A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Министр труда и социальной защиты населения Казахстана Бердибек Сапарбаев потребовал усилить контроль за соблюдением трудового законодательства от руководителей региональных структур ведомства

Информационное сообщение

пресс-секретаря министра труда исоциальной защиты населения РК

Астана,16 октября 2008 года, 17:00

Министр труда и социальной защиты населения КазахстанаБердибек Сапарбаев потребовал усилить контроль засоблюдением трудового законодательства от руководителей региональных структурведомства. На состоявшемся сегодня республиканском селекторном совещанииМинтруда глава ведомства напомнил, что в случае возможного риска высвобождениярабочей силы необходимо активнее использовать возможности законодательства длязащиты прав трудящихся. Это такие меры как:

·       правоработодателя с учетом мнения представителей работников вводить режим неполногорабочего времени, позволяющий обеспечить занятостью весь трудовой коллектив(статья 48 Трудового Кодекса);

·       в случае простояпо причинам экономического, производственного или иного характера, законпредусматривает оплату за время простоя не менее 50% от заработной платы(статья 133 ТК);

·       также в случаепростоя работодатель имеет право временно переводить работника на другую работус выплатой не менее двух третей среднемесячной заработной платы  по прежней работе (статья 44 ТК).

«Вслучае же фактического сокращения численности работодатель обязан предоставлять в органы занятости информацию о предстоящем высвобожденииработников в связи с сокращением численности не менее чем за один месяц доначала высвобождения с целью принятия ими соответствующих мер», - заявилминистр.

Помимо законодательно регулируемых мер противостояниявозможным сокращениям рабочих мест на селекторном совещании было сказано онеобходимости обеспечить применение социально-трудовых обязательств, взятых врамках трехсторонних соглашений социального партнерства, коллективныхдоговоров, заключенных ранее инвестиционных контрактов.

«С учетом этого на местах департаментамминистерства и управлениям акимата необходимоусилить взаимодействие с профсоюзами, активизировать работу по заключениюколлективных договоров», - сказал Бердибек Сапарбаев.

******* 

В целях предупреждения и минимизациисоциально-трудовых рисков Министерство труда и социальной защиты населениястраны разработало проект Меморандума между Министерством, Акиматами,объединениями работников и работодателей(или компанией) по обеспечению трудовых прав и гарантий работников. Об этомсообщил на состоявшемся сегодня республиканском селекторном совещании в Минтрудасоцзащиты министр БердибекСапарбаев.

Документ направлен на принятие согласованных мер дляснижения социальных последствий при возникновении экономических рисков. Онсогласован с акиматами всех областей и городовАстана, Алматы, Федерацией профсоюзов РК и Национальной экономической палатойСоюз «Атамекен». Министр поручил руководителям своимрегиональных подразделений минтруда провести работудля заключения такого меморандума с крупнейшими компаниями.

******* 

Министр труда и социальнойзащиты Казахстана Бердибек Сапарбаев считает возможнойнеобходимость рассмотрения местными исполнительными органами вопроса увеличения бюджетных средств на мероприятия по содействию трудоустройствунаселения.  

«Нужнозаранее предпринимать меры по изучению рынка труда и созданию рабочих мест. Рассматривать возможности использования(перевода), высвобождающихся работников, на работы в других отраслях(строительстве, ремонте дорог, на перерабатывающих предприятиях,сельскохозяйственные и сезонные работы)», - отметил министр, выступая на республиканскомселекторном совещании вечером 16 октября. При этом Б.Сапарбаевпризвал использовать межрегиональные возможности через базу данныхвакансий Информационно-Аналитического Центра Министерства.

         Вместе с тем министр поручилрегиональным структурам ведомства вести постоянный мониторинг деятельностикрупных предприятий (более 500 работающих) на предмет возможных сокращений илиостановки деятельности. Министерство будет более пристальное внимание уделятьвопросам задержки и своевременности выплаты заработной платы.  

По имеющимся вопросам,пожалуйста, обращайтесь к пресс-секретарю министра МТСЗН ДюсеновуАрсению Кенесовичу – 87172-74 28 55, pressmt@enbek.kz

Изменён 16 октября, 2008 - 00:00
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий