check
A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Здравствуйте! ИП на "упрощёнке" - инвалид 2 группы. Ему 59 лет. В ноябре 2017 года позвонили с ЕНПФ и предложили забрать пенсионные накопления, что он и сделал. Нужно ли продолжать исчислять на него с января 2018 года пенсионные взносы и соцотчисления за ИП и, если да, то в каком размере?

Ответ: 

Уважаемый Валерий Владимирович!

    В соответствии с подпунктом 2) пункта 2 статьи 24 Закона РК от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» лица, имеющие инвалидность первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно, освобождены от  уплаты обязательных пенсионных взносов (ОПВ) в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ)

    Вместе с тем, в целях обеспечения конституционного права инвалидов на полное пенсионное обеспечение, т.к. на практике указанная категория лиц,  продолжает трудовую деятельность, получая при этом соответствующий доход, с 1 января 2014 года  лицам, имеющим инвалидность первой и второй группы (если инвалидность установлена бессрочно), предоставлена возможность по их заявлению   ежемесячно исчислять из  своих доходов ОПВ и направлять их  в  ЕНПФ.

    ОПВ подлежат уплате в ЕНПФ  в размере 10% от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления ОПВ.  

    Необходимо отметить, что при расчете пенсионных выплат  играют немаловажную роль период участия граждан в системе, регулярность, своевременность и сумма их отчислений.

   Так, размер солидарной пенсии зависит от стажа работы до 1998 года и среднемесячного дохода,  который устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы.

    Кроме того,  с 1 июля 2018 года изменится порядок назначения базовой пенсии в зависимости от стажа участия в пенсионной системе (будет учитываться как трудовой стаж на 01.01.1998 года, так и периоды, за которые уплачивались пенсионные взносы). Сегодня, согласно действующего порядка все пенсионеры, независимо от их трудового стажа, получают одинаковую базовую пенсию.

   Касательно социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования

   Согласно закону РК «Об обязательном социальном страховании» обязательному социальному страхованию подлежат работники, самостоятельно занятые лица, включая иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан и осуществляющих деятельность, приносящую доход на территории Республики Казахстан, за исключением лиц, достигших возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

   Таким образом, работающие лица, имеющие инвалидность первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно, подлежат обязательному социальному страхованию.

Номер вопроса: 348053
Изменён 30 января, 2018 - 15:10
Ответ: 

Уважаемый Сергей Николаевич!

   В соответствии с пунктом 4 статьи 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее – Закон), пенсионные выплаты  по возрасту в полном объеме    назначается по достижении пенсионного возраста:  женщинам при наличии не менее   20 лет,  мужчинам при наличии не менее  25 лет на 1 января 1998 года трудового стажа работы.

   Если лицо, обратившееся за назначением пенсии, не располагает требуемым стажем (20/25 лет), пенсия устанавливается в неполном объеме, как доля от полной пенсии пропорционально имеющемуся трудовому стажу на 1 января 1998 года.

   Действующим законодательством за трудовой стаж, выработанный до 1 января  1998 года, назначается пенсия по солидарной пенсионной системе, а за трудовой стаж, выработанный после 1 января 1998 года,  будут осуществлятся пенсионные выплаты  из единого накопительного пенсионного фонда, исходя из индивидуальных пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных выплат.

   Согласно ст. 13 Закона при исчислении трудового стажа для назначения пенсии засчитывается предпринимательская деятельность и иная работа  до 1 января 1998 года.

   Вместе с тем,  сообщаем, что стаж работы по предпринимательской деятельности будет учтен с 1 июля 2018 года,  когда изменится порядок назначения базовой пенсионной выплаты за счет установления ее размера в зависимости от стажа участия как в солидарной, так и накопительной пенсионных системах.

Добрый день! Возможно ли перевести свои пенсионные накопления в счет своему отцу?

Ответ: 

Уважаемый Касымхан Кабиболаевич!

   В Казахстане создана накопительная пенсионная система, основанная на личной ответственности трудоспособных граждан за свое пенсионное обеспечение в старости, путем уплаты обязательных пенсионных взносов (ОПВ).

   При этом, законодательно установлено, что ОПВ  не могут быть уплачены в пользу третьих лиц.

   Пенсионные накопления – это деньги, учитываемые на Вашем индивидуальном пенсионном счете в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ), предназначенные для пенсионного обеспечения в старости.

   Вместе с тем,  согласно  пенсионному законодательству, право на пенсионные выплаты за счет ОПВ из ЕНПФ имеют:

   1) при достижении пенсионного возраста мужчины - 63 года, женщины -58,5- 63  лет;

   2) инвалиды первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;

   3) при выезде  на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, при условии смены гражданства.

   Изъятие пенсионных накоплений на другие цели, кроме пенсионного обеспечения (в том числе перевод пенсионных накоплений в счет своих родителей), действующим законодательством не предусмотрено.

 

Здравствуйте. Я военнослужащая ВСРК. В сентябре 2018 года мой непрерывный военный стаж в календарном исчислении составит 12 лет 6 месяцев. Еще к нему прибавляется льготная выслуга 6 лет 3 месяца. Всего выслуга лет на военной службе составит 18 лет 9 месяцев. Выслуга лет на гражданской работе более 9 лет.

Ответ: 

Уважаемая Маржан Нурлыбаевна!

   Касательно Вашего вопроса разъясняем, что в соответствии с действующим пенсионным законодательством исчисление выслуги лет военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду, упразднены с 1 января 2012 года, производится в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.

   Уполномоченным государственным органом по назначению пенсионных выплат за выслугу лет военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в органах внутренних дел, органах гражданской защиты, государственной фельдъегерской службе, антикоррупционной службе является Министерство обороны Республики Казахстан.

   В этой связи, по всем интересующим вопросам, рекомендуем Вам по компетенции обратиться в указанный государственный орган.

Добрый день.

02 декабря 2017 года мною были поданы заявления № 002127348775 и №002127348411 на получение социальной выплаты по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года (далее -Выплата) и пособия по рождению.

Согласну з-ву Выплата должна составлять сумму, рассчитанную по формуле, приведеннной также на сайте Министерства Труда и Социальной защиты населения РК, а именно МЗП (2017)*10*40%-10%=88 052,40 тенге.

Прошу вас предоставить разъяснения:

Ответ: 

Уважаемая Оксана Сергеевна!

    Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев в пределах компетенции Ваше обращение касательно социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года (далее – СВур), сообщает следующее. 

   Согласно Закону Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон) размер ежемесячной СВур определяется путем умножения среднемесячного размера дохода на коэффициент замещения дохода.

   Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления СО, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились СО за последние 24 месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в СО), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 24.

   Коэффициент замещения дохода составляет 0,4.

   При этом максимальный размер СВур не должен превышать 40 процентов от десятикратного размера минимальной заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете (далее - МЗП), а минимальный размер социальной выплаты – не менее размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года.

   МЗП в 2017 году – 24 459 тенге.

   Кроме того, в соответствии со статьей 26 Закона из СВур удерживаются обязательные пенсионные взносы и направляются в единый накопительный пенсионный фонд (далее – ЕНПФ) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении.

   Согласно сведениям базы данных Государственного фонда социального страхования, 8 декабря 2017 года Вам была назначена ежемесячная СВур в размере 87 983 тенге. 

   Расчет размера СВур был произведен следующим образом:

   Сумма дохода за 24 месяца – 5 278 960 тенге;

   Размер среднемесячного дохода – 219 957 тенге;

   Назначенная сумма СВур – 219 957 * 0,4 = 87 983 тенге;

   87 983 (СВур) * 10% (ОПВ) = 8 798,3 тенге (ЕНПФ);

   87 983 (СВур) – 8 798,3 (ЕНПФ) = 79 184,7 тенге (сумма СВур после вычета ОПВ).

   Таким образом, Вы реализовали свое право на социальную выплату в полном объеме, предусмотренным настоящим Законом.

   Также следует отметить, что сумма СВур не подлежит перерасчету с учетом МЗП 2018 года, так как это Законом не предусмотрено.

Здравствуйте! Я, Гавриленко Алевтина Кондратьевна, обращаюсь к вам с вопросом. Мой муж Гавриленко Алексей Мифодьевич рождения 02.10.1954 г. вышел на пенсию в октябре 2017 года, стаж работы до 1998 года составил 27 лет. С 1998 года является главой крестьянского хозяйства. Отчисления ОПВ производил с 2003 года по 2017 год, но по упрощенному специальному режиму для крестьянских хозяйств, т.е. два раза в год. В квитанциях на оплату ОПВ "за какой период производится оплата" не указывалось.Получается, что за 14 лет стаж работы будет определен всего в количестве 28 месяцев.

Ответ: 

Уважаемая Алевтина Кондратьевна!

   Относительно Вашего вопроса по периоду участия, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы  (далее-ОПВ) разъясняем, что периоды участия в накопительной пенсионной системе будут учтены по сведениям, имеющимся в централизованной базе данных о перечислении ОПВ, как общее количество месяцев, за которые поступили ОПВ в накопительные пенсионные фонды и (или) единый накопительный пенсионный фонд.

   При условии перечисления ОПВ до 1 июля 2006 года в период участия в накопительной пенсионной системе учитывается месяц, предшествующий месяцу, в котором осуществлено перечисление ОПВ (до указанной даты в централизованной базе данных  не указывались сведения о периоде, за который перечислены ОПВ).

   К примеру, если в 2003 году произведена уплата ОПВ за несколько месяцев одним платежом, то в стаж участия в пенсионной системе будет учтен 1 месяц.

   Если за один месяц осуществлено перечисление ОПВ несколько раз, период участия в накопительной пенсионной системе составит один месяц.

  То есть при совпадении периода уплаты ОПВ, это период учитывается один раз.

  Вместе с тем дополнительно сообщаем, постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116 «Об утверждении Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды» (далее - Правила) регламентирована процедура возврата ошибочно перечисленных обязательных пенсионных взносов (далее – ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее – ОППВ).

   В случае необходимости осуществления возврата ошибочно перечисленных ОПВ, ОППВ и их пени, агент (плательщик ОПВ, ОППВ) заполняет заявление агента на возврат ошибочно перечисленных сумм ОПВ, ОППВ установленного образца (приложение 5 к Правилам). Заявление агента заполняется по каждому платежному поручению и каждому вкладчику отдельно.

   К заявлению агента прилагается нотариально заверенное согласие вкладчика на списание с его индивидуального пенсионного счета в едином накопительном пенсионном фонде ошибочно перечисленной суммы ОПВ, ОППВ (приложение 6 к Правилам).

   Нотариально заверенное согласие вкладчика предоставляется по каждому вкладчику отдельно. В случае, если возврат необходимо осуществить по нескольким платежным поручениям, все платежные поручения, с указанием сумм возврата по каждому платежному поручению, необходимо перечислить в одном заявлении – согласии вкладчика, которое заверяется нотариально.

   Пакет документов (приложение 5 и 6) направляется в НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по адресу: 010000, г. Астана, ул. Кравцова, д.18.

Номер вопроса: 347913
Изменён 20 января, 2018 - 13:31

Здравствуйте! Умер отец пенсионер МВД, получал значительно большую пенсию чем мать также пенсионерка (домохозяйка), у нее пенсия минималка. Можно ли оформить пенсию отца на мать, или добиться выплаты разницы. Знаем, что есть такой закон, или по край не мере был, но самостоятельно не смогли найти. Если есть, то такие действия необходимо предпринять?

Ответ: 

Здравствуйте, уважаемая Сагынкуль Абдикалыковна!

   Относительно Вашего вопроса разъясняем, что пенсионное обеспечение в Республике Казахстан осуществляется в соответствии с  Законом Республики Казахстан  «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

   Пенсия назначается пожизненно и осуществляется по месяц смерти включительно.

   Вместе с тем, согласно статье 1040 Гражданского кодекса Республики Казахстан (особенная часть) на основании законодательных актов о труде и социальном обеспечении:

   -  права на пенсионные выплаты, пособия и другие выплаты не входят в состав наследства, как права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя.

   На основании  изложенного  для удовлетворения Вашей просьбы правовых оснований не имеется.

Номер вопроса: 347910
Изменён 19 января, 2018 - 22:01

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, если доход за 12 месяцев составляет 3 388 740 тенге без учета удержания обязательных платежей, а сумма социальных обязательных отчислений составила за 12 месяцев 139 770 тенге.

Ответ: 

Здравствуйте, уважаемая Алёна Валерьевна!

   Изучив Ваше обращение сообщаем, что порядок назначения социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, а также социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года регулируется Законом РК «Об обязательном социальном страховании в Республике Казахстан» (далее – Закон).

   Размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами (далее - СВбр) определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.

   СВбр = СМД * ККД, где:

   СМД - среднемесячный размер дохода, с которого уплачивались социальные отчисления за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях);

   ККД - коэффицент дней нетрудоспособности, определяется путем деления количества дней, на которые выдан лист временной нетрудоспособности, на 30 календарных дней.

   Помимо этого, п.2 статьи 15 Закона оговорено, что ежемесячный доход принимается для исчисления социальных отчислений в размере, не превышающем десятикратного размера минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете (на 2017 год 1 МЗП – 24 459 тенге; на 2018 год 1 МЗП – 28 284 тенге).

   Вместе с тем, сообщаем, что согласно ст. 23-2 Закона размер ежемесячной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года определяются путем умножения среднемесячного дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на коэффициент замещения дохода.

   Коэффициент замещения дохода составляет 0,4 (40%).

   СМД - среднемесячный размер дохода, рассчитывается путем деления суммы доходов, с которых были уплачены социальные отчисления за последние 24 месяца  (независимо от того, были ли в этот период перерывы), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на 24.

   Для получения более детального разъяснения Вам необходимо обратиться в уполномоченный орган по назначению социальных выплат, т.е., в филиал Государственного фонда социального страхования по месту Вашего жительства (www.gfss.kz).

Здравствуйте. По электронном порталу EGOV.kz я, Лебаев Жандос Жумагалиевич (ИИН 890806351654) 26.12.2017г подавал заявку на "Назначение пособия на рождение ребенка и пособия\социальной выплаты по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года" в ГЦВП г.ЖЕЗКАЗГАН (ребенок: Жумагалиева Дина Жандосовна ИИН 171221600661). Было принято (принято специалистом Мукажан Жазира Жалгасовна ИИН 911111451334) в тот же день, с уведомлением об обработки запроса в течении 8 рабочих дней.

Ответ: 

Здравствуйте, Жандос Жумагалиевич!

   В рамках действующего законодательства социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года (далее – социальная выплата по уходу) с даты рождения, указанной в свидетельстве о рождении ребенка до дня достижения им возраста одного года включительно и обращения за назначением социальных выплат не могут превышать двенадцать месяцев со дня возникновения права (основание: «Об обязательном социальном страховании» Закон РК от 25 апреля 2003 года № 405).

   В соответствии действующим законодательством уполномоченным органом по назначению социальных выплат являются филиалы АО «Государственный фонд социального страхования» (далее – ГФСС).

   Как показал анализ, Ваше заявление на назначение социальной  выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года в Департамент «Межведомственного расчетного центра социальных выплат» - филиал НАО «Государственной корпорации «Правительство для граждан» по Карагандинской области поступило 26 декабря 2017 года.

   Решением филиала АО «ГФСС» по Карагандинской области социальная выплата по уходу утверждено 29 декабря 2017 году.

   На сегодняшний день, после утверждения дела социальная выплата  по уходу включена в февральскую потребность с выплатой за декабрь 2017 года и январь 2018 года.

 

Добрый день! Я, Пюро Людмила Федоровна, получила Вид на жительство в сентябре 2017 года. Пенсионный фонд Бостандыкского района отказывает в приеме документов на оформление пенсии. Сначала требовали справку из городской миграционной полиции о том, что я не оформляла выезд на ПМЖ в Россию, когда  справка была предоставлена, снова отказали. Теперь  требуют справку из Пенсионного фонда России, о том, что я не оформляла пенсии в России. Все мои документы подтверждают, что не только не оформляла пенсии в России, но и не была там. Я всю жизнь живу в Казахстане.

Ответ: 

Уважаемая Людмила Федоровна!

    Рассмотрев Ваше обращение сообщаем, что назначение пенсионной выплаты осуществляется в соответствии с Законом РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

   Согласно Закону право на пенсионное обеспечение имеют граждане Республики Казахстан, а также иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в республике Казахстан. 

   На назначение пенсионной выплаты, по достижении пенсионного возраста, граждане подают заявление и для идентификации – документ, удостоверяющий личность (удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца) в отделение Государственной корпорации по месту жительства.

   При обращении заявителя за назначением пенсии и пособий  осуществляется проверка на наличие у заявителя факта  назначения или подачи заявления на назначение выплаты.
    Вместе с тем Ваше обращение было направлено в Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции по г.Алматы (исх.№ 07-1-26/347890 от 16 января 2018 года) с поручением оказания содействия в решении вопроса с приглашением Вас в Департамент.

Номер вопроса: 347890
Изменён 19 января, 2018 - 21:54

Страницы

Голосуй за лучшего работника системы соцзащиты
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Информационная кампания "Безопасный труд"
Голосование за лучший социальный проект
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий