A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

В Государственной программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на      2017 - 2021 годы "Еңбек",  в разделе 5.3.1 «Содействие в обеспечении занятости», в части социальные рабочие места предусмотрено, что субсидируемая часть оплаты труда безработным, трудоустроенным на социальные рабочие места, производится центром занятости населения ежемесячно, на основании сведений, представленных работодателем, исходя из размера заработной платы, установленного трудовым договором и осуществляется путем перечисления денежных средств на текущие (карточные) сч

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 365704
Изменён 17 января, 2020 - 15:10

В соответствии с Правилами организации и финансирования подготовки кадров с техническим и профессиональным образованием, краткосрочного профессионального обучения, по проекту "Мәңгілік ел жастары-индустрияға!" ("Серпін"), переподготовки трудовых ресурсов и сокращаемых работников, утвержденных Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 сентября 2

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 365693
Изменён 16 января, 2020 - 17:18

При регистрации Лиц ищущих работу на сайте egov.kz, мое Резюме опубликовали с несоответствующей действительности информацию. В online анкете я указывал другие данные, которые проигнорировали. В центре занятости ссылаются на Министерство отвечающее за базу данных, что эти вопросы не в их компетенции (программирование базы данных). В личном кабинете на портале enbek с адресом моей почты, которую я указывал при регистрации, резюме отсутствует!..

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 365678
Изменён 15 января, 2020 - 19:32

Социальные рабочие места.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 365609
Изменён 10 января, 2020 - 10:53

Здраствуйте. Прошу Вас разобраться либо посоветовать куда нам обращаться? На паортале Е-Гов в разделе Лицензирование на мне числяться несколько лицензии, но я никогда не брала лицензии и прошу убрать с моего личного кабинета. Зарание спасибо

Ответ: 

Здраствуйте. Деятельность "электронного правительства" входит в компетенцию Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан. В этой связи Вам необходимо обратиться в данный государственный орган.

Здравствуйте.

Ответ: 

Уважаемая Жанна Сламжановна!

В соответствии с Государственной программой развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» молодежная практика предназначена специально для безработных, из числа выпускников организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования по полученной профессии (специальности), завершивших обучение в течение 3 лет, и не старше двадцати девяти лет.

То есть, претендент не старше 29 лет может участвовать в молодежной практике с момента завершения обучения. Так, если претендент завершил обучение 30 июня 2017 года, то он может быть направлен на молодежную практику до 29 июня 2020 года. При этом, максимальный срок прохождения молодежной практики не более 6 месяцев.

Номер вопроса: 365282
Изменён 20 декабря, 2019 - 17:30

Доброго времени суток!

Ответ: 

Уважаемая Куралай Амангалиевна!

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – Министерство) рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.

В соответствии с Государственной программой развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» краткосрочное профессиональное обучение проводится в организациях образования, включенных в Реестр учебных заведений и учебных центров (далее - Реестр).

Процесс включения организации образования в Реестр осуществляется региональными палатами предпринимателей. Также, организацию краткосрочного профессионального обучения осуществляют Центры занятости населения.

В этой связи, Департаментом занятости населения Министерства
10 декабря 2019 года было направлено письмо в Управление социального благосостояния населения города Алматы (далее – Управление).

По информации Управления 10 декабря 2019 года по Вашему обращению Отделом контроля качества Центра занятости населения города Алматы (далее – Центр) проведена проверка и составлен соответствующий акт.

Также, директор учебного центра «Зайтуна» Жаксыбеккызы Б.Н. была приглашена в Центр для разъяснения сложившейся ситуации.

Одним из требований включения организации образования в Реестр является наличие преподавателей с профессиональным практическим опытом работы на производстве не менее одного года.

Согласно объяснительной Жаксыбеккызы Б.Н. преподаватели данного учебного центра имеют опыт работы более 1 года. В группе «Мастер парикмахер» (Ваша группа) обучались 8 человек, из них 5 человек получили государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей, 1 человек трудоустроен.

Содействие предпринимательской инициативе и трудоустройство лиц, завершивших краткосрочное профессиональное обучение, являются обязательными условиями проведения краткосрочного профессионального обучения.

В этой связи, Министерством на постоянной основе проводится мониторинг трудоустройства лиц, завершивших обучение путем проверки отчислений обязательных пенсионных взносов.

Результаты мониторинга направляются в НПП «Атамекен» для внесения изменений и дополнений в Реестр. Учебные центры имеющие уровень трудоустройства ниже 60 % исключаются из Реестра.

Учебным центром «Зайтуна» Вам было предложено бесплатное практическое обучение (срок обучения 1 месяц), на что Вы дали свое согласие

Кроме того, Центром Вам были предложены вакансии, от которых Вы отказались.

Номер вопроса: 365186
Изменён 20 декабря, 2019 - 17:33

Согласно пункта 1 статьи 34 Закона Республики Казахстан «О занятости населения», Иностранцы или лица без гражданства могут осуществлять трудовую деятельность в Республике Казахстан на основании справок о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства по востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности) профессиям, выданных уполномоченным органом по вопросам занятости населения на срок не более трех месяцев, с правом продления на срок действия трудового договора, но не более трех лет.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 364923
Изменён 20 ноября, 2019 - 19:00

 

Вопрос

Ответ: 

Уважаемая Меруерт АЛИШЕРОВНА!

Рассмотрев Ваше обращение сообщаю следующее.

Общественные работы – виды трудовой деятельности, организуемые центрами занятости населения, не требующие предварительной профессиональной подготовки работников, имеющие социально полезную направленность для обеспечения их временной занятостью.

Работодатели, желающие создать рабочие места для организации общественных работ, подают заявки на предстоящий финансовый год в центр занятости населения.

В свою очередь, местные органы по вопросам занятости населения утверждают перечень организаций в регионах, представивших заявку на организацию общественных работ, количество рабочих мест, виды, объемы и конкретные условия, размер оплаты труда участников и источники их финансирования.

Договор с центром занятости населения на создание рабочего мест для организации общественных работ вправе любой работодатель, независимо от формы собственности.

Для этого, необходимо обратиться в центр занятости населения по месту регистрации работодатели.

В соответствии с Правилами организации и финансирования общественных работ, утвержденными приказу Министра  здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 июня 2016 года № 516

Ответ: 

Уважаемая Меруерт Алишеровна!

К видам трудовой деятельности, имеющим социально полезную направленность, могут относятся:

     - оказание помощи в капитальном и текущем ремонте социально-культурных объектов;

     - оказание помощи в капитальном, среднем и текущем ремонте инженерно-транспортной инфраструктуры, социально-культурных объектов;

    - помощь в проведении переписи населения, проведение социальных опросов (подворный обход);

      - оказание помощи в охране правопорядка;

    - помощь в организации и проведении политических, культурных, спортивных, социальных и других мероприятий;

    - оказание помощи в благоустройстве населенных пунктов;

     - оказание помощи в работе с архивными документами и т.д.

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Проверка сведений о готовности к назначению с 1.01.2020
Борьба с наихудшими формами детского труда
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий