A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Здравствуйте! Прошу вас рассмотреть правильность назначения пенсии Липницкой Анне Николаевне 1933 г.р. . Назначена минимальная пенсия, хотя стаж есть. Ребенком прошла войну ( в 1942 году проживала в Сталинграде). С 1959 года по 1970 год жила и работала в Семипалатинской области. Получила единовременное пособие за проживание в Семипалатинской области, больше никакими льготами не пользовалась. Проживаю в Костанайской области город Житикара 6 микрорайон дом 23 квартира 96. тел 871435-211-20. Очень прошу рассмотреть мое обращение. Пенсионное дело находится в ГЦВП г.

Ответ: 

Здравствуйте, Елена Михайловна!

     По материалам пенсионного дела Липницкой А.Н. установлено, что пенсия ей была назначена по нормам ранее действовавшего пенсионного законодательства в августе 1988 года при стаже работы 30 лет 4 месяц и среднемесячного дохода 180 рублей.

     На сегодняшний день общий размер пенсионных выплат Липницкой А.Н., с учетом произведенных повышений, составляет 47 729 тенге (пенсионная выплата –                    33 263 тенге, базовая пенсионная выплата – 14 466 тенге).

     В её случае на размер пенсионных выплат повлиял низкий уровень среднемесячного дохода, представленный при исчислении пенсии.

     Проверка пенсионного дела показала, что назначение и повышение размера пенсионных выплат осуществлялось на основании представленных документов, имеющихся в пенсионном деле Липницкой А.Н. в соответствии с нормами пенсионного законодательства.

     Вместе с тем, с 1 июля 2018 года назначение базовой пенсии будет осуществляться по новой методике, ее размер будет зависеть от стажа  участия в пенсионной системе.

     Так, если у гражданина трудовой стаж составляет 10 и менее лет или стаж вовсе отсутствует, то размер базовой пенсии будет равен 54% от величины прожиточного минимума. За каждый год сверх 10 лет размер базовой пенсии будет увеличиваться на 2%.

      Вместе с тем сообщаем, акимы областей, городов и районов в пределах свой компетенции имеют права устанавливать за счет соответствующих бюджетов, дополнительные меры социальной помощи отдельным категориям граждан (основание: Закон РК «О местном государственном управлении в Республики Казахстан»).

Номер вопроса: 347528
Изменён 15 декабря, 2017 - 20:59

Добрый День!

Хотелось бы получить объяснение по расчёту по социальным выплатам по уходу за ребёнком до 1 года.

Насколько я понимаю рассчитывается так:

Ответ: 

Уважаемая Екатерина Андреевна!

   При расчете социальной выплаты по уходу за ребенком до одного года учитывается ежемесячный доход за последние двенадцать календарных месяцев, из которого фактически производились социальные отчисления.

    В Вашем случае при расчете социальной выплаты учтен доход за период с июля 2015 по май 2017 года, по которому среднемесячный размер дохода составил 210 803,68 тенге (исходя из социальных отчислений, уплаченных работодателем).

    В связи с чем, Вам назначена социальная выплата в размере – 84 322 тенге. При этом, из социальной выплаты удерживаются обязательные пенсионные взносы и направляются в единый накопительный пенсионный фонд.

    Исходя из вышеизложенного, сообщаем, что социальная выплата назначена в соответствии с нормами действующего законодательства.

    Дополнительно сообщаем, что для получателей социальных выплат (работающие матери, находящиеся в декретном отпуске) дополнительно устанавливаются обязательные пенсионные взносы, которые подлежат субсидированию за счет бюджетных средств.

    Указанные бюджетные субсидии приостанавливаются в случае выявления факта перечисления 10 % обязательных пенсионных взносов работодателем в период нахождения работника в декретном отпуске.

    Таким образом, в связи с поступлением обязательных пенсионных взносов за сентябрь 2017 года, Вам приостановлена бюджетная субсидия.

    Для возобновления бюджетной субсидии Вам необходимо обратиться в отделении Государственной корпорации по месту жительства с предоставлением справки от работодателя.

Номер вопроса: 347519
Изменён 22 декабря, 2017 - 14:11
Ответ: 

Здравствуйте, Рабига Утепергеновна!

     Назначение базовой пенсии с 1 июля 2018 года будет осуществляться по новой методике, ее размер будет зависеть от стажа  участия в пенсионной системе.

     Так, если у гражданина трудовой стаж составляет 10 и менее лет или стаж вовсе отсутствует, то размер базовой пенсии будет равен 54% от величины прожиточного минимума. За каждый год сверх 10 лет размер базовой пенсии будет увеличиваться на 2% и при стаже 33 и более лет она будет равна 100% от величины прожиточного минимума.

Ребенок Нуриев Камунар Русланович, родился с диагнозом Врожденная тяжелая типичная 2-х сторонняя косолапость, по не знанию врача хирурга и лечащего врача ортопеда в Республиканской детской клинической больнице «Аксай» КазНМУ имени С.Д. Асфендиярова, ребенок не получал инвалидность с рождения, гипсования не дали эффекта. Я просила врача сделать операцию ахиллотомию, но он отказался делать. Сказав, что нужно одевать брейсы, взяв деньги в долг, я купила сложную ортопедическую обувь "брейсы" за 55000 тг с г. Ярославль (Россия). Нам не помогли они никак.

Ответ: 

                                 Здравствуйте, Уважаемая Карина Марисовна!

     Рассмотрев внимательно Ваше обращение по вопросу установления группы инвалидности сыну Нуриеву Камунар, сообщаю следующее.

     Установление инвалидности проводится путем проведения медико-социальной экспертизы (далее - МСЭ).

      При этом, экспертное заключение отдела МСЭ или отдела методологии и контроля МСЭ выносится исходя из комплексной оценки состояния организма и степени ограничения жизнедеятельности, путем рассмотрения представленных документов (клинико-функциональных, социальных, профессиональных и других данных), осмотра освидетельствуемого лица.

      Как следует из информации Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции МТСЗН РК  по г.Алматы (далее - Департамент) 7 декабря 2016 года Камунар впервые освидетельствован в отделе МСЭ № 7  и был признан инвалидом по категорий «ребенок-инвалид». При повторном освидетельствовании 5 декабря 2017 года, учитывая эффективность проведенных лечебно-реабилитационных мероприятий инвалидность ему не установлена.

       В связи с Вашим несогласием, вынесенным экспертным заключением 11 декабря текущего года Камунар был очно осмотрен в отделе методологии и контроля МСЭ Департамента.

       На основании данных объективного осмотра и анализа представленных медицинских документов в настоящее время показаний для установления инвалидности не выявлено.

       Одновременно сообщаем, что в случае ухудшения состояния здоровья Вашего сына, а также при наличии показаний медицинская организация может направить его на МСЭ.

Номер вопроса: 347516
Изменён 28 декабря, 2017 - 18:38

Добрый день. Я подал 25 октября 2017 на пособие по уходу за ребенком до года на супругу. Но начисления она еще не получила, еще не поступили.  

Дело в том, что я хочу, либо отказаться от этих пособии и назначить на себя(на отца ребенка, а не на мать), либо переназначить пособия на себя(на отца ребенка).

Возможно ли это сделать? 

Ответ: 

Здравствуйте, уважаемый Касымхан Кабиболаевич!

    На сегодняшний день, в системе социального обеспечения предусмотрены социальные гарантии в виде выплат по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года, финансирование которых осуществляется из двух источников - из республиканского бюджета или Государственного фонда социального страхования.

    Заявление и необходимые документы на назначение пособия сдаются в филиал Государственной корпорации «Правительство для граждан» (далее - Государственная корпорация)

    В последствии, заявление с представленными документами направляются для рассмотрения в уполномоченный орган по назначению пособия (далее – уполномоченный орган).

    На основании решений уполномоченного органа о назначении пенсий или пособий Государственная корпорация в течении пяти рабочих дней обеспечивает включение назначенных сумм пенсий и пособий в потребность в бюджетных средствах на выплату, которая представляется ежемесячно к 25 числу месяца, предшествующего месяцу выплаты, в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

    В случае подачи Вашей супругой документов на назначение пособия (исходя из ваших слов) 25 октября текущего года, выплата будет сформирована и включена в потребность на декабрь месяц 2017 года.

    Дополнительно сообщаем, что если Ваша супруга уже реализовала право на получение пособия по уходу за ребенком по достижению им возраста одного года, переход на другого получателя действующим законодательством не предусмотрен.

    Вместе с тем, подробную информацию по выплате пособия Вы можете получить, обратившись в информационно-консультационный центр                Государственной корпорации по бесплатному номеру 1414.

Номер вопроса: 347469
Изменён 9 декабря, 2017 - 11:31

Здравствуйте!

Прошу Вас дать разъяснение по поводу отмены «Права на назначение государственной базовой пенсии» сотрудникам силовых структур, получившим впервые право на получение пенсии с 01 января 2016 года и вышедшим на пенсию за выслугу лет в 2016 году и позднее (далее- сотрудники 2 категории). При этом сохранив эту выплату сотрудникам, которым базовая пенсия была назначена до 01 января 2016 года, с дальнейшим перерасчетом с 01 июля 2018 года с учетом стажа участия в пенсионной системе (далее - сотрудники 1 категории).

Ответ: 

Уважаемая Татьяна Дмитриевна!

    Концепцией дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 18 июня 2014 года № 841 (далее – Концепция), с 1 января 2016 года произведен перевод на полное государственное пенсионное обеспечение всех сотрудников силовых структур.

    Законом Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения» (далее – Закон             № 342), принятого в реализацию Концепции, были внесены изменения и дополнения в Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее – Закон о пенсиях), в том числе в части отмены базовой пенсионной выплаты для сотрудников силовых структур.

    В этой связи, в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Закона о пенсиях  с 1 января 2016 года государственная базовая пенсионная выплата предоставляется физическим лицам, достигшим пенсионного возраста в соответствии с пунктами 1-3 статьи 11 Закона, за исключением судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года.

    Эта норма вступила в силу с 1 января 2016 года и действует до 1 июля  2018 года (в соответствии с подпунктом 1 статьи 2 Закона Республики Казахстан  от 2 августа 2015 года № 342).

    Исходя из вышеизложенного, сотрудники силовых структур, которым пенсионные выплаты за выслугу лет назначены с 1 января 2016 года и позднее, право на государственную базовую пенсионную выплату не имеют.

    Касательно предложения об индексации денежного содержания, принимаемого для исчисления размеров пенсионных выплат за выслугу лет

   С 1 января 2016 года в рамках реализации Концепции все сотрудники силовых структур имеют право на пенсионные выплаты за выслугу лет при наличии условий, предусмотренных статьей 64 Закона о пенсиях.

    Вместе с тем, следует отметить, что Концепция не затрагивала вопросы исчисления размеров пенсионных выплат, в связи с чем изменения в действующий порядок исчисления размера пенсионных выплат не вносились. Сегодня, как и раньше, при расчете пенсионных выплат за выслугу лет во внимание принимаются: количество выслуги лет (трудовой стаж) и размер денежного содержания на день увольнения со службы.

Номер вопроса: 347453
Изменён 11 декабря, 2017 - 18:36

Мама проработала на одной предприятии Атырау СУ Арнасы 35 лет, при выходи на пенсию не включили в стаж  работы 7 лет, тогда не перечислялись пенсионные взносы. В те года предприятие Атырау Су Арнасы  удерживала с работников ПВ , но не перечисляла во время. А перечислела одной суммой за все года. Но фактически люди( в т,ч и моя мама) работали в это время.

Как быть в этой ситуации и какие документы должны быть предоставлены для того, чтобы ГЦВП включила 7 лет стажа для исчисления пенсии? 

Ответ: 

Здравствуйте, уважаемая Ольга Анатольевна!

     Изучив Ваше обращение, сообщаем, что с 1 января 1998 года в Республике Казахстан в соответствии с Законом РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее - Закон) введена накопительная пенсионная система.

    Согласно Закону, главными параметрами определяющими размер пенсионных выплат при назначении являются трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года (трудовой стаж у женщин должен составлять не менее 20 лет) и размер среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе за период с  1 января 1995 года до достижения пенсионного возраста.

    При этом, с января 1998 года принимается тот доход, с которого производились 10% обязательные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд.

    Кроме того, по достижении пенсионного возраста гражданам назначается государственная базовая пенсионная выплата (далее - ГБПВ).

    С 1 июля 2018 года законодательством вводится норма, предусматривающая изменение порядка назначения ГБПВ, согласно которой для каждого получателя ГБПВ  определяется стаж участия в пенсионной системе.

    В стаж участия в пенсионной системе будет засчитываться трудовой стаж, выработанный за период до 1 января 1998 года (для состоявшихся пенсионеров  -  по материалам пенсионного дела) и период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы (далее – ОПВ).

    Периоды, за которые осуществлялись обязательные пенсионные взносы, будут учтены по сведениям, имеющимся в централизованной базе данных о перечислении обязательных пенсионных взносов, как общее количество месяцев, за которые поступили ОПВ в накопительные пенсионные фонды и (или) единый накопительный пенсионный фонд.

    В случе возникновения вопросов, после проведения пересмотра ГБПВ (то есть после 1 июля 2018 года), Вы можете обратиться в Межведомственный расчетный центр социальных выплат или в Департамент комитета труда и социальной защиты по месту жительства.

Здравствуйте. Какой будет размер пособия по инвалидности в 2018 году (третья группа и пособие ребенку инвалиду)? 

Ответ: 

Здравствуйте, Анна Викторовна!

    В соответствии с Законом Республики Казахстан от 16 июня 1997 года  «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан» размеры государственных социальных пособий по инвалидности (далее – пособия по инвалидности) зависят от группы, причины инвалидности и от величины прожиточного минимума, устанавливаемого на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

    Следует отметить, что с 1 января 2018 года в действующее законодательство внесено изменение и дополнение, где  два вида выплаты по инвалидности – государственное социальное пособие  и специальное государственное пособие   объединяются в одно единое.

    По результатам пересмотра структуры прожиточного минимума с 1 января 2018 года его величина по сравнению с 2017 годом увеличится до 16% и составит 28 284 тенге, что соответственно повлечет за собой повышение размеров государственных социальных пособий по инвалидности.

    К примеру,  размеры выплат по инвалидности 1,2 и 3 групп инвалидности от общего заболевания с этой даты  возрастут по сравнению с 2015 годом более чем на   60 процентов.

    В связи с чем, размер пособия по инвалидности третьей группы составит  29 416 тенге.

    С  учетом увеличения минимального размера заработной платы повысится также размер пособия родителям (опекунам, попечителям), воспитывающим ребенка-инвалида.

    Так, с 1 января 2018 года размер пособия родителям (опекунам, попечителям), воспитывающим ребенка-инвалида составит 29 699 тенге.

Номер вопроса: 347434
Изменён 12 декабря, 2017 - 10:13

Добрый день! Моя мама выходит на пенсию в 58 лет 6 месяцев, может ли она последний 6 месяцев не работать, и не отразится ли это на пенсию?

Ответ: 

Здравствуйте, уважаемый Даулет Ерболович!

     Изучив Ваше обращение сообщаем, что назначение пенсии осущестляется согласно нормам Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

    Главными параметрами определяющими размер пенсионных выплат при назначении является трудовой стаж, учитываемый до 1 января 1998 года и размер предоставляемого среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе за период с 1 января 1995 года.

    При этом с января 1998 года принимается тот доход, с которого производились 10% обязательные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд.

    Следует отметить, что расчет пенсионных выплат в полном объеме (при полном стаже у женщин 20 лет) производится из расчета 60 процентов среднемесячного дохода. Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год до 1 января 1998 года сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1 процент, но не более 75 процентов от дохода, учитываемого для исчисления пенсии.

    В случае если трудовой стаж составляет менее 20 лет, то назначается пенсионная выплата по возрасту в неполном объеме, которая рассчитывается как доля от полной пенсии пропорционально имеющемуся трудовому стажу на 1 января 1998 года.

    Вместе с тем, по достижении пенсионного возраста гражданам назначается государственная базовая пенсионная выплата.

    С 1 июля 2018 года изменяется порядок назначения базовой пенсионной выплаты за счет установления ее размера в зависимости от стажа участия в пенсионной системе (стаж участия в пенсионной системе — трудовой стаж на 1 января 1998 года и фактический стаж уплаты обязательных пенсионных взносов).

    При наличии десяти и менее лет стажа участия в пенсионной системе либо его отсутствии размер базовой пенсии будет составлять 54% прожиточного минимума (далее - ПМ), за каждый год сверх 10 лет ее размер будет увеличиваться на 2% и при стаже 33 года и более, она будет равна величине ПМ (на 2018 года ПМ составил 28 284 тенге).

    Дополнительно сообщаем, что более подробную консультацию Ваша мама может получить, обратившись с документами в филиал НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по месту жительства или в информационно-консультационный центр по бесплатному номеру 1414.

Номер вопроса: 347421
Изменён 7 декабря, 2017 - 15:42

Добрый день, спасибо, что откликнулись на наше обращение. В нашем обращении мы писали Вам о том, что наша дочь Репетунова Юлия не в состоянии физически перенести дальнюю дорогу, и то, что поездка до города Алматы для нее может стать последней. Вы наверное невнимательно ознакомились с нашим обращением и приглашаете нас приехать в г.Алматы по вопросу установления инвалидности дочери. Просим Вас рассмотреть варианты переосвидетельствования, не связанные с дальней поездкой. Благодарим за участие, Семья Репетуновых г.Жаркент,27.11.2017г.

Ответ: 

                          Здравствуйте, Уважаемая Ирина Евгеньевна!

        Рассмотрев внимательно Ваше обращение, сообщаю следующее.

        Как следует из информации Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по Алматинской области Ваша дочь Репетунова Юлия будет консультативно осмотрена 8 декабря текущего года на выездном заседании отдела методологии и контроля медико-социальной экспертизы в г.Жаркент, Панфиловского района. 

        По результатам консультативного осмотра Вам будет предоставлена дополнительная информация.

Номер вопроса: 347406
Изменён 7 декабря, 2017 - 15:40

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Проверка сведений о готовности к назначению с 1.01.2020
Борьба с наихудшими формами детского труда
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий