A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Здравствуйте! 

Ранее мной с  сайта министерства был получен ответ на вопрос по поводу повышения пенсионного возраста женщинам с 2018 года. Моя дата рождения 14,08,1960 г. 

Цитирую ваш ответ " В соответтствии с п.1 ст. 11 Закона назначение пенсионных выплат по возрасту женщинам будет производится следующим образом: родившиеся с 1 января 1960 г. по 30 июня 1960г в 58 лет 6 месяцев в 2018 г., с 1 июля 1960 г. по 31 декабря 1960 г. в 59 лет в 2019г. Таким образом вы реалезуете своё право на пенсионные выплаты по возрасту 14 августа в  2019 году ". Почему?

Ответ: 

Относительно Вашего вопроса ещё раз поясняем, что в соответствии с  Законом РК от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении Республики Казахстан» (далее – Закон) с 1 января 2018 года вступает в силу норма Закона,  предусматривающая поэтапное повышение пенсионного возраста женщин в период с 2018 по 2027 годы.Оно будет осуществляться постепенно, в течение 10 лет, по 6 месяцев ежегодно.

Данная мера, как отмечено выше, обусловлена постепенным «сворачиванием» солидарной пенсионной системы, которая сопровождается уменьшением трудового стажа работы на 1 января 1998 года, и соответственно снижение размеров солидарных пенсий.

Например:  женщина, родившаяся 15 января 1960 года, сможет выйти на пенсию 15 июля 2018 года, то есть по достижении 58 лет 6 месяцев.

 Если женщина родилась 15 июля 1960 года, ее пенсионный возраст составит уже 59 лет, так как на дату достижения ею возраста 58 лет 6 месяцев (на 15 января 2019 года) законодательством общеустановленный пенсионный возраст предусмотрен уже 59 лет.

В случае несогласия с ответом в соответствии со статьей 12 Закона РК  «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», Вы вправе обратиться к вышестоящему должностному лицу либо в судебные органы. 

исп. гл. экперт КТСЗМ Аюпова А.

Номер вопроса: 344158
Изменён 21 апреля, 2017 - 10:36

Здравствуйте.

Не удовлетворен Вашим ответом на мой вопрос от 10 апреля, так как он не содержит ссылок на действующее законодательство, подтверждающее ваши выводы.

 В ответе от 18 апреля Вы пишете:

Ответ: 

Постановлением Правительства РК от 27.12.2016 года № 862 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан» в связи с неоднократными обращениями граждан были внесены изменения и дополнения уточняющего характера в ряд постановлений, в том числе в:

- Правила исчисления и перечисления социальных отчислений (ППРК от 21.06. 2004 г. №683);

- Правила и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним, (ППРК от 18.10. 2013 г. № 1116).

Необходимо отметить, что введенные изменения и дополнения направлены на определения понятия «единого дохода» при исчислении обязательных пенсионных взносов (ОПВ), социальных отчислений (СО) адвокатами, частными судебными исполнителями, частными нотариусами, профессиональными медиаторами, индивидуальными предпринимателями.

Исходя из понятия «получаемого дохода» следует, что индивидуальные предприниматели исчисляют и уплачивают ОПВ и социальные отчисления СО от получаемого дохода, то есть дохода, определяемого индивидуальными предпринимателями самостоятельно.

При этом установлены минимальные и максимальные пределы ОПВ и СО:

- ОПВ – не менее 10 процентов от минимального размера заработной платы и не выше 10 процентов от 75-кратного минимального размера заработной платы;

- СО – не менее 5 процентов от минимального размера заработной платы

и не выше 5 процентов от 10-кратного минимального размера заработной платы.

Необходимо отметить, что объектом исчисления социальных отчислений являются получаемые ими доходы,за минусом суммыОПВ, поскольку ОПВ не подлежат налогообложению в соответствии с Налоговым Кодексом РК.

Так, если индивидуальный предприниматель указывает доход для целей исчисления ОПВ в пределах 120 000 тенге, то для целей исчисления СО применяется доход, не превышающий 108 000 тенге (120 000 – 10 % ОПВ).

Таким образом, доход для целей исчисления ОПВ и СО должен быть единым и не превышать дохода для целей налогообложения.

Если же указывается доход 2 000 000 тенге, то для целей исчисления ОПВ принимается доход до 1 834 425 тенге (75-кратный размер МЗП), а для целей исчисления СО, применяется доход не более 244 590 тенге (10-кратный размер МЗП).

Исключение составляют случаи, когда для уплаты налогов индивидуальный предприниматель указывает доход ниже 1 МЗП, то в силу требований действующего законодательства, а также в целях социальной защиты работников для исчисления и уплаты ОПВ и СО принимается доход в пределах 1 минимальной заработной платы.

исп. гл. эксперт ДСОСС Жусупбекова Г. 

Номер вопроса: 344157
Изменён 2 мая, 2017 - 16:12

Пунктом 4 статьи 28 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании», указанны категории, освобожденные от перечисления взносов на ОСМС в свою пользу.

К таким категориям относятся:

3) участники и инвалиды Великой Отечественной войны.

Являются ли также освобожденными от уплаты взносов в свою пользу лица, приравненные к участникам и инвалидам  Великой Отечественной войны (установленные  Законом РК «О льготах и социальной защите участников, инвалидов ВОВ и лиц, приравненных к ним» от 28 апреля 1995 г. N 2247)?

Ответ: 

Здравствуйте, уважаемая Ольга!

Относительно Вашего вопроса разъясняем, что Законом РК  «Об обязательном социальном медицинском страховании» указан  перечень лиц освобожденные от уплаты взносов в фонд (такие как пенсионеры, участники и инвалиды Великой Отечественной войны и далее).

Для получения более подробной информации, Вам необходимо обратиться на сайт MZ.GOV.KZ  

Добрый день. Прошу помощи в разьяснении по поводу пенсионного обеспечения. Мне 50 лет, подполковник запаса, на учете в Алмалинском военкомате г.Алматы. Мой общий трудовой стаж 34 года, непрерывной воинской службы 14лет( с 1983 по 1997гг.). Имею ли я право на пенсию и какова процедура оформления?

Спасибо

Ответ: 

Относительно Вашего вопроса сообщаем, что порядок исчисления пенсионных выплат за выслугу лет военнослужащим предусмотрен Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республики Казахстан».

При этом следует отметить, в соответствии со статьей 70 Закона и подпунктом 2) пункта 2 статьи 2 Правил назначения и осуществления пенсионных выплат военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь воинские или специальные звания, класные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, утвержденных постановлением Правительства  Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 1500, уполномоченным государственным органом по назначению пенсионных выплат за выслугу лет военнослужащим является Министерство обороны Республики Казахстан.

В этой связи, за более подробным разъяснением  рекомендуем Вам по компетенции обратиться в указанный государственный орган.

исп. гл.эксперт КТСЗМ: А.Аюпова

 

Номер вопроса: 344141
Изменён 20 апреля, 2017 - 10:17

Здравствуйте. какие льготы положены инвалидам 3 группы? Я инвалид 3 группы. Работаю. Получаю пособия. Положены ли мне какиенибудь дополнительные выплаты за то что я работаю. На работе с нами работает инвалид 2 группы. ему сказали взять справку в соц страховании о том что он работает и отнести в ГЦВП И ему ежемесячно будут к пенсии доплачивать по 5000т. Есть такое? Если да то какие документы нужны и куда обращаться? Спасибо большое!!!

Ответ: 

Уважаемый Владимир Владимирович, здравствуйте!

Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее.

Действующим законодательством для лиц с ограниченными возможностями предусмотрены пособия по инвалидности из республиканского бюджета и социальная выплата по утрате трудоспособности (далее-социальная выплата) из Государственного фонда социального страхования.

Социальная выплата назначается участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления.

Исходя из материалов Вашего личного дела, следует, что получателем пособий по инвалидности Вы являетесь с февраля 2005 года.

В связи с тем, что на момент возникновения права на пособие по инвалидности Вы не являлись участником системы обязательного социального страхования, социальная выплата Вам не назначается.

        Исполнитель: Альжанова А.М

Номер вопроса: 344119
Изменён 2 мая, 2017 - 17:01

Здравствуйте.

Согласно ст. 25 Закона РК "О пенсионном обеспечении":

Получаемым доходом является доход, определяемый самостоятельно адвокатом, частным судебным исполнителем, частным нотариусом, профессиональным медиатором, а также индивидуальным предпринимателем для исчисления обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд в свою пользу.

Ответ: 

Исходя из понятия «получаемого дохода» следует, что индивидуальные предприниматели исчисляют и уплачивают обязательные пенсионные взносы (ОПВ) и социальные отчисления (СО) от получаемого дохода, то есть дохода, определяемого индивидуальными предпринимателями самостоятельно.

При этом установлены минимальный и максимальный пределы ОПВ и СО:

- ОПВ – не менее 10 процентов от минимального размера заработной платы и не выше 10 процентов от 75-кратного минимального размера заработной платы;

- СО – не менее 5 процентов от минимального размера заработной платы

и не выше 5 процентов от 10-кратного минимального размера заработной платы.

Необходимо отметить, что объектом исчисления социальных отчислений являются получаемые ими доходы, за минусом суммы ОПВ, поскольку ОПВ не подлежат налогообложению в соответствии с Налоговым Кодексом РК.

Так, если индивидуальный предприниматель указывает доход для целей исчисления ОПВ в пределах 120 000 тенге, то для целей исчисления СО применяется доход, не превышающий 108 000 тенге (120 000 – 10 % ОПВ).

Таким образом, доход для целей исчисления ОПВ и СО должен быть единым и не превышать дохода для целей налогообложения.

Исключение составляют случаи, когда для уплаты налогов индивидуальный предприниматель указывает доход ниже 1 МЗП, то в силу требований действующего законодательства, а также в целях социальной защиты работников для исчисления и уплаты ОПВ и СО принимается доход в пределах
1 минимальной заработной платы.

исп. ДСОСС Г.Жүсіпбекова 

 

Номер вопроса: 344011
Изменён 18 апреля, 2017 - 16:38

Здравствуйте.

Работаю по найму в ТОО и дополнительно являюсь индивидуальным предпринимателем по специальному налоговому режиму на основе патента. Обязательные пенсионные взносы осуществляются из обоих источников (от ТОО и по патенту).

1) Будут ли учтены обязательные пенсионные взносы от обоих источников при расчете суммы песионных выплат по возрасту?

2) Какие документы мне необходимо представить для подтверждения суммы доходов от ТОО и как индивидуального предпринимателя?

Спасибо.

Ответ: 

Уважаемый Александр Феликсович, здравствуйте!

 

Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее.

Назначение пенсионных выплат по возрасту производится мужчинам при достижении 63 лет при наличии трудового стажа не менее 25 лет на 01 января 1998 года и среднемесячного дохода за любые три года подряд с 01 января 1995 года.

Максимальный размер пенсионных выплат исчисляется исходя из размера 41-кратного месячного расчетного показателя (94 136 тенге), устанавливаемого на соответствующий финансовый год.

При обращении за назначением пенсионных выплат по возрасту Вам необходимо представить справку о доходах с постоянного места работы, свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, а также справку о доходах выданную органом государственных доходов.

К сведению сообщаем, что при обращении за назначением пенсионных выплат мужчинам представляются следующие документы: удостоверение личности, адресная справка, трудовая книжка, военный билет при наличии, диплом об образовании при наличии, справка о доходах, банковский счет.

Исполнитель: КТСЗМ эксперт Альжанова А.М.

Номер вопроса: 344005
Изменён 20 апреля, 2017 - 10:48

Письмо от Ширина Анатолия Ивановича. Я вышел на военную пенсию по предельному возрасту, общий стаж и выслуга 29 лет. Мне была назначена пенсия от министерства обороны в размере 59 000 тенге, для того чтобы получать пенсию по выслуге лет 50% пенсионных накоплений НПФ я как положено перечислю государству, но я имею 3 группу инвалидности и ранее получал пособие в размере около 30 000 тенге. Я проживаю в г. Алматы Жетысуйский район.

Ответ: 

Здравствуйте, уважаемый Анатолий Иванович!

Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее.

Вопросы назначения пенсионных выплат по возрасту осуществляется Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении» (далее - Закон).

Таким образом, в соответствии с п.3 ст.71 Закона пособие по инвалидности при наличии условий, установленных статьей 11 настоящего Закона, по желанию гражданина может быть заменено пенсионными выплатами по возрасту в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

Данной нормой не предусмотрен порядок перехода с пособия по инвалидности на пенсионные выплаты по выслуге лет.

Вместе с тем, в настоящее время Министерством рассматривается вопрос внесения соответствующих изменений в Закон.

 

 

исп. гл.эксперт КТСЗМ Исмагулова  М.Г.

Здравствуйте, ответьте пожалуйста, на наши вопросы:

1. Ежемесячные социальные выплаты по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года назначаются ли работающим мужчинам? Соответственно, сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до года должна считаться исходя из его зарплаты. 

Ответ: 

Жанна Толегеновна, здравствуйте!

         Рассмотрев в пределах компетенции Ваше обращение, сообщаем следующее.

Порядок назначения социальной выплаты по уходу за ребенком до одного года (далее - социальная выплата) регулируется Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» (далее - Закон).

Социальная выплата назначается участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, в случае потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года (ст. 23 – 2 Закона).

Фонд (Государственный фонд социального страхования) имеет право производить проверку достоверности представленных документов. В этих целях он может направлять запросы о достоверности представленных документов в государственные органы и соответствующие организации и проверять наличие документов, которые явились основанием их выдачи (п. 4, ст. 20 Закона).

За назначением социальной выплаты необходимо обращаться в отделение Государственной корпорации по месту жительства с представлением документов: удостоверение личности, адресная справка, свидетельство о рождении всех детей, банковский счет.

                Исполнитель: эксперт КТСЗМ Шенеева А.М.

Номер вопроса: 343957
Изменён 12 апреля, 2017 - 14:58

Зравствуйте! Прошу Вас разъяснить  следующее:

Моя дата рождения 14.08.1960г. Когда я выйду на пенсию по возрасту? Обоснуйте свой ответ в свете существующего законодательсва. Спасибо

Ответ: 

Пенсионное обеспечение осуществляется в соответствии с Законом Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V«О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее – Закон).

В настоящее время право на солидарные пенсии имеют лица, по состоянию на 1  января 1998 года имеющие не менее шести месяцев  трудового стажа: женщины по достижении 58 лет   (в период с 2018 по 2027 год возраст женщин ежегодно повышается на 6 месяцев).

В соответствии с п.1 ст.11 Законаназначение пенсионных выплат по возрасту женщинам  будет производиться следующим образом: родившиеся с 1 января 1960 года по 30 июня 1960 года в 58 лет 6 месяцев в 2018 году, с 1 июля 1960 года  по 31 декабря 1960 года в 59 лет в 2019 году.

Таким образом, Вы реализуете свое право на пенсионные выплаты по возрасту                   14 августа  в 2019 году.

 

 

 

 

КТСЗМ Аюпова А.

 

Номер вопроса: 343903
Изменён 7 апреля, 2017 - 09:53

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Национальный план по обеспечению прав
Ящик идей
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий