Вопросы на рассмотрении "Вопросы трудового права"

Добрый день.  

Прошу вас ответить на ранееь заданный вопрос, Номер вопроса: 364856.

Добрый день, ТОО «KAZ Minerals Aktogay» (КАЗ Минералз Актогай) (далее – Компания) просит Вас дать разъяснение на следующим вопросам:

1. может ли Компания предоставлять при вахтовом методе работы ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск в межвахтовый отдых? Должен ли обязательно отпуск начинаться с рабочего дня (с вахты)?

Прошу повторно  ответить на мой вопрос. Из первого обращения ответа так и не последовало? Была лишь вырезка из трудового кодекса РК про оплату в выходные дни. Прошу  разъяснить Насколько работодатель вправе требовать от рботника в выходные, празничные дни и в не рабочее время находиться постоянно на связи, причем не выделяя на это никаих компенсаций и положенны ли они? При этом работника могут и не вызвать на работу, но приходится постоянно быть на связи, и исходя из этого нвезможно спланировать свое личное время.

Прошу рассмотреть вопрос 365013. Меня принуждают писать заявление на увольнение

Здравствуйте! В соответствии пп.4) п.2 ст.182 Трудового кодекса РК, работодатель обязан обеспечить своих работников молоком или равноценными пищевыми продуктами. Согласно приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 28.12.2015 года № 1056,  утверждены нормы выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилатического питания - 0,5 литра молока за сменунезависимо от ее продолжительности в дни фактической занятости работника на работах, связанных с производством и при работе с химическими веществами.