В составе юрлица есть структурные подразделения, руководители которых наделены правом приема на работу . При переводе из одного структурного подразделения в другое , где руководитель другой человек также наделенный правом приема работников в свое структурное подразделение, возможно ли оформление ТД в новой редакции вместо оформления дополнительного соглашения к ТД (ТД остается в первом структурном подразделении, и меняются данные представителя работодателя- руководителя СП, должность, работника, условия его труда, месторасположение его рабочего места ?
