check
A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

О порядке привлечения иностранной рабочей силы

В соответствии с подпунктом 2)пункта 4 и подпунктом 1) пункта 5 Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45 (далее – Правила от 13.01.2012) не требуется получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в отношении иностранцев, постоянно проживающих в Республике Казахстан, и иностранцев, являющихся гражданами государств-участников Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей от 19 ноября 2010 года. Согласно этим нормам предприятие оформляло трудовые договоры с иностранцами, имеющими вид на жительство в РК и гражданами Российской Федерации без получения соответствующего разрешения. С 01 января 2017 года вступят в силу Правила и условия выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, утвержденные приказом министра здравоохранения и социального развития РК от 27 июня 2016 года №559(далее – Правила от 27.06.2016) Указанные Правила от 27.06.2016 не содержат никаких исключений, в том числе и в отношении иностранцев, постоянно проживающих в Республике Казахстан, и иностранцев, являющихся гражданами государств-участников Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей от 19 ноября 2010 года. Следует ли из этого, что с 01 января 2017 года нашему предприятию необходимо в срочном порядке получить разрешения на привлечение иностранной рабочей силы для сохранения трудовых отношений с иностранцами, имеющими вид на жительство в РК и гражданами Российской Федерации? Имеет ли право предприятие не расторгать трудовые договоры с указанными работниками на период с 01.01.2017 до получения разрешений?

Ответ: 

В соответствии с подпунктами 2) и 1) пунктов 4 и 5 Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство, а также работодателям на привлечение иностранной рабочей силы и иностранных работников, переводимых в рамках внутрикорпоративного перевода, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45, действие Правил не распространяется на иностранцев и лиц без гражданства постоянно проживающих в Республике Казахстан и являющихся гражданами государств-участников Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года.

Таким образом, привлечение работодателями иностранцев и лиц без гражданства постоянно проживающих в Республике Казахстан и являющихся гражданами государств-участников Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, осуществляется без получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы выдаваемого местным исполнительным органом.

Номер вопроса: 340879
Изменён 7 ноября, 2016 - 17:46
Голосуй за лучшего работника системы соцзащиты
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Голосование за лучший социальный проект
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий