A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Трудоустройство гражданина РФ

Мною был задан вопрос отрудоустройстве гражданина РФ в две рубрики, ответы привожу ниже. Вопрос: где получить конструктивный ответ?

 

ЕленаП

 

 

На ранее заданный вопрос, мы получили ответ: при трудоустройстве гражданина РФ работник должен предоставить документы указанные в статье31 ТК РК. Вопрос: нужен ли гражданину РФ социальный индивидуальный код (СИК) ? В ЦОНе ему дали ответ, что гражданам РФ не нужны ни СИК, ни ИИН. Как поступить организации, когда в Казахстане вступит в силу закон об отмене РНН и переходе на ИИН?

Ответ: 

Данный раздел рубрики «Вопрос-ответ» посвящен теме «Пенсионное и социальное обеспечение».

Для получения информации по Вашему вопросу Вам необходимо задать вопрос в разделе «Труд и занятость населения».

На ранее заданный вопрос, мы получили ответ: при трудоустройстве гражданина РФ работник должен предоставить документы указанные в статье31 ТК РК. Вопрос: нужен ли гражданину РФ социальный индивидуальный код (СИК) ? В ЦОНе ему дали ответ, что гражданам РФ не нужны ни СИК, ни ИИН. Как поступить организации, когда в Казахстане вступит в силу закон об отмене РНН и переходе на ИИН?

Ответ: 

Для получения ответа по данным вопросам вам нужно продублировать обращение на рубрике "Пенсионное и социальное обеспечение"

 

Ответ: 

Иностранцы и лица без гражданства пользуются в Республике правами и свободами, а также несут обязанности, установленные для граждан, если иное не предусмотрено Конституцией, законами и международными договорами. Уплата законно установленных налогов, сборов и иных обязательных платежей является долгом и обязанностью каждого. (пункт 4 статьи 12 и статья 35 Конституции РК ) Иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, пользуются правом на пенсионное обеспечение, наравне с гражданами Республики Казахстан (пункт 2 статьи 2 ЗРК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан») Иностранцы и лица без гражданства, прибывшие в Республику Казахстан в порядке трудовой миграции, не связанной с переменой гражданства, должны иметь постоянное место жительства за пределами Республики Казахстан (статья 7 ЗРК «О миграции населения»).

 Следовательно, трудовые мигранты не являются лицами, постоянно проживающими на территории Республики Казахстан. Социальный индивидуальный код – это постоянный индивидуальный код, присваиваемый гражданину, а также лицам, на которых распространяется право на пенсионное обеспечение (постоянно проживающие на территории РК) и не присваивается трудовым мигрантам, временно находящимся на территории Республики Казахстан, и не подлежащим пенсионному обеспечению в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении.

Номер вопроса: 257344
Изменён 1 августа, 2012 - 11:47
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий