A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Добрый день!

Прошу пояснить.

1. Я работаю на основной работе в ТОО, поэтому за меня Работодатель будет отчислять страховую премию. А также я уменя есть ИП, обязан ли я еще и с ИП отчислять за себя страховую премию? 

2. В ИП у меня числится сотрудник, инвалид 2-ой группы. Должен ли я за него отчислять страховую премию? Или же за инвалида отчисляет государство?

Спасибо!

 

Ответ: 

Здравствуйте, уважаемый Нурман!

 

Относительно Вашего вопроса разъясняем, что общественные отношения, возникающие в системе обязательного социального медицинского страхования, в целях реализации конституционного права граждан на охрану здоровья регулируется Законом РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее - Закон).

В Законе указан  перечень лиц освобожденных от уплаты взносов в фонд социального медицинского страхования (такие как пенсионеры, инвалиды и далее).

Для получения более подробной информации, Вам необходимо обратиться на сайт Министерства здравоохранения РК (MZ.GOV.KZ). 

Номер вопроса: 345258
Изменён 5 июля, 2017 - 12:56

в сентябре 2017 года должна оформлять документы в связи с выходом на пенсию, трудовой стаж на 01 января 1998г подтверждается трудовой книжкой, а если  трудовая деятельность начиналась в другой республике и уже организаций нет, как подтвердить стаж, и есть ли соглашение между казахстаном и азербайджаном о выдаче справок о стаже и куда обращаться с самого начала оформления

Ответ: 

Здравствуйте, уважаемая Людмила!

К Вашему сведению сообщаем, что в соответствии с Соглашением                            «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружеств Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» подписанным 13 марта 1992 года, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Согласно нормам действующего пенсионного законодательства Республики Казахстан, размер пенсионной выплаты зависит от трудового стажа (который учитывается до 1 января 1998 года) и уровня среднемесячного дохода за любые 3 года подряд независимо от перерывов в работе начиная с 1 января 1995 года

Основным документом подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка.

При отсутствии или негодности трудовой книжки, отсутствии соответствующих записей в трудовой книжке, наличии исправлений, неточностей, разночтений стаж устанавливается на основании архивных документов.

В исключительных случаях трудовой стаж устанавливается в судебном порядке.

Так же, при исчислении трудового стажа для назначения пенсионных выплат засчитывается обучение в высших, средних специальных учебных заведениях, служба в армии и уход неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет в пределах 12 лет в общей сложности.

За более подробными разъяснениями Вы, до момента достижения пенсионного возраста с необходимыми документами, можете обратиться в Государственную корпорацию по месту жительства.   

Скажите, пожалуйста, если у меня в трудовой книжке есть запись о работе в Малом частном предприятии в качестве заместителя директора с мая 1991 года по январь 1998 года, нужны ли мне какие-то дополнительные справки представлять. Например о том, что предприятие перечисляло налоги. И если это нужно, то где это взять, ведь предприятие давно не существует.

Ответ: 

Здравствуйте, Евгений Геннадиевич!

 

Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее.

В рамках действующего законодательства для назначения пенсионных выплат по возрасту  принимается во внимание трудовой стаж, выработанный по состоянию на 1 января 1998 года, и фактический заработок за любые 36 месяцев подряд начиная с 1995 года до достижения пенсионного возраста.

При этом трудовой стаж для исчисления пенсионных выплат по возрасту подтверждается трудовой книжкой.

В случае наличия исправлений, либо отсутствия соответствующих записей в ней стаж работы устанавливается на основании документов, подтверждающих сведения о работе, либо решением суда.

В связи с чем, для получения более детального разъяснения рекомендуем Вам обратиться в Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по постоянному месту жительства.

Номер вопроса: 345013
Изменён 29 июня, 2017 - 16:36

С 1 июля 2017 года солидарная пенсия повысилась на 11%. Я ухожу на пенсию в октябре 2017 года. И это повышение меня не коснется. Ранее Вы мне писали, что изменится расчет начисления пенсии с 41 МРП до 46 МРП. На какой стадии решение данного вопроса, и будет ли изменен с 1 июля 2017 года расчет пенсии до 46 МРП. Спасибо!

Ответ: 

Здравствуйте Ольга!

 Согласно Закону РК от 20 июня 2017 года №76-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» максимальный размер среднемесячного дохода,  принимаемый для назначения пенсий по возрасту, с 1 июля 2017 года повышен с 41 до 46-кратного МРП.

Номер вопроса: 344983
Изменён 27 июня, 2017 - 16:38

Здравствуйте! У меня наступил пенсионный возраст, сейчас я проживаю в Акмолинской  области, Целиноградского района, с.Косши (мкр.Лесная поляна) и по этому адресу у меня временная регистрация. Постоянная регистрация в Жамбылской области. Могу ли я подавать документы на начисление пенсионных выплат по возрасту по месту временной регистрации? Если это возможно, то в какие гос.органы я могу обратиться для подачи документов?

Ответ: 

Здравствуйте Гульжамиля!

На назначение пенсионных выплат по возрасту, государственных базовых социальных пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца, государственного специального пособия заявление (к заявлению также прилагаются сведения о номере банковского счета)  подается по месту жительства в отделение Государственной корпорации.

При приеме заявления, сведения о документе, удостоверяющем личность, о регистрации по постоянному месту жительства получают из соответствующих государственных информационных систем через шлюз "электронного правительства".      

При отсутствии сведений из информационных систем к заявлению прилагаются следующие документы: документ удостоверяющий личность,      документ подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства.

Вместе с тем, заявление для назначения пенсий и пособий могут подать и третьи лица по доверенности, выданной в соответствии со статьей 167 Гражданского кодекса Республики Казахстан.

  С полным перечнем необходимых документов, для назначения пенсионной выплаты, Вы можете ознакомиться в приказе Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 апреля 2015 года № 223.  

Здравствуйте! Моя супруга(Шоколаева Н.Ж.) не может оформить декретные уже целый месяц. Причиной тому являеться отсутвие соцотчислений за март, хотя за остальной период отчисления есть. В ЦОНе нам сказали, что из за одного месяца декретные пособия супруга не получит, и пособия до года тоже будут минимальные. ТОО в котором работала супруга, по причинам не могут сделать перечисления. Как нам быть? И неужели всего один месяц, может перечеркнуть годы работы супруги? Возможно ли решить этот вопрос? 

Ответ: 

Уважаемый Ержан, здравствуйте!

 

         Вопросы назначения социальной выплаты по беременности и родам (далее – социальная выплата) определяются Законам Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» (далее - Закон).

         Социальная выплата назначается участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления.

         Таким образом, назначение социальной выплаты производится при наличии уплаты обязательных социальных взносов и листа о временной нетрудоспособности.

         В связи с чем, работодателю Вашей супруги необходимо перечислить социальные отчисления за март 2017 года.

         К сведению сообщаем, что срок обращения за назначением социальной выплаты не может превышать двенадцати месяцев со дня возникновения права указанном в листе о временной нетрудоспособности.

 

 

 

 

 

 

 

 

   

Номер вопроса: 344859
Изменён 22 июня, 2017 - 18:20

Здравствуйте! Я, 9 июля 2017г. ухожу на пенсию по возрасту. Хотела бы узнать, а именно, надо ли мне передоставлять в ЦОН документы об учебе после 1998г. То есть, входит ли в общий стаж учеба (на курсах, в коледжах, в высших учебныз заведениях и т.д.) после  01.01.1998г. 

Ответ: 

Здравствуйте, уважаемая Светлана!

Изучив поднимаемый Вами вопрос, сообщаем, что согласно нормам действующего пенсионного законодательства, главными параметрами определяющими размер пенсионных выплат при назначении являются трудовой стаж, учитываемый до 1 января 1998 года (трудовой стаж у женщин должен составлять не менее 20 лет) и размер среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе за период с 1 января 1995 года до достижения пенсионного возраста.

При этом с января 1998 года принимается тот доход, с которого производились 10% обязательные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд.

Так же в трудовой стаж, для исчисления пенсионной выплаты, учитывается период обучения в высших, средних специальных учебных заведениях на основании документа об образовании на 1 января 1998 года.

Кроме того, по достижению пенсионного возраста, назначается государственная базовая пенсионная выплата.

Перерасчет размера государственной базовой пенсионной выплаты, назначенной до 1 июля 2018 года производится согласно приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 марта 2017 года № 17 (далее – Приказ), который вводится в действие с 1 июля 2018 года.

В соответствии с Приказом каждому получателю государственной базовой пенсионной выплаты будет определен стаж участия в пенсионной системе в автоматическом режиме.

В стаж участия в пенсионной системе будут засчитываться:

1) трудовой стаж, выработанный за период до 1 января 1998 года, исчисленный в соответствии со ст. 13 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»;

Указанный стаж, учитывается по документам, имеющимся в пенсионном деле получателя.

2) период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы;

Данный период будет учтен по сведениям, имеющимся в централизованной базе данных о перечислении обязательных пенсионных взносов, как общее количество месяцев, за которые поступили ОПВ в накопительные пенсионные фонды и (или) единый накопительный пенсионный фонд.

 

исп. Дускалиева С.Т.

 

Номер вопроса: 344851
Изменён 14 июня, 2017 - 17:31

Здравствуйте. 

В ответах на мои вопросы от 10, 19, 20 апреля, 03 и 25 мая Вы упорно игнорируете тот факт, что действующим законодательством для ИП на основе патента (самозанятых лиц) установлены определения для ТРЕХ РАЗНЫХ И НЕ ЗАВИСИМЫХ ДРУГ ОТ ДРУГА вида дохода:

1) Доход для целей налогообложения,

2) Доход для целей исчисления ОПВ в свою пользу,

3) Доход для целей исчисления СО в свою пользу.

Ответ: 

Здравствуйте, Александр!

 

Ваше обращение было направлено в Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (письмо за № 22-4-22/401-и  от 09.06.2017 г.), для рассмотрения указанных вопросов в Вашем обращении.

После рассмотрения ими Вам будет дан соответствующий ответ.

 

Номер вопроса: 344671
Изменён 13 июня, 2017 - 10:01

Уважаемый исп. гл. эксперт КТСЗМ Аюпова А. повторно задаю свой вопрос, понимая на какую тьму вопросов Вам приходится отвечать. И все же поражаюсь, как так можно отвечая не ответить.

Ответ: 

Здравствуйте, уважаемый Евгений!        

 

Месячный расчетный показатель (далее-МРП) — это показатель, используемый в Республике Казахстан  для исчисления пенсий, пособий и иных социальных выплат.

Размер МРП рассчитывается при планировании бюджета, исходя из ожидаемого размера инфляции в будущем году.

МРП устанавливается Законом Республики Казахстан "О республиканском бюджете" на соответствующий год.

Согласно Закону РК "О республиканском бюджете на 2017 - 2019 годы", с 1 января 2017 года размер месячного расчетного показателя составил 2 269 тенге.

В настоящее время Законом предусмотрен предельный размер среднемесячного дохода, принимаемого для исчисления солидарной пенсии, до 1 июля 2017 года учитывается (в пределах 41МРП х 2269 тенге), т.е. 93 029 тенге, с 1 июля текущего года  104 374 тенге (46 МРП х 2269 тенге).

При достижении пенсионного возраста в 2023 году (с Ваших данных) в случае представления Вами справок о доходах за 2008-2010 годы, при определении предельного размера учитываемого дохода будет применяться МРП на соответствующий финансовый год, т.е.  на 2023 год.

Для примера приводим расчет пенсий выходящих в июне текущего года:

Если представленная пенсионером среднемесячная зарплата  (СМЗ) 100 000 тенге, то для расчета берется с  учетом ограничения (41 МРП) = 93 029 тенге (1 МРП = 2 269 тенге в 2017г.). Стаж   работы пенсионера  до   1.01.1998 года  составляет   26 лет, что дает право на 61% от дохода   (60% +1%).

Таким образом, расчет пенсии составил 93 029 тенге х 61% = 56 748 тенге, вместе с базовой пенсии (12 802 тенге),  общий размер пенсионных выплат составит 69 550 тенге.

исп. Аюпова А.

 

Согласно статьи 16 пункт 3. Доход  для исчисления пенсионных выплат по возрасту не может превышать размера 41-кратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Прошу Вас пояснить, если я буду брать за 3 года -2007, 2008 и 2009 годы, то какой МРП будет применен, который был в эти годы или тот который будет принят в год выхода на пенсию. Мне кажется здесь скрыта хитрость. 41 умножат на МРП которые были в 2007-2009 годах или умножат на МРП 2016 года?

Ответ: 

Пенсионное обеспечение в Республике Казахстан осуществляется в соответствии с Законом РК   «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

Согласно нормам Законаразмеры пенсий устанавливаются каждому конкретному человеку индивидуально с учетом двух критериев: трудового стажа (выработанного на 1.01.1998 года) и полученного в предпенсионный период дохода.

Исчисление размера пенсионных выплат осуществляется, исходя из среднемесячного дохода за любые 3 года подряд независимо от перерывов в работе с  1 января 1995 года.

Лица, уходящие на пенсию в настоящее время располагают правом представить заработную плату из 22 лет перед обращением за пенсией (за период с 1995 по 2017 год). При этом, размер среднемесячного дохода за период с  1 января 1998 года устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись 10%  обязательные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд.

При предоставлении сведений о заработной плате граждане предоставляют наибольший доход, то есть доход последних трех лет перед выходом на пенсию. Следовательно, при назначении пенсии будет учитываться доход, представленный в справках о доходе, но не более 36 месяцев в совокупности.

Действующим законодательством предусмотрен предельный размер среднемесячного дохода, принимаемого для исчисления солидарной пенсии (до 1 июля 2017 года учитывается в пределах 41-кратного месячного расчетного показателя (с 1.07.2017 – в пределах 46 МРП), а также ограничение максимального размера пенсионной выплаты (75 % от МРП).

исп. гл. эксперт КТСЗМ Аюпова А.

 

Номер вопроса: 344629
Изменён 31 мая, 2017 - 15:54

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий