check
A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Приказ МТСЗН «Об утверждении Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан»

О внесении изменений и дополнений в совместный приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1022 и Министра национальной экономики Республики Казахстан  от 28 декабря 2015 года № 801 «Об утверждении Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан»

 

В соответствии с частью третьей  пункта 3 статьи 141, пунктом 1 статьи 143 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан от 29 октября 2015 года ПРИКАЗЫВАЕМ:

1. Внести в совместный приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1022 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 801 «Об утверждении Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12656, опубликован в информационно-правовой системе «Әділет» 17 февраля 2016 года) следующие изменения и дополнения:

в Критериях оценки степени риска за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, утвержденных указанным совместным приказом:

пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Учетным периодом для определения указанных критериев является год, предшествующий году проведения профилактического контроля с посещением субъекта контроля.»;

в приложении к указанным Критериям:

в разделе «Результаты предыдущих проверок и профилактического контроля с посещением субъекта контроля» (степень тяжести устанавливается при несоблюдении нижеперечисленных требований)»:

строку, порядковый номер 2, изложить в следующей редакции:

 

 

«

2

Предоставление работникам отпусков

Грубое

         »;

строку, порядковый номер 20, изложить в следующей редакции:

«

20

Наличие акта работодателя о создании согласительной комиссии по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, а также рассмотрение индивидуального трудового спора согласительной комиссией в установленные сроки

Значительное

         »;

раздел «Результаты анализа сведений, представляемых уполномоченными органами и организациями» исключить;

в разделе «Результаты мониторинга отчетности и сведений, представляемых субъектом контроля, в том числе посредством автоматизированных информационных систем, проводимого государственными органами, учреждениями и отраслевыми организациями»:

дополнить строками, порядковые номера 4 и 5, следующего содержания:

«

4

Сведения о привлечении работодателем иностранной рабочей силы свыше 30 человек согласно отчетным данным автоматизированной информационной системы «Иностранная рабочая сила» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

Грубое

5

Сведения о работодателях, осуществляющих деятельность без заключения договоров обязательного страхования работника от несчастных случаев на производстве согласно отчетным данным информационной системы «Единая страховая база договоров» акционерного общества «Государственное кредитное бюро» Национального Банка Республики Казахстан

Грубое

        »;

в Проверочном листе за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан в отношении организаций, занимающихся выпуском и изготовлением продукции, разработкой, добычей и переработкой полезных ископаемых, строительством и другими видами производственной деятельности, утвержденном указанным совместным приказом:

строку, порядковый номер 2, изложить в следующей редакции:

«

2

Предоставление работникам отпусков

Требуется

Не требуется

Соответствует требованиям

Не соответствует требованиям

         »;

строку, порядковый номер 20, изложить в следующей редакции:

«

20

Наличие акта работодателя о создании согласительной комиссии по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, а также рассмотрение индивидуального трудового спора согласительной комиссией в установленные сроки

Требуется

Не требуется

Соответствует требованиям

Не соответствует требованиям

         »;

в Проверочном листе за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан в отношении организаций непроизводственной сферы (здравоохранение, образование, культура, социальное обеспечение, торговля, услуги по проживанию и питанию), утвержденном указанным совместным приказом:

строку, порядковый номер 2, изложить в следующей редакции:

«

2

Предоставление работникам отпусков

Требуется

Не требуется

Соответствует требованиям

Не соответствует требованиям

         »;

строку, порядковый номер 20, изложить в следующей редакции:

 «

20

Наличие акта работодателя о создании согласительной комиссии по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, а также рассмотрение индивидуального трудового спора согласительной комиссией в установленные сроки

Требуется

Не требуется

Соответствует требованиям

Не соответствует требованиям

         »;

           в Проверочном листе за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан в отношении организаций непроизводственной сферы,
работники которых осуществляют трудовую деятельность в офисных помещениях, утвержденном указанным совместным приказом:

           строку, порядковый номер 2, изложить в следующей редакции:

«

2

Предоставление работникам отпусков

Требуется

Не требуется

Соответствует требованиям

Не соответствует требованиям

         »;

строку, порядковый номер 18, изложить в следующей редакции:

«

18

Наличие акта работодателя о создании согласительной комиссии по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, а также рассмотрение индивидуального трудового спора согласительной комиссией в установленные сроки

Требуется

Не требуется

Соответствует требованиям

Не соответствует требованиям

         ».

2. Комитету труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего совместного приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего совместного приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего совместного приказа представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего совместного приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Сарбасова А.А.

4. Настоящий совместный приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

                                                                         

    

 

СОГЛАСОВАН

Комитет по правовой статистике

и специальным учетам
Генеральной прокуратуры

Республики Казахстан
 

Изменён 11 сентября, 2019 - 10:01
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Информационная кампания "Безопасный труд"
Голосование за лучший социальный проект
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий