A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Здравствуйте! С работодателем у меня был заключен трудовой договор №002 от 24.02.2006г. по 27.05.2011г. по которому я была принята на работу разнорабочей со сдельной оплатой труда. К бухгалтерии я ни какого отношения не имела. Заключал договора, издавал и подписывал всю документацию глава крестьянского хозяйства. На каком основании Департамент требует с меня первичные документы крестьянского хозяйства. Это не законно.

Ответ: 

Ваше обращение  внимательно изучено и проведено служебное расследование.

Результаты показали следующее, что Вам с 12.07.2011 года была назначена пенсия по возрасту, при общем трудовом стаже работы 22 года 9 месяцев.

При назначении пенсии Вами была предоставлена справка о среднемесячном доходе с 01.06.2008 года по 26.05.2011 года за период работы  у индивидуального предпринимателя Матохина Василия Кирилловича.

В случае  возникновения сомнений в достоверности представленных документов заявителем,  уполномоченный государственный орган при назначении пенсионных выплат вправе производить соответствующую проверку (основание: приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан  №223).

В этой связи, Департаментом был сделан запрос в Прокуратуру Шемонаихинского района  (письмо исх. №03-02/2096 от 27.07.2011 г.) по факту проверки  достоверности выдачи справки о доходе, предоставленной Вами за период работы  у ИП Матохина В. К.

В результате проверки, проведенной уполномоченным органом не был установлен  факт получения дохода или заработной платы в сумме 3 517 000 тенге, что также подтверждается результатами налоговой проверки.

Таким образом, учесть Вашу справку о доходах  за период с 01.06.2008 г. по 26.05.2011 г.  для пересмотра размера пенсии, правовых оснований не имеется.

Кроме того, Ваше заявление было предметом рассмотрения в районном  и областном суде Восточно-Казахстанской области, где согласно принятым судебным решениям Вам было отказано в удовлетворении заявленных требований.

Вместе с тем, дополнительно сообщаем, что обращения, заявления и жалобы, подлежащие рассмотрению в порядке судопроизводства, не могут быть рассмотрены или взяты на контроль никакими другими органами, должностными или иными лицами (основание: Конституционный закон РК от 25.12.2000г. №132 «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан»).

 

Эксперт КТСЗМ   А. Аюпова

 

Номер вопроса: 337018
Изменён 6 июня, 2016 - 17:54

На предприятии работают бывшие военные,уволенные в запас по выслуге лет,согласно Закона РК " О пенсионном обеспечении в РК" № 136-1 от 20.06.97 г. ст.61 п.1 п.п.1, и продолжающие свою трудовую деятельность. Такие работники освобождены от уплаты пенсионных взносов. Необходимо ли исчислять социальные страховые взносы на бывших военных,уволенных в запас по выслуге лет, в связи с изменениями в Законе РК от 25.04.2003 г № 405-II Об обязательном социальном страховании ст.8 с 01 марта 2016 г.

Ответ: 

В соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном страховании» (с изменениями и дополнениями, внесенными Законом РК от 17 ноября 2015 года № 408-V, которые вводятся в действие с 01.03.2016) обязательному социальному страхованию подлежат работники, самостоятельно занятые лица, включая иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан и осуществляющих деятельность, приносящую доход на территории Республики Казахстан, за исключением лиц, достигших возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

Таким образом, военнослужащие, вышедшие на пенсию по выслуге лет, подлежат обязательному социальному страхованию с 1 марта 2016 года.

исп. эксперт ДСОСС Жакина И.

 

Здравствуйте! Прошу дать ответы на возникшие вопросы.

Согласно статье 13 Закона "О пенсионном обеспечении",  при ичислении трудового стажа по возрасту, засчитывается время ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет.

В стандарте о гос. услугах, сказано, что предоставляется решение суда, подтверждающее факт осуществления и период ухода.

В ГЦВП сказали ,необходимо найти свидетелей для суда, а если их нет, как тогда подтверждать факт?

Ответ: 

Здравствуйте, уважаемая Нурия Рулановна!

В соответствии с действующим пенсионным законодательством при исчислении трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту засчитывается время ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет.

Факт осуществления и период ухода за инвалидом в возрасте до шестнадцати лет подтверждается в судебном порядке.

В этой связи, Вам необходимо обратиться в суд по месту жительства со всеми основополагающими документами.

Окончательное решение принимается судом.

исп. эксперт КТСЗМ М. Исмагулова

Относительно социальных отчислений за членов семей работников-граждан стран членов ЕАЭС Гражданка Узбекистана, работающая на территории Республики Казахстан, находится в законном браке с гражданином Российской Федерации, также работающим в Казахстане. Оба супруга не имеют вида на жительство в Казахстане. Вопросы: 1) Обязан ли работодатель гражданки Узбекистана исчислять и перечислять социальные отчисления за свою сотрудницу, как за члена семьи гражданина государства члена Союза – России (в соответствии с п.3 ст.

Ответ: 

Согласно пункту 3 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе, ратифицированного Законом Республики Казахстан от 14 октября 2014 года (далее – Договор) социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства.

Пунктом 2 статьи 3 Закона РК от 25 апреля 2003 года «Об обязательном социальном страховании» определено, что если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в Законе, то применяются правила международного договора.

В этой связи, при заключении трудового договора с физическими лицами-нерезидентами из стран-членов Евразийского экономического союза, работодателю необходимо руководствоваться нормами вышеуказанного Договора.

При этом, отмечаем, что согласно статье 96 Договора членом семьи признается лицо, состоящее в браке с трудящимся государства-члена, а также находящиеся на его иждивении дети и другие лица, которые признаются членами семьи в соответствии с законодательством государства трудоустройства.

Вместе с тем, в соответствии с действующим законодательством РК персонифицированный учет социальных отчислений каждого работника ведется, на базе индивидуального идентификационного номера (ИИН). 

Таким образом, при осуществлении трудовой деятельности в РК, член семьи лица-нерезидента из стран-членов ЕАЭС, должен иметь индивидуальный идентификационный номер, на основе которого будут перечисляться социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования.

исп. эксперт ДСОСС А.Сарсенбиев

Добрый день! 01.05.2016 г. моя мама 1958 г.р. вышла на заслуженный отдых. Ей была начислена пенсия в размере 65 880 тенге, из расчета 86 961 тенге (41 МРП)* 62% (стаж работы 22 года)+11 965 тенге. Однако ознакомившись с другими вопросами на данном сайте, заметила, что расчет идет немного по другой формуле, куда включаются не только полный год стажа работы, но и отработанные месяцы. В связи с чем возникли сомнения в правильности начисления пенсии, а именно в том что при расчете не был учтен почти 1 год трудового стажа.

Ответ: 

Здравствуйте, уважаемая Венера Сахипкереевна!

Изучив поднимаемый Вами вопрос, сообщаем, что для исчисления пенсионной выплаты среднемесячный доход определяется путем деления общей суммы дохода за 36 календарных месяцев работы подряд на тридцать шесть и не должен  превышать 41-кратного месячного расчетного показателя (на 2016 год максимальный размер среднемесячного дохода составлял 86 961 тенге (41*2 121 тенге)).

Расчет пенсионных выплат в полном объеме производится из расчета 60% среднемесячного дохода (то есть за 20 лет стажа учитывается 60 процентов среднемесячного дохода), а за каждый полный отработанный год до 1 января 1998 года сверх требуемого трудового стажа размер пенсионных выплат увеличивается на 1 процент, но не более 75 % от дохода, учитываемого для исчисления пенсии.

Следует учесть, что действующим пенсионным законодательством округление месяцев и дней не предусмотрены.

Как показал анализ документов пенсионного дела, Вашей маме с мая текущего года была назначена пенсионная выплата при общем стаже 22 год 2 месяца и среднемесячной заработной плате 86 961 тенге с учетом ограничения (фактический размер среднемесячного дохода 104 346 тенге), учтенной за период работы с мая 2013 года по апрель 2016 года.

Назначенный размер пенсионной выплаты составил 53 916 тенге                         (86 961 тенге*0,62) и исчислен в соответствии с нормативными правовыми актами РК.

исп. Дускалиева С.Т.

 

Добрый день! 18 января 2016 года Районным судом №2 Алмалинского района города Алматы было вынесено Решение за №7520-16-00-2/17 о частичном удовлетворении исковых требований гр.Кузнецова Геннадия Дмитриевича к РГУ «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Алматы» о признании незаконным отказа в выплате пенсии и обязании произвести помесячный расчет пенсионных выплат с 01.01.2011г. по настоящее время, путем перечисления на карточный счет.

Ответ: 

Здравствуйте!

Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем, что 18 января 2016 года районным судом № 2 Алмалинского района города Алматы было вынесено решение за № 2 7520-16-00-2/17 о частичном удовлетворении исковых требований гр. Кузнецова Г.Д. к РГУ «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Алматы» (далее-Департамент) о признании незаконным отказа в выплате пенсии и обязании произвести помесячный перерасчет пенсионных выплат с 01.01.2011г. по настоящее время, путем перечисления на карточный счет.

Судебной коллегией по гражданским и административным делам Алматинского городского суда было вынесено постановление за 2а-1460/16 от                    28 марта 2016 года, которым решение районного суда № 2 Алмалинского района города Алматы от 08 января 2016 года по данному гражданскому делу оставлено без изменения, апелляционные жалобы ответчиков – без удовлетворения.

Вместе с тем отмечаем, что исполнение решения суда осуществляется на основании исполнительного листа.

Согласно пункту 1 статьи 52 Закона Республики Казахстан от 2 апреля                    2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» Департаменту исполнительный лист судебным исполнителем не был предъявлен.

         В настоящие время в соответствии со статьями 435, 436, 441 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан от 31 октября 2015 года Департаментом готовится ходатайство об оспаривании постановления апелляционной коллегии от 28 марта 2016 г. № 2а-1460/16 от в кассационном порядке в Верховный суд Республики Казахстан.

         В свою очередь сообщаем, что в соответствии со статей 12 Закона Республики Казахстан от 12 января 2007 года «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» в случае не согласия с данным решением Вы имеете права на обжалование вышестоящему должностному лицу или в суд.

исп. КТСЗМ Ескараев Б.

Я индивидуальный предприниматель работаю на общеустановленном режиме. Статья 2 пункт 4 «Правил исчисления и перечисления социальных отчислений» для самостоятельно занятых лиц, за исключением применяющих специальные налоговые режимы, объектом исчисления социальных отчислений является совокупный доход, состоящий из доходов, подлежащих получению (полученных) ими в Республике Казахстан и за ее пределами в течение одного месяца.

Ответ: 

В соответствии с указом Президента Республики Казахстан от 7 февраля 2001 года № 549 «О некоторых вопросах функционирования национальной валюты Республики Казахстан» учет, отражение тиынов во всех платежных документах и порядок осуществления безналичных платежей с использованием тиынов оставить без изменений.

В соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальной страховании» объектом для исчисления социальных отчислений самостоятельно занятого лица являются получаемые им доходы.

При этом ежемесячный доход принимается для исчисления социальных отчислений в размере, не превышающем десятикратного размера минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете (10 МЗП в 2016 году – 228 590 тенге, соответственно максимальная сумма социальных отчислений к уплате – 11 429,5 тенге).

В случае если объект исчисления социальных отчислений за календарный месяц менее минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на      1 января соответствующего финансового года, то социальные отчисления исчисляются, перечисляются исходя из минимального размера заработной платы (МЗП в 2015 году – 21 364 тенге, соответственно минимальная сумма социальных отчислений к уплате – 1 068,2 тенге).

Так же, сообщаем, что по вопросу заполнения форм налоговой отчетности Вам необходимо обратиться в Комитет государственных доходов Министерства финансов РК.

 

Исп. эксперт ДСОСС Жакина И.

Номер вопроса: 336490
Изменён 16 мая, 2016 - 15:34

Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 24.02.2016 жылғы «Медициналық – әлеуметтік мекемелердің (ұйымдардың) жасына байланысты, еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдері мен мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша берілетін мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақыларды пайдалану қағидаларын бекіту» туралы №139 бұйрығына сәйкес стационарлық үлгіде тұратын арнаулы әлеуметтік қызмет алушыларға киім-кешектерді қандай әдіспен сатып алуға болады.

Ответ: 

Құрметті Гүлжан Азаматқызы!

 

Қызмет алушыларға жұмсақ инвентарьды сатып алуҚазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 2016 жылғы 24 ақпандағы № 139 бұйрығымен бекітілген Медициналық-әлеуметтік мекемелердің (ұйымдардың) жасына байланысты, еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдері мен мүгедектiгi бойынша, асыраушысынан айрылу жағдайы бойынша берілетін мемлекеттiкәлеуметтiк жәрдемақыларды пайдалану қағидаларына (бұдан әрі - Қағидалар) сәйкес жүзеге асырылады. Сондай-аққағидаларға сәйкес, медициналық-әлеуметтік мекеме (ұйым) төлеу шотын ұсыну кезінде оның негізділігі мен дәйектілігі комиссия шешімінің көшірмесін және құжаттардың көшірмесін (шот-фактуралар немесе тауарларды жеткізу туралы жүкқұжат (акт) немесе орындалған жұмыстардың, көрсетілген қызметтердің актісі немесе оның негізінде тауарларды сатып алу, жұмыстарды орындау, қызметтерді көрсету жүзеге асырылатын Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген басқа құжат) қоса беру (тіркеу) арқылы расталады.

Сіздің көтеріп отырған сауалыңыз бойынша қазіргі таңда Министрлік тарапынан ҚР Қаржы министрлігімен бірлескен жұмыстар жүргізілуде.

 

Орынд.: Ирахметов С.

Номер вопроса: 336488
Изменён 16 мая, 2016 - 15:32

Добрый день! Моему ребенку 4 месяца, врожденный порок сердца, необходимо получить инвалидность. По месту проживания прикреплены к дет.поликлинике №8 (г.Алматы Жетысуский район, пр-т Райымбека 245Г), наш педиатр говорит, что нам нужно открепиться от этой поликлиники и прикрепиться к ГКП на ПВХ "Центр ПМСП "Кулагер" по месту прописки (г.Алматы Жетысуский район, мкр-н Кулагер д.51). Правильно ли нас информирует наш участковый врач? Или прикрепления-открепления можно избежать?

Ответ: 

Здравствуйте!

Для получения информации по Вашему вопросу Вам необходимо задать вопрос в разделе «Информация по гарантированному объему бесплатной медицинской помощи».

Дускалиева С.

Номер вопроса: 336418
Изменён 22 апреля, 2016 - 15:48

Добрый день!

Я за последний год оформлена на 4 работах, но сроки все разные, в декрет с 1 мая.

1работа - Май,15г, Июнь,15г - потом уволилась, 2мес

2работа - Июнь,15г-Апрель,16г - 11мес

3работа - Май,15г-Апрель,16г - 12мес

4работа - Октябрь,15г-Апрель,16г - 5мес

По каким местам работы брать справки? Все ли войдут в расчет пособия?

Ответ: 

Уважаемая Кристина Сергеевна!

            Как известно, социальная выплата по беременности и родам (далее – социальная выплата) назначается участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, в случае наступления социального риска.

При расчете социальных выплат учитывается ежемесячный доход за последние двенадцать календарных месяцев, из которого фактически производились социальные отчисления.

В случае если социальный риск наступит в мае 2016 года, для назначения социальной выплаты Вы имеете право представить доход за период с мая 2015 по апрель 2016 года.

Вместе с тем, если за указанный период социальные отчисления производились несколькими работодателями, справки о доходах представляются с каждого места работы.

Исполнитель: Шенеева А.М.

Номер вопроса: 336417
Изменён 27 апреля, 2016 - 11:58

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Национальный план по обеспечению прав
Ящик идей
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий