A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Вопросы-ответы "Пенсионное и социальное обеспечение"

Добрый день!

Были ошибочно уплачены социальные отчисления в Орган государственных доходов Государственное учреждение "Аппарат акима Каратурыкского сельского округа" Код ОГД 091218.

Ответ: 

Уважаемая Зарина Сабиржановна!

Порядок возврата социальных отчислений регламентирован постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683 «Об утверждении Правил исчисления и перечисления социальных отчислений» (далее – Правила).
В соответствии с пунктом 24 Правил, возврат излишне (ошибочно) уплаченных плательщиком сумм социальных отчислений и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату социальных отчислений, переведенных в Фонд, осуществляется на основании поданного плательщиком (банком плательщика) заявления в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» на возврат излишне (ошибочно) уплаченных социальных отчислений и (или) пени по форме, согласно приложению 1 Правил с приложением справки-подтверждения по утвержденной форме (приложение 2) и копии платежного документа об уплате социальных отчислений (в случае допущения ошибок в списках участников системы обязательного социального страхования).
Таким образом, для осуществления возврата излишне уплаченных сумм социальных отчислений Вам необходимо обратиться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан по месту жительства.

Номер вопроса: 362556
Изменён 12 августа, 2019 - 11:47
Ответ: 

Уважаемая Галина Юрьевна!

Согласно нормам пенсионного законодательства, при исчислении трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту трудовой стаж учитывается женщинам, при наличии не менее двадцати лет на 1 января 1998 года.

Исчисление размеров пенсионных выплат осуществляется из среднемесячного дохода за любые 3 года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года (до достижения пенсионного возраста).

Для назначения пенсионных выплат по возрасту при наличии работы с 1 января 1995 года до достижения пенсионного возраста заявителем представляется справка о суммах дохода.

При этом с 1 января 1998 года принимается тот доход, с которого производились обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд.

Специалист, принявший заявление, проверяет полноту пакета документов и соответствие сумм, указанных в справке о доходе, электронной выписке оборотов с транзитного счета вкладчика. В случае несоответствия указанных сумм запрашивает у заявителя представление с места работы справки-подтверждения о перечислении обязательных пенсионных взносов.

Таким образом, распечатка о пенсионных отчислениях за весь период не требуется.

В этой связи, для получения более подробной информации по вопросу назначения пенсионных выплат, Вы можете обратиться в Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по месту жительства.

Вопрос о подготовке документов к выходу на пенсию

Моя жена должна выйти на пенсию по возрасту в начале ноября следующего 2020 года в 59,5 лет. Она родилась 1 мая 1961 года. И по этому поводу мы уже начали беспокоится, потому что много непонятного нам по трудовой книжке, по трудовому стажу.

Ответ: 

Уважаемые Ботагоз и Бахыт! В мировой практике порядок пенсионного обеспечения граждан при переселении из одного государства в другое регулируется международными соглашениями. В настоящее время Российская Федерация входит в число государств, заключивших 13 марта 1992 года Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее – Соглашение). Для установления права на пенсию, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств (в том числе Республика Узбекистан), а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. В соответствии с ним пенсионное обеспечение государств-участников Соглашения осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают, т.е. по территориальному принципу (ст. 1 Соглашение). В соответствии Законом РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», граждане Республики Казахстан имеют право на пенсионное обеспечение в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. Согласно нормам пенсионного законодательства, при исчислении трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту трудовой стаж учитывается женщинам, при наличии не менее двадцати лет, мужчинам не менее двадцатипяти лет на 1 января 1998 года. Исчисление размеров пенсионных выплат осуществляется из среднемесячного дохода за любые 3 года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года (до достижения пенсионного возраста). При этом с 1 января 1998 года принимается тот доход, с которого производились обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд. Кроме того, учитывая, что с 1 января 1998 года в Республике Казахстан осуществляется переход от солидарной системы пенсионного обеспечения к накопительной пенсионной системе, в целях стимулирования граждан в формировании своих пенсионных сбережений, стаж участия в пенсионной системе после 1 января 1998 года учитывается на основании периодов перечисления обязательных пенсионных взносов (далее - ОПВ), которые подтверждаются сведениями из централизованной базы данных о перечислении ОПВ. В этой связи, для получения более подробной информации по вопросу назначения пенсионных выплат, Вы можете обратиться в Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по г. Алматы (по адресу: г. Алматы, пр. Достық, 134) по месту жительства.

Добрый день, работаю в 2-х организациях, подала на декретные выплаты. Со второго места работы не правильно начислены социальные отчисления,могу ли я подать на декретные выплаты только с основной работы?

Спасибо

Ответ: 

Уважаемая Әсем Қайратқызы!

Вопросы назначения социальной выплаты по беременности и родам (далее – социальная выплата) определяются Законам Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» (далее - Закон).

Социальная выплата назначается на весь период, указанный в листе временной нетрудоспособности, выданном в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.

При этом, АО «Государственный фонд социального страхования» является уполномоченным органом по назначению социальных выплат и имеет право производить проверку достоверности представленных документов. В этих целях он может направлять запросы о достоверности представленных документов в государственные органы и соответствующие организации и проверять наличие документов, которые явились основанием их выдачи.

Решения о назначении, об отказе в назначении, приостановлении и прекращении социальных выплат принимается филиалами АО «Государственный фонд социального страхования».

В связи с чем, для получения более подробной информации рекомендуем обратиться в филиал АО «Государственный фонд социального страхования» по месту жительства.

Номер вопроса: 362475
Изменён 10 сентября, 2019 - 12:12

Уважаемый Бердибек Машбекович!

Ответ: 

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваш вопрос касательно закупа медицинских препаратов, сообщает следующее.
Правила формирования Казахстанского национального лекарственного формуляра, перечня лекарственных средств и медицинских изделий для бесплатного и (или) льготного амбулаторного обеспечения отдельных категорий граждан с определенными заболеваниями (состояниями), а также разработки лекарственных формуляров организаций здравоохранения (приказ МЗСР РК от 22.05.2015 г. № 369) разработаны в целях определения порядка формирования Казахстанского национального лекарственного формуляра, перечня лекарственных средств и медицинских изделий для бесплатного и (или) льготного амбулаторного обеспечения отдельных категорий граждан с определенными заболеваниями (состояниями), а также разработки лекарственных формуляров организаций здравоохранения.
В свою очередь, перечень лекарственных средств, в организациях социальной защиты населения формируется согласно Казахстанского национального лекарственного формуляра (приказ МЗ РК от 8.12.2017 г. № 931) и закуп данных средств согласовывается с уполномоченными органами в области социальной защиты населения.

Номер вопроса: 362472
Изменён 12 августа, 2019 - 11:45

Добрый день ! 

Я хотела узнать у меня муж приравненный к ветеранам ВОВ , ликвидатор ЧАЭС 1986 года Мажитов Серик Ашкенович, 1959 г.р., получает пособие в размере около 16 000 тг, ниже прожиточного минимума. 

Когда их забирали в Чернобыль обещали , что уйдут на пенсию , как военные...но страна рухнула и обещание , остались обещанием...

На просторах СНГ , только у нас самая мизерное пособие для ликвидаторов.

Ответ: 

Здравствуйте Гаухар Запеновна!

Рассмотрев Ваше обращение сообщаем, что лица, принимавшие участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986-1987 годах, других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения, а также участвовавшие непосредственно в ядерных испытаниях и учениях приравнены по льготам и гарантиям к участникам Великой Отечественной войны и в соответствии с Законом РК «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан», вышеуказанным лицам назначается специальное государственное пособие в размере 6,19 месячного расчетного показателя (с января 2019 года – 15 630 тенге).

Согласно нормам действующего пенсионного законодательства назначение пенсионных выплат по возрасту производится мужчинам при достижении возраста 63 лет.

Ранее общеустановленного возраста, на досрочное назначение пенсионных выплат, имеют право мужчины по достижении 50 лет, проживавшие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года, не менее 5 лет.

На сегодняшний день других правовых оснований для выхода на пенсию ранее общеустановленного возраста пенсионным законодательством не предусмотрено

Номер вопроса: 362349
Изменён 19 августа, 2019 - 12:32

Здравствуйте. На сайте egov.kz в личном кабинете в разделе "Получатель социальных выплат и льгот" указано, что мне не присвоен социальный статус. Я являюсь родителем ребенка-инвалида, в каком разделе это должно быть отражено? 

Ответ: 

Уважаемая Анна Викторовна!

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – Министерство) рассмотрев Ваше обращение сообщает, что согласно данных Министерства Ваш социальный статус «Работники» и «Лица, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом».

В связи с тем, что Вы имеете два социальных статуса, по приоритету отображается статус «Работники».

Также сообщаем, что на данный момент Министерством рассматривается вопрос об отображении в личном кабинете на портале «электронного правительства» Egov всех статусов гражданина.

Номер вопроса: 362339
Изменён 28 августа, 2019 - 11:39
Ответ: 

Уважаемая Динара Султановна!

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – Министерство) рассмотрев Ваше обращение сообщает, что согласно данных Министерства Ваш социальный статус «Работники» и «Нетрудоспособные члены семьи умершего (безвестно отсутствующего или объявленного умершим) кормильца, при 1 иждивенце».

В связи с тем, что Вы имеете два социальных статуса, по приоритету отображается статус «Работники».

Также сообщаем, что на данный момент Министерством рассматривается вопрос об отображении в личном кабинете на портале «электронного правительства» Egov всех статусов гражданина.

    Уважаемый Бердыбек Машбекович, к Вам обращается Кудабаев Салимжан Касымжанович из г. Костанай. Прошу Вас разобраться в следующей ситуации и защитить мои права.

Ответ: 

Здравствуйте, Уважаемый Салимжан Касымжанович!

Рассмотрев внимательно Ваше обращение, сообщаем следующее.
Установление инвалидности проводится путем проведения медико-социальной экспертизы (далее - МСЭ) по направлению врачебно-консультативной комиссией (далее - ВКК) медицинской организации.
При этом, экспертное заключение отдела МСЭ выносится исходя из комплексной оценки состояния организма и степени ограничения жизнедеятельности, на основании классификаций нарушений основных функций организма и ограничения жизнедеятельности путем рассмотрения представленных документов (клинико-функциональных, социальных, профессиональных и других данных), осмотра освидетельствуемого лица.
Основанием для признания лица инвалидом является одновременное наличие следующих обязательных условий:
1) нарушение здоровья со стойкими расстройствами функций организма;
2) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);
3) необходимость осуществления мер социальной защиты.
Возрастные изменения организма не являются основанием для установления группы инвалидности.
Оперативное лечение является одним из реабилитационных мероприятий, способствующих профилактике инвалидности, факт операции не является основанием для установления инвалидности.
Вместе с тем, своевременное и обоснованное направление, а также контроль за сроками и качеством оформления медицинской документации при направлении пациентов на МСЭ, является основными функциями ВКК медицинской организации.
Как следует из информации Департамента Комитета Костанайской области, медицинскими организациями с направлением на МСЭ (формой 088/у), на освидетельствование Вы не направлялись, за последний год были неоднократно осмотрены в порядке консультации, показаний для установления инвалидности не выявлено
По поручению Комитета, в связи с Вашим обращением 02.07.2019 года Вы были проконсультированы на заседании отдела методологии и контроля МСЭ Департамента. На основании данных объективного осмотра и анализа представленных медицинских документов, учитывая отсутствие нарушений функции организма, приводящих к ограничению основных категорий жизнедеятельности, оснований для установления группы инвалидности не выявлено.
Одновременно сообщаем, что в случае ухудшения состояния Вашего здоровья и при наличии показаний, медицинская организация вправе направить Вас на МСЭ.

Номер вопроса: 362267
Изменён 1 августа, 2019 - 12:19

Здравствуйте, как можно разобраться с трудовым стажем для учета пенсии. У меня трудовой стаж 23 года 6 месяцев. Но почему при учете пенсионного стажа не учли декретный период и на данный момент посчитали стаж 17 лет 4 месяца.Проживаю в городе Петропавловск, двое взрослых детей, которые проживают отдельно. Пенсия минимальная, которая ни на что не хватает. Помогите разобраться. Имеються фотографии исчисления стажа. Стаж работы 

01.09.1974-25.07.1975

28.08.1978-24.10.1983

12.12.1983-24.06.1985

27.01.1986-19.12.1987-декрет

20.12.1987-20.12.1990-декрет

Ответ: 

Уважаемая Орынбасар Мухтаровна, здравствуйте!

В соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства пенсионная выплата в полном объеме назначается женщинам по достижении пенсионного возраста и при наличии общего трудового стажа на 1 января 1998 года 20 лет.
В случае отсутствия трудовой книжки, или соответствующих записей в ней, трудовой стаж учитывается на основании документов подтверждающих сведения о работе (архивные справки), либо решения суда.
Таким образом, для исчисления пенсионных выплат учитывается лишь фактически отработанный стаж работы (также учеба в средних и высших учебных заведениях и уход за детьми до 3-х летнего возраста).
При этом двойное исчисление трудового стажа за один и тот же период трудовой деятельности и времени ухода за ребенком до трех лет действующим законодательством не предусмотрено.
Исходя из Вашего обращения следует, что Вы находились в декретном отпуске в период с 27 января 1986 по 19 декабря 1987 года и с 20 декабря 1987 по 20 декабря 1990 года.
Вышеуказанный период при исчислении пенсионных выплат по возрасту учтен по сведениям из трудовой книжки в периоде с 1 июля 1985 года по 21 февраля 1994 года.

Номер вопроса: 362265
Изменён 7 августа, 2019 - 19:45

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий