A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Вопросы на рассмотрении "Вопросы трудового права"

  Уважаемый Министр!! Прошу Вас представить мне разъяснения касательно предоставления мне трудового отпуска и выплаты пособия на оздоровление. Я проработала в РГП одного из Министерств РК с января 2019 года по настоящее время. По состоянию здоровья и продолжении  своего лечения, я написала на имя руководства РГП Заявление о предоставлении мне части трудового отпуска за отработанный период с выплатой пособия на оздоровление согласно Правил премирования работников РГП, утвержденных приказом первого руководителя РГП.

Ответ: 

Без Ответа

Здравствуйте!

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 363216
Изменён 9 сентября, 2019 - 11:58

Может ли работадатель начислять заработную плату 43 000тг (она выше 1мзп),отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности, но при вычете всех налогов работник получает  на руки 38 813 тенге(эта сумма ниже 1мзп).  Согласно ст103  трудового кодекса,Размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы, установленного на соответствующи

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 363205
Изменён 9 сентября, 2019 - 10:37

Добрый день, подскажите пожалуйста! 12 августа написано заявление о расторжении договора по инициативе работника с 15 августа 2019 года, затем был открыт лист по временной нетрудоспособности. Работодатель написал отработать месяц. имеет ли право работодатель уволить если написано заявление об увольнение по собственному желанию во время больничного? и с какого числа с 12 сентября или с 15 сентября 2019 года. 

Спасибо.  

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 363158
Изменён 6 сентября, 2019 - 11:38

Добрый день!

Как ответсвенный сотрудник организации по технике безопасности и охране труда (ТБ и ОТ), мной проводятся соответствующие инструктажи.

Ранее был инициирован вопорос касательно подписи журнала регистрации инструктажей электронной цифровой подписью (ЭЦП), на что был получен ответ что можно подписывать электронный журнал личным ЭЦП созданным при приеме на работу. 

В организации разработаны презентации/слайды по ТБ и ОТ с котрорыми ознакамливаются сотрудники (вновь принятые, действующие) и подписывают электронный журнал личным ЭЦП. 

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 362983
Изменён 3 сентября, 2019 - 10:16

Здравствуйте, выплачиваются ли работникам работающим по совместительству:ежемесячные экологические выплаты, предоставляется ли им дополнительный экологический отпуск и как совместителям оплачивается больничный лист. Ведь все эти выплаты они уже получают по основному месту работы.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 362974
Изменён 2 сентября, 2019 - 16:14

Добрый день,

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 362973
Изменён 2 сентября, 2019 - 15:47

Добрый день. 31 августа около 3 часов ночи на меня и на моего дядю было совершено нападение. В установлении событий происшествия были выявлены данные нападающих, один из них является сотрудником образовательного учреждения "Запорожская средняя школа",  которое находится по адресу Акмолинская область, Жаксынский район, с. Запорожье, ул.Мира 73. В связи с данным происшествием, я хочу обратиться на его место работы с просьбой увольнения сотрудника по статье.  Подскажите, как это сделать?

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 362961
Изменён 1 сентября, 2019 - 15:50

 

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі 

НҰРЫМБЕТОВ Б.Б. мырза

Ақтөбе қаласы Ә. Молдағұлова даңғылы

№56 д/2 корпус үй 209 пәтер тұрғыны

Тулебаев Жетіс Ақзатұлынан

байланыс телефоны (87022652169)

 

ӨТІНІШ

Мен 2006 жылы «Жолаушылар тасымалы» АҚ, Батыс аймақтық Атырау теліміне жолаушылар поездының жолсерік болып жұмысқа қабылдандым.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 362959
Изменён 31 августа, 2019 - 17:56

За сколько дней пишется заявление на отпуск без сохранения заработной платы, и может ли сотрудник не ознокомившись с приказом об отпуске без сохранения заработной платы (то есть оставить заявление у своего непосредственного руководителя) уйти в отпуск?

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 362951
Изменён 29 августа, 2019 - 17:46

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий