A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Нарушение прав работника

Добрый день Уважаемый МТиСЗНРК,

Вопрос касатеся только Тенгиза, ТШО и их подрядных организации. Меня возмущает что при необходимости пройти собеседование в другой подрядной организации ТШО, у меня спрашивают "открепительное письмо". Письмо от моего работадателя, о том, что он не против что бы я сходил на собеседования в другую компанию. Ну что за бред? Я как будто не свободный человек, должен у своего работадателя спрашивать разрешения на то, что бы пойти на собеседование... Это соглашение есть у подрядчиков ТШО, недавно мне предложили вакансию, так там просили открепительное письмо, на что я сказал, что мне не нужно разрешения от работадателя, имею права идти на собеседования туда, куда хочу. В конце концов, если у подрядных организации есть какая-то договоренность, то это между ними, и меня это касаться не должно, т.к. я не подписывался на это, также такая договоренность нарушает права работника.  Вопрос, куда я могу пожаловаться касательно этого вопроса? Что бы они больше не просили такие письма! У меня есть письмо, где у меня просят данное письмо, это я могу использовать как доказательство. Пора бы после событии в Тенгизе обратить внимания на права работников!

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 362774
Изменён 19 августа, 2019 - 12:02
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий