check
A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Здравствуйте. Мой муж инвалид второй группы. Когда он сильно заболел в 2015 году ему пришлось уволиться с работы. Инвалидность ему установили в 2017 году, но оформили его как безработного. Сами мы не знали что не надо было увольняться а брать больничные да и на заводе начальство заставило уволиться. Ответьте пожалуйста на вопрос можем ли мы сейчас проходя комиссию чтобы ему засчитали тот стаж что он работал по профессии сварщиком 9 лет. Спасибо за ответ

Ответ: 

Согласно п. 6 ст. 20 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» право на социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования (далее – Фонд) возникает на случай утраты трудоспособности – со дня установления подразделением медико-социальной экспертизы степени утраты общей трудоспособности участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления в Фонд.
Освидетельствуемое лицо, в случае установления утраты общей трудоспособности – предоставляет документ, подтверждающий факт участия в системе обязательного социального страхования.
В случае, если Ваш супруг являлся участником системы обязательного социального страхования, для получения более подробной консультации можете обратиться в отдел МСЭ Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции Вашего региона.

Номер вопроса: 361502
Изменён 4 июля, 2019 - 18:12

Общественное объединение "Инвалидов Павлодарской области "Камкор ПВ", БИН 920940001537. Данные о наличии признака инвалидов, Заявка №543 на получение признака инвалидов постоянно приходит отказ, хотелось бы узнать причину.

Ответ: 

В соответствии со статьей 51 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года «О государственных закупках» (далее – Закон), общественные объединения инвалидов Республики Казахстан и (или) организации, созданные общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, производящие товары и (или) поставляющие товары, выполняющие работы, оказывающие услуги, допускаются к участию в государственных закупках, после прохождения проверки в информационной системе Министерства финансов РК (веб-портал государственных закупок) на соответствие:
1) всем условиям, предусмотренным в подпункте 11) части первой статьи 394 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс):
- средняя численность инвалидов составляет не менее 51 процента от общего числа работников;
- расходы по оплате труда инвалидов составляют не менее 51 процента (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, зрения, – не менее 35 процентов) от общих расходов по оплате труда.
2) принадлежности к общественным объединениям инвалидов Республики Казахстан и (или) организациям, учредителем которых являются общественные объединения инвалидов Республики Казахстан.
На сегодняшний день, проведена интеграция информационных систем Министерства финансов РК и Министерства труда и социальной защиты населения РК.
В информационных системах Министерства труда и социальной защиты населения РК «Обязательная обработка платежей» и «Централизованный банк данных лиц, имеющих инвалидность» проводится автоматическая проверка по ИИНу работников на предмет соответствия вышеуказанным условиям и ответ соответствия или несоответствия передается в ИС Министерства финансов РК.
Согласно проверке по БИН 920940001537 численность инвалидов от общего числа работников в Вашей организации составляет 100 % (соответствует), отсутствует информация о расходах по оплате труда инвалидов (не соответствует).
В этой связи, Ваша организация не соответствует всем необходимым требованиям.

Добрый день!

Ответ: 

В соответствии со статьей 51 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года «О государственных закупках» (далее – Закон), общественные объединения инвалидов Республики Казахстан и (или) организации, созданные общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, производящие товары и (или) поставляющие товары, выполняющие работы, оказывающие услуги, допускаются к участию в государственных закупках, после прохождения проверки в информационной системе Министерства финансов РК (веб-портал государственных закупок) на соответствие:
1) всем условиям, предусмотренным в подпункте 11) части первой статьи 394 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс):
- средняя численность инвалидов составляет не менее 51 процента от общего числа работников;
- расходы по оплате труда инвалидов составляют не менее 51 процента (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, зрения, – не менее 35 процентов) от общих расходов по оплате труда.
2) принадлежности к общественным объединениям инвалидов Республики Казахстан и (или) организациям, учредителем которых являются общественные объединения инвалидов Республики Казахстан.
На сегодняшний день, проведена интеграция информационных систем Министерства финансов РК и Министерства труда и социальной защиты населения РК.
В информационных системах Министерства труда и социальной защиты населения РК «Обязательная обработка платежей» и «Централизованный банк данных лиц, имеющих инвалидность» проводится автоматическая проверка по ИИНу работников на предмет соответствия вышеуказанным условиям и ответ соответствия или несоответствия передается в ИС Министерства финансов РК.
Согласно проверке по БИН 160440006391 численность инвалидов от общего числа работников в Вашей организации составляет 71 % (соответствует), отсутствует информация о расходах по оплате труда инвалидов (не соответствует).
В этой связи, Ваша организация не соответствует всем необходимым требованиям.

Здравствуйте!

Не могу найти информацию в официальных источниках по количеству людей с инвалидностью, а именно:

1. Количество инвалидов с отсутствием верхних конечностей

- дети до 18 лет

- взрослые

2. Количество инвалидов с отсутствием нижних конечностей

- дети до 18 лет

- взрослые

 

Спасибо!

Ответ: 

Здравствуйте Тимур Тлеуханович!
Рассмотрев Ваше обращение сообщаем следующее.
По данным автоматизированной информационной системы «Централизованный банк данных лиц, имеющих инвалидность» от 18 июня 2019 года:
1. Количество инвалидов с отсутствием верхних конечностей:
дети до 18 лет – 300 человек;
взрослые – 3745 человек.
2. Количество инвалидов с отсутствием нижних конечностей:
дети до 18 лет – 63 человек;
взрослые – 8420 человек.

Здравствуйте. Происходят данные события в городе Степногорске Акмолинской области. В феврале 2018 года молодому человеку, Колбасину Владу Александровичу, 2000 года рождения, был поставлен диагноз диабет 1 типа, инсулинозависимый. На тот момент ему было 17 лет. Врачи нашей больницы отказываются оформить инвалидность. Уже второй год не можем оформить справку и получать законное пособие. Ездил в Кокшетау, это так же ничего не дало.

Ответ: 

Здравствуйте Дарья Ильгисовна!

Рассмотрев Ваше обращение сообщаем следующее.

Согласно статьи 95 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» информация о факте обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья гражданина, диагнозе его заболевания и иные сведения, полученные при его обследовании и (или) лечении, составляют врачебную тайну.

 Кроме того, представлять права и законные интересы третьим лицам, допускается только законным представителям на основании доверенности.

 В связи с вышеизложенным, правовых оснований для предоставления Вам информации о состоянии здоровья и вопросов реабилитации Колбасина В. не имеется.

Дополнительно сообщаем, что полнота, объем медицинского обследования и обоснованность направления лиц на медико-социальную экспертизу обеспечивается председателем врачебно-консультативной комиссии медицинской организации.

В случае не решения вопроса, рекомендуем обращаться в Управление здравоохранения, либо в Министерство здравоохранения.

Номер вопроса: 361374
Изменён 17 июня, 2019 - 19:34

Добрый день!

Как часто пострадавший сотрудник имеет право на возмещение вреда согласно ст.937 ГК РК, а именно протезирование? На основании каких документов работодатель производит выплату?

Ответ: 

Уважаемая Гульсина Жантасовна!

 

В соответствии со статьей 937 действующего Гражданского кодекса Республики Казахстан (особенная часть) при причинении гражданину увечья или иного повреждения здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также расходы, вызванные повреждением здоровья (на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и другие), если признано, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не получает их бесплатно.

Лицам получившим трудовое увечье расходы, вызванные повреждением здоровья (на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и другие) возмещаются работодателем, причинившим вред здоровью работника в пределах установленных Трудовым кодексом Республики Казахстан.

В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса, размер расходов, вызванных повреждением здоровья, возмещаемых работодателем в период установления степени утраты трудоспособности не может превышать двести пятьдесят месячных расчетных показателей, установленных на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, на момент выплаты.

Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливаются на следующие сроки: 6 месяцев, 1 год, 2 года или без срока переосвидетельствования.

Таким образом, возмещение расходов, вызванных повреждением здоровья, осуществляется работодателем по каждому случаю установления степени утраты трудоспособности не может превышать двести пятьдесят месячных расчетных показателей.

Если работнику степень утраты профессиональной трудоспособности установлен на 1 год, то размер вызванных повреждением здоровья, возмещаемых работодателем за этот период не может превышать двести пятьдесят месячных расчетных показателей.

Вместе с тем, расходы работника на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и другие погашается на основании документов, подтверждающих эти расходы (квитанции, чеки, платежные поручения и др.).

Номер вопроса: 361307
Изменён 13 июня, 2019 - 18:10

Добрый день!

Общественное объединение "Нұр мекені" мүгедектер қоғамы" через портал государственных закупок подавал заявку на подтверждения о наличии признака инвалидов. Однако пришел ответ «Заявка отклонена» хотели узнать причину отклонения заявки.

Просис помочь в данной сутуации.

Ответ: 

В соответствии со статьей 51 Закона Республики Казахстан от
4 декабря 2015 года «О государственных закупках» (далее – Закон), общественные объединения инвалидов Республики Казахстан и (или) организации, созданные общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, производящие товары и (или) поставляющие товары, выполняющие работы, оказывающие услуги, допускаются к участию в государственных закупках, после прохождения проверки в информационной системе Министерства финансов РК (веб-портал государственных закупок) на соответствие:

1) всем условиям, предусмотренным в подпункте 11) части первой статьи 394 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс):

- средняя численность инвалидов составляет не менее 51 процента от общего числа работников;

- расходы по оплате труда инвалидов составляют не менее 51 процента (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, зрения, – не менее 35 процентов) от общих расходов по оплате труда.

2) принадлежности к общественным объединениям инвалидов Республики Казахстан и (или) организациям, учредителем которых являются общественные объединения инвалидов Республики Казахстан.

На сегодняшний день, проведена интеграция информационных систем Министерства финансов РК и Министерства труда и социальной защиты населения РК.

В информационных системах Министерства труда и социальной защиты населения РК «Обязательная обработка платежей» и «Централизованный банк данных лиц, имеющих инвалидность» проводится автоматическая проверка по ИИНу работников на предмет соответствия вышеуказанным условиям и ответ соответствия или несоответствия передается в ИС Министерства финансов РК.

Согласно проверке по БИН 190140008273 численность инвалидов от общего числа работников в Вашей организации составляет 30 % (не соответствует), отсутствует информация о расходах по оплате труда инвалидов (не соответствует).

В этой связи, Ваша организация не соответствует всем необходимым требованиям.

Добрый день!

Общественное объединение "Нұр мекені" мүгедектер қоғамы" через портал государственных закупок подавал заявку на подтверждения о наличии признака инвалидов. Однако пришел ответ «Заявка отклонена» хотели узнать причину отклонения заявки.

Просис помочь в данной сутуации.

Ответ: 

В соответствии со статьей 51 Закона Республики Казахстан от
4 декабря 2015 года «О государственных закупках» (далее – Закон), общественные объединения инвалидов Республики Казахстан и (или) организации, созданные общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, производящие товары и (или) поставляющие товары, выполняющие работы, оказывающие услуги, допускаются к участию в государственных закупках, после прохождения проверки в информационной системе Министерства финансов РК (веб-портал государственных закупок) на соответствие:

1) всем условиям, предусмотренным в подпункте 11) части первой статьи 394 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс):

- средняя численность инвалидов составляет не менее 51 процента от общего числа работников;

- расходы по оплате труда инвалидов составляют не менее 51 процента (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, зрения, – не менее 35 процентов) от общих расходов по оплате труда.

2) принадлежности к общественным объединениям инвалидов Республики Казахстан и (или) организациям, учредителем которых являются общественные объединения инвалидов Республики Казахстан.

На сегодняшний день, проведена интеграция информационных систем Министерства финансов РК и Министерства труда и социальной защиты населения РК.

В информационных системах Министерства труда и социальной защиты населения РК «Обязательная обработка платежей» и «Централизованный банк данных лиц, имеющих инвалидность» проводится автоматическая проверка по ИИНу работников на предмет соответствия вышеуказанным условиям и ответ соответствия или несоответствия передается в ИС Министерства финансов РК.

Согласно проверке по БИН 190140008273 численность инвалидов от общего числа работников в Вашей организации составляет 30 % (не соответствует), отсутствует информация о расходах по оплате труда инвалидов (не соответствует).

В этой связи, Ваша организация не соответствует всем необходимым требованиям.

Добрый день, ООИ "жігер жандар" получили отказ на заявку на регистрацию ОИ на портале госзакупок. 

Является ли причиной отказа наличие инвалида-пенсионера (по возрасту) в штате  сотрудников инвалидов.

Наш БИН 170840014517   

Ответ: 

В соответствии со статьей 51 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года «О государственных закупках», общественные объединения инвалидов Республики Казахстан и (или) организации, созданные общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, производящие товары и (или) поставляющие товары, выполняющие работы, оказывающие услуги, допускаются к участию в государственных закупках, после прохождения проверки в информационной системе Министерства финансов РК (веб-портал государственных закупок) на соответствие:

1) всем условиям, предусмотренным в подпункте 11) части первой статьи 394 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс):

- средняя численность инвалидов составляет не менее 51 процента от общего числа работников;

- расходы по оплате труда инвалидов составляют не менее 51 процента (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, зрения, – не менее 35 процентов) от общих расходов по оплате труда.

2) принадлежности к общественным объединениям инвалидов Республики Казахстан и (или) организациям, учредителем которых являются общественные объединения инвалидов Республики Казахстан.

На сегодняшний день, проведена интеграция информационных систем Министерства финансов РК и Министерства труда и социальной защиты населения РК.

В целях осуществления проверки на предмет соответствия указанным условиям общественным объединениям инвалидов Республики Казахстан и (или) организациям, созданным общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, при участии на веб-портале государственных закупок необходимо указывать:

ИИН работников (работавших) за последние 4 налоговых периода (четыре квартала).

В информационной системах Министерства труда и социальной защиты населения РК «Обязательная обработка платежей» и «Централизованный банк данных лиц, имеющих инвалидность» проводится автоматическая проверка по ИИНу работников на предмет соответствия вышеуказанным условиям и ответ соответствия или несоответствия передается в ИС Министерства финансов РК.

Согласно проверке по БИН 170840014517 численность инвалидов от общего числа работников в Вашей организации составляет 50 % (не соответствует), расходы по оплате труда инвалидов составляет  50 % (не соответствует). При проверке в информационных системах пенсионеры по возрасту не учитываются.

Номер вопроса: 361008
Изменён 12 июня, 2019 - 15:32

   Добрый день,  меня зовут Оксана. У моего ребенка Семченко Андрей 6 марта 2019 года был поставлен диагноз двухстороняя тугоухость 4 степени. 28 марта 2019 года нам была сделана операция по кохлеарной иплатанция на одно ухо. 21 апреля я пришла в МСЭ со всеми документами на оформление инвалидности. Мне отказали ссылаясь на то что нужно прождать 4 месяца после постановки диагноза. но по прикказу №44 и №43 есть исключение не ждать 4 месяца при анатомических дефектах и не излечимости болезни.

Ответ: 

Уважаемая Оксана, здравствуйте!
Изучив Ваше обращение, разъясняем следующее.
Порядок установления инвалидности регламентирован Правилами проведения медико - социальной экспертизы, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 января 2015 года № 44 (далее - Правила).
При проведении медико-социальной экспертизы проводится анализ представленных медицинских документов (направление по форме 088-у, амбулаторная карта, выписки, клинико-диагностическое обследование, проведенные оперативно-лечебные мероприятия и т.д.), проводится объективный осмотр. Ответственность за качество медицинского обследования, своевременность и обоснованность направления лиц на МСЭ возлагается на руководителя врачебно-консультативной комиссии соответствующей медицинской организации.
Исходя из Правил, медицинские организации после проведения комплекса диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм и дефектами направляют на МСЭ (с формой 088-у) лиц не раннее четырех месяцев с момента наступления временной нетрудоспособности или установления диагноза, за исключением лиц с анатомическими дефектами и неизлечимых больных со значительными или резко выраженными нарушениями функций организма и отсутствием реабилитационного потенциала. При этом согласно приложения 7 Правил, предусмотрен «Перечень необратимых анатомических дефектов» лицам старше восемнадцати лет
«Необратимый анатомический дефект» используется для определения анатомических дефектов, не подлежащих реконструктивным (корригирующим) оперативным лечениям или при их неэффективности.
В связи с тем, что Вашему сыну проведено оперативное лечение (кохлеарная исплантация от 28.03.2019 года) и проводятся реабилитационные мероприятия, правовых оснований для установления инвалидности на момент осмотра 27 мая 2019 года, не имеется.

Номер вопроса: 360929
Изменён 31 мая, 2019 - 19:05

Страницы

Голосуй за лучшего работника системы соцзащиты
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Информационная кампания "Безопасный труд"
Голосование за лучший социальный проект
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий