check
A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

О повторном конкурсе на замещение вакантных позиций специалистов в Группе управления проектом «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест»

Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан объявляет повторный конкурс на замещение вакантных позиций специалистов в Группе управления проектом

«Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест»  (Указ Президента Республики Казахстан от 7 июля 2015 года № 54)

 

 

1)                      Специалист по Компоненту 2  подкомпонента 2.1. (Специалист по занятости)

 

Требования к квалификации:

1)             Высшее образование в области бизнес администрирования, управления, государственной политики или соответствующих областях; наличие степени магистра, наличие степени доктора/кандидата является преимуществом;

2)             Минимум 7 лет опыта работы в сфере занятости; особое внимание будет уделено опыту работы и/или глубокое знание работы служб занятости в Казахстане;

3)             Хорошее знание и опыт в управлении финансовыми механизмами, включая фидуциарные процедуры и систему отчетности;

4)             Наличие международного опыта в схожих проектах является преимуществом;

5)             Опыт работы в проектах Всемирного Банка и  в других международных проектах является преимуществом;

6)             Навыки работы с компьютером на уровне опытного пользователя (MS Office, Internet Explorer);

7)             Хорошие организаторские и управленческие навыки; навыки делового общения и переписки, презентационные навыки;

8)             Желательно свободное владение устным и письменным английским языком.

 

 

2)      Специалист по Компоненту 2  подкомпонента 2.3. (Специалист по занятости и обучению рабочей силы)

 

1)   Высшее образование в соответствующих областях; Наличие степени магистра, Ph.D. является преимуществом;

2)   Минимум 7 (семь) лет опыта работы в сфере обеспечения обучения/повышения квалификации в двух направлениях из следующих: проведение оценки препятствий, связанных с развитием навыков, для экономического развития; определение спроса на обучение в разрезе сектора или определённой компании; мониторинг и оценка деятельности обучающих программ/подготовки кадров, включая оценку по результатам исследований. Особое предпочтение будет отдаваться опыту работу и/или глубокому знанию системы служб занятости в Казахстане;

3)   Опыт работы в управлении и оперировании финансовыми механизмами/грантами, включая фидуциарные процедуры и подотчетность;

4)   Наличие международного опыта в финансировании схожих проектов по развитию навыков является преимуществом;

5)   Опыт работы в международных проектах является преимуществом

6)   Навыки работы с компьютером на уровне пользователя (MS Office, Internet Explorer);

7)   Хорошие организаторские и управленческие навыки, навыки работы в команде; эффективные навыки делового общения и переписки презентационные навыки;  

8)   Желательно свободное владение устным и письменным английским языком.

 

Местом работы специалистов является г. Астана. Возможны командировки в другие регионы и города Казахстана. Технические задания прилагаются к объявлению.

 

Выбор индивидуальных консультантов будет происходить в соответствии с процедурами, изложенными в Руководствах Всемирного Банка: Отбор и наём консультантов заемщиками Всемирного банка (в редакции 2011 г.)

Всех желающих участвовать в конкурсе и соответствующих квалификационным требованиям, просим до 17.00 часов 23 февраля 2016 года представить резюме и информацию, демонстрирующую квалификацию в выбранном задании, по электронным адресам:  m.nauryzbek@mzsr.gov.kz, n.tleuov@mzsr.gov.kz, с обязательным указанием позиции в теме письма.

Контакты:  74-35-22

            

ВложениеРазмер
Иконка документа Microsoft Office tz_rus_1202.doc75 КБ
Изменён 12 февраля, 2016 - 16:48
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Информационная кампания "Безопасный труд"
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий