check
A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Разрешение ИРС

Добрый день!

Может ли Иностранный гражданин получить 2 разрешении на работу (разыные должности), на двух разных компании и работать по совместительству. Какие документы нужны для оформления?

С уважением,

Инкар

Ответ: 

Добрый день!

Рассмотрев вопрос о привлечении иностраной рабочей силы? сообщаем следующее.

Привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан регулируются законами РК "О миграции населения", "О занятости населения", а также Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденные постановлением Правительства РК от 13 января 2012 года № 45 (далее - Правила выдачи разрешений).

Вышеуказанными нормативными правовыми актами не предусмотрено ограничение по выдаче двум работодателям разрешений на опривлечение одного и того же работника.

При этом, осуществление иностранным работником трудовой деятельности по совместительству предусмотрено Трудовым кодексом Республики Казахстан.

Выдача разрешений на привлечение иностранной рабочей силы регулируется Правилами выдачи разрешений.

Для получения разрешений на привлечение иностранной рабочей силы работодатель должен направить в уполномоченный орган (Управление координации занятости и социальных программ)  заявление установленного образца с приложением документов предусмотренных приложением 7 Правил выдачи разрешений.

Номер вопроса: 336476
Изменён 13 апреля, 2016 - 15:25
Голосуй за лучшего работника системы соцзащиты
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Голосование за лучший социальный проект
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий