A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Вопросы на рассмотрении "Методология оплаты труда"

Добрый день,

 

Работник получает оклад за отработанную норму часов.

 

Вопросы:

 

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 360398
Изменён 22 апреля, 2019 - 15:05

Добрый день.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 360389
Изменён 21 апреля, 2019 - 17:03

Добрый день! Прошу дать четкие разьяснения: есть ли разница при расчете и начисления праздничных и ночных часов для постоянного режима работы (5 дневной или 6дневной 40 часой недели) и при вахтовом методе работы????

Ситуация: вахтовый метод работы 15/15 дней, по 11 часов в день, оклад 100 000 тенге. Март 2019 года, Сотрудник проработал с 1 по 15 число, 166 часов, при этом:165 часов продолжительность вахты (15 дней * 11часов), из них 11 часов праздничные (8 марта) и 1 час ночных.

расчет:

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 360376
Изменён 19 апреля, 2019 - 17:26

Здравствуйте!
Работник работает бухгалтером на  1 ставку , можно ли ему подработать совмещением должностей завудующим хозяйство на период нахождения заведующего хозяйством в отпуске ?

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 360368
Изменён 19 апреля, 2019 - 14:35

У моего супруга бухгалетрия удерживает по исполнительным листам за алименты 58 % от заработной платы (33% на двоих детей от первого брака и 25 % на одного ребенка от гражданского брака). На сколько это правомерно, как это можно соотнести с п 3 статьи 115 Трудового Кодекса Республики Казахстан.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 360366
Изменён 19 апреля, 2019 - 12:15

Прошу Вас дать разъяснение по Правилам исчисления стажа работы по специальности для работников, осуществляющих деятельность в казенных предприятий МОН и не являющихся государственными служащими.

В Правилах исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников казенных предприятий установлено, что в стаж работы по специальности включаются работы в организациях на должностях по идентичным специальностям.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 360348
Изменён 18 апреля, 2019 - 16:16

Добрый день с 01.06.2019 г., планируется повышение заработной платы согласно постановление 1193. В случае выхода сотрудника в ежегодный трудовой отпуск с 01.06.2019 г., нужно ли применять коэффициент повышения при расчете отпускных? И пособие на оздоровление выплачивать с учетом повышения?

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 360339
Изменён 18 апреля, 2019 - 14:51

Добрый день согласно Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2018 года № 934.О внесении изменений и дополнений в постановления Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года № 1428 "Об утверждении Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 360338
Изменён 18 апреля, 2019 - 14:43

Я работаю в школе. 27 августа 2018 я написала заявление на увольнение, а с 28 августа этого же года я приступила к работе в другой школе в другом районе, мой стаж не прирывался.

С 20 марта вышла на больничный по беременности (не трудоспособности). 24 июля я должна выйти на работу и написать заявление на отпуск по уходу за ребенком.

Вопрос такой: могу ли я написать заявление на очередной трудовой отпуск и  получить отпускные и оздоровительные за отработанное время, а затем выйти в отпуск по уходу за ребенком?

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 360337
Изменён 18 апреля, 2019 - 14:13

Добрый день,  я учитель, работаю совместителем в другой школе, у меня такой вопрос, имею ли я право на получение отпускных и пособия на оздоровление в школе где работаю по совместительству. Спасибо.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 360321
Изменён 17 апреля, 2019 - 16:30

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Национальный план по обеспечению прав
Ящик идей
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий