check
A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста, в каком размере мой отец будет получатьбазовую пенсионную выплату, если он пошёл на пенсию в мае 1992 года, имея трудовой стаж более сорока лет?

Ответ: 

Уважаемая, Татьяна Михайловна!

      В связи с тем, что Вы не указали  полные данные: (Фамилию, Имя, Отчество) и точный домашний адрес Вашего отца, дать более детальную информацию не представляется возможным. 

     Вместе с тем, относительно Вашего вопроса разъясняем, что  с  1 июля  2018 года законодательством предусмотрена норма, предусматривающая изменение порядка назначения  государственной базовой пенсионной выплаты за счет  установления ее размера в зависимости от стажа участия, как в солидарной, так и накопительной пенсионных системах.

     Ее размер при стаже участия в пенсионной системе  10 и менее лет либо его отсутствии будет равен 54% от величины прожиточного минимума, за каждый год сверх 10 лет ее размер будет увеличиваться на 2% и при стаже 33 и более лет она будет равна величине прожиточного минимума.

     В стаж участия в пенсионной системе при назначении базовой пенсии будут учтены:

     1) трудовой стаж работы, выработанный до 01.01.1998 г. (для состоявшихся пенсионеров  будет учитываться по материалам пенсионного дела);

      2) стаж работы после 01.01.1998 г., подтвержденный уплатой пенсионных взносов.

     При этом состоявшимся получателям пенсионных выплат представление дополнительных документов для перерасчета размера базовой пенсии не  потребуется, так как во внимание будет приниматься трудовой стаж до 1 января 1998 года по документам, представленных для назначения пенсионной выплаты по возрасту, а после 1 января 1998 года – по сведениям, имеющимся в централизованной базе данных о перечислении обязательных пенсионных взносов, где совокупный трудовой стаж для назначения базовой пенсии должен составлять не менее 33 лет.

     Данная методика будет применяться на всех лиц, располагающих правом на государственную базовую пенсионную выплату, так как действующее пенсионное законодательство основано на принципах предоставления равного права на пенсионное обеспечение.

Номер вопроса: 347076
Изменён 14 ноября, 2017 - 19:59

Уважаемый председатель социальной помощи и поддержки инвалидов!

Ответ: 

       Уважаемая Людмила Владимировна!

        В   связи с   Вашим  обращением,   сообщаем, что по   поручению министерства,  Вы были осмотрены  14 ноября 2017  года на расширенном заседании  отела  методологии и контроля МСЭ Департамента труда, социальной защиты и миграции по СКО.

       По результатам осмотра  и анализа представленных медицинских документов, показаний для усиления  установленной Вам третьей группы инвалидности на сегодняшний день, нет.

        Вместе с тем, Вам рекомендовано  наблюдение и лечение у врача по месту жительства. В случае ухудшения состояния организма, поликлиника по месту жительства может направить Вас на МСЭ для решения вопроса усиления инвалидности.

 Вице-мнистр С.Жакупова в своих выступления отметила, что изменится методика назначения базовой пенсии, т.е  с 1 июля 2018 года базовая пенсия будет назначатся в зависимости от стажа.

Ответ: 

Уважаемый  Бауржан Темиртасович!

     Как Вы знаете, с 1 января 2016 года в реализацию Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года было произведено реформирование пенсионного обеспечения сотрудников силовых структур.

     Так, с 1 января 2016 года осуществлен перевод всех сотрудников силовых структур на полное государственное пенсионное обеспечение.

     При этом, с указанной даты для сотрудников, впервые выходящих на пенсию, отменено право на назначение государственной базовой пенсии.

     В этой связи, сотрудникам, вышедшим на пенсию за выслугу лет в 2016 году и позднее, базовая пенсия не назначается и не выплачивается.

     В то же время сотрудникам, которым базовая пенсия была назначена до 1 января 2016 года, выплата ее сохранена, а также с 1 июля 2018 года им будет произведен перерасчет базовой пенсии в зависимости от их стажа участия в пенсионной системе.

Номер вопроса: 346978
Изменён 11 ноября, 2017 - 11:13

Добрый день.

Я получил Ваш вопрос по поводу расчета стажа участия в пенсионной системе (вопрос 346835), но хотел бы получить ответ максимально конкретизированный, в связи с чем хочу задать новый вопрос.

   Предположим, одному человеку перечисляли взносы по 1000т. каждый месяц в течение года. Второму перечислили 12000т. в декабре. Зарплата у обоих одинаковая. Кому и сколько месяцев участия в пенсионной системе зачтут? Если я правильно понял Ваши пояснения то первому - 12 месяцев, а второму только один. Это так?

Ответ: 

Уважаемый Сергей Николаевич!

Относительно Вашего вопроса ещё раз разъясняем, что периоды участия в накопительной пенсионной системе будут учтены по сведениям, имеющимся в централизованной базе данных о перечислении ОПВ, как общее количество месяцев, за которые поступили ОПВ в накопительные пенсионные фонды и (или) единый накопительный пенсионный фонд.

К Вашему примеру, если одному человеку произведена уплата ОПВ по 1 000 тенге в течении года каждый месяц, будет считаться как за 1 год.

Второму, если осуществлено перечисление ОПВ только 1 раз (12 000 тенге) за 12 месяцев, то в стаж участия в пенсионной системе будет учтен 1 месяц.

 

Номер вопроса: 346974
Изменён 10 ноября, 2017 - 11:09

Здравствуйте, 16 октября 2017 г подавала документы в ЦОН для оформления выплат по беременности и родам, 19 октября пришло смс о решении №SVBR0701070403248642 назначении пособия "Соц выплата по беременности и родам",  но деньги еще не поступили (Поступило только пособие на рождение ребенка). На номер 1411 не смогла дозвониться, хотела узнать, когда деньги поступят(уже 15 дней прошло со дня подачи заявления) и сумму назнаенной выплаты. Заранее благодарю за ответ. ИИН 860330401374 Гюнгор Карлыгаш Сериковна.

Ответ: 

Здравствуйте, уважаемая Карлыгаш Сериковна!   

     Изучив поднимаемый Вами вопрос, сообщаем, что Вы 16 октября текущего года подали заявление и необходимые документы на назначение социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами (далее  - социальная выплата).

     Впоследствии, заявление с представленными документами были направлены для рассмотрения в уполномоченный орган по назначению пособия                               (т.е., АО «Государственный фонд социального страхования»).

     По решению  уполномоченного органа (№ svur0701070403248642 от 19.10.2017г.) Вам была назначена социальная выплата и 24 октября 2017 года была перечислена на Ваш картсчет АО «Народный банк Казахстана» в размере 87 677 тенге.

     Дополнительно сообщаем, что подробную информацию о социальной выплате Вы можете получить, обратившись в Колл-центр Государственной корпорации по номеру 1414.

Здравствуйте, если работник 03.08.1961 года рождения определите пожалуйста дату выхода на пенсию по новым правилам.Заранее благодарю.

Ответ: 

Уважаемый Улукбек Ходжабекович!

     Пенсионное обеспечение осуществляется в соответствии с Законом Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V«О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее – Закон).

     В настоящее время право на солидарные пенсии имеют лица, по состоянию на    1  января 1998 года имеющие не менее шести месяцев  трудового стажа:  мужчины по достижении 63 лет; женщины по достижении  58 лет   (в период с 2018 по 2027 год возраст женщин будет повышаться по 6 месяцев ежегодно).

     В соответствии с п.1 ст. 11 Законаназначение пенсионных выплат по возрасту женщинам  будет производиться следующим образом:

     - родившиеся в период с  1  июля 1961 года  по 31 декабря 1961 года пойдут на пенсию по достижении пенсионного возраста  (60 лет),  т.е.  реализуют свое право на пенсионные выплаты по возрасту  3 августа  2021 года.

Номер вопроса: 346925
Изменён 8 ноября, 2017 - 19:46

Добрый день!  

Отношусь к Третьей категории  пенсионеров (по выслуге лет)  правоохранительных органов РК.

Уволена с января 2011 г. с правом на пенсию в звании подполковник. Пенсия назначена с июля 2016года. За период с 2011 по 2016 гг. произошло значительное увеличение оплаты за специальное звание,однако всем пенсионерам 3 категории начисление пенсионных выплат расчитывалось в 2016 году исходя из оплаты за звание на момент увольнения (2011г) .

Ответ: 

Уважаемая Галина Сергеевна!

 Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение касательно пенсионного обеспечения, сообщает следующее.

Концепцией дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 18 июня 2014 года № 841 (далее – Концепция), в разработке которой принимали участие все заинтересованные государственные органы, в том числе Министерство внутренних дел РК, предусмотрено реформирование пенсионного обеспечения сотрудников силовых структур, предусматривающее перевод на полное государственное пенсионное обеспечение всех сотрудников силовых структур, в том числе и впервые поступивших на службу после             1 января 1998 года.

В реализацию Концепции Законом Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342-V были внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения, в том числе в Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее – Закон).

Так, пунктом 3 статьи 64 Закона при условии возврата 50 процентов от суммы ОПВ, перечисленных за счет бюджетных средств до 1 января 2016 года в их пользу, предоставлено право на пенсионное обеспечение за выслугу лет сотрудникам силовых структур, впервые поступившим на службу после 1 января 1998 года и уволенным до 1 января 2016 года, имевшим на дату увольнения условия для назначения пенсионных выплат за выслугу лет, в соответствии с нормами законодательства, действовавшего до 1 января 2016 года.

Тем самым, обеспечен единый подход ко всем сотрудникам силовых структур в вопросе пенсионного обеспечения независимо от даты поступления и увольнения со службы.

Следует отметить, что указанной категории сотрудников наряду с предоставлением права на государственное пенсионное обеспечение,  одновременно сохранено право на пенсионные выплаты по накопительной пенсионной системе за счет обязательных пенсионных взносов, перечисленных в их пользу из средств республиканского бюджета (для сравнения, гражданское население перечисляет ОПВ за счет собственного дохода).

Что касается механизма расчета исчисления пенсионных выплат за выслугу лет, то он остался прежним, так как Концепция не затрагивает вопросы исчисления размеров пенсионных выплат за выслугу лет.

По вопросу исчисления размера Вашей пенсии рекомендуем Вам обратиться в уполномоченный государственный орган (в Вашем случае в Министерство внутренних дел Республики Казахстан) за подробным разъяснением по материалам Вашего пенсионного дела.

Номер вопроса: 346896
Изменён 4 ноября, 2017 - 14:39

Здравствуйте. Разъясните, как будет подсчитан трудовой стаж для начисления  базовой пенсии  с июля 2018 года, если я проработала без перерыва  в акционерном обществе  с 2002 года по декабрь 2014 года,  а предприятие в связи с тяжелым финансовым положением, перечисление ОПВ,  например, в 2002 году произвело только один раз( но включены были ОПВ за несколько месяцев)., АО  за 13 лет перечисляло  ОПВ только 59 раз, иногда  одно перечисление суммой за несколько месяцев, остаток задолженности перечислило в 2016году.

Ответ: 

УважаемаяТатьяна Михайловна!

Относительно Вашего вопроса по периоду участия, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы  (далее-ОПВ) разъясняем, что периоды участия в накопительной пенсионной системе будут учтены по сведениям, имеющимся в централизованной базе данных о перечислении ОПВ, как общее количество месяцев, за которые поступили ОПВ в накопительные пенсионные фонды и (или) единый накопительный пенсионный фонд.

При условии перечисления ОПВ до 1 июля 2006 года в период участия в накопительной пенсионной системе учитывается месяц, предшествующий месяцу, в котором осуществлено перечисление ОПВ (до указанной даты в централизованной базе данных  не указывались сведения о периоде, за который перечислены ОПВ).

К примеру, если в 2004 году произведена уплата ОПВ за несколько месяцев одним платежом, то в стаж участия в пенсионной системе будет учтен 1 месяц.

Если за один месяц осуществлено перечисление ОПВ несколько раз, период участия в накопительной пенсионной системе составит один месяц.

То есть при совпадении периода уплаты ОПВ, это период учитывается один раз.

Вместе с тем дополнительно сообщаем, постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116 «Об утверждении Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды» (далее - Правила) регламентирована процедура возврата ошибочно перечисленных обязательных пенсионных взносов (далее – ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее – ОППВ).

В случае необходимости осуществления возврата ошибочно перечисленных ОПВ, ОППВ и их пени, агент (плательщик ОПВ, ОППВ) заполняет заявление агента на возврат ошибочно перечисленных сумм ОПВ, ОППВ установленного образца (приложение 5 к Правилам). Заявление агента заполняется по каждому платежному поручению и каждому вкладчику отдельно.

К заявлению агента прилагается нотариально заверенное согласие вкладчика на списание с его индивидуального пенсионного счета в едином накопительном пенсионном фонде ошибочно перечисленной суммы ОПВ, ОППВ (приложение 6 к Правилам).

Нотариально заверенное согласие вкладчика предоставляется по каждому вкладчику отдельно. В случае, если возврат необходимо осуществить по нескольким платежным поручениям, все платежные поручения, с указанием сумм возврата по каждому платежному поручению, необходимо перечислить в одном заявлении – согласии вкладчика, которое заверяется нотариально.

Пакет документов (приложение 5 и 6) направляется в НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по адресу: 010000, г.Астана, ул. Кравцова, д.18.

 

Номер вопроса: 346880
Изменён 2 ноября, 2017 - 16:55

Здравствуйте.Обращаюсь к ,Вам, вот по какому вопросу: у меня пять детей и жена. Жена на данный момент не работает так ,как находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Возраст детей : 29.04.2003 г.р., 11.06.2007 г.р., 18.01.2012 г.р.,06.01.2015 г.р.,22.10.2016 г.р. За 3 квартал 2017 г.

Ответ: 

Уважаемый Юрий Яковлевич!

     Размер и порядок оказания жилищной помощи определяются местными исполнительными органами.

     В свою очередь, решением маслихата областей, городов и районов принимаются Правила предоставления малообеспеченным гражданам жилищной помощи на содержание жилья, оплату коммунальных услуг и компенсации повышения тарифов абонентской платы за телефон абонентам городских сетей телекоммуникации.

     По информации Управления координации занятости и социальных программ Жамбылской области решением Таразского городского маслихата № 11-4 от 28 ноября 2016 года жилищная помощь оказывается малообеспеченным семьям, имеющим доход ниже прожиточного минимума.

     Согласно сведениям представленных Вами на 13 октября 2017 года Ваша семья состоит из 7 человек. Среднедушевой доход Вашей семьи на тот момент составил – 22 236 тенге, что превышает прожиточный минимум сложившейся по Жамбылской области за 3 квартал 2017 года (22 145 тенге).

     В соответствии с действующим законодательством «Минимальный социальный стандарт «Величина прожиточного минимума» содержит норматив величины прожиточного минимума, определяемой и устанавливаемой ежегодно с учетом прогнозного уровня инфляции законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год (основание: Закон РК
«О минимальных социальных стандартах и гарантиях»)
.

     Для исчисления социальных выплат из местного бюджета применяется величина прожиточного минимума сложившегося по региону истекший квартал перед обращением за социальной помощи.

     Учитывая вышеизложенное по поднимаемому вопросу, рекомендуем Вам обратиться в отдел занятости и социальных программ по месту жительства. 

Добрый день! Меня зовут Гульнара, пенсионер.
Ответ: 

Уважаемая Гульнара Жанкеновна!

Относительно Вашего вопроса разъясняем, что пенсионное обеспечение в Республике Казахстан осуществляется в соответствии с Законом РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее – Закон), основанном на принципах предоставления гражданам равного права на пенсионное обеспечение.

Действующим законодательством льготы и надбавки к пенсиям за особые заслуги в том числе,  за наличие наград не предусмотрены, и при этом размерпенсии  не   может   быть привязан к профессии, с которой пенсионер уходил на пенсию, а также условиям труда.

Повышение размеров пенсионных выплат осуществляется ежегодно в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан, при этом для всех пенсионеров устанавливается единый порядок.

В настоящее время, с учетом всех повышений, произведенных с  момента назначения пенсии, общий размер Вашей пенсионной выплаты   составляет - 78 185  тенге (пенсионная выплата – 63 719 тенге, базовая пенсионная выплата –14 466 тенге) и исчислен в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства РК.

Номер вопроса: 346843
Изменён 31 октября, 2017 - 16:15

Страницы

Голосуй за лучшего работника системы соцзащиты
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Голосование за лучший социальный проект
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий