A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Порядок и условия выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода

3. В целях определения порядка и условий выдачи и (или) продления разрешений устанавливаются следующие категории работников:

1. В СФЕРЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

1. В целях определения порядка и условий выдачи и (или) продления разрешений устанавливаются следующие категории работников:

1) первая категория – руководители и их заместители;

За период независимости, начиная с 1991 года республика Казахстан приняла 267 944 семей или 972 719оралманов. В нынешнем обществе, их сегмент составляет 5,5процента.

         Этнических казахи прибыли 61,5 % из Узбекистана, 11,6 % из Китая, 12,0 % из Монголии, 7,3 % из Туркменистана, 3,9% из Российской Федерации и3,7 % - др. страны дальнего зарубежья.

         Лица трудоспособного возраста составляют 55,6%, дети до 18 лет –               39,9 % и пенсионеры – 4,5%.

Изменён 16 августа, 2016 - 10:39

         За период независимости, начиная с 1991 года республика Казахстан приняла 260 325 семей или 955 894 оралманов. В нынешнем обществе, их сегмент составляет 5,5 процента.

         Этнических казахи прибыли 61,6 % из Узбекистана, 14,2 % из Китая, 9,2 % из Монголии, 6,8 % из Туркменистана, 4,6% из Российской Федерации и 3,7 % - др. страны дальнего зарубежья.

         Лица трудоспособного возраста составляют 55,6%, дети до 18 лет –               39,9 % и пенсионеры – 4,5%.

Изменён 28 октября, 2015 - 09:43

Информация по этнической миграции

 

С 1991 года по 1 квартал 2015 года на историческую родину вернулись и получили статус оралмана 259 539 тыс. семей или 953 908 тыс. этнических казаха, что составляет 5,5% от общей численности населения.

Большинство оралманов – 61,5% прибыли из Узбекистана, 14,3% являются выходцами из Китая, 9,3% - из Монголии, 6,8% - из Туркменистана, 4,6% - из России и  3,5% - из других стран.

Изменён 4 сентября, 2015 - 15:47

В целях защиты внутреннего рынка труда Правительством Республики Казахстан ежегодно устанавливается квота на привлечение в республику иностранных специалистов.

На 2014 год квота установлена в размере 0,7 процента к экономически активному населению республики, что составляет 63 тыс. единиц (в 2013 г. – 1,2 % или 108,1 тыс.).

       За 2014 год по состоянию на 1.06.2014 г. на историческую родину вернулись и получили статус оралмана 3404 семей или 7264 этнических казахов.

       В целях защиты внутреннего рынка труда Правительством Республики Казахстан ежегодно устанавливается квота на привлечение в республику иностранных специалистов.

        На 2014 год квота установлена в размере 0,7 процента к экономически активному населению республики, что составляет 63 тыс. единиц (в 2013 г. – 1,2 % или 108,1 тыс.).

17 апреля 2014 года  в здании Управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области представители Министерства труда и социальной защиты населения РК в целях обсуждения выработки системных мер по решению проблемных вопросов занятости и необходимых мер социальной поддержки оралманов провели встречу с оралманами, представителями общественных объединений оралманов и представителем ДВД.

17 сентября 2014 года Председатель Комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК Аманбаев С.Е. и руководитель Управления регулирования этнической миграции Токсамбаев М.Е. посетили Туймекентский сельский округ Байзакского района Жамбылской области.

Достижения за годы независимости РК
Проект «ӨРЛЕУ»
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Форум социальных работников РК
Концепция дальнейшей модернизации системы социального обслуживания
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий