check
A A A
Перейти к содержимому

Вы здесь

Вопросы-ответы "О социальной поддержке мигрантов"

Добрый день. Прошу пояснить:

Ответ: 

На трудящихся-мигрантов, осуществляющих трудовую деятельность в РК в рамках Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей от 19.11.2010 года, вступившее в силу 01.01.2012г. не требуется получения разрешения на привлечения иностранной рабочей силы.

Номер вопроса: 319248
Изменён 31 декабря, 2014 - 13:24

Добрый день.  Я, Сативалдиева Алия Кабуловна 1979 г.р. являюсь гражданкой Республики Узбекистан,постоянно проживаю в Республике Казахстан  и имею ВНЖ.

Ответ: 

Добрый день, Алия Кабуловна!

По первому вопросу, в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Республики Казахстан «О миграции населения» (далее – Закон) статус оралмана прекращается по истечении семи лет со дня получения статуса оралмана, если им не было подано заявление о приеме в гражданство Республики Казахстан.

В соответствии с пунктом 2 статьи 23 Закона Республики Казахстан получившие статус оралмана, и члены их семей обеспечиваются социальной защитой наравне с гражданами Республики Казахстан, в том числе и медицинской помощью.

Также, в соответствии с Соглашением об оказании медицинской помощи гражданам государств-участников Содружества Независимых Государств и Протокола о механизме реализации Соглашения об оказании медицинской помощи гражданам государств-участников Содружества Независимых Государств в части порядка предоставления медицинских услуг, утвержденный постановлением Правительства Республики Казахстан от              29 февраля 2000 года № 320 гражданам Республик Беларусь, Узбекистан, Таджикистан, Армения,  Молдова, Азербайджан, Кыргизия, Туркменистан, стран Украина, Грузия, Российская Федерация скорая и неотложная медицинская помощь при внезапных острых состояниях и заболеваниях, угрожающих жизни больного или здоровью окружающих, несчастных случаях, отравлениях, травмах, родах и неотложных состояниях в период беременности оказывается бесплатно и в полном объеме медицинскими  организациями на территории Республики Казахстан.

         По второму вопросу, после принятие проекта Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам миграции и занятости населения» можете получить гражданство Республики Казахстан в упрощенном порядке, для этого после принятии изменений в вышеуказанный проект Закона Республики Казахстан, Вам необходимо обратиться в Департамент миграционной полиции Министерство внутренних дел Республики Казахстан по месту жительства.

Испольнитель: Ортакбаева И

Салеметсызбе Мен Шыгыс Казакстан облысы Зайсан ауданы Зайсан каласынын тургынымын жасым 25 те, мен аке шешемнен 4-6 жас аралыгында айырылганмын, апамнын камкорлыгында оскен баламын, 2012 жылы уй кезегыне турганым осы уакытка дейын уй ала алмадым.

Ответ: 

Құрметті, сайт пайдаланушы!

Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әленуметтік даму министрлігінің Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитеті Сіздің қойған сауалыңыздың Халықты жұмыспен қамту департаментінің құзыретіне кіретіндіктен, сайттағы "сұрақ құру - сұрақ тақырыбы" нысанында "Халықты жұмыспен қамту мәселелері" сұрағын таңдау қажет екенін мәлімдейді.  

Номер вопроса: 318571
Изменён 13 января, 2015 - 15:00

Сәлеметсіз бе Тамара Босымбекызы! 1. Еліміздің бас дәрігері ретінде соңғы кездері бүтін елді дүрліктірген Ақмола облысының Калачи селосындағы "ұйқы ауруы" жөнінде не айтасыз? 2. Бүгінгі күні дерттің себебін анықтау бағытында министрлік тарапынан нақты қандай жұмыстар атқарылып жатыр және нәтиже шығуы мүмкін бе? 3. Аталған елдімекен тұрғындарының өміріне "ұйқы ауыруынан" қауіп бар ма және оларды басқа жаққа көшіру мәселе қаралып жатыр ма? 4. Дәрігер ретінде тұрғындардың жаппай ұйықтауына радиация мен радонның әсер етуі мүмкін бе, әлде қарапайым халық білмейтін бір құпиясы бар ма? Рахмет.

Ответ: 

Құрметті, сайт пайдаланушы!

Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің (бұдан әрі – Министрлік) Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитеті Сіздің қойған сауалыңыздың мазмұны Министрліктің Медициналық көмекті ұйымдастыру департаментінің құзыретіне кіретіндіктен, сайттағы "сұрақ құру - сұрақ тақырыбы" нысанында "Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемінің шеңберінде қамтамасыз ету бойынша ақпарат" сұрағын таңдау қажет екенін хабарлайды.  

 

Номер вопроса: 318559
Изменён 12 декабря, 2014 - 20:48

Здравствуйте. Така как в нашей организации работают иностранцы мы ежемесячно сдаем в местный департамент занятости отчет по ИРС.

Ответ: 

Добрый день!

 

Благодарим Вас за обращение на блог Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан.

По существу озвученного Вами вопроса, сообщаем следующее.

В соответствии с подпунктом 7)  пункта 3 Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденные постановлением Правительства РК от 13.01.2012 г. № 45 (далее - Правила), корпоративный перевод – временный перевод иностранца или лица без гражданства в соответствии с письмом и (или) соглашением о корпоративном переводе из иностранного юридического лица для выполнения работ, оказания услуг в филиал, дочернюю организацию, представительство или аффилиированное лицо данного иностранного юридического лица, которые учреждены на территории Республики Казахстан.

Согласно пункту 29 Правил, выданное уполномоченным органом разрешение не подлежит передаче другим работодателям, действует только на территории соответствующей административно-территориальной единицы, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3031 Правил, а также направления работодателем иностранных работников, на которых получены разрешения, в командировку на предприятия, организации, находящиеся на территории других административно-территориальных единиц, сроком не более шестидесяти календарных дней в течение календарного года.

В связи с вышеизложенным, работодатель в отчете представляемого в уполномоченный орган не может указывать несколько работодателей.

 

Ответственный исполнитель: главный эксперт Комитета труда, социальной защиты и миграции М. Альжан

Номер вопроса: 318434
Изменён 15 декабря, 2014 - 18:28

Напишите подалуйста, какие нужны документы на получение гражданства, на гражданку украины и несовершеннолетнего ребенка, в данный момент проживют в Костанае , проживат у дочери, каждые 3 месяца выезжает за пределы РК. отмечает выезд и заезд в РК.Имется дети , один ребенок в возрасте 16 лет, со свидетельством украины, а двое детей родились в Казакстане и имеют гражданство РК.в связи обстановкой на украине, не имеют возможности выехать на украину, хотелось бы оформить в упрощенном виде гражданство республики Казакстан на меня и моего не совершеннолетнего ребенка.  

Ответ: 

Добрый день!

Комитет труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан рассмотрев Ваш вопрос касательно получения гражданства в упрощенном порядке, сообщает о том, что по данному вопросу необходимо обратится по компетенции в Департамент миграционной полиции Министерства внутренних дел Республики Казахстан 8 (717 2) 72-26-20.

Номер вопроса: 318294
Изменён 12 декабря, 2014 - 18:10

 На основании последней встречи с руководителями Комитета по миграции РК по конференц связи 03.12.2014г. . Как я считаю  сохранения их позиции, моей многочисленной периписки об уклонении выполнения функции управления Кординации центра занятости и социальных программ Актюбинской области, по выполнению порядка оказания Государственной услуги "Присвоения статуса оралмана" на основании Постановления Правительства РК от 11марта 2014г. № 217. Прошу Вашего личного вмешательства в результат оказания государственной услуги.

Ответ: 

Комитет труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан рассмотрев Ваш вопрос, сообщает о том, что 3 декабря 2014 года в ходе приема в онлайн режиме на все вопросы Вам даны исчерпывающие разъяснения.

 

Добрый день!

С 26 сентября 2014 года не могу получить ответ на мой вопрос. Данный вопрос направила в раздел "Вопросы трудового права" 5 ноября и получила такой ответ: "Вам следует адресовать Ваш запрос в раздел "Вопросы миграции населения". Повторно высылаю мой вопрос. Прошу Вас помочь. Текст моего вопроса:

Ответ: 

Добрый день, уважаемая Айгуль Абенова!

Относительно вопроса о трудоустройстве по категории визы К1

Комитет труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение,  сообщает следующее.

Осуществление трудовой деятельности иностранцами и лицами без гражданства в Республике Казахстан производится на основании получения разрешений иностранным работником на трудоустройство или работодателем на привлечение иностранной рабочей силы, за исключением случаев, предусмотренных Закона Республики Казахстан «О миграции населения» (далее - Закон).

Так, в соответствии с подпунктом 1) пункта 2 статьи 29 Закона иммигранты, прибывшие с целью воссоединения семьи, имеют право на осуществление трудовой деятельности при условиях:

1) члены семьи, указанные в подпункте 1) пункта 3 статьи 27 Закона, у которых приглашающими лицами выступают граждане Республики Казахстан, осуществляют трудовую деятельность на общих с гражданами Республики Казахстан условиях в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

2) члены семей, приглашающими лицами которых являются лица, перечисленные в подпунктах 2) и 3) пункта 1 статьи 27 настоящего Закона, осуществляют трудовую деятельность на основании выдаваемого местными исполнительными органами разрешения иностранному работнику на трудоустройство или работодателю на привлечение иностранной рабочей силы в пределах квоты и в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.

При этом, в соответствии с подпунктом 1) пункта 3 статьи 27 Закона членами семьи приглашающих лиц, въезжающими в Республику Казахстан с целью воссоединения семьи, могут являться супруг (супруга), состоящий (состоящая) не менее трех лет в браке, признаваемом законодательством Республики Казахстан

В соответствии с вышеизложенным при соответствии иммигранта условиям, предусмотренным подпунктом 1) пункта 2 статьи 29 Закона трудовая деятельность иммигранта может осуществляться на общих с гражданами Республики Казахстан основаниях.

ответственный исполнитель Э. Тажиханова

Номер вопроса: 317581
Изменён 12 декабря, 2014 - 10:17

Хотела бы получить разъяснение на п.30 Постановление Правительства РК от 13.01.2012 г. № 45. Компания «А» зарегистрированное в г.Астана заключает договор на оказания услуг с Компании «Б» который зарегистрирован в другой административной территорий РК и Компания «А» во исполнение договора на оказания услуг направляет  иностранного работника, у которого имеется разрешение на привлечение ИРС на несколько административно – территориальных единиц в компанию «Б».

Ответ: 

Для дачи объективного ответа на Ваше обращение, просим Вас задать вопрос более корректнее. При этом сообщаем, что согласно действующему законодательству  анонимные обращения не рассматриваются.

ответственный исполнитель Тажиханова Э

Здравствуйте, Согласно изменений в Законодательстве об Инвестициях , внесены изменения и в Законодательство РК О миграции населения в части привлечения иностранной рабочей силы С 25 октября 2014г. вступили в силу следующие изменения в Правила и условия выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы 5.

Ответ: 

Добрый день!

Комитет труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение о разъяснении порядка реализации изменений в законодательстве, связанных с привлечением иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, сообщает следующее.

Трудовая деятельность иностранцев и лиц без гражданства в Республике Казахстан осуществляется на основании разрешений иностранным работникам на трудоустройство или работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан «О миграции населения» и «О занятости населения».

Вместе с тем, в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона «О занятости населения» нормы о квотировании иностранной рабочей силы и выдаче разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы не распространяются на работающих в юридических лицах Республики Казахстан, заключивших в соответствии с законодательством Республики Казахстан об инвестициях инвестиционные контракты на реализацию инвестиционного приоритетного проекта, а также работающих в организациях, привлекаемых указанными юридическими лицами (либо их подрядчиками) в качестве генерального подрядчика, подрядчика, субподрядчика или исполнителя услуг в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности (включая изыскательскую и проектную деятельность, инжиниринговые услуги), на срок до истечения одного года после ввода объекта инвестиционной деятельности в эксплуатацию в качестве руководителей и специалистов с высшим образованием, а также в качестве квалифицированных рабочих согласно перечню профессий и численности, определяемых в инвестиционных контрактах на реализацию инвестиционного приоритетного проекта.

Для того, чтобы узнать, является ли реализуемый юридическим лицом, заключившим инвестиционный контракт в 2008 году инвестиционным приоритетным проектом, полагаем целесообразным обратиться в Министерство по инвестициям и развитию Республики Казахстан.

Номер вопроса: 317485
Изменён 12 декабря, 2014 - 10:11

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Информационная кампания "Безопасный труд"
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий