровнях.

     В целях совершенствования пенсионного законодательства Указом Главы государства Республики Казахстан 18 июня 2014 года № 841 утверждена Концепция дальнейшей модернизации пенсионной системы до 2030 года.

    Концепция предусматривает дальнейшее развитие многоуровневой системы пенсионного обеспечения.

Внедрение обязательного социального страхования относится ко второму уровню социальной защиты и направлено на создание системы дополнительной защиты работников формального сектора при наступлении социальных рисков.
В соответствии с законодательством обязательным социальным страхованием охвачено пять видов социальных рисков (потеря трудоспособности, потеря кормильца,  потеря работы, потеря дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) и потеря дохода в связи с  уходом за ребенком по достижению им возраста одного года).

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий