A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Экологическая надбавка

Прошу Вас дать разъяснение по вопросу применения нормы статьи 13 Закона Республики Казахстан от 30 июня 1992 года «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье», в соответствии с которой «населению, проживающему в зоне экологического бедствия», оплата труда производится с применением коэффициента за проживание в экологически неблагополучных условиях».

Наша Компания осуществляет свою деятельность в зоне экологического предкризисного состояния в связи с чем, возникают вопросы в отношении работников, которые не прописаны (постоянно не проживают) в данном районе, но работают по вахте и на период вахты временно находятся в зоне осуществления деятельности Компании (экологического предкризисного состояния).

Вопрос №1

Будут ли считаться данные работники проживающими в данной зоне, соответственно, обязан ли работодатель производить им выплаты в соответствии с требованиями Закона?

Вопрос №2

Если работник отработал не полный месяц, экологическая надбавка ему начисляется в полном размере за месяц или пропорционально отработанного времени?

Вопрос №3

Начисляется ли экологическая надбавка данным работникам за неотработанное время (трудовой отпуск, отпуск без сохранения зарплаты и т.д.), когда данные работники находятся в местах постоянного место жительства (благоприятных экологических районах)?

Вопрос №4

Положена ли материальная помощь к отпуску предусмотренная Законом работникам осуществляющие трудовую деятельность в зоне экологического предкризисного состояния, если положена то, выплачиваться в размере должностного оклада с учетом установленных коэффициентов или без них?

Ответ: 

Здравствуйте ЖАНАР НИЯТОВНА! Согласно п.1 статьи 13 Закона Республики Казахстан от 30 июня 1992 года «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» (далее - Закон), населению, проживающему в зоне экологического бедствия, устанавливаются оплата труда с применением коэффициента за проживание в экологически неблагополучных условиях и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (сверх отпуска, представляемого за работу с вредными условиями труда) по зонам.

По первому вопросу

В период осуществления трудовой деятельности за работником признается фактическое место жительство в данном регионе.

Следовательно, право на получение дополнительной оплаты труда, дополнительного трудового отпуска и материальной помощи по зонам согласно статье 13 Закона имеют граждане, проживающие и осуществляющие трудовую деятельность в зонах экологического бедствия.

По второму вопросу

В соответствии со статьей 103 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда.

На основании вышеизложенного, дополнительная оплата труда, в том числе экологическая надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени.

По третьему вопросу

Согласно Кодексу доплаты и надбавки являются составной частью заработной платы.

Вместе с тем согласно статье 103 заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени.

В этой связи в период отсутствия работника на работе – трудовой отпуск, отпуск без сохранения заработной платы и т.д., заработная плата не начисляется, соответственно экологическая надбавка не выплачивается.

По четвертому вопросу

Согласно пп.4) п.1 статьи 13 Закона одновременно с предоставлением трудового отпуска ежегодно оказывается материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат.

Таким образом, гражданам, проживающим и осуществляющим трудовую деятельность в зоне экологического бедствия, ежегодно оказывается материальная помощь на оздоровление в размере должностного оклада без учета коэффициента при предоставлении трудового отпуска.

Номер вопроса: 362581
Изменён 19 августа, 2019 - 16:42
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий