A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа

Внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

для категории С-1 подразделений и ведомств, на которые возложены функции по формированию и реализации государственной политики в соответствующей сфере (отрасли) государственного управления: высшее образование; наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

обязательное наличие не менее одного года стажа работы на административных государственных должностях корпуса "Б" категорий А, В, C-O, C-R, D, D-O, E, E-R, E-G или на административных государственных должностях корпуса "А" или политических государственных должностях, определенных Реестром;

также опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее пяти лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее пяти лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет и шести месяцев стажа работы в должностях судьи Верховного суда Республики Казахстан, областного и приравненного к ним суда за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее шести лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже начальника департамента правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня, или начальника управления не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;

6) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее трех лет на руководящих должностях организаций со среднегодовой штатной численностью не менее пятидесяти человек;

7) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени.

для категории С-4: высшее образование; наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии не менее одного года стажа государственной службы;

3) не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени.

- в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б"» Зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностные оклады административных государственных служащих, тг.:

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

C-1

289 699

391 103

С-4

138 248

186 551

 

 

I. Министерство труда и социальной защиты Республики Казахстан, 010000, г. Астана, Дом Министерств, пр. Мәңгілік ел, дом 8, 6 подъезд, телефон для справок: 8 (7172) 74-32-27, e-mail: a.netalina@enbek.gov.kz объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Директор Департамента по связям с общественностью, категория С-1

Функциональные обязанности: Осуществление общего руководства за деятельностью Департамента. Определение основных направлений и организация информационно-разъяснительной политики по приоритетным направлениям работы Министерства. Обеспечение подготовки текстов выступлений, топиков, справочных и аналитических материалов для СМИ, написание статей, репортажей, интервью, заметок для периодических изданий с участием Министра, заместителей Министра, ответственного секретаря, руководителей структурных подразделений. Оказание консультативной помощи структурным подразделениям Министерства, Комитету, его территориальным подразделениям,  местным исполнительным органам по курируемым отраслям Министерства. Осуществление координации и контроля за своевременной подготовкой материалов и заключений по входящей и исходящей информации. Обеспечение разработки и реализации информационной политики Министерства. Обеспечение выработки комплекса мер, направленных на формирование положительного имиджа Министерства. Обеспечение реализации информационно-разъяснительной политики по приоритетным направлениям работы Министерства. Координация работы по оперативному обеспечению СМИ информационными материалами о работе Министерства. Организация и проведение интервью, пресс-конференций, брифингов, пресс-туров, встреч, официальных визитов с участием Министра. Взаимодействие с государственными органами, СМИ, пресс-службами вышестоящих и других государственных органов, политических партий, квазигосудартвенного сектора и неправительственных организаций. Координация проектов по участию представителей Министерства и его подведомственных организаций в теле- и радиопередачах по освещению деятельности Министерств. Участие в работе по оценке деятельности структурных подразделений Министерства. Координация работы по подготовке отчетов по реализации программных документов и поручений Президента, Премьер - Министра, Правительства, руководства Администрации Президента и Канцелярии Премьер - Министра Республики Казахстан.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование и (или) послевузовское образование: образование (казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка).гуманитарные науки (филология, иностранная филология) или социальные науки, экономика и бизнес (журналистика, связь с общественностью, политология, социология).

2. Главный эксперт Департамента по связям с общественностью, категория С-4, 21-02

Функциональные обязанности:  Осуществление разработки проектов нормативных правовых актов и документов Министерства в соответствии с компетенцией Департамента. Выработка комплекса мер, направленных на формирование положительного имиджа Министерства. Подготовка отчетов по реализации программных документов и поручений Президента, Премьер-Министра, Правительства, руководства Администрации Президента и Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан. Организация работы аккредитованных журналистов на мероприятиях Министерства, обеспечение журналистов информационно-справочными материалами по вопросам деятельности Министерства, оперативная  рассылка в СМИ электронных версий информационно-справочных материалов, пресс-релизов. Участие в подготовке и проведении заседаний, рабочих поездок, официальных встреч и других мероприятий Министерства. Организация пресс-конференций, брифингов, интервью и деловых встреч сотрудников Министерства, имиджевое сопровождение мероприятий Министерства. Подготовка проектов интервью, статей, информационных материалов, текстов выступления. Подготовка и публикация в СМИ интервью, статей, информационных материалов, пресс-релизов, коммуникативное сопровождение информационной политики. Выработка предложений по продвижению работы Министерства в интернете. Ведение официальной переписки с государственными, центральными и местными исполнительными органами. Взаимодействие с пресс-службами вышестоящих и других государственных органов, политических партий, квазигосудартвенного сектора и неправительственных организаций; подготовка ответов на запросы СМИ. Составление и контроль за исполнением медиа-плана Министерства. Обеспечение информационного сопровождения деятельности Министерства в средствах массовой информации и на Web-сайте Министерства. Организация имиджевых площадок для интервью, брифингов, пресс-конференций. Подготовка предложений по вопросам технического обеспечения работы веб-сайта Министерства, совершенствования дизайна. Создание, оперативное наполнение, мониторинг страниц Министерства в социальных сетях Facebook, Twitter, Vk.com, Youtube и т.д. Осуществление подготовки материалов и заключений по входящей и исходящей информации. Осуществление взаимодействие с государственными органами, пресс-службами национальных холдингов и акционерных обществ по вопросам, входящим в компетенцию Управления. Обеспечение работ по функционированию официального Интернет-ресурса Министерства и блога Министра. Выполнение в установленные сроки поручений руководства, а также обеспечение участия в подготовке другими структурными подразделениями Департамента необходимых документов и материалов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента. Обеспечение учета и хранения документов, контроля за состоянием и сохранностью до передачи их на хранение в архив Министерства. Обеспечение качественного и своевременного представления руководству Министерства отчетов (предложений, планов) о деятельности Департамента.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование и (или) послевузовское образование: образование (казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка).гуманитарные науки (филология, иностранная филология) или социальные науки, экономика и бизнес (журналистика, связь с общественностью, политология, социология).

3. Главный эксперт Департамента по связям с общественностью, категория С-4,  21-03

Функциональные обязанности:  Подготовка отчетов по реализации программных документов и поручений Президента, Премьер - Министра, Правительства, руководства Администрации Президента и Канцелярии Премьер - Министра Республики Казахстан. Участие в работе по совершенствованию PR-стратегии Министерства, системы управления коммуникациями, в том числе антикризисными, тактики влияния на контролируемые и неконтролируемые средства коммуникации. Участие в разработке комплекса мер, направленных на формирование положительного имиджа Министерства, подготовка пресс-релизов и информационных сообщений для СМИ. Анализ и мониторинг информации, сбор, изучение и обработка информации, представляемой структурными подразделениями, мониторинг информационного пространства по ключевым направлениям работы Министерства, оперативное внесение предложений для исключения «негативных» последствий. Обеспечение освещения деятельности Министерства в средствах массовой информации и на Web-сайте Министерства. Подготовка пресс-релизов, информационных сообщений для СМИ; еженедельных/ежемесячных/квартальных отчетов; составление событийного плана Министерства, контроль его реализацию/ освещение. Обеспечение функционирования веб-сайта Министерства (оперативность наполнения, актуальность информации, мониторит страницы Министерства в социальных сетях (Facebook, Twitter, Vk.com, Youtube и т.д.). Осуществление работы по актуализации информации на блоге Министра. Осуществление подготовки ответов на поступившие вопросы. Подготовка материалов и заключений по входящей и исходящей информации переписка с государственными органами. Взаимодействие с государственными органами, пресс-службами национальных холдингов и акционерных обществ по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.

Организация пресс-конференции, брифингов, различных мероприятий Министерства с участием СМИ. Обеспечение учета и хранения документов, контроля за состоянием и сохранностью до передачи их на хранение в архив Министерства. Обеспечение качественного и своевременного представления руководству Министерства отчетов (предложений, планов) о деятельности Департамента. Выполнение в установленные сроки поручений руководства, а также участие в подготовке необходимых документов и материалов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование и (или) послевузовское образование: образование (казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка), гуманитарные науки (филология, иностранная филология) или социальные науки, экономика и бизнес (журналистика, связь с общественностью, политология, социология).

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

При проведении конкурса на должности с узкой специализацией на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

Узкой специализацией является специализация, которой обладают менее 5 % сотрудников государственного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Согласно пункту 53 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (приказ Агентства от 21 февраля 2017 года № 40) во время собеседования кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.

Согласно пункту 91 Правил кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (форма прилагается);

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.

Документы должны быть представлены в течение 3 РАБОЧИХ ДНЕЙ со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса

Сайт Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции: www.kyzmet.gov.kz

 

 

___________________________________
(государственный орган)

   

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________    ____________________________________
(подпись)                                                      (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

Изменён 31 мая, 2019 - 16:20
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий