check
A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Тамаре Дуйсеновой был презентован пилотный проект «Раннее вмешательство» на базе центра «Кенес» г.Алматы

Алматы

Сегодня в рамках рабочего визита в г.Алматы, Министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова встретилась с трудовым коллективом ТОО «Алматинский завод мостовых конструкций», где были обсуждены вопросы качественной реализации Трудового кодекса и коллективного договора, развитие социального диалога в профсоюзном движении.

В ходе посещении Центра занятости населения г.Алматы, Тамара Дуйсенова ознакомилась с подготовкой к предостоящей трансформации Центра.

В общественном объединении инвалидов «Кенес» Центра адаптации и реабилитации   Министру труда и социальной защиты населения был презентован пилотный проект «Раннее вмешательство в нарушенное развитие – залог профилактики тяжелой инвалидности и раннего сиротства детей».

За период реализации проекта в пилотном режиме консультации специалистов уже получили 520 семей, имеющих детей с особенностями развития. По прогнозам специалистов центра, после участия в проекте, более 70% детей практически будут готовы для включения в среду детских садов и общеобразовательных школ в связи с их успешной динамикой на раннем этапе их развития.

Центр «Кенес» вносит большой вклад в развитие социально значимых проектов и программ, направленных на  защиту прав и интересов детей с психоневрологическими патологиями и их семей. Тамара Дуйсенова дала положительную оценку результатам работы центра и  указала на необходимость открытия подобных центров  в других регионах страны.

Также, в рамках визита состоялось совещание по вопросам социально-трудовой сферы с участием акима г.Алматы Б.Байбек. В своем выступлении Министр рассказала о результатах работы Министерства в рамках модернизации социально-трудовой сферы.

Напомним, с 1 января 2018 года внедряется комплекс мер, направленных на модернизацию социально-трудовой сферы. Они исходят из 100 конкретных шагов Плана нации и реализуются во исполнение поручений Главы государства, озвученных в Послании народу Казахстана в текущем году.

В  качестве приоритетной задачи на сегодняшний день Тамара Касымовна обозначила внедрение адресной социальной помощи нового формата, которая будет предоставляться малообеспеченным семьям по двум видам - безусловной и условной.

Если сегодня АСП предоставляется как денежная помощь лицу или семьям, доходы которых ниже 40% от величины прожиточного минимума, то со следующего года АСП будет предоставляться при условии заключения социального контракта.

Вместе с тем, АСП будет выплачиваться как Единое пособие вместо нынешних трёх видов социальных выплат – АСП, детских пособий, специальных государственных  пособий. При этом, размер новой АСП будет больше, чем совокупная сумма вышеуказанных трёх выплат.

«Таким образом, АСП является не только денежной выплатой, а комплексной мерой выхода из бедности. Для обеспечения ее доступности и оптимизации бизнес-процессов, предусмотрено её оказание на принципах Единого окна. Этим Единым окном станет Центр занятости», - отметила Министр.

С учетом обозначенных задач, Тамара Дуйсенова рекомендовала усилить работу центров занятости – при необходимости открыть дополнительные рабочие места в отделах занятости и социальных программ, обеспечить материально-техническое оснащение  и подготовку специалистов.  

Подробно и доступно Министр рассказала о предстоящем повышении пенсионного возраста, акцентировав внимание собравшихся на особенной чувствительности данного вопроса. Со следующего года меняется механизм назначения базовой пенсии.

Если сегодня базовая пенсия выплачивается для всех лиц, достигших пенсионного возраста в одинаковом размере, то солидарная или трудовая пенсия назначается в зависимости от трудового стажа, накопленного гражданами до 1 января 1998 года.

Полную пенсию или 60% от заработной платы (ограничений 47 МРП) получают женщины, имеющие 20 лет, мужчины 25 лет стажа. Если имеющийся трудовой стаж меньше этого, то соответственно и размер получаемой трудовой пенсии будет меньше. И эта разница будет увеличиваться со снижением трудового стажа. Для лиц, рождённых в 1960 годы, он составит в среднем 18 лет, 1970 годы – 10 лет, 1980 годы – трудовой стаж вовсе отсутствует.

В этой связи, для компенсации уменьшающей части солидарной пенсии женщин Правительством приняты следующие меры:

а) будет изменен механизм назначения базовой пенсии с 1 июля 2018 года.

Он предполагает назначения базовой пенсии в зависимости от трудового стажа накопленного гражданами до 1 января 1998 года и периода их участия в накопительной пенсионной системе после 1998 года;

б) для обеспечения непрерывности отчислений пенсионных взносов, с 2014 года из республиканского бюджета начали субсидировать 10% пенсионные взносы работающих женщин, находящихся в отпусках  по уходу за ребенком до 1 года;

в) для увеличения объемов накоплений законодательно закрепили обязательство работодателя по перечислению еще 5% за счет собственных средств в пользу своих работников в новую условную накопительную пенсию, внедряемую с 2020 года.

Размер получаемых пенсий из данных источников будет зависеть от периода участия женщин в накопительной пенсионной системе и непрерывного перечисления пенсионных взносов.

Поэтому главной задачей реализуемого со следующего года поэтапного повышения пенсионного возраста является представление возможности увеличения пенсионных накоплений. Оно будет осуществляться в течение 10 лет с 2018 года по 2028 годы, то есть ежегодно по 6 месяцев для обеспечения женщинам социально приемлемого уровня пенсии.

При этом, за женщинами будут сохраняться льготы раннего выхода на пенсию. Женщины, родившие пятерых детей и имеющих 20 лет трудового стажа - могут выйти на пенсию в 53 года. При этом на каждого ребенка государство будет предусматривать 3 года трудового стажа, но не более 12 лет. Возможность выходить а пенсию в 50 лет есть у женщин, имеющих на индивидуальных пенсионных счетах достаточные пенсионные накопления, включая обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы и добровольные взносы.

Изменён 25 октября, 2017 - 12:32
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Информационная кампания "Безопасный труд"
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий