Перейти к содержимому

Вы здесь

Вопросы на рассмотрении "Методология оплаты труда"

Добрый день. Включается ли в стаж работы тренера-преподавателя по тяжелой атлетике время работы инструктором тренажерного зала при исчислении заработной платы тренера-преподавателя по тяжелой атлетике? Заранее благодарна.

Ответ: 

Без Ответа

Здравствуйте. Мы Гос.учреждение перечисляем стипендии на счета безработным направленным на краткосрочные курсы по переподготовке. На одного студента наложен арест на счета во всех банках второго уровня и нет возможности открыть счет для перчисления стиендии. Написал заявления для перчисления стипендии на счет другого лица. Как оплачивать в данном случае стипендию и какие документы приложить к заявлению о перчислении стипендии третьему лицу?

Спасибо

Ответ: 

Без Ответа

Изменён 18 июля, 2017 - 15:39

Здравствуйте.

В связи с дефицитом специалистов, Просим Вас дать разъяснение по исчислению среднедневной заработной платы (для начисления отпускных,  больничного листа, сохранения среднедневной заработной платы) медицинским работникам, работающим на две и более ставок в месяц  согласно примера (май месяц 2017 года)

Ответ: 

Без Ответа

Изменён 17 июля, 2017 - 14:39

Здравствуйте!

У нас ТОО со 100% участием государства и соответственно финансирование из госбюджета. В данный момент образовалась вакансия офис-менеджера, по совмещению на 0,5 ставки назначили сотрудницу внутри коллектива. Оставшуюся 0,5 ставки от данной вакансии хотим дать ещё одному сотруднику ввиду экономии в качестве надбавки за выполняемый большой объем работы(данный сотрудник просит повышения зарплаты). Можем ли дать надбавку за счет экономии? Правомерно ли делить 1 ставку образовавшейся вакансии на 2-х сотрудников?

Ответ: 

Без Ответа

Изменён 14 июля, 2017 - 17:24

Добрый день! На оснований Постановления Правительства РК №1193 от 31,12,2015г. уборщику служебного помещения положена надбавка 20% от БДО. Уборщик работает на 0,75 ставке. Размер ставки(0,75) влияет на надбавку? Ведь в Постанолении указано 20% от БДО, а не от ДО. Размер надбавки будет составлять 3 539 тенге или 2 655 тенге?

Ответ: 

Без Ответа

Добрый день

Работаю вахтовым методом 28/28 в другом городе. 

Вопрос:

1) По статье статье 210, Вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства. По трудовому договору предоставляются основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью - 24 календарных дней. Пологается ли еще дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск? (6 дней).

Ответ: 

Без Ответа

Достижения за годы независимости РК
Проект «ӨРЛЕУ»
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Форум социальных работников РК
Новый национальный классификатор занятий