check
A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Здравствуйте, скажите пожалуйста, размер пособий по уходу за ребенком инвалидом до 18 лет было

1,05 МЗП, это значит 44 625 тенге, почему тогда я получила меньше 31 183 тенге? 

Ответ: 

Уважаемая Лаззат Накиповна, здравствуйте!

Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем, что в соответствии с. п. 1 ст. 10 Закона Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» пособие воспитывающему ребенка-инвалида устанавливается в размере – 1,05 прожиточного минимума (т.е. 31 183 тенге).
Пособие повышается с учетом изменения величины прожиточного минимума, устанавливаемого на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
Увеличение размера минимальной заработной платы на размер пособия не влияет.

Номер вопроса: 358079
Изменён 29 января, 2019 - 18:34

Здравствуйте, прошу вас разобраться в моем обращении и принять меры по защите моих прав.

Ответ: 

Добрый день, Галым Тасжанович!

Порядок выдачи обязательных гигиенических средств регулируется нормативными правовыми актами в области социальной защиты инвалидов.
В соответствии с приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 22 января 2015 года № 26 «О некоторых вопросах реабилитации инвалидов», за счет средств местного и республиканского бюджета нуждающиеся инвалиды обеспечиваются обязательными гигиеническими средствами (подгузниками) 730 штук в год в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида (ИПР).
Учитывая, что поднимаемые Вами вопросы входят в компетенцию местных исполнительных органов Министерством осуществлен запрос.
По информации Управления занятости и социальной защиты города Астаны (далее -Управление) от 30.01.2019 г. согласно разработанной индивидуальной программой реабилитации (ИПР) № 559 от 14.05.2012 со сроком бессрочно на гигиенические средства (подгузники) ежегодно по Вашему обращению выдается установленная норма по вышеуказанному приказу № 26 от 22.01.2015 года.
В реестрах выданных гигиенических средств (подгузники) по Вашему заявлению от 24.10.2017 года в октябре 2017 года отмечено о получении Вами подгузников в количестве 730 штук 24 октября 2017 года. По заявлению от 22.10.2018 года в ноябре месяце 2018 года отмечено о получении Вами подгузников 2 размера в количестве 730 штук 9 ноября 2018 года.
Государственный закуп обязательных гигиенических средств осуществляются на основании Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» № 434-V от 04.12.2015 года,согласно заявкам по количеству разработанных ИПР для инвалидов по каждому гигиеническому средству отдельно, поэтому обмены не производятся.
Для получения дополнительных видов гигиенических средств Вам необходимо обратиться в поликлинику по месту жительства для заключения ВКК для разработки индивидуальной программы реабилитации инвалида (ИПР).
За более подробной информацией по выданным гигиеническим средствам рекомендуем обратиться в Управление.

Номер вопроса: 358004
Изменён 1 февраля, 2019 - 19:59

Добрый день! Помогите разобраться. У меня супруг Картов Адлет Кадырбекович инвалид первой группы вообщем болеет с 2012 года, инвалидность первой гуппы присвоили уже в третий раз 05.12.2018 г. Когда мы проходили в 2016 г. нам сказали что в 2018 г. инвалидность дадут бессрочною. У него диагоз ХПН гепертонический вариант он получает гемодиализ через день это три раза в неделю за все это время, что он болеет у него с каждым разом прибавляется болезни.

Ответ: 

Здравствуйте, Уважаемая Сания Жумагазыевна!

Рассмотрев внимательно Ваше обращение, по вопросу установления группы инвалидности без срока переосвидетельствования Вашему супругу Картову Адлет Кадырбековичу, сообщаю следующее.
Переосвидетельствование лица проводится путем проведения медико-социальной экспертизы по направлению врачебно-консультативной комиссией медицинской организации (основание: Правила проведения медико-социальной экспертизы, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30.01.2015 г № 44 (далее - Правила).
В соответствии с пунктом 23 Правил, инвалидность без срока переосвидетельствования устанавливается при стойких, необратимых изменениях и нарушениях функций организма, неэффективности проведенных реабилитационных мероприятий, стабильности группы инвалидности и динамическом наблюдении за инвалидом первой группы не менее четырех лет, второй - не менее пяти лет, третьей - не менее шести лет;
Как следует из информации Департамента Комитета по Восточно-Казахстанской области в период 2014-2018 годы Ваш супруг являлся инвалидом первой группы. При переосвидетельствовании 5 декабря 2018 года с учетом рекомендации врача – нефролога о трансплантации почек Адлет Кадырбековичу первая группа инвалидности установлена сроком на два года, т.е. до 05.12.2020 года.
Учитывая вышеизложенное, сообщаем что, вопрос установления первой группы инвалидности без срока переосвидетельствования будет рассмотрен в последующих переосвидетельствованиях, согласно действующему законодательству.

Номер вопроса: 357997
Изменён 23 января, 2019 - 19:06
Ответ: 

В соответствии с законодательством, поликлиника, при наличии медицинских показаний направляет на медико-социальную экспертизу лиц, после проведения необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, подтверждающих стойкое нарушение функций организма.
Ответственность за качество медицинского обследования, своевременность и обоснованность направления лиц на МСЭ возлагается на руководителя врачебно-консультативной комиссии соответствующей медицинской организации.
В связи с вышесказанным, для уточнения показаний для установления инвалидности Вы можете обратиться в поликлинику по месту жительства.

Уважаемая Мадина Ерасыловна!  Я Шайгузова Эльмира обращаюсь Вам от имени Жансейтовой Кундыз 02.08.1962г.р., иин: 620802401935. Проживающая по адресу: Кзыл-Ординская обл., Аралский район, ст.Саксаульская.  2011 г. было сделано операция на позвоночник. Диагноз: Первичный остеопороз позвоночника. Дегенеративно-дистрофическая дорсопатия шейного, грудного, поясничного отдела позвоночника. Состояние после торакотомии дискэктомии Т12-л1. Позвонков (29.04.2011г,7ГКБ). Радикулоишемический синдром.  С 2012г. является инвалидом 3 группы.

Ответ: 

Здравствуйте Эльмира Нурлановна!

Порядок установления инвалидности и степени утраты трудоспособности, а также определение потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты регламентированы Правилами проведения медико-социальной экспертизы, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 января 2015 года № 44 (далее – Правила).

Согласно Правил, медицинские организации после проведения комплекса диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, обусловленных  заболеваниями, последствиями травм и дефектами  направляют на медико-социальную экспертизу (далее МСЭ).

При этом, экспертное заключение отдела МСЭ выносится путем рассмотрения представленных документов, осмотра освидетельствуемого лица, а также исходя из комплексной оценки состояния организма и степени ограничения жизнедеятельности.

Согласно статьи 95 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» информация о факте обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья гражданина, диагнозе его заболевания и иные сведения, полученные при его обследовании и (или) лечении, составляют врачебную тайну.

При этом передача сведений, составляющих врачебную тайну, другим физическим и (или) юридическим лицам в интересах обследования и лечения пациента, для проведения научных исследований, использования этих сведений в учебном процессе и иных целях допускается только с согласия пациента или его законного представителя.

Кроме того, представлять права и законные интересы третьим лицам, допускается только законным представителям на основании доверенности.

В связи с чем, правовых оснований для предоставления Вам информации о состоянии здоровья Жансейтовой К. не имеется.

Номер вопроса: 353288
Изменён 8 декабря, 2018 - 10:26

Здравствуйте!

Мой муж инвалид 1 группы. Инвалидность получил 1987 году в Жамбылской области.  Подскажите пожалуйста где можно получить дубликат ВТЭК по утере оригинала?

Ответ: 

 

Здравствуйте Марал Сейловна!

Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее.

Согласно п.36 главы 3 Правил проведения медико – социальной экспертизы (далее МСЭ) (Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 января 2015 года № 44) отделом методологии и контроля МСЭ на основании акта МСЭ, журнала протоколов, журнала регистрации бланков строгой отчетности при утере или порче, выдается письменное подтверждение (в произвольной форме) об инвалидности по заявлению инвалида (его законного представителя). Также получить информацию о подтверждении инвалидности можно через портал электронного правительства «Е-Gov» посредством электронно-цифровой подписи.

В связи с вышеуказанным, Вашему мужу (или его законному представителю) необходимо обратиться с заявлением об утере справки об инвалидности в отдел МСЭ по месту жительства, или на портал электронного правительства.

Номер вопроса: 353255
Изменён 6 декабря, 2018 - 16:36

Здраствуйте, Помогите, пожалуйста, выяснить правомерность решения комиссии.

У моей дочери двухсторонний рожденный вывих тазобедренных суставов (Коксартроз). Ежегодно она проходит комиссию о признаниии инвалидности в городе Атырау МСЭК. В этом году из-за прописки ей пришлось пройти в Атырауской области, городе Кульсары.

Ответ: 

Уважаемый Асхат, здравствуйте!

       Изучив Ваш  вопрос, сообщаем следующее

       Вашей  дочери   Асхатқызы Ләззат, 2008 гр.  с сентября 2010  по 6 ноября 2018 года была установлена инвалидность по категории  «ребенок-инвалид».

       6 ноября 2018 года, при переосвидетельствовании   по результатам проведенных  лечебно-реабилитационных мероприятий, данных объективного обследования в связи с отсутствием ограничения жизнедеятельности организма,   Вашему ребенку инвалидность не установлена.

       Ләззат было рекомендовано наблюдение врача по месту регистрации и соблюдение ортопедического режима.

       Вместе с тем, в случае ухудшения состояния здоровья Ләззат, организация здравоохранения может направить ее на освидетельствование в отдел МСЭ.

Номер вопроса: 353139
Изменён 30 ноября, 2018 - 10:28

Здраствуйте, мой сын, А.Есен, 2002 г.р., с диагнозом ДЦП, также страдает хроническим гастритом и холециститом. Обучается в Специализированном профессиональном колледже для детей инвалидов в городе Кентау. Врачами предписано дробное питание, то есть кушать по малу, но часто. Питание учебного заведения - завтрак в 8-00 ч,  обед в 13-30 ч, полдник 16-30 ч, ужин в 18-00 ч. Но, видимо, натуральные нормы питания студентов в колледже, недостаточно сытные, потому что, вечером сын просит подкормить.

Ответ: 

Уважаемая Алия!

 

 

Кодексом РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» урегулированы санитарные правила устанавливающие санитарно-эпидемиологические требования к объектам, подлежащим государственному санитарно-эпидемиологическому надзору и содержащие требования к условиям воспитания, обучения, проживания и производственной практики, физического развития, труда, отдыха, питания, водоснабжения и медицинского обслуживания различных групп населения.

Реализация указанных норм входит в компетенцию органов здравоохранения.

Учитывая, что рекомендации на дробное питание Вашему ребенку даны врачами, за более подробной информацией  по данному вопросу рекомендуем Вам обратиться на сайт Министерства здравоохранения Республики Казахстан.

 

 

 

 

 

Здравствуйте. Я инвалид II группы, трудовое увечье. Инвалидность установлена без срока переосвидетельствования. Травму получил 26 ноября 2012 года на производстве (Имеется акт. Согласно акту степень вины установлена: работодателя 50%; работника 50%). 29 марта 2013 года была установлена инвалидность II группы. В мае 2013 года в связи с моей нетрудоспособностью по настоянию отдела кадров уволился по собственному желанию. Имеется ИПР на санаторно-курортное лечение(срок реализации — без срока).

Ответ: 

Уважаемый Николай Борисович!

В соответствии с пунктом 1 статьи 122 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) при причинении вреда жизни и (или) здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей работодатель обязан возместить вред в объеме и порядке, которые предусмотрены законодательством Республики Казахстан.

Вместе с тем, согласно пунктами 3 и 4  статьей 20  Закона Республики Казахстан «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» от 13 апреля 2005 года N 39 санаторно-курортное лечение предоставляется инвалидам и детям-инвалидам согласно индивидуальным программам реабилитации в порядке, определяемом уполномоченным органом в области социальной защиты населения.

Инвалиду, получившему трудовое увечье или профессиональное заболевание по вине работодателя, путевка на санаторно-курортное лечение предоставляется за счет работодателя в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

В соответствии с пунктом 4 статьи 120 Кодекса  прекращение трудового договора после причинения ущерба (вреда) не влечет за собой освобождения стороны трудового договора от материальной ответственности по возмещению причиненного ущерба (вреда) другой стороне.

Таким образом, работодатель обязан возместить расходы на санаторно-курортное лечение.

 

 

Номер вопроса: 352688
Изменён 15 ноября, 2018 - 15:12

Здравствуйте! Прошу ответить на следующие вопросы. 1. Согласно законодательству РК общественное объединение создается гражданами РК в количестве не менее 10 членов. Сколько из таких членов должно быть инвалидов, чтобы создать общественное объединение инвалидов? Или достаточно, чтобы в таком общественном объединении среднегодовое количество работников-инвалидов составляло 51% и расходы по оплате труда инвалидов за год составляли не менее 35% от общих расходов по оплате труда? 2.

Ответ: 

Уважаемый Бахытжан Жусипбекович!

 

         Перечень общественных объединений инвалидов Республики Казахстан и организаций, созданных общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, производящих товары и (или) поставляющих товары, выполняющих работы, оказывающих услуги (далее – Перечень) утвержден Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 1065 (далее – Приказ).

         Приказ размещен в информационно-правовой системе нормативных правовых актов Республики Казахстан «Әділет».

         В Перечень включаются организации, в которых расходы по оплате труда инвалидов составляют не менее 51 процента (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, зрения, - не менее 35 процентов) от общих расходов по оплате труда.

        

Номер вопроса: 351729
Изменён 28 сентября, 2018 - 09:41

Страницы

Голосуй за лучшего работника системы соцзащиты
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Голосование за лучший социальный проект
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий