A A A
Мазмұнына өту

You are here

«Еңбек құқығы мәселелері» жөнінде қарастырылып жатқан сұрақтар

Сұрақ тақырыбы: 

Сәлеметсізбе! Директордың ғылыми-әдістемелік ісі жөніндегі орынбасары лауазымын атқарып жүрген қызметкерге 2019 жылдың 28 ақпанынан бастап Жалпы еңбек ету қабілетінен айырылу дәрежесі 70 % белгіленіп, бір жылға 2-ші топтағы мүгедектік тағайындалды. Осы қызметкерді жұмыс беруші сол лауазымда қалдырып, тек мүгедекке берілетін кепілдіктерді толық сақталса заңды ма? Себебі жалпы еңбек ету қабілетінен айырылу дәрежесі туралы анықтамада еңбек шартын тоқтату немесе басқа жұмысқа ауыстыру сияқты негіздеме жоқ.

Жауап: 

Без Ответа

Сұрақтың нөмірі: 359004
14 наурыз, 2019 - 12:24 өзгертілді
ҚР тәуелсіздік жылдарындағы жетістіктері
Ящик идей
Атаулы әлеуметтік көмек
Қазақстанда іске асырылып жатқан үздік әлеуметтік жобалар
«Еңбек жолы» Республикалық конкурсы
Еңбек дағдыларын дамыту және жұмыс орындарын ынталаңдыру
Жаңа ұлттық қызметтер жіктеуіші